II SA/Kr 2759/00

Wojewódzki Sąd Administracyjny w KrakowieKraków2004-10-05
NSAochrona zdrowiaŚredniawsa
choroba zawodowaspawaczochrona zdrowiainspekcja sanitarnaopinie lekarskieuzasadnienie decyzjipostępowanie administracyjneprawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymikpa

Wojewódzki Sąd Administracyjny uchylił decyzje w sprawie choroby zawodowej z powodu wad proceduralnych w uzasadnieniach opinii lekarskich i decyzji administracyjnych.

Sąd uchylił decyzje odmawiające stwierdzenia choroby zawodowej u spawacza I.S., wskazując na wady proceduralne. Kluczowe było lakoniczne uzasadnienie opinii lekarskich z Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy i Instytutu Medycyny Pracy, które nie wyjaśniały wystarczająco, dlaczego rozpoznane schorzenie nie zostało zakwalifikowane jako zawodowe, mimo narażenia na czynniki szkodliwe. Sąd podkreślił, że opinie biegłych, choć wiążące dla organu, muszą być wszechstronnie ocenione i odpowiednio uzasadnione.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie uchylił decyzję Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego, która utrzymała w mocy decyzję Powiatowego Inspektora Sanitarnego odmawiającą stwierdzenia choroby zawodowej u I.S., spawacza pracującego w warunkach narażenia na substancje drażniące górne drogi oddechowe. Sąd uznał, że postępowanie administracyjne było dotknięte wadami proceduralnymi, które mogły mieć istotny wpływ na wynik sprawy. Głównym zarzutem było lakoniczne i niewystarczające uzasadnienie opinii lekarskich wydanych przez Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy oraz Instytut Medycyny Pracy. Mimo że orzeczenia te potwierdziły istnienie przewlekłego nieżytu błony śluzowej gardła i krtani, jednocześnie stwierdziły brak podstaw do rozpoznania choroby zawodowej, nie wyjaśniając jednak w sposób przekonujący przyczyn takiej kwalifikacji. Sąd podkreślił, że opinie lekarskie, choć stanowią podstawę dla organów administracyjnych, są w istocie opiniami biegłych, które organ musi wszechstronnie ocenić zgodnie z art. 80 k.p.a. W przypadku wadliwych lub lakonicznych opinii, organ powinien wezwać biegłych do uzupełnienia ich lub zasięgnąć opinii innej placówki. Dodatkowo, sąd zwrócił uwagę na niepełne uzasadnienia decyzji administracyjnych, naruszające art. 107 § 3 k.p.a. W związku z tym, sąd uchylił obie decyzje i nakazał organom administracyjnym ponowne rozpoznanie sprawy z uwzględnieniem wskazówek sądu.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, lakoniczne i niewystarczająco uzasadnione opinie lekarskie nie mogą stanowić wystarczającej podstawy do wydania decyzji odmawiającej stwierdzenia choroby zawodowej. Organ administracyjny ma obowiązek wszechstronnie ocenić opinię biegłego i w razie potrzeby wezwać do jej uzupełnienia lub zasięgnąć opinii innej placówki.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że opinie lekarskie w tej sprawie były wadliwe proceduralnie, ponieważ nie zawierały przekonywującego uzasadnienia, dlaczego rozpoznane schorzenie nie zostało zakwalifikowane jako choroba zawodowa, mimo narażenia na czynniki szkodliwe. Brak wyczerpującego wyjaśnienia stanowi naruszenie przepisów k.p.a. dotyczących oceny dowodów i uzasadniania decyzji.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

uchylono_decyzję

Przepisy (9)

Główne

Dz.U. nr 153, poz. 1271 art. 97 § § 1

Ustawa - Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Sprawy wniesione przed 1 stycznia 2004 r. podlegają rozpoznaniu przez wojewódzkie sądy administracyjne na podstawie przepisów PPSA.

Dz.U. nr 65, poz. 294 z późn. zm. art. 1 § ust. 1

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych

Za choroby zawodowe uważa się choroby określone w wykazie, jeżeli zostały spowodowane działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy.

Dz.U. nr 65, poz. 294 z późn. zm. art. 10

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych

Podstawą wydania decyzji w sprawie choroby zawodowej jest orzeczenie lekarskie i wyniki dochodzenia epidemiologicznego.

Pomocnicze

k.p.a. art. 84 § § 1

Kodeks postępowania administracyjnego

Opinie biegłych są traktowane jako dowód w postępowaniu.

k.p.a. art. 80

Kodeks postępowania administracyjnego

Organ administracji ma obowiązek wszechstronnie ocenić dowody, w tym opinie biegłych.

k.p.a. art. 7

Kodeks postępowania administracyjnego

Organ obowiązany jest do podejmowania wszelkich kroków niezbędnych do dokładnego wyjaśnienia stanu faktycznego.

k.p.a. art. 77 § § 1

Kodeks postępowania administracyjnego

Organ obowiązany jest wyczerpująco zebrać i rozpatrzyć cały materiał dowodowy.

k.p.a. art. 107 § § 3

Kodeks postępowania administracyjnego

Uzasadnienie decyzji powinno zawierać wskazanie podstawy prawnej, wyjaśnienie stanu faktycznego oraz powody, dla których organ odmówił uwzględnienia dowodów.

Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi art. 145 § § 1

Uchylenie decyzji administracyjnej następuje w przypadku naruszenia przepisów postępowania, które mogło mieć istotny wpływ na wynik sprawy.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Wady proceduralne w uzasadnieniach opinii lekarskich. Niewystarczające wyjaśnienie przez organy administracyjne związku przyczynowego między narażeniem zawodowym a stwierdzonym schorzeniem. Lakoniczne i niepełne uzasadnienia decyzji administracyjnych.

Godne uwagi sformułowania

opinie lekarskie [...] są w istocie opiniami w rozumieniu art. 84 §1 kpa [...] i jak każdy dowód winny być przez organ wszechstronnie ocenione. Bez tej opinii bądź sprzecznie z tą opinią organ administracji nie może dokonać we własnym zakresie rozpoznania choroby i ustalenia, czy rozpoznane schorzenie mieści się w wykazie chorób zawodowych. Nie oznacza to jednak zwolnienia organu orzekającego od obowiązku dokonania oceny opinii biegłego w granicach wskazanych w art. 80 kpa. Organ nie może oprzeć rozstrzygnięcia na opinii lekarskiej lakonicznej, nie zawierającej przekonywującego uzasadnienia, bądź sprzecznej z przepisami prawa.

Skład orzekający

Wiesław Kisiel

przewodniczący

Dorota Dąbek

sprawozdawca

Bożenna Blitek

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Wymogi proceduralne dotyczące opinii lekarskich i uzasadniania decyzji w sprawach o choroby zawodowe."

Ograniczenia: Dotyczy specyfiki postępowań w sprawach chorób zawodowych i interpretacji przepisów k.p.a. w kontekście opinii biegłych.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa pokazuje, jak istotne są rygory proceduralne w postępowaniu administracyjnym, zwłaszcza gdy dotyczą zdrowia i praw pracowniczych. Podkreśla znaczenie prawidłowego uzasadniania decyzji i opinii biegłych.

Sąd uchyla decyzję o chorobie zawodowej z powodu 'lakonicznego' uzasadnienia opinii lekarskiej.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
II SA/Kr 2759/00 - Wyrok WSA w Krakowie
Data orzeczenia
2004-10-05
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2000-11-03
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie
Sędziowie
Bożenna Blitek
Dorota Dąbek /sprawozdawca/
Wiesław Kisiel /przewodniczący/
Symbol z opisem
620  Ochrona zdrowia, w tym sprawy dotyczące chorób zawodowych, zakładów opieki zdrowotnej, uzdrowisk, zawodu lekarza, pielęg
Skarżony organ
Wojewódzki Inspektor Sanitarny
Treść wyniku
uchylono zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą
Sentencja
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym Przewodniczący Sędzia NSA Wiesław Kisiel Sędziowie WSA Bożenna Blitek AWSA Dorota Dąbek sprawozdawca Protokolant Urszula Ogrodzińska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 5 października 2004 r sprawy ze skargi I. S. na decyzję [...] Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w [...] z dnia 17 października 2000 r, Nr : [...] r w przedmiocie choroby zawodowej uchyla zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję organu pierwszej instancji
Uzasadnienie
Uzasadnienie.
Decyzją z dnia 17 października 2000r., nr [...][...] Wojewódzki Inspektor Sanitarny utrzymał w mocy decyzję Powiatowego Inspektora Sanitarnego w [...] z dnia [...] 2000r., nr [...] ., którą orzeczono o braku podstaw do stwierdzenia u I. S. choroby zawodowej.
W uzasadnieniu decyzji organu I instancji ograniczono się do wskazania, że nie ma podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej wobec braku rozpoznania choroby zawodowej przez uprawnione jednostki organizacyjne.
Z treścią tej decyzji nie zgodził się I. S.. W wyniku rozpatrzenia jego odwołania organ II instancji utrzymał decyzję organu I instancji w mocy. W uzasadnieniu decyzji organu II instancji podniesiono, że zgodnie z przepisami Rozporządzenia Rady Ministrów dnia 18.11.1983r. w sprawie chorób zawodowych, warunkiem niezbędnym do stwierdzenia choroby zawodowej jest rozpoznanie choroby przez upoważnioną jednostkę służby zdrowia i ustalenie jej związku przyczynowego z wykonywaną pracą. I. S. pracował w Z. P. i U. T. w [...] w okresie od [...] .1954r. do [...].1982r. jako spawacz, w warunkach narażenia na substancje drażniące górne drogi oddechowe. Orzeczeniem lekarskim z dnia [...].1998r. Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Krakowie orzekł o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej, natomiast Instytut Medycyny Pracy w Sosnowcu orzeczeniem z dnia 31.01.2000r. rozpoznał przewlekły prosty nieżyt błony śluzowej gardła i krtani dodając w uzasadnieniu, że charakter stwierdzonych zmian chorobowych nie upoważnia do rozpoznania choroby zawodowej górnych dróg oddechowych. Lekarze specjaliści orzekli zatem o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej.
W skierowanej do sądu administracyjnego skardze na powyższą decyzję I. S. wniósł o jej uchylenie podnosząc, że czuje się pokrzywdzony decyzją odmawiającą uznania jego schorzenia za zawodowe, gdyż pracował w szczególnie uciążliwych warunkach.
W odpowiedzi na skargę organ II instancji wniósł o jej oddalenie, podtrzymując argumenty zawarte w uzasadnieniu swojej decyzji. Dodatkowo podkreślił, że występujące u osoby badanej schorzenia uważa się za choroby zawodowe, jeżeli są określone w wykazie chorób zawodowych i zostały spowodowane działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy. Tymczasem orzekające w niniejszej sprawie jednostki służby zdrowia właściwe do rozpoznawania chorób zawodowych nie rozpoznały u skarżącego chorób zawodowych, organy Inspekcji Sanitarnej nie miały zatem podstaw do stwierdzenia tych chorób drogą decyzji administracyjnej.
Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje:
Zgodnie z treścią art. 97 §1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002r. Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. nr 153, poz. 1271), sprawy w których skargi zostały wniesione do Naczelnego Sądu Administracyjnego przed dniem 1 stycznia 2004r. i postępowanie nie zostało zakończone, podlegają rozpoznaniu przez właściwe wojewódzkie sądy administracyjne na podstawie przepisów ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Skarga w niniejszej sprawie została złożona w 2000r., a więc przed dniem 1 stycznia 2004r. W konsekwencji podlega rozpoznaniu zgodnie z wyżej wskazaną zasadą.
W ocenie sądu wydane w niniejszej sprawie decyzje administracyjne naruszają prawo.
Stosownie do §1 ust. 1 Rozporządzenia Rady Ministrów dnia 18.11.1983r. w sprawie chorób zawodowych (Dz.U. nr 65, poz. 294 z późn. zm.), "za choroby zawodowe uważa się choroby określone w wykazie chorób zawodowych stanowiącym załącznik do rozporządzenia, jeżeli zostały spowodowane działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących w środowisku pracy". Na pojęcie choroby zawodowej składają się zatem dwa elementy: istnienie schorzenia wymienionego w przedmiotowym wykazie oraz istnienie związku przyczynowego objętej wykazem choroby z warunkami wykonywanej pracy.
W pozycji 6 wykazu chorób zawodowych wymieniono "przewlekłe zanikowe, przerostowe i alergicznie nieżyty błon śluzowych nosa, gardła, krtani i tchawicy, wywołane działaniem substancji o silnym działaniu drażniącym lub uczulającym". Jeżeli zatem u danej osoby stwierdzone zostanie tego typu schorzenie, stanowi ono chorobę zawodową w rozumieniu cytowanych przepisów.
W niniejszej sprawie bezspornym jest istnienie w środowisku pracy skarżącego narażenia na substancje drażniące górne drogi oddechowe. Organy administracyjne ustaliły, że I. S. pracował w Z. P. i U. T. w [...] w okresie od [...] .1954r. do [...] .1982r. jako spawacz, w warunkach takiego narażenia.
Bezspornym w sprawie także jest, iż I. S. choruje na przewlekły prosty nieżyt błony śluzowej gardła i krtani. Istnienie tego schorzenia potwierdziły bowiem specjalistyczne badania lekarskie w Instytucie Medycyny Pracy w Sosnowcu (orzeczenie z dnia 31.01.2000r.), wskazując równocześnie, że rozpoznanie to jest merytorycznie zgodne z orzeczeniem I instancji, tj. Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Krakowie (orzeczenie lekarskie z dnia 2.09.1998r.), który zdiagnozował "pharyngolaryngitis chronica".
Obydwa orzekające w niniejszej sprawie zespoły lekarskie stwierdziły jednak równocześnie, że brak podstaw do orzeczenia choroby zawodowej. Instytut Medycyny Pracy w Sosnowcu dodał w uzasadnieniu, że charakter stwierdzonych zmian chorobowych nie upoważnia do rozpoznania choroby zawodowej górnych dróg oddechowych.
Zgodnie z treścią § 10 cyt. powyżej Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18.11.1983r. w sprawie chorób zawodowych, podstawą wydania przez inspektora sanitarnego decyzji w sprawie choroby zawodowej jest orzeczenie lekarskie wydane przez upoważnioną jednostkę służby zdrowia i wyniki dochodzenia epidemiologicznego. Opierając się na orzeczeniach lekarskich, orzekające w niniejszej sprawie organy administracyjne stwierdziły, że skoro dwie upoważnione do rozpoznawania chorób zawodowych jednostki służby zdrowia nie znalazły podstaw do rozpoznania choroby zawodowej, również inspektor sanitarny nie mógł wydać pozytywnej decyzji. Podnieść jednak należy, że przedmiotowe orzeczenia lekarskie wydawane na użytek postępowania w sprawie chorób zawodowych są w istocie opiniami w rozumieniu art. 84 §1 kpa (tak m.in. NSA w wyroku z 21 września 2001r., sygn. akt I S.A. 2870/00; z dnia 14 kwietnia 1999r., sygn. akt I S.A. 1931/98; z dnia 5 listopada 1998r., sygn. akt I S.A. 1200/98, LEX nr 45833) i jak każdy dowód winny być przez organ wszechstronnie ocenione. Bez tej opinii bądź sprzecznie z tą opinią organ administracji nie może dokonać we własnym zakresie rozpoznania choroby i ustalenia, czy rozpoznane schorzenie mieści się w wykazie chorób zawodowych. Nie oznacza to jednak zwolnienia organu orzekającego od obowiązku dokonania oceny opinii biegłego w granicach wskazanych w art. 80 kpa.
Organ nie może oprzeć rozstrzygnięcia na opinii lekarskiej lakonicznej, nie zawierającej przekonywującego uzasadnienia, bądź sprzecznej z przepisami prawa. Mając taką opinię, organ zobowiązany jest wezwać biegłych lekarzy do uzupełnienia opinii w kierunku przez siebie wskazanym, bądź z urzędu zasięgnąć opinii innej placówki naukowej służby zdrowia z zakreśleniem jej okoliczności, jakie winny być w opinii ustalone.
Tymczasem w niniejszej sprawie orzeczenia lekarskie nie spełniają wskazanych powyżej wymogów proceduralnych. Uzasadnienia są jednozdaniowe. W orzeczeniu I instancji, tj. Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w Krakowie ograniczono się do rozpoznania "pharyngolaryngitis chronica", dodając jedynie, że "brak podstaw do rozpoznania choroby zawodowej". Instytut Medycyny Pracy w Sosnowcu natomiast rozpoznał przewlekły prosty nieżyt błony śluzowej gardła i krtani, wskazując jedynie, że rozpoznanie to jest merytorycznie zgodne z orzeczeniem I instancji. Nie można zatem uznać, że takie orzeczenia lekarskie w sposób wyczerpujący i przekonywujący uzasadniają treść dokonanego rozpoznania. Nie zostało bowiem należycie wyjaśnione, dlaczego rozpoznane schorzenia nie zostały zakwalifikowane jako zawodowe. Ograniczenie się do użycia łacińskiej nazwy schorzenia, a następnie stwierdzenie jedynie, że orzeczenie II instancji jest zgodne z pierwszym, nie może zostać uznane za wystarczające.
Wskazane powyżej wady proceduralne powodują, że przyjąć należy, iż decyzje organów obu instancji zapadły bez należytego wyjaśnienia sprawy, co naruszyło art. 7 i art. 77 §1 kpa.
Zastrzeżenia budzi też zbyt lakoniczne, ograniczające się do jednego krótkiego zdania, uzasadnienie decyzji organu I instancji, jak również niepełne uzasadnienie decyzji organu II instancji. Nie spełniają one wymogów art. 107 §3 kpa.
Przeprowadzone zatem w przedmiotowej sprawie postępowanie administracyjne było dotknięte wadami. Powyższe uchybienia proceduralne mogły mieć istotny wpływ na wynik sprawy w rozumieniu art. 145 § 1 pkt 1 litera c ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, stanowią zatem przesłankę do uchylenia decyzji obu instancji.
Przy ponownym rozpoznaniu sprawy organy administracyjne winny w sposób prawidłowy i wyczerpujący przeprowadzić postępowanie administracyjne poprzedzające wydanie rozstrzygnięcia w przedmiocie choroby zawodowej, uwzględniając w tym zakresie zawarte powyżej wskazówki Sądu. Dopiero wydane w oparciu o takie postępowanie rozstrzygnięcie, należycie uzasadnione, nie będzie obarczone wadami prawnymi.
Mając powyższe na uwadze, Sąd orzekł jak w sentencji.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI