III RN 87/97Dodatkowy dzień wolny od pracy termin procesowy
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuStocznia S. S.A. wniosła skargę do Naczelnego Sądu Administracyjnego na decyzję Prezesa Głównego Urzędu Ceł, która utrzymała w mocy decyzję Dyrektora Urzędu Celnego odmawiającą zwrotu części cła. Skarga została wniesiona 7 sierpnia 1995 r., a organ administracji wniósł o jej odrzucenie z powodu przekroczenia 30-dniowego terminu, który upłynął 5 sierpnia 1995 r. Stocznia argumentowała, że 5 sierpnia 1995 r. był dniem dodatkowo wolnym od pracy, co zgodnie z przepisami powinno przesunąć termin na kolejny dzień roboczy. Naczelny Sąd Administracyjny-Ośrodek Zamiejscowy w Szczecinie odrzucił skargę, powołując się na uchwałę Sądu Najwyższego z 1987 r., która stwierdzała, że dodatkowe dni wolne od pracy nie są dniami ustawowo wolnymi od pracy. Prokurator Generalny wniósł rewizję nadzwyczajną, zarzucając rażące naruszenie prawa. Sąd Najwyższy, rozpatrując sprawę, uznał, że przepisy dotyczące dodatkowych dni wolnych od pracy, wprowadzone na podstawie art. 150 KP, miały charakter powszechnie obowiązujący i powinny być traktowane jako dni ustawowo wolne od pracy w rozumieniu art. 115 KC i art. 165 § 1 KPC. Sąd odwołał się do późniejszej uchwały Sądu Najwyższego z 1996 r. (I KZP 20/96), która potwierdziła taką interpretację. W związku z tym Sąd Najwyższy uchylił zaskarżone postanowienie NSA, uznając, że skarga została wniesiona z zachowaniem terminu.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaInterpretacja przepisów o terminach procesowych w kontekście dni wolnych od pracy, zwłaszcza dodatkowych dni wolnych.
Dotyczy stanu prawnego z lat 90. XX wieku, ale zasada interpretacji terminów procesowych pozostaje aktualna.
Zagadnienia prawne (1)
Czy dodatkowy dzień wolny od pracy, ustanowiony na podstawie przepisów wykonawczych do Kodeksu pracy, jest dniem uznanym ustawowo za wolny od pracy w rozumieniu art. 165 § 1 KPC w związku z art. 115 KC?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, dodatkowy dzień wolny od pracy, ustanowiony powszechnie obowiązującym przepisem, jest dniem uznanym ustawowo za wolny od pracy w rozumieniu art. 165 § 1 KPC w związku z art. 115 KC.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy uznał, że przepisy o dodatkowych dniach wolnych od pracy, wprowadzone na podstawie art. 150 KP, miały charakter powszechnie obowiązujący i spełniały wymogi art. 115 KC, ponieważ ich podstawą był przepis ustawowy. Odwołał się do późniejszej uchwały SN (I KZP 20/96) i stwierdził, że odmienna interpretacja prowadziłaby do sprzeczności i faktycznego skracania terminów procesowych.
Rozstrzygnięcie
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Stocznia S. S.A. | spółka | skarżąca |
| Prezes Głównego Urzędu Ceł | organ_państwowy | organ administracji |
| Prokurator Generalny | organ_państwowy | skarżący rewizję nadzwyczajną |
Przepisy (14)
Główne
KPC art. 165 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Terminy oblicza się według przepisów prawa cywilnego. Jeżeli koniec terminu przypada na dzień ustawowo wolny od pracy, termin upływa dnia następnego.
KC art. 115
Kodeks cywilny
Jeżeli koniec terminu do wykonania czynności przypada na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy, termin upływa dnia następnego.
Pomocnicze
KPA art. 199 § § 1
Kodeks postępowania administracyjnego
Skargę na decyzję ostateczną organu administracyjnego wnosi się do Sądu w terminie 30 dni.
KPA art. 200 § § 1
Kodeks postępowania administracyjnego
Organ, który wydał zaskarżoną decyzję, przekazuje skargę wraz z aktami sprawy do Sądu.
KPA art. 204 § § 1
Kodeks postępowania administracyjnego
Sąd odrzuca skargę wniesioną po upływie terminu.
ustawa o NSA art. 68
Ustawa o Naczelnym Sądzie Administracyjnym
W sprawach nieuregulowanych w dziale o zaskarżaniu decyzji do sądu administracyjnego stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu postępowania cywilnego.
KP art. 150
Kodeks pracy
Upoważnia do wydawania przepisów wykonawczych określających czas pracy i dni wolne.
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie czasu pracy w zakładach pracy art. § 1 ust. 3
Upoważnia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej do określenia terminów dodatkowych dni wolnych od pracy.
Zarządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie terminów udzielania dodatkowych dni wolnych od pracy w 1995 r. art. § 1
Wyznacza dzień 5 sierpnia 1995 r. jako dodatkowy dzień wolny od pracy.
Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy
Wykaz dni ustawowo wolnych od pracy (nie obejmuje 5 sierpnia 1995 r.).
Dz.U. Nr 74, poz. 368
Ustawa z dnia 11 maja 1995 r. o Naczelnym Sądzie Administracyjnym
Reguluje postępowanie przed NSA (stosuje się przepisy dotychczasowe do skarg wniesionych przed wejściem w życie ustawy).
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej art. 236 ust. 2
Podstawa do orzekania przez Sąd Najwyższy w sprawach cywilnych.
Dz.U. Nr 43, poz. 189 art. 10
Ustawa z dnia 1 marca 1996 r. o zmianie Kodeksu postępowania cywilnego...
Przepis przejściowy dotyczący stosowania przepisów KPC.
KPC art. 39315
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa do uchylenia orzeczenia w postępowaniu kasacyjnym.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Dodatkowy dzień wolny od pracy, ustanowiony na podstawie przepisów wykonawczych do art. 150 KP, jest dniem ustawowo wolnym od pracy w rozumieniu art. 115 KC i art. 165 § 1 KPC. • Termin procesowy, którego ostatni dzień przypada na dzień ustawowo wolny od pracy, upływa dnia następnego. • Przepisy o dodatkowych dniach wolnych od pracy miały charakter powszechnie obowiązujący i opierały się na ustawie.
Odrzucone argumenty
Dodatkowy dzień wolny od pracy, ustanowiony zarządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy w rozumieniu art. 115 KC i art. 165 § 1 KPC (stanowisko NSA).
Godne uwagi sformułowania
dodatkowy dzień wolny od pracy ... był dniem uznanym ustawowo za wolny od pracy w rozumieniu art. 165 § 1 KPC w związku z art. 115 KC. • dodatkowe dni wolne od pracy ... nie są w rozumieniu art. 165 § 1 KPC w związku z art. 115 KC ustawowo uznanymi za wolne od pracy (stanowisko NSA oparte na uchwale III CZP 81/87). • tzw. "wolne soboty" są dniami ustawowo wolnymi od pracy i tym samym odpowiadają wymaganiom art. 115 KC w związku z art. 165 § 1 KPC (stanowisko SN).
Skład orzekający
Andrzej Wróbel
przewodniczący
Adam Józefowicz
sprawozdawca
Andrzej Wasilewski
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów o terminach procesowych w kontekście dni wolnych od pracy, zwłaszcza dodatkowych dni wolnych."
Ograniczenia: Dotyczy stanu prawnego z lat 90. XX wieku, ale zasada interpretacji terminów procesowych pozostaje aktualna.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy powszechnego problemu interpretacji terminów procesowych w kontekście dni wolnych od pracy, co jest istotne dla wielu prawników i obywateli. Pokazuje ewolucję orzecznictwa w tej kwestii.
“Czy dodatkowy dzień wolny od pracy to faktycznie dzień wolny dla Twojej sprawy? Sąd Najwyższy wyjaśnia!”
Sektor
inne
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka polskie orzecznictwo i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.