Pełny tekst orzeczenia

III PK 53/05

Oryginalna, niezmieniona treść orzeczenia. Jeżeli chcesz przeczytać analizę (zagadnienia prawne, podstawa prawna, argumentacja, rozstrzygnięcie), wróć do strony orzeczenia.

Sygn. akt III PK 53/05 
 
 
 
WYROK 
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ 
 
Dnia 21 czerwca 2006 r. 
Sąd Najwyższy w składzie : 
 
SSN Jerzy Kwaśniewski (przewodniczący) 
SSN Zbigniew Hajn (sprawozdawca) 
SSN Andrzej Wróbel 
 
Protokolant Ewa Wolna 
 
w sprawie z powództwa H. D. 
przeciwko […] Oddziałowi Straży Granicznej w P. 
o zapłatę, 
po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw 
Publicznych w dniu 21 czerwca 2006 r., 
kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Apelacyjnego w R. 
z dnia 8 grudnia 2004 r., sygn. akt III APa …/04, 
 
1. oddala kasację, 
2. zasądza od strony pozwanej na rzecz powoda kwotę 1975 
(tysiąc dziewięćset siedemdziesiąt pięć) zł tytułem zwrotu 
kosztów postępowania kasacyjnego. 
 
 
 

 
 
2 
U z a s a d a n i e n i e 
 
H. D. wniósł pozew w postępowaniu nakazowym, domagając się zasądzenia od 
[…] Oddziału Straży Granicznej w P. 51.334,81 zł oraz 3615 zł tytułu kosztów 
postępowania. W uzasadnieniu powództwa powód wskazał, że kwoty tej dochodzi z 
tytułu odsetek za opóźnienie w wypłacie uposażenia służbowego. Jednocześnie 
wskazał, że należności główne przysługującego uposażenia zostały mu już przez 
pozwanego wypłacone.  
Sąd Okręgowy w K.   w nakazie zapłaty z 18 grudnia 2003 r nakazał pozwanemu 
zapłacić powodowi żądaną sumę wraz z kosztami procesu. Pozwany złożył zarzuty 
od nakazu zapłaty wnosząc o uchylenie nakazu zapłaty i odrzucenie pozwu z 
powodu niedopuszczalności drogi sądowej, a z ostrożności procesowej o oddalenie 
powództwa. W odpowiedzi na zarzuty powód wniósł o utrzymanie w mocy nakazu 
zapłaty.  
Sąd Okręgowy po rozpoznaniu sprawy, wyrokiem z 7 lipca 2004 r., utrzymał w 
mocy powyższy nakaz zapłaty w części, tj. co do kwoty 51.272,38 zł, w pozostałej 
części uchylił nakaz zapłaty i oddalił powództwo oraz zasądził od pozwanego na 
rzecz powoda 4.023,69 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.  
Sąd ustalił, że powód został przyjęty do służby przygotowawczej w […] Oddziale 
Straży Granicznej 1 czerwca 1996 r., zaś 21 stycznia 1997 r. został zwolniony ze 
służby na podstawie art. 45 ust. 1 pkt. 2 ustawy o straży granicznej - w związku z 
nieprzydatnością do służby. Decyzją z 12 października 2000 r. Komendant Główny 
Straży Granicznej uchylił wyżej wymieniony rozkaz w części dotyczącej daty 
zwolnienia powoda ze służby i ustalił termin rozwiązania stosunku służbowego na 
31 października 2000 r. H. D. wystąpił o wydanie stosownych dokumentów 
dotyczących służby oraz wypłatę wszelkich należności finansowych za okres od 1 
lutego 1997 r. do 31 października 2000 r. Decyzją z 7 czerwca 2000 r Komendant 
[...] Oddziału Straży Granicznej przyznał powodowi uposażenie za czas od 1 lutego 
1997 r. do 31 października 2000 r. i od 1 stycznia do 31 października 2000 r. oraz 
odmówił mu wypłaty uposażenia za okres od 1 listopada 1997 r. do 31 grudnia 
1999 r., a także odmówił wypłaty odsetek z tytułu opóźnienia w wypłacie 
uposażenia. Decyzją z 26 lipca 2001 r. Komendant Główny Straży Granicznej 

 
 
3 
utrzymał wyżej wymienioną decyzję w mocy. W wyniku skargi H.D. Naczelny Sąd 
Administracyjny uchylił decyzję Komendanta Głównego oraz decyzję Komendanta 
[...] Oddziału Straży Granicznej, w następstwie czego ten ostatni decyzją z 31 
marca 2003 r. przyznał H.D. uposażenie za okres od 1 listopada 1997 r. do 31 
grudnia 1999 r. i odmówił wypłaty odsetek. Na skutek odwołania od powyższej 
decyzji Komendant Główny Straży Granicznej decyzją z 4 czerwca 2003 r. uchylił 
decyzję Komendanta [...] Oddziału Straży Granicznej z 31 marca 2003 r. w części 
dotyczącej odmowy przyznania odsetek z racji opóźnienia w wypłacie uposażenia i 
umorzył postępowanie. W uzasadnieniu tej decyzji stwierdzono, że nieterminowość 
spełnienia świadczenia pieniężnego w postaci uposażenia i dodatku o charakterze 
stałym stanowi zdarzenie o charakterze cywilnoprawnym, a dla dochodzenia tych 
roszczeń właściwy jest sąd powszechny. Sąd Okręgowy ustalił również, że w 
związku z przyznanym powodowi uposażeniem sporządzono zestawienie 
należności i wpłacono je na rachunek bankowy powoda. Należność za okresy: od 1 
lutego do 31 października 1997 r. i 1 styczeń – 31 październik 2000 r. wpłynęła 25 
listopada 2000 r. zaś za okres od 1 listopada 1997 r. do 31 grudnia 1999 r. – 15 
lipca 2003 r. Ponadto Sąd Okręgowy ustalił, że łączna kwota odsetek z tytułu 
opóźnienia w wypłacie uposażenia (za wszystkie okresy) wyniosła 51.272, 38 zł. i 
stwierdził, że tak ustalony stan faktyczny jest między stronami niesporny.  
Sąd Okręgowy zważył, że ustawa z 12 października 1999 r. o Straży Granicznej 
(Dz.U. 2002r. nr 171, poz. 1399 ze zm.) nie odsyła do Kodeksu pracy. Jednakże u 
podstaw 
wykładni 
przepisów 
winno 
znaleźć 
się 
założenie 
racjonalności 
ustawodawcy. Trudno przypuszczać, aby ustawodawca chciał funkcjonariuszy 
Służby Granicznej potraktować nierówno w stosunku do innych grup pracowników 
mianowanych. Brak pozytywnego przepisu (przy jednoczesnym braku przepisu 
negatywnego) 
nie 
może 
być 
rozumiany 
jako 
wyłączenie 
powszechnie 
obowiązujących zasad demokratycznego państwa. Milczenie ustawodawcy nie 
może być interpretowane w sposób sprzeczny z konstytucyjną zasadą prawa do 
sądu. Dlatego powód był uprawniony do wystąpienia na drogę postępowania 
sądowego. Przedmiotem tego postępowania nie są elementy administracyjne 
stosunku służbowego powoda, lecz skutki nieterminowego spełniania świadczenia 
pieniężnego, 
jakim 
jest 
uposażenie. 
Jest 
to 
zdarzenie 
o 
charakterze 

 
 
4 
cywilnoprawnym. 
Droga 
administracyjna 
nie 
byłaby 
w 
tym 
przypadku 
wystarczająca, gdyż Sąd Administracyjny nie jest uprawniony do rozstrzygania 
roszczeń cywilnych. Sąd zwrócił nadto uwagę na to, że na podstawie art. 464 
k.p.c., wobec tego, że ostateczną decyzją Komendanta Głównego Straży 
Granicznej z 4 czerwca 2003 r., postępowanie w sprawie odsetek zostało 
umorzone, Sąd Pracy był zobowiązany do rozpoznania tej sprawy, rozumianej jako 
sprawa pracownicza (w konstytucyjnym rozumieniu tego pojęcia).  
W apelacji pozwany […] Oddział Straży Granicznej zaskarżył powyższy wyrok w 
całości zarzucając mu w szczególności niedopuszczalność drogi sądowej oraz 
naruszenie prawa materialnego przez uznanie, że funkcjonariuszowi Straży 
Granicznej należą się odsetki od nieterminowo wypłaconego uposażenia.  
Sąd Apelacyjny w R. oddalił apelację. Sąd ten stwierdził, że prawo 
funkcjonariusza Straży Granicznej do odsetek z tytułu nieterminowej wypłaty 
uposażenia jest sporne w orzecznictwie Trybunału Konstytucyjnego, Sądu Naj- 
wyższego i Naczelnego Sądu Administracyjnego. Dyskusyjna jest także droga 
dochodzenia tego rodzaju świadczenia pieniężnego. Stanowisko głoszące brak 
podstaw do przyznania funkcjonariuszom Straży Granicznej prawa do odsetek z 
racji opóźnienia w wypłacie uposażenia, zasadza się na twierdzeniu, że 
funkcjonariusz tej służby nie jest pracownikiem w rozumieniu art. 2 k.p. Dlatego nie 
może odwołać się do art. 481 k.c. w związku z art. 300 k.p., skoro ustawa o Straży 
Granicznej nie ustanawia takiego prawa. Nadto, zgodnie z tym stanowiskiem, 
nieterminowa 
wypłata 
uposażenia 
wynikającego 
ze 
stosunku 
administracyjnoprawnego nie jest zdarzeniem cywilnoprawnym, zaś sprawa o 
wypłatę odsetek nie jest sprawą cywilną (w rozumieniu art. 1 k.p.c.). Przeciwnicy 
tego poglądu uważają natomiast, że niewypłacenie w terminie uposażenia 
funkcjonariuszowi Straży Granicznej stanowi opóźnienie się ze spełnieniem 
świadczenia pieniężnego, uzasadniające, na podstawie art. 481 § 1 k.c., żądanie 
odsetek przed sądem pracy. W ich ocenie  droga administracyjna nie jest 
wystarczająca dla zapewnienia ochrony roszczeń cywilnoprawnych.  
Sąd Apelacyjny podzielił drugi z przedstawionych poglądów, motywując swe 
stanowisko tym, że:  

 
 
5 
- Po pierwsze; poza sporem jest, że funkcjonariusz Straży Granicznej nie jest 
pracownikiem w rozumieniu art. 2 k.p., lecz jest funkcjonariuszem Państwa, 
wykonującym służbę na podstawie stosunku administracyjnoprawnego. Jednak nie 
jest to w całości stosunek administracyjnoprawny (brak tu tak zwanego „monizmu 
stosunku prawnego”). Niewątpliwie terminowa wypłata uposażenia, które jest 
odpowiednikiem 
wynagrodzenia 
w 
stosunku 
pracy, 
nie 
należy 
do 
charakterystycznych cech stosunku służbowego. Dlatego też niewykonanie lub 
nienależyte 
wykonanie 
obowiązku 
wypłaty 
uposażenia 
jest 
zdarzeniem 
cywilnoprawnym uprawniającym do żądania wypłaty odsetek na postawie art. 481 
k.c.  
- Po drugie; za takim poglądem przemawiają również argumenty natury 
konstytucyjnej. Konstytucyjny wymiar sprawiedliwości w Polsce sprawują sądy 
powszechne (art. 177 Konstytucji RP). Naczelny Sąd Administracyjny oraz inne 
sądy administracyjne sprawują tylko kontrolę działalności administracji publicznej 
(art. 184 Konstytucji RP). Stąd też z woli ustrojodawcy na rzecz sądów 
powszechnych przemawia domniemanie właściwości w sprawie o wypłatę odsetek 
od uposażenia funkcjonariusza Straży Granicznej. Ponadto terminowa wypłata 
uposażenia funkcjonariusza Straży Granicznej, jako prawa majątkowego, jest 
koniecznym elementem wynagrodzenia sprawiedliwego i podlega równej dla 
wszystkich ochronie prawnej na podstawie art. 64 ust. 2 Konstytucji RP. Oznacza 
to, że w wypadku opóźnienia w wypłacie uposażenia, które stanowi ekwiwalent 
pieniężny za świadczoną służbę, w braku odmiennej, funkcjonariusz Straży 
Granicznej, jako wierzyciel, na ogólnych zasadach określonych w art. 481 k.c., 
może żądać wypłaty odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej 
szkody a opóźnienie nie było następstwem okoliczności, za które organ 
zatrudniający funkcjonariusza nie ponosi odpowiedzialności.  
- Po trzecie, tendencje występujące w aktach prawnych Wspólnoty Europejskiej 
oraz orzecznictwie Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości, zmierzają do 
określania pojęciem "pracownika" osoby wykonującej pracę na rzecz innej osoby, 
pod jej kierownictwem i za wynagrodzeniem. Uzasadnia to wniosek, że 
funkcjonariusze państwowi są pracownikami sensu largo, w których stosunku pracy 

 
 
6 
element administracyjnoprawny jest ograniczony do niezbędnego minimum, 
wynikającego z potrzeb i odrębności ich służby.  
Przyjmując powyższe zapatrywanie Sąd Apelacyjny uznał, że w rozpoznawanej 
sprawie występowały zarówno dopuszczalność zastosowania art. 481 k.c., jak i 
dopuszczalność drogi sądowej przed Sądem Pracy.  
W kasacji pozwany zaskarżył powyższy wyrok Sądu Apelacyjnego w całości 
opierając zarzuty na podstawie naruszenia prawa materialnego, przez błędną 
wykładnię i niewłaściwe zastosowanie art. 359 § 1 k.c. i 481 k.c., przez przyjęcie, 
że funkcjonariusz Straży Granicznej, pomimo braku podstaw prawnych ma prawo 
do odsetek z tytułu nieterminowej wypłaty uposażenia, a także na podstawie 
naruszenia przepisów postępowania, tj. art. 476 § 1 k.p.c., przez przyjęcie, że 
sprawa z administracyjnoprawnego stosunku służbowego funkcjonariusza Straży 
Granicznej jest sprawą z zakresu prawa pracy. Skarżący wniósł o uchylenie 
zaskarżonego wyroku w całości oraz o uchylenie w całości poprzedzającego go 
wyroku Sądu Okręgowego w K. i przekazanie sprawy właściwemu Sądowi 
Okręgowemu do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o należnych 
pozwanemu kosztach procesu za wszystkie instancje.  
W uzasadnieniu kasacji pozwany wskazał, między innymi, że ustawa o Straży 
Granicznej, która kompleksowo reguluje uprawnienia i obowiązki funkcjonariusza 
nie przyznaje mu prawa do odsetek z tytułu nieterminowej wypłaty uposażenia. 
Ustawa ta nie odsyła również do stosowania kodeksu pracy w sprawach w niej 
nieuregulowanych dotyczących stosunku służbowego. Prawo do odsetek istnieje 
wtedy, gdy przepis je ustanawia. Funkcjonariusz Straży Granicznej nie ma prawa 
do odsetek z tytułu opóźnionej zapłaty uposażenia, dlatego że żaden przepis prawa 
nie odsyła w sprawach nieuregulowanych (odmiennie niż w sprawach 
pracowniczych - art. 300 k.p.) do odpowiedniego stosowania kodeksu cywilnego 
(art. 481 k.c.). Sprawy ze stosunku służbowego funkcjonariusza Straży Granicznej 
nie znalazły się w katalogu zamkniętym określającym sprawy z zakresu prawa 
pracy (476 § 1 k.p.c.). Funkcjonariusz Straży Granicznej może dochodzić roszczeń 
majątkowych wynikających ze stosunku służbowego przed wyższym przełożonym 
na drodze administracyjnoprawnej. W związku z istnieniem tej drogi postępowania 
wyłączona jest możliwość dochodzenia roszczeń ze stosunku służbowego przed 

 
 
7 
sądem pracy. Nie ma podstaw prawnych do przyjęcia, że przedmiotowa sprawa to 
sprawa z zakresu prawa pracy. 
Rozpoznając powyższą kasację Sąd Najwyższy uznał, że w sprawie występuje 
zagadnienie 
prawne 
budzące 
poważne 
wątpliwości. W 
związku 
z 
tym 
postanowieniem z 23 sierpnia 2005 r., na podstawie art. 39314 § 1 k.p.c. przedstawił 
do rozstrzygnięcia powiększonemu składowi Sądu Najwyższego zagadnienie 
prawne: „czy funkcjonariusz Służby Granicznej może żądać odsetek za czas 
opóźnienia w wypłacie uposażenia?”.  W uchwale składu siedmiu sędziów z 26 
stycznia 2006 r. (III PZP 1/05) Sąd Najwyższy rozstrzygnął to zagadnienie 
stwierdzając, że „Funkcjonariusz Straży Granicznej może żądać odsetek za czas 
opóźnienia w wypłacie uposażenia (art. 64 ust. 2 Konstytucji Rzeczypospolitej 
Polskiej w związku z art. 481 § 1 k.c.).” 
 
Sąd Najwyższy zważył co następuje: 
 
    Zgodnie 
z 
art. 
39314 § 2 
k.p.c. uchwała 
powiększonego 
składu 
Sądu 
Najwyższego jest w danej sprawie wiążąca. W związku z tym należy uznać, że 
podstawy kasacji okazały się nieusprawiedliwione.  
W pierwszej kolejności należy stwierdzić, że nietrafny okazał się zarzut 
naruszenia 
art. 
476 
§ 
1 
k.p.c., 
przez 
przyjęcie, 
że 
sprawa 
z 
administracyjnoprawnego stosunku służbowego funkcjonariusza Straży Granicznej 
jest sprawą z zakresu prawa pracy. W powołanej wyżej uchwale składu siedmiu 
sędziów Sąd Najwyższy, po rozpatrzeniu charakteru roszczenia funkcjonariusza o 
odsetki za opóźnienie w wypłacie uposażenia służbowego, uznał, że sprawa 
roszczenia funkcjonariusza Straży Granicznej o odsetki od  opóźnienia w wypłacie 
uposażenia jest sprawą cywilną (art. 2 § 1 k.p.c.), a ze względów merytorycznych  
do jej  rozpoznania właściwy jest sąd pracy. 
Nieuzasadnione okazały się również zarzuty błędnej wykładni i niewłaściwego 
zastosowania przez Sąd Apelacyjny art. 359 § 1 k.c. i 481 k.c., przez przyjęcie, że 
funkcjonariusz Straży Granicznej, pomimo braku podstaw prawnych ma prawo do 
odsetek z tytułu nieterminowej wypłaty uposażenia. Jak wskazał Sąd Najwyższy w 
cytowanej uchwale składu siedmiu sędziów, podstawę takiego roszczenia stanowi 

 
 
8 
art. 64 ust. 2 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej w związku z art. 481 § 1 k.c. W 
szczególności w uzasadnieniu tej uchwały Sąd Najwyższy stwierdził, że na gruncie 
polskiego porządku konstytucyjnego (art. 64 ust. 2 w związku z art. 31 ust. 3 
Konstytucji RP oraz art. 481 k.c.) co do zasady niedopuszczalne jest przyjęcie 
założenia, wedle którego prawo do żądania odsetek z tytułu nieterminowej wypłaty 
należnego 
w 
ramach 
stosunku 
służbowego 
uposażenia 
przysługuje 
funkcjonariuszowi służb mundurowych jedynie w wypadku, gdy zostało ono 
przyznane 
wyraźnym 
przepisem 
pomieszczonym 
w 
ustawie 
dotyczącej 
funkcjonariuszy określonego rodzaju służby mundurowej. Dlatego nie jest trafna 
argumentacja opierająca się na odmiennym założeniu, wedle którego regulacja 
prawna dotycząca funkcjonariuszy służb mundurowych ma charakter zupełny (w 
sensie: wyczerpujący), czyli jeżeli brak jest w niej przepisu przewidującego 
dopuszczalność dochodzenia przez funkcjonariusza odsetek z tytułu nieterminowej 
wypłaty należnego w ramach stosunku służbowego uposażenia, to oznacza to, iż 
takie prawo mu nie przysługuje. Równocześnie jednak, z tej samej przyczyny 
niedopuszczalne jest także wnioskowanie a contrario, wedle którego z  
pomieszczenia w przepisach tylko niektórych ustaw dotyczących funkcjonariuszy 
określonego rodzaju służby mundurowej wyraźnych postanowień w kwestii 
przysługującego funkcjonariuszom tej służby prawa żądania odsetek z tytułu 
nieterminowej wypłaty należnego w ramach stosunku służbowego uposażenia (np. 
w art. 111a ustawy o Państwowej Straży Pożarnej oraz w art. 75 ust. 3 ustawy o 
służbie wojskowej żołnierzy zawodowych) miałoby wynikać, że prawo to nie 
przysługuje  funkcjonariuszom  tych  służb  mundurowych,  w  stosunku  do których 
przepisy dotyczących ich ustaw wyraźnie go nie potwierdziły. Zważywszy bowiem 
na wspomniane wyżej zasady polskiego porządku prawnego, sformułowane w art. 
481 k.c. w związku z art. 64 ust. 2 Konstytucji RP, przepisy takie traktować należy 
jedynie jako swego rodzaju redundancję, czyli powtórzenie tych zasad (superflua 
non nocent). 
Wobec powyższego Sąd Najwyższy, na podstawie art. 39312 k.p.c., orzekł jak w 
sentencji.