Orzeczenie · 2018-09-04

III Kow 1052/18

Sąd
Sąd Okręgowy w Sieradzu
Miejsce
Sieradz
Data
2018-09-04
SAOSKarnewykonanie karNiskaokręgowy
kara dyscyplinarnazakład karnyprawo karne wykonawczeskarganadzór nad wykonaniem orzeczeń

Sąd Okręgowy w Sieradzu rozpoznał skargę skazanego O. D. na decyzję Dyrektora Zakładu Karnego w S. z dnia 31 lipca 2018 r., którą skazany został ukarany karą dyscyplinarną pozbawienia możliwości otrzymywania paczek żywnościowych na okres 1 miesiąca. Powodem ukarania było zasłonięcie wizjera drzwi celi podczas apelu wieczornego, co uniemożliwiło kontrolę przed otwarciem drzwi. Skazany przyznał się do zarzucanego mu czynu, tłumacząc go chęcią zapewnienia sobie intymności. W swojej skardze podniósł, że kara jest nieadekwatna do popełnionego czynu. Sąd Okręgowy, działając na podstawie art. 7 § 1 i 5 kkw, postanowił utrzymać w mocy zaskarżoną decyzję. Sąd wyjaśnił, że aby skutecznie wzruszyć decyzję o karze dyscyplinarnej, należy wykazać jej niezgodność z prawem. W niniejszej sprawie kara dyscyplinarna została wymierzona przez uprawniony organ i mieści się w katalogu kar przewidzianych przez ustawę, co oznacza, że nie zachodzi przypadek niezgodności decyzji z prawem. W takiej sytuacji sąd nie bada adekwatności wymierzonej kary do okoliczności czynu. Postanowienie jest prawomocne i nie podlega zaskarżeniu.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Niska
Do czego można powołać

interpretacja art. 7 kkw dotycząca kar dyscyplinarnych w zakładach karnych i zakresu kontroli sądowej nad takimi decyzjami.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznej sytuacji naruszenia regulaminu zakładu karnego i wymierzenia kary dyscyplinarnej.

Zagadnienia prawne (1)

Czy kara dyscyplinarna wymierzona skazanemu przez Dyrektora Zakładu Karnego jest zgodna z prawem, jeśli mieści się w katalogu kar przewidzianych ustawą, nawet jeśli skazany uważa ją za nieadekwatną do czynu?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, kara dyscyplinarna jest zgodna z prawem, jeśli została wymierzona przez uprawniony organ i mieści się w katalogu kar przewidzianych ustawą. W takiej sytuacji sąd nie bada adekwatności kary do czynu.

Uzasadnienie

Sąd podkreślił, że zgodnie z art. 7 § 1 kkw, aby wzruszyć decyzję o karze dyscyplinarnej, należy wykazać jej niezgodność z prawem. Wystarczy, że kara jest przewidziana ustawowo i wymierzona przez właściwy organ.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Utrzymać w mocy decyzję
Strona wygrywająca
Dyrektor Zakładu Karnego w S.

Strony

NazwaTypRola
O. D.osoba_fizycznaskazany
Dyrektor Zakładu Karnego w S.instytucjaorgan postępowania wykonawczego

Przepisy (2)

Główne

kkw art. 7 § § 1

Kodeks karny wykonawczy

Aby skutecznie wzruszyć decyzję o ukaraniu karą dyscyplinarną, należy wykazać jej niezgodność z prawem. Nie bada się adekwatności kary do czynu, jeśli kara mieści się w katalogu kar przewidzianych ustawą.

Pomocnicze

kkw art. 7 § § 5

Kodeks karny wykonawczy

Argumenty

Skuteczne argumenty

Kara dyscyplinarna została wymierzona przez uprawniony organ. • Kara dyscyplinarna mieści się w katalogu kar przewidzianych ustawą. • Nie zachodzi niezgodność decyzji z prawem.

Odrzucone argumenty

Kara nie jest adekwatna do czynu.

Godne uwagi sformułowania

aby skutecznie wzruszyć taką decyzję, jak ta o ukaraniu karą dyscyplinarną, należy wykazać jej niezgodność z prawem • Nie zachodzi więc przypadek, że decyzja organu postępowania wykonawczego (Dyrektora Z.K.) jest niezgodna z prawem. • W takiej sytuacji nie bada się też adekwatności wymierzonej kary do okoliczności samego czynu.

Skład orzekający

Marek Masłowski

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "interpretacja art. 7 kkw dotycząca kar dyscyplinarnych w zakładach karnych i zakresu kontroli sądowej nad takimi decyzjami."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji naruszenia regulaminu zakładu karnego i wymierzenia kary dyscyplinarnej.

Wartość merytoryczna

Ocena: 3/10

Sprawa dotyczy rutynowej procedury dyscyplinarnej w zakładzie karnym i jej oceny przez sąd. Brak w niej nietypowych faktów czy zaskakujących rozstrzygnięć.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst