III AUA 642/18
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła prawa E. F. do emerytury w obniżonym wieku, odmówionego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych z powodu niespełnienia wymogu 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Ubezpieczony wykazywał okresy pracy jako mechanik w kanałach remontowych, przy naprawie pomp wtryskowych oraz przy obsłudze suwnic. Sąd Okręgowy uwzględnił odwołanie, przyznając prawo do emerytury, m.in. poprzez zaliczenie okresu zasadniczej służby wojskowej. ZUS wniósł apelację, kwestionując zaliczenie służby wojskowej do stażu pracy w szczególnych warunkach, powołując się na zmiany w przepisach. Sąd Apelacyjny oddalił apelację, uznając, że zgodnie z przepisami obowiązującymi w okresie służby wojskowej ubezpieczonego, okres ten podlegał zaliczeniu do stażu pracy w szczególnych warunkach, jeśli po jej zakończeniu podjął pracę w tym samym zakładzie. Sąd odwoławczy podkreślił, że ubezpieczony spełnił wszystkie warunki do nabycia prawa do emerytury, w tym wymóg 15 lat pracy w szczególnych warunkach, co skutkowało utrzymaniem w mocy wyroku Sądu Okręgowego.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaZaliczenie okresu służby wojskowej do stażu pracy w szczególnych warunkach przy ustalaniu prawa do emerytury w obniżonym wieku, interpretacja przepisów dotyczących pracy w szczególnych warunkach.
Dotyczy stanu prawnego obowiązującego w okresach objętych sporem i specyfiki konkretnych stanowisk pracy.
Zagadnienia prawne (2)
Czy okres zasadniczej służby wojskowej odbyty przez ubezpieczonego może zostać zaliczony do 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach wymaganego do nabycia prawa do emerytury w obniżonym wieku?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, okres zasadniczej służby wojskowej może zostać zaliczony do stażu pracy w szczególnych warunkach, jeśli po jej zakończeniu ubezpieczony podjął zatrudnienie w tym samym zakładzie pracy, w którym był zatrudniony przed powołaniem do służby, a przepisy obowiązujące w okresie odbywania służby na to zezwalały.
Uzasadnienie
Sąd Apelacyjny oparł się na przepisach obowiązujących w okresie odbywania służby wojskowej przez ubezpieczonego, które pozwalały na wliczanie tego okresu do stażu pracy w zakresie uprawnień emerytalno-rentowych, pod warunkiem podjęcia zatrudnienia w tym samym zakładzie. Sąd odwołał się do utrwalonej judykatury i uchwał Sądu Najwyższego potwierdzających taką możliwość.
Czy ubezpieczony wykazał 15 lat pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w warunkach szczególnych?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, po uwzględnieniu okresów pracy w szczególnych warunkach oraz okresu służby wojskowej, ubezpieczony wykazał ponad 15 lat pracy w warunkach szczególnych.
Uzasadnienie
Sąd pierwszej instancji ustalił poszczególne okresy pracy w szczególnych warunkach (mechanik w kanałach, naprawa pomp wtryskowych, obsługa suwnic) i uznał je za udowodnione. Sąd Apelacyjny, po zaliczeniu okresu służby wojskowej, potwierdził spełnienie tego warunku.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| E. F. | osoba_fizyczna | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (9)
Główne
ustawa emerytalna art. 184 § 1 i 2
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa warunki nabycia prawa do emerytury w obniżonym wieku dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r., w tym wymóg osiągnięcia wieku przewidzianego w przepisach, posiadania wymaganego okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach oraz okresu składkowego i nieskładkowego.
ustawa emerytalna art. 32 § 1, 2 i 4
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa wiek emerytalny, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których przysługuje prawo do emerytury w obniżonym wieku.
rozporządzenie RM z 7 lutego 1983r. art. § 2 § ust. 1
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Określa, że pracownicy zatrudnieni przy pracach wymienionych w wykazie A nabywają prawo do emerytury po osiągnięciu wieku 60 lat (mężczyźni) i posiadaniu wymaganego okresu zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych.
rozporządzenie RM z 7 lutego 1983r. art. § 4 § ust. 1
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Określa warunki nabycia prawa do emerytury dla pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach wymienione w wykazie A, w tym wymóg 15 lat pracy w warunkach szczególnych.
Pomocnicze
ustawa emerytalna art. 27
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Dotyczy okresu składkowego i nieskładkowego wymaganego do nabycia prawa do emerytury.
u.p.o. RP art. 108 § ust. 1
Ustawa o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej
Pierwotne brzmienie przepisu, które pozwalało na zaliczenie okresu zasadniczej służby wojskowej do okresu zatrudnienia w zakresie wszelkich uprawnień związanych z zatrudnieniem.
u.p.o. RP art. 120 § ust. 1 i 3
Ustawa o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej
Przepisy w brzmieniu po nowelizacji, które nadal pozwalały na wliczanie okresu służby wojskowej do okresu zatrudnienia w zakresie uprawnień emerytalno-rentowych.
k.p.c. art. 385
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 477 § 14 § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Okres zasadniczej służby wojskowej podlega zaliczeniu do stażu pracy w szczególnych warunkach na podstawie przepisów obowiązujących w czasie jej odbywania. • Ubezpieczony wykazał ponad 15 lat pracy w szczególnych warunkach, uwzględniając okresy pracy oraz służby wojskowej. • Ubezpieczony spełnił pozostałe warunki do nabycia prawa do emerytury w obniżonym wieku (wiek, staż ogólny, złożenie oświadczenia o OFE).
Odrzucone argumenty
Okres zasadniczej służby wojskowej nie podlega zaliczeniu do stażu pracy w szczególnych warunkach z uwagi na zmiany w przepisach ustawy o powszechnym obowiązku obrony. • Ubezpieczony nie wykazał wymaganego 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach.
Godne uwagi sformułowania
Istota sporu w niniejszym postępowaniu sprowadzała się do oceny, czy ubezpieczony E. F. spełnił łącznie wszystkie... przesłanki przyznania mu prawa do emerytury w obniżonym wieku. • Wobec powyższego należało zwrócić uwagę, że regulacje prawne dotyczące kwestii wliczania okresu odbywania zasadniczej służby wojskowej do okresu zatrudnienia ulegały zmianom. • W świetle powyższego w ocenie Sądu Apelacyjnego... należało zaliczyć ubezpieczonemu jako okres zatrudnienia w szczególnych warunkach, czas odbywania przez niego zasadniczej służby wojskowej...
Skład orzekający
Maria Pierzycka - Pająk
przewodniczący-sprawozdawca
Jolanta Pietrzak
sędzia
Beata Torbus
sędzia
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Zaliczenie okresu służby wojskowej do stażu pracy w szczególnych warunkach przy ustalaniu prawa do emerytury w obniżonym wieku, interpretacja przepisów dotyczących pracy w szczególnych warunkach."
Ograniczenia: Dotyczy stanu prawnego obowiązującego w okresach objętych sporem i specyfiki konkretnych stanowisk pracy.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa dotyczy powszechnego zagadnienia prawa do emerytury, a kluczowe jest rozstrzygnięcie dotyczące zaliczania okresu służby wojskowej do stażu pracy w szczególnych warunkach, co ma znaczenie dla wielu osób.
“Służba wojskowa wliczona do emerytury! Sąd Apelacyjny rozstrzyga kluczową kwestię dla stażu pracy.”
Sektor
ubezpieczenia społeczne
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.