Orzeczenie · 2022-03-31

II SA/Po 574/21

Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu
Miejsce
Poznań
Data
2022-03-31
NSAinneŚredniawsa
choroba zawodowanarząd głosunauczycielinspekcja sanitarnamedycyna pracyorzecznictwo lekarskieKodeks pracyrozporządzenie o chorobach zawodowych

Sprawa dotyczyła skargi T. K., nauczycielki, na decyzję Wielkopolskiego Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego utrzymującą w mocy decyzję o braku stwierdzenia u niej choroby zawodowej narządu głosu. Skarżąca twierdziła, że cierpi na niedowład mięśni wewnętrznych krtani z wrzecionowatą niedomykalnością fonacyjną głośni i trwałą dysfonią, co powinno zostać zakwalifikowane jako choroba zawodowa. Organy inspekcji sanitarnej oparły swoje decyzje na orzeczeniach Wielkopolskiego Centrum Medycyny Pracy w Poznaniu oraz Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi, które stwierdziły brak podstaw do rozpoznania choroby zawodowej. Jednostki te przeprowadziły szczegółowe badania, w tym laryngologiczne, foniatryczne i audiometryczne, jednak nie stwierdziły zmian spełniających kryteria określone w Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych (pozycja 15). Mimo przedłożenia przez skarżącą dodatkowych opinii lekarskich, organy odwoławcze i sąd administracyjny uznały, że organy inspekcji sanitarnej są związane merytorycznie orzeczeniami specjalistycznych jednostek orzeczniczych. Sąd podkreślił, że wykaz chorób zawodowych ma charakter zamknięty i nie każde schorzenie, nawet związane z wykonywaną pracą, może zostać uznane za chorobę zawodową. Stwierdzone u skarżącej schorzenia, takie jak przewlekły nieżyt krtani czy cechy dysfonii hyperfunkcjonalnej, nie są wymienione w katalogu chorób zawodowych. Sąd oddalił skargę, uznając decyzje organów za prawidłowe i zgodne z prawem.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Średnia
Do czego można powołać

Interpretacja przepisów dotyczących stwierdzania chorób zawodowych, znaczenie orzeczeń lekarskich jednostek orzeczniczych oraz zamknięty charakter wykazu chorób zawodowych.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznej sytuacji braku stwierdzenia choroby zawodowej narządu głosu, gdzie kluczowe jest spełnienie kryteriów formalnych i medycznych określonych w przepisach.

Zagadnienia prawne (3)

Czy schorzenia narządu głosu u pracownika, które nie mieszczą się w zamkniętym katalogu chorób zawodowych określonym w rozporządzeniu, mogą zostać uznane za chorobę zawodową?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, schorzenia narządu głosu, nawet jeśli są związane z wykonywaną pracą i powodują dolegliwości, nie mogą zostać uznane za chorobę zawodową, jeśli nie są wymienione w wykazie chorób zawodowych stanowiącym załącznik do rozporządzenia.

Uzasadnienie

Wykaz chorób zawodowych ma charakter wyczerpujący i zamknięty. Organy inspekcji sanitarnej oraz sądy administracyjne są związane treścią tego wykazu i nie mogą samodzielnie kwalifikować schorzeń jako chorób zawodowych, jeśli nie spełniają one ustawowych kryteriów.

Czy organy inspekcji sanitarnej są związane merytorycznie orzeczeniami lekarskimi wydanymi przez specjalistyczne jednostki orzecznicze w sprawach o stwierdzenie choroby zawodowej?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, organy inspekcji sanitarnej są związane merytorycznie orzeczeniami lekarskimi wydanymi przez uprawnione jednostki orzecznicze I i II stopnia. Nie mają prawa do samodzielnej oceny medycznej tych orzeczeń.

Uzasadnienie

Orzeczenie lekarskie jednostki orzeczniczej stanowi jedyny wiarygodny środek dowodowy w sprawach o stwierdzenie choroby zawodowej. Organy nie posiadają wiedzy specjalistycznej do weryfikacji merytorycznej tych orzeczeń i są nimi związane, chyba że budzą one wątpliwości formalne lub istnieją sprzeczne orzeczenia, które wymagają dalszych wyjaśnień przez jednostki orzecznicze.

Czy opinie lekarskie innych specjalistów, niebędących lekarzami jednostek orzeczniczych, mogą podważyć orzeczenia tych jednostek w sprawie choroby zawodowej?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, opinie lekarskie innych specjalistów, którzy nie są lekarzami jednostek orzeczniczych uprawnionych do orzekania w sprawach chorób zawodowych, nie mogą samodzielnie podważyć merytorycznej oceny dokonanej przez te jednostki.

Uzasadnienie

Tylko lekarze zatrudnieni w jednostkach orzeczniczych I i II stopnia są uprawnieni do wydawania orzeczeń w sprawach chorób zawodowych. Inne opinie medyczne mogą być brane pod uwagę przez jednostki orzecznicze, ale to one dokonują ostatecznej oceny i wydają wiążące orzeczenie.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Oddalono skargę
Sąd oddalił skargę T. K. na decyzję o braku stwierdzenia choroby zawodowej narządu głosu.

Przepisy (9)

Główne

K.p. art. 235 § 1

Kodeks pracy

K.p. art. 237 § 1

Kodeks pracy

r.c.z. § 2-7

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych

r.c.z. § 8 ust. 1

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych

Pomocnicze

k.p.a. art. 104 § § 1 i § 2

Kodeks postępowania administracyjnego

k.p.a. art. 107 § § 1-3

Kodeks postępowania administracyjnego

u.PIS art. 5 § pkt 4a

Ustawa z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej

u.PIS art. 37 § ust. 1

Ustawa z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi art. 151

Argumenty

Skuteczne argumenty

Organy inspekcji sanitarnej są związane merytorycznie orzeczeniami lekarskimi jednostek orzeczniczych. • Wykaz chorób zawodowych ma charakter zamknięty i nie obejmuje stwierdzonych u skarżącej schorzeń. • Badania profilaktyczne nie wykazały przeciwwskazań do pracy, a skarżąca uzyskała zdolność do pracy do czasu zakończenia zatrudnienia.

Odrzucone argumenty

Zarzuty skarżącej dotyczące błędu w ustaleniach faktycznych i naruszenia prawa materialnego i procesowego. • Przedłożone przez skarżącą opinie innych lekarzy, które nie pochodziły od jednostek orzeczniczych.

Godne uwagi sformułowania

nie każde zachorowanie pozostające nawet w związku przyczynowym z warunkami, jakie wystąpiły w czasie zatrudnienia prowadzi do uznania za chorobę zawodową. • organy są związane rozpoznaniem choroby podanym w orzeczeniu lekarskim i nie dysponując przeciwdowodami, które mogłyby orzeczenia te podważyć, nie mają w tym zakresie podstaw do przyjęcia, że rzeczywisty stan zdrowia danej osoby kształtuje się odmiennie od wyników badań stanowiących ich postawę.

Skład orzekający

Jakub Zieliński

przewodniczący

Edyta Podrazik

sprawozdawca

Arkadiusz Skomra

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących stwierdzania chorób zawodowych, znaczenie orzeczeń lekarskich jednostek orzeczniczych oraz zamknięty charakter wykazu chorób zawodowych."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji braku stwierdzenia choroby zawodowej narządu głosu, gdzie kluczowe jest spełnienie kryteriów formalnych i medycznych określonych w przepisach.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa ilustruje złożoność procedury stwierdzania chorób zawodowych i podkreśla znaczenie formalnych kryteriów medycznych, co jest istotne dla prawników specjalizujących się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych.

Choroba zawodowa narządu głosu – czy zawsze jest nią schorzenie nauczyciela?

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst