II SA/Ol 233/06
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuWojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie rozpatrzył skargę D. S. na decyzję Wojewody utrzymującą w mocy decyzję Miejskiego Urzędu Pracy odmawiającą przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Problem prawny dotyczył interpretacji art. 75 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, który stanowi, że prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu, który w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem rozwiązał stosunek pracy za porozumieniem stron, chyba że nastąpiło to z powodu zmiany miejsca zamieszkania. D. S. rozwiązał stosunki pracy za porozumieniem stron w dniu 15 kwietnia 2005 r., a następnie zarejestrował się jako bezrobotny 4 października 2005 r. Organy administracji uznały, że rozwiązanie stosunku pracy było spowodowane podjęciem nowej pracy w innym mieście (W.), a zmiana miejsca zamieszkania była jedynie skutkiem tej decyzji, a nie jej przyczyną. W związku z tym, zgodnie z ich interpretacją, D. S. nie spełniał przesłanki wyjątku od zasady wykluczającej prawo do zasiłku. Skarżący argumentował, że podjęcie pracy w W. wiązało się ze zmianą miejsca zamieszkania i to właśnie ta zmiana była pierwotną przyczyną rozwiązania stosunków pracy w O. Sąd przychylił się do argumentacji skarżącego, dokonując wykładni art. 75 ust. 1 pkt 2 ustawy. Sąd uznał, że przepis ten nie wymaga badania przyczyn zmiany miejsca zamieszkania, a jedynie faktu jej wystąpienia jako przyczyny rozwiązania stosunku pracy. Sąd podkreślił, że racjonalny ustawodawca nie chciałby pozbawiać zasiłku osób aktywnych na rynku pracy, które podejmują działania w celu znalezienia zatrudnienia w innych miejscowościach. W związku z tym, Sąd uchylił zaskarżoną decyzję i utrzymaną nią w mocy decyzję organu pierwszej instancji, uznając, że D. S. miał prawo do zasiłku dla bezrobotnych.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaInterpretacja art. 75 ust. 1 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w kontekście zmiany miejsca zamieszkania jako przyczyny rozwiązania stosunku pracy.
Dotyczy sytuacji, gdy zmiana miejsca zamieszkania jest faktycznie przyczyną rozwiązania stosunku pracy, a nie tylko jego konsekwencją.
Zagadnienia prawne (1)
Czy rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron w okresie 6 miesięcy przed rejestracją w urzędzie pracy, spowodowane podjęciem pracy w innej miejscowości i w konsekwencji zmianą miejsca zamieszkania, wyklucza prawo do zasiłku dla bezrobotnych?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron z powodu zmiany miejsca zamieszkania, nawet jeśli jest ona motywowana podjęciem nowej pracy, nie wyklucza prawa do zasiłku dla bezrobotnych.
Uzasadnienie
Sąd zinterpretował art. 75 ust. 1 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia jako przepis wyłączający prawo do zasiłku w przypadku rozwiązania stosunku pracy za porozumieniem stron w okresie 6 miesięcy przed rejestracją, chyba że rozwiązanie to nastąpiło z powodu zmiany miejsca zamieszkania. Sąd uznał, że przyczyny zmiany miejsca zamieszkania nie mają znaczenia prawnego, a kluczowe jest to, że zmiana ta była przyczyną rozwiązania stosunku pracy. Wykładnia celowościowa przemawia za tym, aby nie pozbawiać zasiłku osób wykazujących aktywność na rynku pracy.
Przepisy (7)
Główne
u.p.z.i.i.r.p. art. 75 § 1 pkt 2
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron w okresie 6 miesięcy przed rejestracją nie wyklucza prawa do zasiłku, jeśli nastąpiło z powodu zmiany miejsca zamieszkania. Przyczyny zmiany miejsca zamieszkania nie mają znaczenia prawnego.
Pomocnicze
u.p.z.i.i.r.p. art. 71 § 1 pkt 1 i 2 lit. a
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Określa ogólne przesłanki nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych.
k.c. art. 25
Kodeks cywilny
Definicja miejsca zamieszkania (corpus i animus).
k.p. art. 30 § 1 pkt 1
Kodeks pracy
Rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron.
p.u.s.a. art. 1 § 2
Prawo o ustroju sądów administracyjnych
Zakres kontroli sądów administracyjnych.
p.p.s.a. art. 145 § 1 pkt 1 lit. a
Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Podstawa uchylenia zaskarżonej decyzji.
p.p.s.a. art. 152
Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Orzeczenie o niewykonalności zaskarżonej decyzji.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Zmiana miejsca zamieszkania była przyczyną rozwiązania stosunku pracy, a nie jego skutkiem. • Przepis art. 75 ust. 1 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia nie wymaga badania przyczyn zmiany miejsca zamieszkania, a jedynie faktu jej wystąpienia jako przyczyny rozwiązania stosunku pracy. • Wykładnia celowościowa przemawia za przyznaniem zasiłku osobom aktywnym na rynku pracy, które zmieniają miejsce zamieszkania w celu podjęcia zatrudnienia.
Odrzucone argumenty
Zmiana miejsca zamieszkania była skutkiem podjęcia nowej pracy, a nie jej przyczyną, co wyklucza prawo do zasiłku. • Interpretacja art. 75 ust. 1 pkt 2 ustawy powinna być ścisła, a podjęcie nowej pracy w innym mieście nie jest równoznaczne z 'zmianą miejsca zamieszkania' w rozumieniu przepisu.
Godne uwagi sformułowania
zmiana miejsca zamieszkania była przyczyną, a nie skutkiem rozwiązania stosunku pracy • przyczyny zmiany miejsca zamieszkania nie mają znaczenia prawnego w sprawie • trudno bowiem przyjąć, iż racjonalny ustawodawca chciał pozbawić zasiłku osoby bezrobotne, które wykazują aktywność na rynku pracy
Skład orzekający
Adam Matuszak
przewodniczący
Hanna Raszkowska
członek
Bogusław Jażdżyk
sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Interpretacja art. 75 ust. 1 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w kontekście zmiany miejsca zamieszkania jako przyczyny rozwiązania stosunku pracy."
Ograniczenia: Dotyczy sytuacji, gdy zmiana miejsca zamieszkania jest faktycznie przyczyną rozwiązania stosunku pracy, a nie tylko jego konsekwencją.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy powszechnego problemu dostępu do zasiłku dla bezrobotnych w kontekście zmiany miejsca zamieszkania i podjęcia nowej pracy, co jest istotne dla wielu osób.
“Czy zmiana pracy w innym mieście oznacza utratę prawa do zasiłku? Sąd wyjaśnia kluczowy przepis.”
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.