II SA/Kr 3374/01

Wojewódzki Sąd Administracyjny w KrakowieKraków2004-12-14
NSAochrona środowiskaWysokawsa
choroba zawodowaochrona zdrowiainspekcja sanitarnatoksykologiaprawo administracyjnepostępowanie administracyjneuzasadnienie decyzjiopinie lekarskiezwiązek przyczynowy

Wojewódzki Sąd Administracyjny uchylił decyzje o braku stwierdzenia choroby zawodowej z powodu wadliwego postępowania administracyjnego i lakonicznych uzasadnień orzeczeń lekarskich.

Skarżący S.B. domagał się stwierdzenia choroby zawodowej, jednak organy sanitarne dwukrotnie odmówiły, opierając się na orzeczeniach lekarskich wskazujących na brak związku przyczynowego między schorzeniami a pracą. Sąd administracyjny uchylił te decyzje, wskazując na wadliwość postępowania, w tym lakoniczne uzasadnienia opinii lekarskich i brak wszechstronnej oceny dowodów przez organ administracyjny. Podkreślono, że domniemanie związku przyczynowego między chorobą a warunkami pracy może być obalone jedynie poprzez wykazanie innych przyczyn schorzenia, czego organy nie uczyniły.

Sprawa dotyczyła skargi S.B. na decyzję Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego utrzymującą w mocy decyzję o braku podstaw do stwierdzenia u skarżącego chorób zawodowych. Organy administracyjne oparły swoje rozstrzygnięcia na orzeczeniach lekarskich dwóch placówek medycznych, które stwierdziły brak związku przyczynowo-skutkowego między rozpoznanymi schorzeniami (choroba zwyrodnieniowa stawów barkowych, zespół psychoorganiczny) a pracą skarżącego jako malarza pokojowego, narażonego na ksylen, benzynę i toluen. Sąd administracyjny uchylił zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję organu pierwszej instancji. Sąd wskazał, że kluczowym elementem definicji choroby zawodowej jest istnienie schorzenia z wykazu oraz związek przyczynowy z warunkami pracy. Podkreślono, że orzeczenia lekarskie w postępowaniu o chorobę zawodową mają charakter opinii i powinny być wszechstronnie ocenione przez organ administracyjny. W niniejszej sprawie uzasadnienia tych opinii były zbyt lakoniczne i nie zawierały przekonywującego uzasadnienia, nie obalając tym samym domniemania związku przyczynowego między chorobą a warunkami pracy. Sąd zwrócił uwagę na rozbieżności w ustaleniach dotyczących czynników zagrożenia i ich natężenia. Wobec stwierdzonych wadliwości postępowania administracyjnego, naruszających art. 7 i 77 §1 kpa, oraz niewystarczających uzasadnień decyzji (art. 107 §3 kpa), Sąd uchylił obie decyzje, nakazując organom ponowne, prawidłowe i wyczerpujące przeprowadzenie postępowania.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Nie, lakoniczne uzasadnienie opinii lekarskiej, nie zawierające przekonywającego uzasadnienia ani nie obalające domniemania związku przyczynowego, nie jest wystarczające do wydania decyzji administracyjnej.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że orzeczenia lekarskie w sprawach o choroby zawodowe są opiniami, które organ administracyjny musi wszechstronnie ocenić. Lakoniczne uzasadnienia, które nie wyjaśniają podstaw rozpoznania lub braku związku przyczynowego, naruszają wymogi proceduralne i mogą prowadzić do wadliwego rozstrzygnięcia.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

uchylono_decyzję

Przepisy (9)

Główne

PPSA art. 145 § § 1 pkt 1 lit. c

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Uchylenie decyzji z powodu wadliwości postępowania administracyjnego, które mogły mieć istotny wpływ na wynik sprawy.

k.p.a. art. 7

Kodeks postępowania administracyjnego

Obowiązek organu do należytego i wyczerpującego zebrania i rozpatrzenia materiału dowodowego.

k.p.a. art. 77 § § 1

Kodeks postępowania administracyjnego

Obowiązek organu do wyczerpującego zebrania i rozpatrzenia wszystkich dowodów.

k.p.a. art. 107 § § 3

Kodeks postępowania administracyjnego

Wymogi dotyczące uzasadnienia decyzji.

Dz.U. nr 65, poz. 294 z późn. zm. art. § 1 § ust. 1

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych

Definicja choroby zawodowej (schorzenie z wykazu i związek przyczynowy z pracą).

Dz.U. nr 65, poz. 294 z późn. zm. art. § 10

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych

Podstawa wydania decyzji o chorobie zawodowej (orzeczenie lekarskie i dochodzenie epidemiologiczne).

Dz.U. nr 153, poz. 1271 art. 97 § § 1

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Przejście spraw z NSA do WSA po 1 stycznia 2004 r.

Pomocnicze

k.p.a. art. 84 § § 1

Kodeks postępowania administracyjnego

Opinie biegłych jako środek dowodowy.

Dz.U. nr 12, poz. 49 z późn. zm. art. 12 § ust. 1

Ustawa z dnia 14 marca 1985 r. o Inspekcji Sanitarnej

Argumenty

Skuteczne argumenty

Lakoniczne i niewystarczające uzasadnienia opinii lekarskich. Brak wszechstronnej oceny dowodów przez organ administracyjny. Naruszenie domniemania związku przyczynowego między chorobą a warunkami pracy. Rozbieżności w ustaleniach dotyczących czynników zagrożenia i ich natężenia. Wady postępowania administracyjnego naruszające przepisy k.p.a.

Godne uwagi sformułowania

Na pojęcie choroby zawodowej składają się zatem dwa elementy: istnienie schorzenia wymienionego w przedmiotowym wykazie oraz istnienie związku przyczynowego objętej wykazem choroby z warunkami wykonywanej pracy. Orzeczenia lekarskie wydawane na użytek postępowania w sprawie chorób zawodowych są w istocie opiniami w rozumieniu art. 84 §1 kpa i jak każdy dowód winny być przez organ wszechstronnie ocenione. Organ nie może oprzeć rozstrzygnięcia na opinii lekarskiej lakonicznej, nie zawierającej przekonywającego uzasadnienia, bądź sprzecznej z przepisami prawa. Istnieje przyjmowane i utrwalone w orzecznictwie domniemanie związku przyczynowego pomiędzy chorobą zawodową, a warunkami narażającymi na jej powstanie. Choroba zawodowa to pojęcie prawne, a nie medyczne. Taka dowolność ustaleń i ich niejednolitość jest niedopuszczalna.

Skład orzekający

Wiesław Kisiel

przewodniczący

Dorota Dąbek

sprawozdawca

Piotr Lechowski

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących chorób zawodowych, wymogów formalnych opinii lekarskich i postępowania administracyjnego w sprawach o stwierdzenie choroby zawodowej."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji wadliwego postępowania administracyjnego i opinii lekarskich; wymaga analizy konkretnych okoliczności faktycznych.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa pokazuje, jak kluczowe jest prawidłowe przeprowadzenie postępowania administracyjnego i rzetelne uzasadnienie opinii lekarskich, nawet w sprawach o charakterze technicznym. Podkreśla znaczenie praw pracownika w kontekście chorób zawodowych.

Wadliwe postępowanie sanepidu uniemożliwiło stwierdzenie choroby zawodowej – sąd wskazuje na błędy w ocenie opinii lekarskich.

Sektor

ochrona zdrowia

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
II SA/Kr 3374/01 - Wyrok WSA w Krakowie
Data orzeczenia
2004-12-14
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2001-11-06
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie
Sędziowie
Dorota Dąbek /sprawozdawca/
Piotr Lechowski
Wiesław Kisiel /przewodniczący/
Symbol z opisem
620  Ochrona zdrowia, w tym sprawy dotyczące chorób zawodowych, zakładów opieki zdrowotnej, uzdrowisk, zawodu lekarza, pielęg
Skarżony organ
Wojewódzki Inspektor Sanitarny
Treść wyniku
Uchylono decyzję I i II instancji
Sentencja
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym : Przewodniczący Sędzia NSA Wiesław Kisiel Sędziowie AWSA Dorota Dąbek (spr) NSA Piotr Lechowski Protokolant Urszula Ogrodzińska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 14 grudnia 2004 r sprawy ze skargi S.B. na decyzję Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia 24 września 2001 r, Nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej uchyla zaskarżoną decyzję i poprzedzająca ją decyzję organu pierwszej instancji,
Uzasadnienie
Uzasadnienie.
Decyzją z dnia 24 września 2001r., nr [...].Wojewódzki Inspektor Sanitarny utrzymał w mocy decyzję Powiatowego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] 2001r., nr [...]., którą orzeczono o braku podstaw do stwierdzenia u S. B. chorób zawodowych wymienionych w poz. 1 i 12 wykazu chorób zawodowych - załącznika do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18.11.1983r. w sprawie chorób zawodowych (Dz.U. nr 65, poz. 294 z późn. zm.).
Decyzję organu I instancji oparto na podstawie art. 12 ust. 1 Ustawy z 14 marca 1985r. o Inspekcji Sanitarnej, art. 104 kpa oraz §10 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18.11.1983r. w sprawie chorób zawodowych oraz rozpoznania dokonanego przez Ośrodek Medycyny Pracy i Instytut Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego. W uzasadnieniu zaś wskazano, że S.B. był pracownikiem Przedsiębiorstwa Produkcyjno - Usługowego "A" S.A., rozpoznane jednak u niego schorzenia nie spełniają kryteriów do uznania ich zawodowej etiologii, w związku z czym brak jest podstaw do stwierdzenia chorób zawodowych.
Z treścią tej decyzji nie zgodził się S. B.. W wyniku rozpatrzenia jego odwołania organ II instancji utrzymał decyzję organu I instancji w mocy. W uzasadnieniu decyzji organu II instancji podniesiono, że w środowisku pracy odwołującego się występowało przekroczenie dopuszczalnych stężeń ksylenu, benzyny i toluenu. W wyniku przeprowadzonych badań lekarskich Ośrodek Medycyny Pracy wydał orzeczenie lekarskie z dnia [...]..2000r., w którym rozpoznał u S. B. chorobę zwyrodnieniową stawów barkowych oraz zespół psychoorganiczny niezawodowy. W uzasadnieniu tego orzeczenia podano, że choroba zwyrodnieniowa stawów nie figuruje w obowiązującym wykazie chorób zawodowych. Wykonane badania, a zwłaszcza oznaczenia i konsultacja toksykologiczna, nie dają podstaw do rozpoznania związku przyczynowo-skutkowego pomiędzy stanem zdrowia a pracą malarza pokojowego w narażeniu na ksylen i benzynę. Ponowne badanie przez Instytut Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego doprowadziło do wydania orzeczenia z dnia [...]..2000r. o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej narządu ruchu wywołanej sposobem wykonywania pracy oraz zespołu psychoorganicznego pochodzenia zawodowego. W uzasadnieniu wskazano, że stwierdzone zmiany zwyrodnieniowe w narządzie ruchu nie figurują w wykazie chorób zawodowych. Na podstawie analizy wywiadu zawodowego, z którego wynika, że narażenie na rozpuszczalniki tylko okresowo przekraczało nieznacznie dopuszczalne normatywy higieniczne, a także przebiegu choroby, wyników badań psychiatrycznego i neurologicznego, brak jest podstaw do przyjęcia zawodowej etiologii zmian w ośrodkowym układzie nerwowym. Organ administracyjny podkreślił, że skoro dwie lekarskie jednostki orzecznicze nie rozpoznały u skarżącego choroby zawodowej, co jest warunkiem koniecznym do stwierdzenia choroby zawodowej, brak jest podstaw do orzeczenia istnienia choroby zawodowej.
W skierowanej do Naczelnego Sądu Administracyjnego Ośrodek Zamiejscowy skardze na powyższą decyzję S. B.podkreślił, że w czasie pracy był narażony na działanie substancji toksycznych. Podkreślił, że w takich warunkach pracował w pełnym wymiarze czasu pracy, a nie jak podano w charakterystyce stanowiska pracy tylko przez 3-4 godziny dziennie. Nieodwracalne zmiany w systemie nerwowym są spowodowane właśnie złymi warunkami pracy.
W odpowiedzi na skargę organ II instancji wniósł o jej oddalenie, podtrzymując argumenty zawarte w uzasadnieniu swojej decyzji. Odnosząc się do zarzutów skargi podniesiono, że w sprawie przyjęto cały okres pracy skarżącego oraz narażenie na czynniki szkodliwe jak ksylen, benzyna i toluen w stężeniach przekraczających normatywy higieniczne, co było brane pod uwagę przy wydawaniu orzeczeń lekarskich. Załączone do skargi zaświadczenie lekarskie potwierdza istnienie schorzenia systemu nerwowego, ale nie potwierdza, że zmiany te nastąpiły w wyniku pracy w takich warunkach, lecz że mogą mieć z tą pracą związek.
Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje:
Zgodnie z treścią art. 97 §1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002r. Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. nr 153, poz. 1271), sprawy w których skargi zostały wniesione do Naczelnego Sądu Administracyjnego przed dniem 1 stycznia 2004r. i postępowanie nie zostało zakończone, podlegają rozpoznaniu przez właściwe wojewódzkie sądy administracyjne na podstawie przepisów ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami-administracyjnymi. Skarga w niniejszej sprawie została złożona w 2001 r., a więc przed dniem 1 stycznia 2004r. W konsekwencji podlega rozpoznaniu zgodnie z wyżej wskazaną zasadą.
W ocenie sądu wydane w niniejszej sprawie decyzje administracyjne naruszają prawo.
Stosownie do §1 ust. 1 Rozporządzenia Rady Ministrów dnia 18.11.1983r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. nr 65, poz. 294 z późn. zm.), "za choroby zawodowe uważa się choroby określone w wykazie chorób zawodowych stanowiącym załącznik do rozporządzenia, jeżeli zostały spowodowane działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących w środowisku pracy". Na pojęcie choroby zawodowej składają się zatem dwa elementy: istnienie schorzenia wymienionego w przedmiotowym wykazie oraz istnienie związku przyczynowego objętej wykazem choroby z warunkami wykonywanej pracy.
W pozycji 1 wykazu chorób zawodowych wymieniono "zatrucia ostre i przewlekłe substancjami chemicznymi oraz następstwa tych zatruć", w pozycji zaś 12 "przewlekłe choroby narządu ruchu wywołane sposobem wykonywania pracy, nadmiernym przeciążeniem: zapalenie pochewek ścięgnistych i kaletek maziowych, uszkodzenie łękotki, mięśni i przyczepów ścięgnistych, martwica kości nadgarstka, zapalenie nadkłykci kości ramieniowej, zmęczeniowe złamanie kości". Jeżeli zatem u danej osoby stwierdzone zostanie tego typu schorzenie, stanowi ono chorobę zawodową w rozumieniu cytowanych przepisów, o ile spowodowane zostało działaniem czynników szkodliwych w środowisku pracy.
Zgodnie z treścią § 10 cyt. powyżej Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18.11.1983r. w sprawie chorób zawodowych, podstawą wydania przez inspektora sanitarnego decyzji w sprawie choroby zawodowej jest orzeczenie lekarskie wydane przez upoważnioną jednostkę służby zdrowia i wyniki dochodzenia epidemiologicznego. Opierając się na orzeczeniach lekarskich, orzekające w niniejszej sprawie organy administracyjne stwierdziły, że skoro dwie upoważnione do rozpoznawania chorób zawodowych jednostki służby zdrowia nie znalazły podstaw do rozpoznania choroby zawodowej, również inspektor sanitarny nie mógł wydać pozytywnej decyzji. Podnieść jednak należy, że przedmiotowe orzeczenia lekarskie wydawane na użytek postępowania w sprawie chorób zawodowych są w istocie opiniami w rozumieniu art. 84 §1 kpa (tak m.in. NSA w wyroku z 21 września 2001 r., sygn. akt I S.A. 2870/00; z dnia 14 kwietnia 1999r., sygn. akt I S. A. 1931/98; z dnia 5 listopada 1998r., sygn. akt I SA 1200/98, LEX nr 45833) i jak każdy dowód winny być przez organ wszechstronnie ocenione. Bez tej opinii bądź sprzecznie z tą opinią organ administracji nie może dokonać we własnym zakresie rozpoznania choroby i ustalenia, czy rozpoznane schorzenie mieści się w wykazie chorób zawodowych. Nie oznacza to zwolnienia organu orzekającego od obowiązku dokonania oceny opinii biegłego w granicach wskazanych w art. 80 kpa.
Organ nie może oprzeć rozstrzygnięcia na opinii lekarskiej lakonicznej, nie zawierającej przekonywającego uzasadnienia, bądź sprzecznej z przepisami prawa. Mając taką opinię, organ zobowiązany jest wezwać biegłych lekarzy do uzupełnienia opinii w kierunku przez siebie wskazanym bądź z urzędu zasięgnąć opinii innej placówki naukowej służby zdrowia z zakreśleniem jej okoliczności, jakie winny być w opinii ustalone.
Tymczasem w niniejszej sprawie orzeczenia lekarskie nie spełniają wskazanych powyżej wymogów. Uzasadnienie orzeczenia lekarskiego Ośrodka Medycyny Pracy z dnia [...]..2000r. jest zaledwie dwuzdaniowe i ogranicza się do stwierdzenia, że rozpoznana u S. B. choroba zwyrodnieniowa stawów barkowych nie figuruje w obowiązującym wykazie chorób zawodowych. Odnośnie natomiast rozpoznanego zespołu psychoorganicznego stwierdzono, że wykonane badania, a zwłaszcza oznaczenia i konsultacja toksykologiczna, nie dają podstaw do rozpoznania związku przyczynowo-skutkowego pomiędzy stanem zdrowia a pracą malarza pokojowego w narażeniu na ksylen i benzynę.
Organ orzeczniczy stwierdził zatem, że nie ma w niniejszej sprawie podstaw do ustalenia związku przyczynowego pomiędzy wykonywaną pracą a rozpoznanym schorzeniem. Należy jednak z całą mocą podkreślić, że istnieje przyjmowane i utrwalone w orzecznictwie domniemanie związku przyczynowego pomiędzy chorobą zawodową, a warunkami narażającymi na jej powstanie (por. np. wyrok SN z dnia 3 lutego 1999r., III RN 110/98, Prok.i Pr. 1999/7-8/56). Może ono być obalone poprzez wykazanie, że w konkretnym przypadku schorzenie powstało na skutek innych przyczyn. Tego jednak organ w niniejszej sprawie nie zrobił.
Także orzeczenie Instytutu Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego z dnia [...]. 2000r. jest niezwykle lapidarne. Wskazano jedynie, że stwierdzone zmiany zwyrodnieniowe w narządzie ruchu "nie figurują w wykazie chorób zawodowych. Na podstawie analizy wywiadu zawodowego, z którego wynika, że narażenie na rozpuszczalniki tylko okresowo przekraczało nieznacznie dopuszczalne normatywy higieniczne, a także przebiegu choroby, wyników badań psychiatrycznego i neurologicznego, brak jest podstaw do przyjęcia zawodowej etiologii zmian w ośrodkowym układzie nerwowym".
Także i w tym wypadku nie można uznać, że uzasadnienie orzeczenia lekarskiego jest wystarczające. Nie można uznać, że w sposób wyczerpujący i przekonywujący uzasadnia ono treść dokonanego rozpoznania i obala istniejące domniemanie związku przyczynowego pomiędzy schorzeniem a warunkami pracy.
Podkreślić również należy, że choroba zawodowa to pojęcie prawne, a nie medyczne. Lekarz nie orzeka więc w kwestii uznania choroby zawodowej, lecz stwierdza jedynie stan chorobowy i jego przyczyny. Natomiast kwalifikacji prawnej schorzenia dokonuje inspektor sanitarny, uwzględniając zagrożenie występujące w miejscu pracy, narażające na dane schorzenie. Dodać przy tym należy, że w niniejszej sprawie doszło do rozbieżności pomiędzy przyjętymi przez lekarzy czynnikami zagrożenia w środowisku pracy (Ośrodek Medycyny Pracy wskazał benzynę i ksylen, Instytut Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego wskazał farby, lakiery, rozpuszczalniki) i ich natężeniem (które określone zostało przez Instytut Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego jako "nieznaczne" i występujące tylko okresowo"), a ustalonym przez organ administracyjny i zawartym w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji stwierdzeniem, że "w sprawie ustalono narażenie w środowisku pracy na ksylen, toluen i benzynę". Taka dowolność ustaleń i ich niejednolitość jest niedopuszczalna.
Wobec powyższego przyjąć należy, że decyzje organów obu instancji zapadły bez należytego wyjaśnienia sprawy, co naruszyło art. 7 i art. 77 §1 kpa. Zastrzeżenia budzą też zbyt lakoniczne uzasadnienia decyzji organu I i II instancji, które nie spełniają wymogów art. 107 §3 kpa. Przeprowadzone zatem w przedmiotowej sprawie postępowanie administracyjne było dotknięte wadami. Powyższe uchybienia proceduralne mogły mieć istotny wpływ na wynik sprawy w rozumieniu art. 145 § 1 pkt 1 litera c ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, stanowią zatem przesłankę do uchylenia decyzji obu instancji.
Przy ponownym rozpoznaniu sprawy organy administracyjne winny w sposób prawidłowy i wyczerpujący przeprowadzić postępowanie administracyjne poprzedzające wydanie rozstrzygnięcia w-przedmiocie choroby zawodowej, uwzględniając w tym zakresie zawarte powyżej wskazówki Sądu. Dopiero wydane w oparciu o takie postępowanie rozstrzygnięcie nie będzie obarczone wadami prawnymi.
Mając powyższe na uwadze, Sąd orzekł jak sentencji.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI