II SA/Bd 1286/22
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła utraty statusu osoby bezrobotnej przez B. D. z dniem 31 grudnia 2021 r. po objęciu funkcji prezesa zarządu fundacji. Starosta i Wojewoda utrzymali w mocy decyzję o utracie statusu, argumentując, że pełnienie funkcji w zarządzie osoby prawnej wyklucza gotowość do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, co jest warunkiem koniecznym do posiadania statusu bezrobotnego. Skarżący kwestionował tę interpretację, twierdząc, że pełnił funkcję społecznie i był gotów do podjęcia pracy. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy oddalił skargę. Sąd uznał, że definicja osoby bezrobotnej zawarta w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wymaga nie tylko chęci, ale przede wszystkim rzeczywistej możliwości podjęcia pracy. Pełnienie funkcji prezesa zarządu fundacji, wiążące się z kierowaniem jej działalnością i reprezentowaniem na zewnątrz, stanowi przeszkodę w tej gotowości, niezależnie od braku wynagrodzenia. Sąd podkreślił, że nie jest rolą organów badanie rzeczywistego zakresu dyspozycyjności, a samo objęcie funkcji jest wystarczającą podstawą do utraty statusu bezrobotnego. Sąd odrzucił również zarzut braku pouczenia, wskazując, że utrata statusu następuje z mocy prawa, a kwestia pouczenia dotyczy ewentualnego zwrotu nienależnie pobranych świadczeń.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaInterpretacja warunku gotowości do podjęcia zatrudnienia dla osób bezrobotnych w kontekście pełnienia funkcji w zarządach osób prawnych.
Dotyczy sytuacji, gdy osoba pełni funkcję w zarządzie fundacji lub podobnej organizacji, a niekoniecznie w spółce prawa handlowego, choć analogia jest silna. Skupia się na samej funkcji, a nie na faktycznym zaangażowaniu czasowym.
Zagadnienia prawne (1)
Czy pełnienie funkcji prezesa zarządu fundacji, nawet społecznie i bez wynagrodzenia, wyklucza spełnienie przesłanki gotowości do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, a tym samym prowadzi do utraty statusu osoby bezrobotnej?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, pełnienie funkcji prezesa zarządu fundacji stanowi przeszkodę w posiadaniu statusu osoby bezrobotnej, ponieważ ogranicza rzeczywistą gotowość do podjęcia zatrudnienia.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że definicja osoby bezrobotnej wymaga rzeczywistej możliwości podjęcia pracy. Pełnienie funkcji w zarządzie osoby prawnej wiąże się z obowiązkami kierowania i reprezentowania, co samo w sobie ogranicza dyspozycyjność, niezależnie od wynagrodzenia czy deklarowanej chęci.
Przepisy (4)
Główne
u.p.z.i.i.r.p. art. 2 § ust. 1 pkt 2
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Definicja osoby bezrobotnej wymaga zdolności i gotowości do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy. Pełnienie funkcji prezesa zarządu fundacji jest sprzeczne z tym warunkiem.
Pomocnicze
k.p.a. art. 138 § § 1 pkt 1
Kodeks postępowania administracyjnego
u.f. art. 7
Ustawa o fundacjach
Fundacja uzyskuje osobowość prawną z chwilą wpisania do KRS.
u.f. art. 10
Ustawa o fundacjach
Zarząd fundacji kieruje jej działalnością i reprezentuje na zewnątrz.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Pełnienie funkcji prezesa zarządu fundacji, nawet społecznie, wyklucza gotowość do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy.
Odrzucone argumenty
Pełnienie funkcji prezesa zarządu fundacji nie ogranicza gotowości do podjęcia pracy, zwłaszcza gdy funkcja jest pełniona społecznie i bez wynagrodzenia. • Organy nie zbadały rzeczywistej możliwości podjęcia pracy przez skarżącego. • Brak pouczenia o okolicznościach skutkujących utratą statusu bezrobotnego.
Godne uwagi sformułowania
Gotowość do podjęcia pracy nie można utożsamiać wyłącznie z deklarowaną chęcią podjęcia przez zainteresowanego pracy, ale z rzeczywistymi możliwościami jej wykonywania. • W sytuacji pełnienia funkcji w zarządzie fundacji rzeczywiste możliwości podjęcia pracy są co najmniej ograniczone w stosunku do tych, jakie istnieją, gdy bezrobotny nie wykonuje żadnego zajęcia. • Nie jest rolą organów orzekających w sprawach objętych zakresem ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy badanie rzeczywistego zakresu dyspozycyjności osoby ubiegającej się o przyznanie statusu osoby bezrobotnej.
Skład orzekający
Joanna Brzezińska
członek
Joanna Janiszewska - Ziołek
przewodniczący sprawozdawca
Renata Owczarzak
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Interpretacja warunku gotowości do podjęcia zatrudnienia dla osób bezrobotnych w kontekście pełnienia funkcji w zarządach osób prawnych."
Ograniczenia: Dotyczy sytuacji, gdy osoba pełni funkcję w zarządzie fundacji lub podobnej organizacji, a niekoniecznie w spółce prawa handlowego, choć analogia jest silna. Skupia się na samej funkcji, a nie na faktycznym zaangażowaniu czasowym.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy powszechnego problemu osób poszukujących pracy, które jednocześnie angażują się w działalność społeczną lub zarządczą. Interpretacja sądu jest kluczowa dla zrozumienia, co oznacza 'gotowość do podjęcia pracy'.
“Czy prowadzenie fundacji pozbawia Cię statusu bezrobotnego? Sąd wyjaśnia.”
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.