TEZY Akt administracyjny odwołujący pracownika ze stanowiska, na jakim został on zatrudniony na podstawie powołania, nie jest decyzją administracyjną w rozumieniu przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, w związku z czym nie podlega zaskarżeniu do Naczelnego Sądu Administracyjnego. SENTENCJA Naczelny Sąd Administracyjny na posiedzeniu niejawnym odrzucił na podstawie art. 204 par. 1 Kpa skargę Adama D. na decyzję Dyrektora Zespołu Opieki Zdrowotnej w M.M. z dnia 3 grudnia 1980 r. oraz na rozstrzygnięcie Wojewody Siedleckiego z dnia 19 lutego 1981 r. w przedmiocie odwołania ze stanowiska ordynatora oddziału szpitalnego. UZASADNIENIE Akt odwołujący pracownika ze stanowiska, na jakim został on zatrudniony na podstawie powołania, nie jest decyzją administracyjną w rozumieniu kodeksu postępowania administracyjnego, w przeciwieństwie do aktów normujących stosunek pracy pracownika mianowanego. Odwołanie jest równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli nastąpiło z przyczyn, o których mowa w art. 52 lub art. 53 Kp, w innych wypadkach - równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę /art. 70 par. 2 i 3 Kp/. Skoro akty powołania i odwołania pracownika nie są decyzjami w rozumieniu kodeksu postępowania administracyjnego, zgodnie z art. 196 par. 2 Kpa nie podlegają zaskarżeniu do Naczelnego Sądu Administracyjnego. W tej sytuacji skarga podlega odrzuceniu na podstawie art. 204 par. 1 Kpa.
Pełny tekst orzeczenia
II SA 670/81
Oryginalna, niezmieniona treść orzeczenia. Jeżeli chcesz przeczytać analizę (zagadnienia prawne, podstawa prawna, argumentacja, rozstrzygnięcie), wróć do strony orzeczenia.