Orzeczenie · 2019-03-14

II KOW 219/19

Sąd
Sąd Okręgowy w Sieradzu
Miejsce
Sieradz
Data
2019-03-14
SAOSKarnewykonanie karNiskaokręgowy
kara dyscyplinarnazakład karnyskargakodeks karny wykonawczydyspozycjaprawomocność

Sąd Okręgowy w Sieradzu rozpoznał skargę skazanego M.S. na decyzję Dyrektora Zakładu Karnego w S. z dnia 13.02.2019 r. o ukaraniu naganą. Skazany kwestionował zasadność nałożonej kary, sugerując, że była ona motywowana jego aktywnością w pisaniu skarg na funkcjonowanie zakładu karnego, a nie faktycznym popełnieniem przewinień dyscyplinarnych. Sąd, analizując sprawę w oparciu o art. 7 § 1 i 5 kkw, stwierdził, że skuteczne wzruszenie decyzji o ukaraniu jest możliwe jedynie w przypadku wykazania jej niezgodności z prawem. Skarżący nie przedstawił takich dowodów. Co więcej, sam przyznał się do popełnienia dwóch przewinień: w dniu 06.02.2019 r. polegającego na podważeniu kompetencji lekarza, aroganckim zachowaniu i samowolnym opuszczeniu ambulatorium, oraz w dniu 11.02.2019 r. polegającego na zgromadzeniu w celi dużej ilości leków, wbrew zaleceniom lekarza. Sąd uznał, że połączenie wymierzenia kary dyscyplinarnej z faktem pisania skarg jest jedynie subiektywnym odczuciem skazanego i nie stanowi podstawy do uznania decyzji za niezgodną z prawem. W konsekwencji, sąd postanowił utrzymać w mocy zaskarżoną decyzję Dyrektora Zakładu Karnego.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Niska
Do czego można powołać

Potwierdzenie prawidłowego stosowania przepisów k.k.w. dotyczących kar dyscyplinarnych w zakładach karnych i braku wpływu subiektywnych odczuć skazanego na ocenę legalności decyzji.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznej sytuacji dyscyplinarnej w zakładzie karnym i nie ma szerszego zastosowania w innych obszarach prawa.

Zagadnienia prawne (1)

Czy decyzja Dyrektora Zakładu Karnego o ukaraniu skazanego naganą była zgodna z prawem?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, decyzja była zgodna z prawem.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że skazany przyznał się do popełnienia przewinień dyscyplinarnych, a kara została wymierzona zgodnie z przepisami Kodeksu karnego wykonawczego. Subiektywne odczucia skazanego co do przyczyn ukarania nie mają znaczenia prawnego.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Utrzymać w mocy zaskarżoną decyzję
Strona wygrywająca
Dyrektor Zakładu Karnego w S.

Strony

NazwaTypRola
M. S.osoba_fizycznaskazany
Dyrektor Zakładu Karnego w S.instytucjaorgan wydający decyzję

Przepisy (2)

Główne

k.k.w. art. 7 § § 1

Kodeks karny wykonawczy

Skuteczne wzruszenie decyzji o ukaraniu jest możliwe tylko w razie wykazania jej niezgodności z prawem.

Pomocnicze

k.k.w. art. 7 § § 5

Kodeks karny wykonawczy

Argumenty

Skuteczne argumenty

Skazany przyznał się do popełnienia przewinień dyscyplinarnych. • Kara dyscyplinarna została wymierzona zgodnie z przepisami Kodeksu karnego wykonawczego. • Subiektywne odczucia skazanego co do przyczyn ukarania nie mają znaczenia prawnego.

Odrzucone argumenty

Kara dyscyplinarna była reakcją na pisanie skarg przez skazanego, a nie na popełnione przewinienia.

Godne uwagi sformułowania

skuteczne wzruszenie decyzji jak ta zaskarżona przez M. S. jest możliwe tylko w razie wykazania jej niezgodności z prawem • w zasadzie to uważa, że nie fakt popełnienia przekroczeń był podstawą ukarania go karą dyscyplinarną a tylko reakcją na to, że „… pisze skargi na Zakład Karny i (...) oraz wyżywienie” • Łączenie przez skarżącego faktu wymierzenia kary dyscyplinarnej z tym, że pisze skargi jest tylko jego subiektywnym odczuciem.

Skład orzekający

Marek Masłowski

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Potwierdzenie prawidłowego stosowania przepisów k.k.w. dotyczących kar dyscyplinarnych w zakładach karnych i braku wpływu subiektywnych odczuć skazanego na ocenę legalności decyzji."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji dyscyplinarnej w zakładzie karnym i nie ma szerszego zastosowania w innych obszarach prawa.

Wartość merytoryczna

Ocena: 3/10

Sprawa ma charakter proceduralny i dotyczy rutynowego postępowania dyscyplinarnego w zakładzie karnym, bez nietypowych faktów czy zaskakujących rozstrzygnięć.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst