I SA 2001/03
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuWojewódzki Sąd Administracyjny oddalił skargę w sprawie o stwierdzenie choroby zawodowej, uznając, że schorzenie skarżącej nie zostało potwierdzone przez uprawnione jednostki medyczne i nie jest wymienione w wykazie chorób zawodowych.
Skarżąca H. T. domagała się stwierdzenia choroby zawodowej związanej z przewlekłym zapaleniem gardła i krtani, spowodowanym nadmiernym wysiłkiem głosowym. Organy sanitarne, opierając się na orzeczeniach Instytutu Medycyny Pracy i innych uprawnionych placówek, stwierdziły brak podstaw do uznania choroby zawodowej, wskazując, że zdiagnozowana dysfonia hiperfunkcjonalna nie jest chorobą zawodową. Sąd administracyjny uznał, że postępowanie było zgodne z prawem, a decyzje organów opierały się na prawidłowych opiniach medycznych.
Sprawa dotyczyła skargi H. T. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego odmawiającą stwierdzenia choroby zawodowej. Skarżąca twierdziła, że przewlekłe zapalenie gardła i krtani, zdiagnozowane przez prywatny gabinet, jest wynikiem nadmiernego wysiłku głosowego w pracy zawodowej. Organy sanitarne dwukrotnie wydały decyzje negatywne, opierając się na orzeczeniach lekarskich Instytutu Medycyny Pracy w L. i innych uprawnionych placówek, które nie potwierdziły związku schorzenia z pracą ani nie uznały go za chorobę zawodową. Naczelny Sąd Administracyjny uchylił poprzednią decyzję, wskazując na potrzebę odniesienia się do wszystkich wyników badań. Po ponownym rozpatrzeniu sprawy, organy sanitarne ponownie wydały decyzję negatywną, podtrzymując stanowisko, że zdiagnozowana dysfonia hiperfunkcjonalna nie jest chorobą zawodową i że prywatna praktyka lekarska nie jest uprawniona do orzekania w takich sprawach. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie oddalił skargę, uznając, że postępowanie było zgodne z prawem, a decyzje organów opierały się na prawidłowych i przekonywujących opiniach uprawnionych jednostek medycznych, które nie potwierdziły choroby zawodowej.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (3)
Odpowiedź sądu
Nie, organ administracji jest związany orzeczeniami wydanymi przez placówki służby zdrowia upoważnione do rozpoznawania chorób zawodowych.
Uzasadnienie
Przepisy rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych jasno określają, które jednostki są uprawnione do wydawania orzeczeń w sprawach chorób zawodowych. Prywatna praktyka lekarska, która nie posiada takich uprawnień, nie może stanowić podstawy do wydania decyzji stwierdzającej chorobę zawodową.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalono_skargę
Przepisy (12)
Główne
Dz. U. Nr 65, póz. 294 z 1983 r. z późn. zm. art. § 10 ust. 1
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych
Podstawę do wydania decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej stanowi orzeczenie wydane przez placówkę służby zdrowia upoważnioną do rozpoznania choroby zawodowej.
Dz. U. Nr 65, póz. 294 z 1983 r. z późn. zm. art. § 7 ust. 1
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych
Określa jednostki właściwe do rozpoznawania chorób zawodowych (poradnie chorób zawodowych, kliniki, oddziały, instytuty).
Pomocnicze
Dz. U. Nr 153, póz. 1270 z późn. zm. art. art. 3 § 1
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Sąd administracyjny kontroluje zaskarżoną decyzję wyłącznie w aspekcie jej zgodności z prawem.
Dz. U. Nr 153, póz. 1270 z późn. zm. art. art. 145 § 1
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Sąd może wzruszyć decyzję, gdy narusza ona przepisy prawa materialnego lub postępowania w stopniu mającym wpływ na wynik sprawy.
k.p.a. art. art. 7
Kodeks postępowania administracyjnego
Organ administracji podejmuje kroki niezbędne do dokładnego wyjaśnienia stanu faktycznego i załatwienia sprawy.
k.p.a. art. art. 77 § 1
Kodeks postępowania administracyjnego
Organ administracji wyczerpująco zbiera i rozpatruje cały materiał dowodowy.
k.p.a. art. art. 80
Kodeks postępowania administracyjnego
Wyraża zasadę swobodnej oceny dowodów.
k.p.a. art. art. 75
Kodeks postępowania administracyjnego
Opinia lekarska jako środek dowodowy.
k.p.a. art. art. 84
Kodeks postępowania administracyjnego
Dowód w postaci opinii biegłego.
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi art. art. 97
Przejście spraw do właściwości WSA po reformie sądownictwa administracyjnego.
u.NSA art. art. 30
Ustawa z dnia 11 maja 1995 r. o Naczelnym Sądzie Administracyjnym
Niezastosowanie się do poglądu prawnego NSA.
Dz. U. Nr 132, póz. 1115 art. § 10
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wykazu chorób zawodowych
Przepisy przejściowe dotyczące postępowań w sprawach chorób zawodowych.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Organy sanitarne prawidłowo oparły swoje decyzje na orzeczeniach uprawnionych jednostek medycznych. Zdiagnozowana dysfonia hiperfunkcjonalna nie jest chorobą zawodową w rozumieniu przepisów. Indywidualna Specjalistyczna Praktyka Lekarska prowadzona przez A. B. nie posiada uprawnień do orzekania w sprawie chorób zawodowych.
Odrzucone argumenty
Zarzuty skarżącej o naruszenie art. 7, 77 i 80 k.p.a. przez nienależyte zebranie materiału dowodowego i oparcie rozstrzygnięcia na niekompletnej opinii lekarskiej. Zarzut naruszenia art. 30 u.NSA poprzez niezastosowanie się do poglądu prawnego NSA wyrażonego w wyroku z dnia 3 kwietnia 2003 r., sygn. akt I SA 1684/01.
Godne uwagi sformułowania
organy inspekcji sanitarnej są związane rozpoznaniem podanym w orzeczeniu lekarskim wydanym w trybie § 7 - 9 powołanego rozporządzenia i nie są uprawnione do samodzielnej oceny dokumentacji lekarskiej. Indywidualna Specjalistyczna Praktyka Lekarska prowadzona przez A. B. nie posiada uprawnienia do orzekania w sprawie chorób zawodowych.
Skład orzekający
Tadeusz Lipiński
przewodniczący
Hanna Raszkowska
sprawozdawca
Beata Jezielska
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących stwierdzania chorób zawodowych, znaczenie orzeczeń lekarskich wydanych przez uprawnione jednostki, obowiązki organów administracji w zakresie oceny dowodów."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji prawnej i medycznej, związanej z chorobami zawodowymi układu oddechowego i głosowego.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa ilustruje złożoność postępowania w sprawach o choroby zawodowe i podkreśla znaczenie formalnych wymogów proceduralnych oraz kompetencji medycznych jednostek orzekających.
“Kto decyduje o chorobie zawodowej? Sąd wyjaśnia rolę uprawnionych placówek medycznych.”
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyI SA 2001/03 - Wyrok WSA w Olsztynie Data orzeczenia 2004-10-21 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2003-09-03 Sąd Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie Sędziowie A. Beata Jezielska Hanna Raszkowska /sprawozdawca/ Tadeusz Lipiński /przewodniczący/ Symbol z opisem 620 Ochrona zdrowia, w tym sprawy dotyczące chorób zawodowych, zakładów opieki zdrowotnej, uzdrowisk, zawodu lekarza, pielęg Skarżony organ Inspektor Sanitarny Treść wyniku Oddalono skargę Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Sędzia WSA Asesor WSA Protokolant Tadeusz Lipiński Hanna Raszkowska (spr.) Beata Jezielska Grzegorz Klimek po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 21 października 2004 r., sprawy ze skargi H. T. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia "[...]" r. nr "[...]" w przedmiocie choroby zawodowej - - skargę oddala. Uzasadnienie Powiatowy Inspektor Sanitarny w O. decyzją z dnia 27 lutego 2001 r., Nr "[...]", w oparciu o orzeczenie lekarskie nr "[...]" z dnia 23 stycznia 2001 r. wydane przez Poradnię Chorób Zawodowych Wojewódzkiego Zespołu Medycyny Przemysłowej w O. (rozpoznające przewlekłe zapalenie gardła, przewlekłe zapalenie krtani) oraz uzupełniające postępowanie wyjaśniające przeprowadzone w dniu 20 lutego 2001 r., stwierdził brak podstaw do uznania u H. T. choroby zawodowej. Od decyzji tej skarżąca wniosła 12 marca 2001 r. odwołanie zarzucając w nim m.in., iż nie wzięto pod uwagę zmian przerostowych związanych z nadmiernym wysiłkiem głosowym, które zostały zdiagnozowane w wyniku badań laryngologiczne - foniatrycznych przeprowadzonych w dniu 7 grudnia 2000 r. w Niepublicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej w O. przez Specjalistyczną Poradnię Laryngologiczną. Samodzielna Pracownia Otolaryngologii i Audiologii Zawodowej Instytutu Medycyny Pracy w L. w dniu 23 kwietnia 2001 r. wydała orzeczenie lekarskie Nr "[...]" o braku podstaw do rozpoznania u H. T. choroby zawodowej. Rozpoznano u skarżącej przewlekły suchy nieżyt krtani z objawami dysfonii hiperfunkcjonalnej. Stwierdzono, że zmiany nie wykazują związku przyczynowego z nadmiernym wysiłkiem głosowym w okresie zatrudnienia w szkolnictwie (1955-1986), które ustało 15 lat temu. Przeprowadzone badania laryngologiczne, foniatryczne i laryngovideostroboskopowe nie ujawniły występowania guzków śpiewaczych, niedowładów fałdów głosowych ani zmian przerostowych krtani, które mogłyby być uznane za następstwo pracy zawodowej. Po rozpatrzeniu odwołania Wojewódzki Inspektor Sanitarny decyzją z dnia 23 maja 2001 r., Nr "[...]" utrzymał w mocy zaskarżoną decyzję. W dniu 3 kwietnia 2003 r. Naczelny Sąd Administracyjny w Warszawie, uwzględniając skargę H. T., uchylił decyzję organu II instancji. W wyroku zarzucono, iż rozstrzygając sprawę na podstawie orzeczeń lekarskich z dnia 23 stycznia 2001 r. i z dnia 23 kwietnia 2001 r., organ II instancji powinien był ocenić je w granicach wskazanych w art. 80 k.p.a. Wskazano, iż orzeczenia te zawierają braki, gdyż nie ma w nich odniesienia się do wyników badań wykonanych w dniu 7 grudnia 2001 r. w specjalistycznym gabinecie prywatnym, w którym został zdiagnozowany m. in. przerost. Jednostki badawcze były więc zobowiązane ustosunkować się do tych badań i wyjaśnić, dlaczego w ich ocenie diagnoza ta nie jest prawidłowa. Ponownie rozpatrując sprawę, w wykonaniu zaleceń Naczelnego Sądu Administracyjnego, Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny wystąpił do Instytutu Medycyny Pracy w L. o wydanie opinii w sprawie choroby zawodowej H. T., zawierającej stanowisko Instytutu odnośnie badań wykonanych w specjalistycznym gabinecie prywatnym oraz Klinice Foniatrii i Audiologii w P. z dnia 15 stycznia 2003 r. Instytut Medycyny Pracy w L. w piśmie z dnia 7 lipca 2003 r., Nr "[...]" podtrzymał treść swojego orzeczenia z dnia 23 kwietnia 2001 r., Nr "[...]". Wskazał ponadto, iż przeprowadzone w L. badania laryngologiczne, foniatryczne i laryngovideostroboskopowe nie potwierdziły występowania u badanej zmian przerostowych fałdów głosowych sugerowanych w rozpoznaniu postawionym przez lek. A. B. Nie potwierdziły ich także badania opisane w karcie informacyjnej Kliniki Foniatrii i Audiologii, gdzie stwierdzono jedynie dysfonię hiperfunkcjonalną z niewydolnością głośni, które to schorzenie nie jest wymienione w wykazie chorób zawodowych. Decyzją z dnia 4 sierpnia 2003 r., Nr "[...]" Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w O. utrzymał w mocy decyzję Powiatowego Inspektora Sanitarnego w O. z dnia 27 lutego 2001 r., Nr "[...]". W uzasadnieniu organ powołał się na powyższe opinie lekarskie zaznaczając, że wydane zostały przez jednostki uprawnione do orzekania w sprawie chorób zawodowych, i stwierdził, że występujące u skarżącej schorzenie nie jest wymienione w wykazie chorób zawodowych. W konkluzji organ stwierdził, że choroba zawodowa u skarżącej nie występuje. W złożonej na tę decyzję skardze H. T. zarzuciła naruszenie art. 7, 77 i 80 k.p.a., polegające na nienależytym zebraniu materiału dowodowego, nie rozważeniu wszystkich istotnych okoliczności mających znaczenie dla rozstrzygnięcia i oparcie rozstrzygnięcia na niekompletnej opinii lekarskiej, która nie zawiera przekonywującego uzasadnienia, oraz naruszenie art. 30 ustawy z dnia 11 maja 1995 r. o Naczelnym Sądzie Administracyjnym, poprzez niezastosowanie się do poglądu prawnego NSA wyrażonego w wyroku Sądu z dnia 3 kwietnia 2003 r., sygn. akt I SA 1684/01 oraz wskazówek co do ponownego rozpoznania sprawy. Odpowiadając na skargę Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w O. wniósł o jej oddalenie. Stwierdził, iż badania przeprowadzone przez Instytut Medycyny Pracy w L. i Klinikę Foniatrii i Audiologii w P. nie potwierdziły występowania u skarżącej zmian przerostowych fałdów głosowych, sugerowanych w rozpoznaniu postawionym przez A. B. Stwierdzona dysfonia hiperfunkcjonalną nie jest schorzeniem wymienionym w wykazie chorób zawodowych. Wskazał też, iż Indywidualna Specjalistyczna Praktyka Lekarska prowadzona przez A. B. nie posiada uprawnienia do orzekania w sprawie chorób zawodowych. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie zważył, co następuje: Przedmiotowa skarga, w związku z reformą sądownictwa administracyjnego, podlega rozpoznaniu przez Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie na podstawie art. 97 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, póz. 1271 z późn. zm.). Przechodząc do oceny zgodności z prawem zaskarżonej decyzji stwierdzić należy, iż sąd administracyjny kontroluje zaskarżoną decyzję wyłącznie w aspekcie jej zgodności z prawem i może ją wzruszyć jedynie wówczas, gdy narusza ona przepisy prawa materialnego lub postępowania w stopniu mającym wpływ na wynik sprawy (art. 3 § l w zw. z art. 145 § l ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi /Dz. U. Nr 153, póz. 1270 z późn. zm./). Tego rodzaju naruszeń prawa nie można przypisać wydanej w sprawie ostatecznej decyzji administracyjnej. Stosownie do przepisu § 10 ust. l rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. Nr 65, póz. 294 z późn. zm.) podstawę do wydania przez właściwego inspektora sanitarnego decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej (lub braku podstaw do jej stwierdzenia) stanowi orzeczenie wydane przez placówkę służby zdrowia upoważnioną zgodnie z § 7 ust. l tego rozporządzenia do rozpoznania choroby zawodowej. Co do zasady jednostkami właściwymi do rozpoznawania chorób zawodowych są poradnie chorób zawodowych, kliniki chorób zawodowych, oddziały chorób zawodowych wchodzące w skład odpowiednich zakładów społecznej służby zdrowia, akademii medycznych lub instytutów naukowo-badawczych. Podkreślić należy, iż organy inspekcji sanitarnej są związane rozpoznaniem podanym w orzeczeniu lekarskim wydanym w trybie § 7 - 9 powołanego rozporządzenia i nie są uprawnione do samodzielnej oceny dokumentacji lekarskiej. Oznacza to, że ustalenie jednego z ważnych elementów zaliczenia schorzenia do choroby zawodowej uzależnione jest od treści specjalistycznego orzeczenia lekarskiego. Zatem dowody te muszą być zgromadzone w toku postępowania i ocenione zgodnie z zasadami przewidzianymi w Kodeksie postępowania administracyjnego, co stwarza prawnoprocesową gwarancje trafności rozstrzygnięcia administracyjnego. Sąd ocenia w związku z powyższym, czy orzeczenie wydane zostało zgodnie z przepisami procedury administracyjnej, a w szczególności art. 7 k.p.a. obligującym organ administracji do podejmowania kroków niezbędnych do dokładnego wyjaśnienia stanu faktycznego oraz do załatwienia sprawy, mając na względzie interes społeczny i słuszny interes obywateli, art. 77 § l k.p.a. obligującym organ administracji do wyczerpującego zebrania i rozpatrzenia całego materiału dowodowego, art. 80 k.p.a. wyrażającym zasadę swobodnej oceny dowodów. W odniesieniu do zaskarżonej decyzji zarzut uchybienia przez organ II instancji przepisom postępowania administracyjnego należy uznać za nieuzasadniony. W toku ponownego rozpatrywania sprawy Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w O. zwrócił się do Instytutu Medycyny Pracy w L. o uzupełnienie orzeczenia lekarskiego Nr "[...]" z dnia 23 kwietnia 2001 r. oraz ustosunkowanie się do wyników badań z dnia 7 grudnia 2000 r. wykonanych w specjalistycznym gabinecie prywatnym A. B. i jednostki chorobowej wyszczególnionej w karcie informacyjnej z Kliniki Foniatrii i Audiologii w P. z dnia 15 stycznia 2003 r., przedłożonej przez H. T. Instytut Medycyny Pracy w L. - po ponownej analizie własnej dokumentacji lekarskiej oraz badań w gabinecie prywatnym lek. A. B. w O. (14.1.2002 r.) i w Klinice Foniatrii i Audiologii w P. (15.01.2003 r.), podtrzymał treść własnego orzeczenia z dnia 23 kwietnia 2001 r. W piśmie tym stwierdzono także, że ani przeprowadzone w L. badania laryngologiczne, foniatryczne i laryngovideostroboskopowe, ani badania opisane w karcie informacyjnej Kliniki Foniatrii i Audiologii, gdzie stwierdzono jedynie dysfonię hiperfunkcjonalną z niewydolnością głośni, nie potwierdziły występowania u skarżącej zmian przerostowych fałdów głosowych, sugerowanych w rozpoznaniu postawionym przez lek. A. B. W aktach sprawy znajduje się też pismo tego Instytutu z dnia 21 stycznia 2000 r., Nr "[...]", kierowane do Zastępcy Dyrektora Departamentu Polityki Zdrowotnej Ministerstwa Zdrowia, w którym m.in. wyjaśniono, kto brał udział w badaniach skarżącej (trzech wysokokwalifikowanych i doświadczonych lekarzy specjalistów otolaryngologii, foniatrii i medycyny pracy) i na jakiej aparaturze je wykonano (aparatura laryngovideostroboskopowa LSV należąca do najnowszej generacji tego typu urządzeń). Ze zgromadzonego przez organy inspekcji sanitarnej materiału wynika, iż w przypadku skarżącej trzy jednostki organizacyjne służby zdrowia (Poradnia Chorób Zawodowych Wojewódzkiego Zespołu Medycyny Przemysłowej w O., Instytut Medycyny Pracy w L. oraz Klinika Foniatrii i Audiologii w P.) wydały jednoznaczne opinie, wskazujące na brak podstaw do rozpoznania u niej choroby zawodowej. Żadna z tych jednostek nie potwierdziła występowania u skarżącej zmian przerostowych fałdów głosowych, sugerowanych wyłącznie w rozpoznaniu postawionym przez A. B. Należy przy tym podkreślić, na co zasadnie wskazał organ II instancji w uzasadnieniu decyzji, iż Indywidualna Specjalistyczna Praktyka Lekarska prowadzona przez A. B. nie posiada uprawnienia do orzekania w sprawie chorób zawodowych, o których mowa w § 7 ust. l cytowanego rozporządzenia. Rozpoznanie chorób zawodowych leży bowiem wyłącznie w gestii upoważnionych do tego cyt. rozporządzeniem jednostek organizacyjnych służby zdrowia. Jak już wyżej wskazano, orzekając o chorobie zawodowej, organ powinien mieć na względzie, że opinia placówki naukowej co do rozpoznania choroby zawodowej jest środkiem dowodowym w rozumieniu art. 75 k.p.a. w związku z art. 84, który podlega ocenie organu orzekającego stosownie do art. 80 k.p.a. Organ ma więc obowiązek kontrolować, czy wydana opinia wyjaśniła istotne dla rozstrzygnięcia sprawy okoliczności wymagające wiadomości specjalnych i czy opinia ta jest rzeczowo i przekonywająco uzasadniona. Gdy odpowiada tym warunkom, stanowi podstawę do wydania prawidłowej decyzji. Orzeczenia lekarskie wydane przez Poradnię Chorób Zawodowych Wojewódzkiego Zespołu Medycyny Przemysłowej w O. jak i Instytut Medycyny Pracy w L. odpowiadają tym warunkom. Zatem stanowiły podstawę do uznania za udowodniony fakt nieistnienia u skarżącej choroby zawodowej. W konsekwencji oparta na nich zaskarżona decyzja nie została wydana z naruszeniem powołanych przepisów postępowania administracyjnego. W niniejszej sprawie, w ocenie sądu, organ II instancji wziął pod uwagę i ocenił cały materiał dowodowy zgromadzony w sprawie. Za przesądzające o braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej, wymienionej w póz. 7 wykazu chorób zawodowych wg załącznika do rozporządzenia z dnia 18 listopada 1993 r., (Dz.U.Nr 65, póz. 294 z 1983 r. ze zmianami) uznał dwa jednobrzmiące orzeczenia lekarskie wydane przez jednostki uprawnione do orzekania w sprawie chorób zawodowych. Analizując postępowanie organu zakończone zaskarżoną decyzją uznać należy, że przeprowadzone zostało zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny przeprowadził wyczerpująco postępowanie, opierając się na opiniach uprawnionych jednostek. Nie można więc postawić temu organowi zarzutu, iż nie wypełnił on dyspozycji wynikającej z art. 77 § l k.p.a. Nie można podzielić stanowiska skarżącej, iż Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny powinien był powołać biegłych foniatrów. Zawarte w wyroku NSA zalecenia organ II instancji zrealizował występując ponownie do jednostki, której wcześniejsze orzeczenie został zakwestionowane, o pełną opinię w sprawie choroby zawodowej skarżącej. Nie pominął też orzeczenia A. B. Okoliczność, iż nie podzielił przekonania skarżącej o prawidłowości wyłącznie tej diagnozy, która i tak z uwagi na regulację § 7 ust. l rozporządzenia z dnia 18 listopada 1983 r. nie mogła być podstawą orzekania, nie stanowi naruszenia art. 7, 77 i 80 k.p.a. Nie mógł też być wzięty pod uwagę fakt, iż w ocenie skarżącej stwierdzone u niej schorzenie - dysfonia - stosownie do pkt 15 ppkt 3 wykazu chorób zawodowych - załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (Dz. U. Nr 132, póz. 1115), stanowi chorobę zawodową. Zgodnie bowiem z treścią § 10 w/w rozporządzenia postępowanie w sprawie rozpoznania choroby zawodowej i lub jej stwierdzenia, rozpoczęte przed dniem wejścia w życie tego rozporządzenia (3 września 2002 r.), jest prowadzone na podstawie dotychczasowych przepisów, czyli rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. Nr 65, póz. 294 z późn. zm.). W tym stanie rzeczy, wobec braku podstaw do kwestionowania zgodności zaskarżonej decyzji z prawem, należało skargę jako nieuzasadnioną oddalić na podstawie art. 151 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, póz. 1270 z późn. zm.).
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI