Orzeczenie · 2001-11-19

I PZ 85/01

Sąd
Sąd Najwyższy
Data
2001-11-19
SAOSPracyprzywrócenie do pracyŚrednianajwyższy
kasacjaterminy procesowedni wolne od pracysobotaKodeks CywilnyKodeks Postępowania Cywilnegoprawo pracySąd Najwyższy

Sąd Najwyższy rozpoznał zażalenie strony pozwanej na postanowienie Sądu Okręgowego w Koszalinie, który odrzucił kasację jako spóźnioną. Strona pozwana twierdziła, że termin do wniesienia kasacji, który przypadał na sobotę 7 lipca 2001 r., powinien zostać przesunięty na poniedziałek 9 lipca 2001 r., ponieważ sobota jest dniem wolnym od pracy. Argumentowano, że w soboty biura podawcze sądów są nieczynne, a urzędy pocztowe działają w ograniczonym zakresie, co uniemożliwia normalne skorzystanie z prawa do wniesienia pisma procesowego. Sąd Najwyższy nie zgodził się z tą interpretacją. Wskazał, że sobota nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy w rozumieniu art. 115 Kodeksu Cywilnego ani art. 165 § 1 Kodeksu Postępowania Cywilnego. Podkreślono, że dodatkowe dni wolne od pracy, w tym soboty, są często ustalane przez pracodawców i nie mają charakteru powszechnego, ustawowego zwolnienia. Nawet jeśli wystąpiłyby utrudnienia w dostępie do urzędów pocztowych czy sądowych, nie oznacza to pozbawienia strony konstytucyjnego prawa do sądu. W takich sytuacjach strona może skorzystać z wniosku o przywrócenie terminu. Sąd Najwyższy powołał się na wcześniejsze orzecznictwo, zgodnie z którym dodatkowe dni wolne od pracy nie są dniami uznanymi ustawowo za wolne od pracy w rozumieniu przepisów procesowych. W konsekwencji, zażalenie strony pozwanej zostało oddalone.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Średnia
Do czego można powołać

Interpretacja przepisów dotyczących liczenia terminów procesowych, w szczególności w kontekście sobót jako dni wolnych od pracy.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznej sytuacji liczenia terminu do wniesienia kasacji, ale zasady interpretacji przepisów o terminach mogą mieć szersze zastosowanie.

Zagadnienia prawne (1)

Czy sobota, będąca dniem wolnym od pracy u pracodawcy, jest dniem ustawowo wolnym od pracy w rozumieniu art. 115 KC w związku z art. 165 § 1 KPC, co skutkuje przesunięciem terminu do wniesienia kasacji na kolejny dzień roboczy?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, sobota nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy w rozumieniu wskazanych przepisów, nawet jeśli jest dniem wolnym od pracy u pracodawcy.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy wyjaśnił, że sobota nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Dodatkowe dni wolne od pracy, w tym soboty, ustalane przez pracodawców, nie mają charakteru powszechnego i ustawowego. Utrudnienia w dostępie do urzędów w takie dni nie pozbawiają strony prawa do sądu, a w razie przeszkód można wnioskować o przywrócenie terminu.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Oddalono zażalenie
Strona wygrywająca
strona pozwana (w zakresie zażalenia)

Strony

NazwaTypRola
Ryszard K.osoba_fizycznapowód
T.-P. T. Spółka z o.o. w K.spółkapozwany

Przepisy (14)

Główne

k.c. art. 115

Kodeks cywilny

k.p.c. art. 165 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Pomocnicze

k.p.c. art. 3934

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 3935

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 39318

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 397

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 385

Kodeks postępowania cywilnego

k.p. art. 146-151

Kodeks pracy

k.p. art. 1291 § § 1

Kodeks pracy

k.p. art. 1041 § § 1 pkt 3

Kodeks pracy

k.p. art. 138

Kodeks pracy

Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy art. 1

k.p.a. art. 57 § § 4

Kodeks postępowania administracyjnego

k.p.c. art. 168 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Argumenty

Skuteczne argumenty

Sobota, jako dzień wolny od pracy u pracodawcy, powinna być traktowana jako dzień ustawowo wolny od pracy, co skutkuje przesunięciem terminu do wniesienia kasacji.

Odrzucone argumenty

Sobota nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy w rozumieniu przepisów KC i KPC. • Utrudnienia w dostępie do urzędów pocztowych czy sądowych w soboty nie pozbawiają strony prawa do sądu. • Istnieje możliwość skorzystania z wniosku o przywrócenie terminu.

Godne uwagi sformułowania

Sobota nie jest dniem uznanym ustawowo za wolny od pracy w rozumieniu art. 115 KC w związku z art. 165 § 1 KPC. • Utrudnienie we wniesieniu pisma procesowego nie jest zaś równoznaczne z pozbawieniem strony konstytucyjnych gwarancji prawa do sądu.

Skład orzekający

Kazimierz Jaśkowski

przewodniczący

Jadwiga Skibińska-Adamowicz

sprawozdawca

Roman Kuczyński

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących liczenia terminów procesowych, w szczególności w kontekście sobót jako dni wolnych od pracy."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji liczenia terminu do wniesienia kasacji, ale zasady interpretacji przepisów o terminach mogą mieć szersze zastosowanie.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa dotyczy powszechnego problemu liczenia terminów procesowych i interpretacji dni wolnych od pracy, co jest istotne dla praktyków prawa. Choć nie zawiera nietypowych faktów, rozstrzyga ważną kwestię proceduralną.

Czy sobota zawsze przesuwa termin? Sąd Najwyższy wyjaśnia kluczową kwestię dla prawników.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst