I PKN 120/98

Wyrok z dnia 14 maja 1998 r. 
I PKN 120/98 
 
Stwierdzenie, iż gdyby nie miały miejsca określone uchybienia ze strony 
pracodawcy lub innych osób, to do powstania niedoboru by nie doszło, uza-
sadnia przyjęcie przyczynienia się pracodawcy do powstania szkody wyrzą-
dzonej przez pracownika w mieniu powierzonym (art. 117 § 1 w związku z art. 
127 KP). 
 
 
Przewodniczący SSN: Zbigniew Myszka, Sędziowie SN; Walerian Sanetra 
(sprawozdawca), Barbara Wagner. 
 
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 14 maja 1998 r. sprawy z powództwa 
Banku Przemysłowo-Handlowego Spółki Akcyjnej - [...] Oddziału w S. przeciwko Da-
nucie J. o zapłatę, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego-Sądu 
Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach z dnia 3 października 1997 r. [...] 
 
 
o d d a l I ł   kasację. 
 
U z a s a d n i e n i e 
 
 
Strona powodowa Bank Przemysłowo-Handlowy Spółka Akcyjna [...] Oddział 
w S. wniosła kasację od wyroku Sądu Apelacyjnego w Katowicach z dnia 3 paź-
dziernika 1997 r. [...], którym Sąd ten zmienił wyrok Sądu Wojewódzkiego-Sądu 
Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach z dnia 21 lutego 1997 r. [...]. Bank 
Przemysłowo-Handlowy [...] Oddział w S. domagał się zasądzenia od pozwanej Da-
nuty J. kwoty 20.000 zł z odsetkami i kosztami procesu, tytułem wyrównania szkody 
powstałej w jego mieniu, za którą - zdaniem powoda - odpowiedzialność ponosi poz-
wana. Strona pozwana wnosiła o oddalenie powództwa zarzucając, iż szkoda po-
wstała w wyniku kradzieży, za co nie może ponosić odpowiedzialności.  
 
Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych oddalił powództwo. Z jego ustaleń wy-
nika, iż pozwana zatrudniona u powoda na stanowisku „liczarki” w dniu 30 grudnia 

 
2
1994 r. pełniła obowiązki kierownika sortowni. Była materialnie odpowiedzialna za 
powierzone jej pieniądze na podstawie umowy o materialnej odpowiedzialności. Do 
obowiązków pracowników sortowni należało liczenie wpływających do niej pieniędzy. 
Kierownik sortowni odbierał przekazywaną mu komisyjnie kwotę pieniędzy, a nas-
tępnie przydzielał pracę „liczarkom”, które dokonywały szczegółowego rozliczenia 
przekazywanych pieniędzy. Pieniądze te winny być przekazywane kierownikowi 
sortowni, który winien je schować do podręcznej szafy lub przekazać do ponownego 
przeliczenia. 
 
W dniu 30 grudnia 1994 r. osoby znajdujące się w sortowni wychodziły na 
zewnątrz pomieszczenia, jak i poza budynek Banku. W tym dniu funkcję skarbników 
pełniły Teresa L. i Krystyna M., które były przełożonymi pozwanej. Do pomieszczenia 
sortowni o godzinie 1300, za zgodą tych osób, weszła Bożena U. z fartuchami dla 
pracowników. Fartuchy te położyła na stole, obok leżących tam pieniędzy. Pomiędzy 
godziną 1400 a 1500 został ujawniony brak pieniędzy. Policję zawiadomiono o tym 
fakcie około godziny 1900. 
 
Zdaniem Sądu pierwszej instancji okoliczności rozpoznawanej przezeń sprawy 
pozwalają na przyjęcie, iż pozwana nie może ponosić odpowiedzialności materialnej 
za powstałą szkodę. Jakkolwiek praktyka odkładania pieniędzy na stół była 
nieprawidłowa, to jednak na nieprawidłowość tę nie zwracali uwagi przełożeni 
pozwanej. Nie bez znaczenia dla przebiegu zdarzenia, było wpuszczenie do sortowni 
(gdzie znajdowały się pieniądze), za zgodą przełożonych, Bożeny U. Sąd Pracy i 
Ubezpieczeń Społecznych nie miał możliwości dopuszczenia dowodu z dokumentów 
dotyczących kontroli wewnętrznej u strony powodowej, z uwagi na to, iż strona ta ich 
nie udostępniła. Według tego Sądu brak tych dokumentów stał na przeszkodzie 
rozważania ewentualnej odpowiedzialności pozwanej za powstałą szkodę. 
 
Rozpoznając apelację strony powodowej Sąd drugiej instancji zmienił zaskar-
żony wyrok w ten sposób, że zasądził na jej rzecz kwotę 4.000 zł. Według tego Sądu 
z materiału dowodowego zebranego w sprawie wynika, iż pozwanej zostały prawid-
łowo powierzone pieniądze, za które ponosiła materialną odpowiedzialność. Do jej 
obowiązków należało - zgodnie z art. 124 § 1 KP oraz obowiązującą instrukcją służ-
bową - ich prawidłowe zabezpieczenie. Pozwana natomiast położyła pieniądze na 
stole pomimo, iż powinna była je schować do metalowej szafy. W ocenie Sądu Ape-
lacyjnego zebrany w sprawie materiał dowodowy i dokonane ustalenia nie pozwalają 
na przyjęcie, iż pozwana w żadnym stopniu nie jest odpowiedzialna materialnie za 

 
3
powstałą szkodę. Brak jest bowiem podstaw dla przyjęcia, iż szkoda w mieniu strony 
powodowej powstała z przyczyn niezależnych od pozwanej. Takie stanowisko byłoby 
zasadne tylko przy ustaleniu, że pozwana będąc materialnie odpowiedzialna za po-
wierzone jej mienie wykonała wszystkie niezbędne czynności wynikające z art. 124 § 
1 KP oraz z instrukcji służbowej w zakresie prawidłowego nad nim nadzoru. Twier-
dzenie takie jest jednakże nieusprawiedliwione, gdyż ustalono, że pozwana przej-
mując odpowiedzialność materialną za pieniądze nie zabezpieczyła ich w sposób 
prawidłowy. Do obowiązków pozwanej należało schowanie pieniędzy w metalowej 
szafie, która znajdowała się w sortowni. Pozwana natomiast pozostawiła pieniądze 
na stole i opuściła pomieszczenie, a tym samym przestała sprawować nad nimi pie-
czę. Ustalenia poczynione przez Sąd pierwszej instancji pozwalają na przyjęcie, iż do 
powstania zaistniałej szkody przyczyniły się obie strony. Zdaniem Sądu Apelacyj-
nego przyczynienie się strony powodowej do powstałej szkody jest znaczne. Przy-
czynienie to polegało na tym, iż pracownicy strony powodowej, którzy byli przełożo-
nymi pozwanej, nie reagowali na nieprzestrzeganie przez nią instrukcji służbowej w 
zakresie prawidłowego zabezpieczenia mienia, zwyczajowo było bowiem przyjęte, iż 
pieniądze zamiast w szafie pancernej leżały na stole. Ponadto przełożone pozwanej 
Małgorzata L. i Krystyna M. wpuściły do pomieszczenia sortowni, gdzie leżały pie-
niądze, Bożenę U. Nie reagowały przy tym na to, iż pracownica ta położyła fartuchy 
na stole gdzie znajdowały się pieniądze, a pracownicy sortowni przymierzali je w tym 
pomieszczeniu. Oprócz tego pracownik sortowni P.K. w czasie pracy uzyskał zez-
wolenie przełożonych pozwanej na wyjście poza budynek banku po zakupy dla jego 
pracowników. Strona powodowa po stwierdzeniu braku gotówki zawiadomiła policję, 
dopiero około godziny 1900, co uniemożliwiło odnalezienie pieniędzy i wykrycie 
sprawcy kradzieży (o ile taka miała miejsce). Bożena U., która 30 grudnia 1994 r. 
była dwukrotnie w sortowni, raz by, przynieść fartuchy dla pracowników sortowni oraz 
drugi raz, by pokwitować odbiór fartuchów i zabrać te fartuchy, które pozostały, nie 
miała żadnych problemów z wejściem do pomieszczenia sortowni. W tym stanie 
rzeczy Sąd Apelacyjny doszedł do wniosku, że przełożone pozwanej, które winny 
były wykazać szczególną ostrożność w zakresie należytego zabezpieczenia pienię-
dzy, nie reagowały na uchybienie w pracy pozwanej w zakresie prawidłowego nad-
zoru nad powierzonym mieniem, które znajdowało się w pomieszczeniu sortowni, jak 
również same stwarzały sytuacje, które powodowały zagrożenie dla prawidłowego 
przechowywania znajdujących się w sortowni pieniędzy. Takie zagrożenie stanowiło 

 
4
niewątpliwie wpuszczenie Bożeny U. z fartuchami do sortowni, wyjście P.K. po tort i 
szampana na zewnątrz budynku, jak i ponowne wyjście pozwanej po zakupy. Do po-
wstania niedoboru przyczyniła się jednakże również pozwana, skoro po przeliczeniu 
pieniędzy nie schowała ich do metalowej szafy (co nakazywała instrukcja służbowo-
skarbowa), lecz zostawiła je na stole, opuszczając jednocześnie na pewien czas 
pomieszczenie sortowni. Ostatecznie Sąd Apelacyjny przyjął, iż pozwana odpowiada 
za zaistniały niedobór w 20%, natomiast w pozostałej części przyczyniła się do jego 
powstania strona powodowa. 
 
W kasacji, w której kwestionuje się zaskarżony wyrok w części w jakiej oddalił 
on apelację strony powodowej, a więc w zakresie w jakim oddalone zostało jej rosz-
czenie o wyrównanie całej szkody, postawiony został zarzut naruszenia art. 117 § 1 
KP i art. 127 KP w związku z art. 300 KP i art. 6 KC, przez przyjęcie, że „pozwana 
udowodniła przyczynienie się powoda do powstania niedoboru”. 
 
 
Sąd Najwyższy zważył, co następuje: 
 
 
Zarzut kasacji nie jest zasadny i w związku z tym nie mogła ona zostać 
uwzględniona. W jej uzasadnieniu w pierwszej kolejności podniesione zostało to, że 
przepis art. 117 KP ma zastosowanie do odpowiedzialności za mienie powierzone 
pracownikowi „odpowiednio”, co jakoby powinno prowadzić do jego wykładni, która 
jest niekorzystna dla pozwanej. Argument ten nie jest trafny gdyż „odpowiednie” sto-
sowanie art. 117 KP wcale nie powinno oznaczać takiego jego tłumaczenia i stoso-
wania na tle odpowiedzialności za mienie powierzone pracownikowi, które jest dla 
niego mniej korzystne niż ma to miejsce w przypadku materialnej odpowiedzialności 
pracownika na zasadach ogólnych. Odpowiedzialność za mienie powierzone pra-
cownikowi stanowi odstępstwo od ogólnych zasad odpowiedzialności materialnej, a 
to prowadzi do wniosku, iż przepisy, które ją normują powinny być interpretowane w 
sposób zawężający, a w każdym razie nie mogą być wykładane rozszerzająco, tj. w 
kierunku poszerzenia zakresu odpowiedzialności pracownika poza to, co z nich bez-
pośrednio wynika. Z odesłania zawartego w art. 127 KP między innymi wynika, że do 
pracownika odpowiedzialnego za mienie powierzone odnosi się reguła nieponosze-
nia ryzyka związanego z działalnością pracodawcy, a w szczególności nieponoszenia 
odpowiedzialności za szkodę wynikłą w związku z działaniem w granicach do-
puszczalnego ryzyka (art. 117 § 2 KP). To zaś oznacza między innymi, iż także w 

 
5
„odpowiednim” stosowaniu art. 117 § 1 KP zasada ta powinna być brana pod uwagę. 
W myśl art. 117 § 1 KP pracownik nie ponosi odpowiedzialności za szkodę w takim 
zakresie, w jakim pracodawca lub inna osoba przyczyniły się do jej powstania albo 
zwiększenia. W wypadku, gdy pracownik wykazuje istnienie okoliczności, które 
świadczą o tym, iż pracodawca lub inna osoba przyczyniły się do jej powstania albo 
zwiększenia, uwzględniając zasadę nieponoszenia przez pracownika ryzyka zwią-
zanego z działalnością pracodawcy, a także ogólniejszą zasadę, że to pracodawca 
ma udowodnić powstanie i wysokość szkody, należy przyjąć, iż na niego zostaje 
przeniesiony ciężar udowodnienia, iż „przyczynienie się” do powstania albo zwięk-
szenia szkody nie miało miejsca. 
 
Zarzut kasacji dotyczy tego, iż strona pozwana nie udowodniła przyczynienia 
się strony powodowej do powstania niedoboru. W istocie jednakże z jej uzasadnienia 
wynika, iż kwestionuje się nie tyle brak przeprowadzenia przez stronę pozwaną 
dowodu przyczynienia się strony powodowej do powstania szkody, lecz to, iż okreś-
lone zachowania się tej strony zostały zakwalifikowane jako przyczynienie się jej do 
powstania niedoboru. Istota rzeczy sprowadza się bowiem do tego, czy określone 
okoliczności i zachowania się strony powodowej (lub innych) osób, które zostały 
stwierdzone w toku postępowania sądowego, mogą być traktowane jako przyczynie-
nie się do szkody w rozumieniu art. 117 § 1 KP czy też nie. Z tego też powodu po-
woływanie się w kasacji na art. 6 KC i art. 300 KP jest mylące; istnienie bowiem oko-
liczności, które Sąd Apelacyjny uznał za równoznaczne z przyczynieniem się do po-
wstania szkody nie jest kwestionowane, a to oznacza, iż również zdaniem skarżące-
go zostały one udowodnione. Twierdzi on natomiast, że określone okoliczności 
ustalone przez Sąd w zaskarżonym wyroku nie mogą być zakwalifikowane jako 
„przyczynienie się”, gdyż „pomiędzy nie kwestionowanymi przez strony faktami 
(wpuszczenie Bożeny U. do pomieszczenia sortowni, wyjście P.K. na zewnątrz bu-
dynku, wyjście pozwanej po zakupy), a zaistnieniem szkody powinien istnieć związek 
przyczynowy”. Ponadto utrzymuje, iż „pozwana nie udowodniła, że niedobór zaistniał 
w następstwie wskazanych powyżej faktów, a tylko taki dowód pozwalałby na 
przyjęcie przyczynienia się powoda do powstania szkody, lub jej rozmiaru”. 
Twierdzenie to nie jest trafne, gdyż gdyby przyjąć, iż niedobór powstał w następstwie 
„wskazanych powyżej faktów”, to pozwana nie powinna ponosić odpowiedzialności, 
bo oznaczałoby to, iż szkoda została wyrządzona przez pracodawcę (lub inne osoby) 
i w związku z tym o żadnym przyczynieniu się nie mogłoby być mowy.  

 
6
 
Kategoria „przyczynienia się” jest specyficzna, gdyż wiąże się z wyrządzeniem 
szkody w następstwie zachowań się więcej niż jednej osoby, przy czym z reguły 
część tych zachowań polega na zaniechaniu. Kategoria „przyczynienia się” mieści 
się w ogólniejszym pojęciu przyczynowości (związku przyczynowego), ale wykazuje 
jednocześnie pewną swoistość, o czym świadczy zwłaszcza przepis art. 362 KC, w 
myśl którego - jeżeli poszkodowany przyczynił się do powstania lub zwiększenia 
szkody, to obowiązek jej naprawienia ulega odpowiedniemu zmniejszeniu stosownie 
do okoliczności, a zwłaszcza do stopnia winy obu stron. Istotne tu jest zwłaszcza to, 
iż obowiązek naprawienia szkody ulega pewnej relatywizacji „stosownie do 
okoliczności”, a to z kolei skłania do pewnego „liberalniejszego” podejścia przy 
ocenie związku przyczynowego w przypadku stwierdzenia „przyczynienia się”. 
Wprawdzie przepis art. 362 KC nie ma zastosowania na gruncie odpowiedzialności 
materialnej pracowników, jednakże jego treść i ogólniejsza myśl w nim zawarta po-
winny być brane pod uwagę przy wykładni art. 117 § 1 KP, a zwłaszcza przy ustala-
niu występującego w nim wyrażenia „przyczynienia się” pracodawcy lub innej osoby. 
 
W zaskarżonym wyroku Sąd przyjął, iż współprzyczynami powstania niedobo-
ru było tolerowanie przez stronę powodową nieprawidłowej praktyki (zaniechanie) 
oraz konkretne zachowania polegające na zezwoleniu wejścia do sortowni osoby 
nieupoważnionej, a także opuszczenia sortowni na pewien czas przez pozwaną i 
innego pracownika. Na zasadzie domniemania faktycznego Sąd ten w istocie przyjął, 
że gdyby nie te zaniedbania ze strony pracodawcy, to do powstania niedoboru nie 
doszłoby. Stanowisko takie, uwzględniając swoistość „przyczynienia się”, jest za-
sadne. „Przyczynienie się” nie może bowiem polegać na tym, iż określone zachowa-
nie powoduje powstanie szkody, gdyż w takim wypadku mamy do czynienia ze 
sprawstwem (ewentualnie ze współsprawstwem w ściślejszym rozumieniu) szkody, a 
nie przyczynieniem się do jej powstania. Ma ono jedynie „przyczyniać się” do po-
wstania szkody, a nie ją powodować. W szczególności polegać może ono na tym, iż 
w danych okolicznościach bez określonych zachowań „przyczyniającego się” (dzia-
łania lub zaniechania) szkoda nie byłaby możliwa, nie zaś, iż ma stanowić ona nor-
malne następstwo jego działania lub zaniechania (art. 115 KP). Innymi słowy przy 
ustalaniu przyczynienia się bardziej zasadne jest posługiwanie się formułą condtio 
sine qua non (teorią równorzędności warunków, ewentualnie teorią relewancji), ani-
żeli regułą adekwatnego związku przyczynowego. Za takim pojmowaniem przyczy-
nienia się z art. 117 § 1 KP przemawia między innymi to, że pracownik nie ponosi 

 
7
ryzyka związanego z działalnością pracodawcy (art. 117 § 2 KP), przy czym jest ono 
uzasadnione zwłaszcza w odniesieniu do odpowiedzialności za mienie powierzone, 
jako regulacji wyjątkowej. Przyjmując powyżej wskazane założenia interpretacji art. 
117 § 1 KP należy stwierdzić, iż na tle ustalonego stanu faktycznego został on pra-
widłowo zastosowany przez Sąd w zaskarżonym wyroku. W szczególności w świetle 
poczynionych ustaleń Sąd Apelacyjny miał podstawy co najmniej dla przyjęcia, że 
gdyby nie uchybienia ze strony pracodawcy (innych osób), to do powstania niedo-
boru by nie doszło (Sąd pierwszej instancji poszedł dalej, przyjmując, że uchybienia 
te spowodowały powstanie niedoboru). W tym też znaczeniu przyczynił się on do 
powstania szkody. 
 
W kasacji kwestionuje się zastosowanie art. 117 § 1 KP, niejako w całości (w 
ogóle) i w związku z tym nie stawia się w niej zarzutu, iż ustalony w zaskarżonym 
wyroku procent przyczynienia się pracodawcy do powstania niedoboru jest zbyt duży. 
W konsekwencji kwestia ta nie stała się przedmiotem rozważań Sądu Najwyższego, 
jak również - z uwagi na brak kasacji strony pozwanej - poza zakresem badania 
musiało zostać pozostawione zagadnienie, czy na tle analizowanego stanu fak-
tycznego nie zachodziły podstawy do wyłączenia zastosowania do pozwanej reguł 
odpowiedzialności za mienie powierzone (art. 124 § 3 KP) i „przejście” na zasady 
ogólne odpowiedzialności materialnej pracownika. 
 
Z powyższych względów Sąd Najwyższy na podstawie art. 39312 KPC orzekł 
jak w sentencji. 
========================================