I ACz 1206/12
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Apelacyjny uchylił postanowienie o przyznaniu biegłemu wynagrodzenia z powodu braku karty pracy i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania.
Sąd Apelacyjny w Krakowie rozpoznał zażalenia stron na postanowienie Sądu Okręgowego przyznające biegłemu wynagrodzenie w kwocie 9.889,88 zł. Strony zarzucały m.in. zawyżenie wynagrodzenia i brak weryfikacji przez sąd. Sąd Apelacyjny uznał zażalenia za uzasadnione, uchylił zaskarżone postanowienie i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania, wskazując na brak kluczowego dowodu w postaci karty pracy biegłego, co uniemożliwiło kontrolę instancyjną.
Sąd Apelacyjny w Krakowie, rozpoznając zażalenia powoda J. G. oraz strony pozwanej Firmy Handlowej (...) spółki akcyjnej w K. w upadłości układowej, uchylił zaskarżone postanowienie Sądu Okręgowego w Krakowie dotyczące przyznania biegłemu Uniwersytetowi J. w K. wynagrodzenia w kwocie 9.889,88 zł. Powód zarzucał naruszenie przepisów ustawy o kosztach sądowych poprzez oparcie się jedynie na rachunku biegłego, brak oceny kwalifikacji i nakładu pracy, a także zaniechanie umożliwienia stronom wypowiedzenia się w przedmiocie wyboru biegłego, co skutkowało zawyżeniem wynagrodzenia. Strona pozwana kwestionowała zasadność przyjęcia 182 godzin roboczych jako nakładu pracy. Sąd Apelacyjny stwierdził, że Sąd Okręgowy oparł się na nieistniejącym w aktach sprawy dowodzie w postaci karty pracy biegłego, która jest niezbędna do weryfikacji czasu i nakładu pracy. Brak tego dokumentu uniemożliwił kontrolę instancyjną nad wysokością przyznanego wynagrodzenia. Sąd Apelacyjny podkreślił również, że Sąd Okręgowy powinien wyjaśnić, czy opinię należy traktować jako opinię instytutu naukowego, czy biegłego indywidualnego. W związku z tym, Sąd Apelacyjny uchylił zaskarżone postanowienie i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania Sądowi Okręgowemu.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, sąd musi zweryfikować czas i nakład pracy biegłego, a karta pracy jest kluczowym dowodem w tym procesie.
Uzasadnienie
Sąd Apelacyjny uznał, że brak karty pracy biegłego uniemożliwia kontrolę instancyjną nad wysokością przyznanego wynagrodzenia, co narusza przepisy ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
uchylenie postanowienia i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| J. G. | osoba_fizyczna | powód |
| Firma Handlowa (...) spółka akcyjna w K. w upadłości układowej | spółka | pozwana |
Przepisy (10)
Główne
k.p.c. art. 288
Kodeks postępowania cywilnego
Biegły ma prawo żądać wynagrodzenia za stawiennictwo do sądu i wykonaną pracę.
u.k.s.c. art. 89 § 1
Ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych
Określa zasady ustalania prawa biegłego do wynagrodzenia.
u.k.s.c. art. 90
Ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych
Określa zasady ustalania prawa biegłego do wynagrodzenia.
u.k.s.c. art. 93 § 1
Ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych
Określa zasady ustalania prawa biegłego do wynagrodzenia.
Pomocnicze
k.p.c. art. 397 § 2
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 386 § 4
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 279
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy wypowiedzenia się stron w przedmiocie wyboru biegłego.
k.p.c. art. 290 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy opinii instytutu naukowego lub naukowo-badawczego.
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 grudnia 1975 r. w sprawie kosztów przeprowadzenia dowodu z opinii biegłych w postępowaniu sądowym art. 12
Reguluje sposób przedstawiania karty pracy biegłego.
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 grudnia 1975 r. w sprawie kosztów przeprowadzenia dowodu z opinii biegłych w postępowaniu sądowym art. 14
Stanowi podstawę do ustalenia i przyznania biegłemu wynagrodzenia.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Brak karty pracy biegłego uniemożliwia weryfikację czasu i nakładu pracy. Sąd Okręgowy oparł się na nieistniejącym dowodzie. Naruszenie przepisów ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych.
Godne uwagi sformułowania
Zaskarżone postanowienie nie poddaje się kontroli instancyjnej. Ustalenia faktyczne Sądu Okręgowego polegające na przyjęciu, iż z karty pracy biegłego wynika, że biegły w ramach swojej pracy podjął szereg wyszczególnionych czynności, które zajęły łącznie 182 godziny, są arbitralne. Sąd I instancji dokonując ustaleń faktycznych na okoliczność czasu poświęconego do wydania opinii i nakładu pracy oparł się na dowodzie nieistniejącym w postaci karty pracy biegłego.
Skład orzekający
Elżbieta Uznańska
przewodniczący
Andrzej Szewczyk
sędzia
Barbara Górzanowska
sędzia
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Proceduralne aspekty przyznawania wynagrodzenia biegłym, znaczenie karty pracy biegłego dla kontroli instancyjnej."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznych uchybień proceduralnych sądu pierwszej instancji.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa ilustruje ważne zasady proceduralne dotyczące dowodu z opinii biegłego i kontroli sądowej nad kosztami postępowania, co jest istotne dla praktyków prawa.
“Brak karty pracy biegłego: dlaczego sąd uchylił decyzję o jego wynagrodzeniu?”
Sektor
inne
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt I ACz 1206/12 POSTANOWIENIE Dnia 28 sierpnia 2012 roku Sąd Apelacyjny w Krakowie, Wydział I Cywilny w składzie następującym: Przewodniczący: SSA Elżbieta Uznańska Sędziowie: SSA Andrzej Szewczyk SSA Barbara Górzanowska po rozpoznaniu w dniu 28 sierpnia 2012 roku w Krakowie na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa J. G. przeciwko Firmie Handlowej (...) spółce akcyjnej w K. w upadłości układowej ozaniechanie na skutek zażalenia powoda i strony pozwanej na postanowienie Sądu Okręgowego w Krakowie - Wydział IX Gospodarczy z dnia 15 lutego 2012 roku, sygn. akt IX GC 326/10 postanawia: uchylić zaskarżone postanowienie i przekazać sprawę Sądowi Okręgowemu w Krakowie do ponownego rozpoznania. UZASADNIENIE Zaskarżonym postanowieniem z dnia 15 lutego 2012 r., sprostowanym postanowieniem z dnia 17 kwietnia 2012 r. Sąd Okręgowy w Krakowie przyznał biegłemu Uniwersytetowi J. w K. - Instytut (...) kwotę 9.889,88 zł tytułem wynagrodzenia za sporządzenie opinii w sprawie. W uzasadnieniu Sąd Okręgowy wskazał, że podstawę prawną przyznania biegłemu wynagrodzenia stanowi art. 288 k.p.c. oraz art. 89 ust. 1 i art. 90 ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz.U. z 2005 r., Nr 167 poz. 1398 ze zm.). Przyznane wynagrodzenie zostało wystawione na podstawie przedłożonego przez biegłego rachunku opiewającego na kwotę 9.889,88 zł. Łączny czas pracy biegłego na które złożyły się czynności wyszególnione w karcie pracy wyniósł 182 godziny robocze. Opinia została wykonana rzetelnie i zgodnie z odezwą. Przyznając wynagrodzenie Sąd Okręgowy uwzględnił kwalifikacje biegłego, nakład pracy potrzebny do wydania opinii oraz poświęcony przez biegłego czas. Zażalenie na postanowienie z dnia 15 lutego 2012 r. wniosły obie strony. Powód zaskarżonemu postanowieniu zarzucił: 1. naruszenie art. 93 ust. 1 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych poprzez zaniechanie obowiązku ustalenia wynagrodzenia biegłego i oparcie się jedynie na rachunku biegłego, zgodnym z wystawioną przez niego fakturą VAT; 2. naruszenie art. 90 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych poprzez nieprawidłową ocenę bądź jej brak w odniesieniu do ustawowych przesłanek tj. wymaganych kwalifikacji, potrzebnego do sporządzenia opinii, czasu i nakładu pracy; 3. naruszenie art. 279 k.p.c. poprzez zaniechanie umożliwienia stronom wypowiedzenia się w przedmiocie wyboru biegłego, co w konsekwencji spowodowało prawie czterokrotne podwyższenie wynagrodzenia biegłego w stosunku do pierwotnie przewidywanego. W konkluzji powód wniósł o uchylenie zaskarżonego postanowienia i przekazanie sprawy Sądowi I instancji do ponownego rozpoznania ewentualnie zmianę zaskarżonego postanowienia poprzez przyznanie biegłemu wynagrodzenia w kwocie 2.500 zł. W uzasadnieniu zażalenia powód zarzucił bezkrytyczne przyznanie biegłemu zawyżonego wynagrodzenia, bez samodzielnej oceny okoliczności mających znaczenie przy jego ustaleniu. Zdaniem powoda doświadczenie życiowe wskazuje, że liczba 182 godzin roboczych na sporządzenie dwudziestoośmio stronicowej opinii przez pracownika naukowego ze stopniem doktora habilitowanego zajmującego się zawodowo zagadnieniami związanymi z przedmiotem opinii biegłego jest zawyżona. Powód wskazał na nieracjonalność przyznania wynagrodzenia w kwocie 9.889,88 zł, w sytuacji nałożenia na niego obowiązku uiszczenia zaliczki za sporządzenie opinii w kwocie 2.500 zł. Podniósł, że kwota przyznanego wynagrodzenia jest nieracjonalna z punktu widzenia wartości dochodzonego pozwem roszczenia. Dalej powód wskazał, że Sąd zlecił sporządzenie opinii podmiotowi, który nie posiada wiadomości specjalnych w koniecznym zakresie, gdyż uniemożliwił stronom uprzednie wypowiedzenie się odnośnie wyboru osoby biegłego. Ponadto zarzucił dowolne określenie przedmiotu opinii poprzez sformułowanie pytań, które znajdują się poza zakresem okoliczności, których stwierdzenia strony oczekiwały. Powód zarzucił także niedopuszczalne zlecenie sporządzenia opinii w celu dokonania analizy stanu prawnego, nie zaś faktów. Strona pozwana w wywiedzionym zażaleniu zaskarżonemu postanowieniu zarzuciła naruszenie art. 288 k.p.c. , art. 89 oraz art. 90 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych poprzez przyjęcie, iż sporządzona opinia wymagała nakładu pracy i czasu w ilości 182 godzin roboczych, podczas gdy rozmiar i rodzaj skomplikowania opinii nie uzasadniał takiego nakładu i czasu pracy. W konkluzji strona pozwana wniosła o zmianę zaskarżonego postanowienia i przyznanie biegłemu wynagrodzenia w kwocie 5.000 zł ewentualnie uchylenie zaskarżonego postanowienia i przekazanie sprawy Sądowi I instancji do ponownego rozpoznania. Nadto wniosła o zasądzenie kosztów procesu według norm przepisanych, w tym kosztów zastępstwa procesowego. Sąd Apelacyjny zważył, co następuje: Zażalenia stron są uzasadnione na tyle, że skutkują uchyleniem zaskarżonego postanowienia i przekazaniem sprawy Sądowi Okręgowemu do ponownego rozpoznania. Sąd I instancji czyniąc ustalenia faktyczne oparł się bowiem na nieistniejącym w aktach sprawy dowodzie w postaci karty pracy biegłego. Zgodnie z art. art. 288 k.p.c. biegły ma prawo żądać wynagrodzenia za stawiennictwo do sądu i wykonaną pracę. Zasady na któiych Sąd ustala prawo biegłego do wynagrodzenia określa art. 89 i n. ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. nr 167, poz. 1398 ze zm.) Stosownie do art. 90 u.k.s.c. i art. 93 u.k.s.c. wysokość wynagrodzenia biegłego za wykonaną pracę określa Sąd z uwzględnieniem kwalifikacji biegłego, potrzebnego do wydania opinii czasu i nakładu pracy, a także wysokość wydatków niezbędnych do wykonania zleconej pracy - na podstawie przedłożonego rachunku. Szczegółowy sposób określania wysokości wynagrodzenia biegłego reguluje rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 grudnia 1975 r. w sprawie kosztów przeprowadzenia dowodu z opinii biegłych w postępowaniu sądowym (Dz. U. z 1975 r. Nr 46, poz. 254 ze zm.) wskazując, że podstawą ustalania wynagrodzenia, a taka sytuacja zachodzi w niniejszej sprawie, jest stawka za godzinę pracy (§ 2-3). Do obliczenia stawki przyjmuje się zasadniczo odpowiedni wskaźnik procentowy odniesiony do kwoty bazowej określonej w § 2 ust. 1 cyt rozporządzenia. Jeżeli wynagrodzenie określa się w całości lub w części według stawki wynagrodzenia za godzinę pracy, należy przedstawić sądowi wraz z rachunkiem dwa egzemplarze karty pracy sporządzonej według wzoru ustalonego odrębnie (§12 cyt. rozporządzenia). Dopiero ten dokument wraz z przedłożonym rachunkiem stanowi podstawę do ustalenia i przyznania biegłemu wynagrodzenia przez Sąd (§14 cyt. rozporządzenia). W świetle powołanych przepisów oczywistym jest, że wyliczony w karcie pracy lub przedstawiony w rachunku czas i nakład pracy podlega weryfikacji przez sąd. Warunkiem przeprowadzenia weryfikacji wskazanych informacji jest przeprowadzenie dowodów na tę okoliczność w toku postępowania przed sądem. W niniejszej sprawie po wystosowaniu przez Sąd Okręgowy odezwy o sporządzenie opinii, (...) J. - Instytut (...) przedłożył w dniu 11 stycznia 2012 r. trzy egzemplarze opinii (k. 263-291 akt). W wykonaniu zarządzenia przewodniczącego (k. 293 akt) wzywającym biegłego do przedłożenia rachunku za sporządzenie opinii w sprawie, (...) J. - Instytut (...) przedłożył w dniu 30 stycznia 2012 r. rachunek w postaci faktury VAT nr (...) na kwotę 9.889,88 zł (k. 360 akt). Biegły nie przedłożył natomiast karty pracy. (...) o liczbie godzin, jakie biegły poświęcił na przygotowanie i sporządzenie opinii w sprawie nie zawiera także przedłożony przez biegłego rachunek w postaci faktury VAT. Zaskarżone postanowienie nie poddaje się kontroli instancyjnej. W ocenie Sądu Apelacyjnego ustalenia faktyczne Sądu Okręgowego polegające na przyjęciu, iż z karty pracy biegłego wynika, że biegły w ramach swojej pracy podjął szereg wyszczególnionych czynności, które zajęły łącznie 182 godziny, są arbitralne. Sąd I instancji dokonując ustaleń faktycznych na okoliczność czasu poświęconego do wydania opinii i nakładu pracy oparł się na dowodzie nieistniejącym w postaci karty pracy biegłego. Podkreślić należy, że warunkiem dokonywania ustaleń faktycznych jest prawidłowe przeprowadzenie dowodów. W niniejszej sprawie Sąd Okręgowy nie orzekł wyłącznie na podstawie materiału dowodowego zgromadzonego w toku całego postępowania, ale także na podstawie dowodów nieistniejących. Z tej przyczyny Sąd Apelacyjny nie może odnieść się merytorycznie do podniesionych przez żalące się strony zarzutów w przedmiocie ilości czasu niezbędnego do prawidłowego opracowania opinii przez biegłego specjalistę dysponującego niezbędnymi wiadomościami i ocenić czy rachunek wystawiony przez biegłego nie ma charakteru zawyżonego. Wysokość wynagrodzenia biegłego określa Sąd, uwzględniając kwalifikacje biegłego, potrzebny do wydania opinii nakład pracy i poniesiony czas, a także wydatki niezbędne do wykonania zleconej opinii. Wymienione kryteria pozwalają na weryfikację przez Sąd przedłożonego rachunku określającego wysokość wynagrodzenia, której to weryfikacji służy karta pracy biegłego. Treść karty pracy obejmująca szczegółowe wymienienie czynności, jakich biegły dokonał w związku z opracowaniem opinii, jak również czasu poświęconego na każdą z tych czynności, zobowiązuje sąd do konkretnego ustosunkowania się do tych danych (por. orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 19 października 1966 r. sygn. akt I CR 93/6). Wskazane uchybienia uniemożliwiają w niniejszej sprawie ustosunkowanie się Sądu Apelacyjnego do zarzutów podniesionych w zażaleniach w kontekście nakładu pracy biegłego i długości czasu niezbędnego na przeprowadzenie tak opisanej czynności, a przez to uniemożliwiają kontrolę instancyjną zaskarżonego orzeczenia pod względem zasadności i wysokości przyznanego wynagrodzenia. Ponadto winien Sąd Okręgowy wyjaśnić, czy przedmiotową opinię należy traktować jako opinię instytutu naukowego bądź naukowo - badawczego w rozumieniu art. 290 § 1 k.p.c. - biorąc pod uwagę podmiot, który wystawił rachunek, czy też jako opinię biegłego, który opinię sporządził i sygnował podpisem. Mając powyższe na uwadze, Sąd Apelacyjny uchylił zaskarżone postanowienie i sprawę przekazał do ponownego rozpoznania Sądowi I instancji, na podstawie art. 397 § 2 k.p.c. w zw. z art. 386 § 4 k.p.c.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI