X U 3560/13

Sąd Okręgowy – Sąd Ubezpieczeń Społecznych w KatowicachKatowice2014-02-05
SAOSubezpieczenia społecznekapitał początkowyŚredniaokręgowy
kapitał początkowyubezpieczenie społeczneumowa zlecenieokres składkowysąd ubezpieczeń społecznychZUSprawo emerytalne

Sąd Okręgowy oddalił odwołanie ubezpieczonej od decyzji ZUS, odmawiając zaliczenia okresu pracy na podstawie umowy zlecenia do stażu składkowego z uwagi na trwanie umowy krócej niż wymagane 6 miesięcy.

Ubezpieczona M.K. odwołała się od decyzji ZUS dotyczących ustalenia kapitału początkowego, domagając się zaliczenia okresu pracy na podstawie umowy zlecenia od 21.08.1989 r. do 05.01.1990 r. jako okresu składkowego. ZUS odmówił, wskazując, że umowa trwała krócej niż wymagane 6 miesięcy do uznania pracy za stałą i objęcia ubezpieczeniem społecznym. Sąd Okręgowy podzielił stanowisko ZUS, oddalając odwołanie.

Sąd Okręgowy w Katowicach rozpoznał odwołanie M.K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dotyczących ustalenia wartości kapitału początkowego. Organ rentowy początkowo ustalił kapitał początkowy, a następnie dokonał ponownych ustaleń w związku z nowymi przepisami i przedłożonymi przez ubezpieczoną dokumentami. Kluczową kwestią sporną było zaliczenie okresu od 21.08.1989 r. do 05.01.1990 r., kiedy to M.K. prowadziła punkt sprzedaży detalicznej na podstawie umowy zlecenia z Wojewódzkim Przedsiębiorstwem Handlu. ZUS odmówił zaliczenia tego okresu jako składkowego, argumentując, że umowa trwała krócej niż wymagane 6 miesięcy do uznania pracy za stałą i objęcia obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym zgodnie z ustawą z dnia 19.12.1975 r. Sąd Okręgowy, analizując zgromadzony materiał dowodowy, w tym umowę zlecenia, stwierdził, że okres pracy był krótszy niż 6 miesięcy, co wykluczało uznanie go za pracę stałą i objęcie ubezpieczeniem społecznym. Sąd podkreślił brak dowodów na opłacanie składek za ten okres oraz brak decyzji ZUS o objęciu ubezpieczeniem. W konsekwencji, sąd uznał, że sporny okres nie jest okresem składkowym w rozumieniu przepisów i oddalił odwołanie.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Nie, okres pracy na podstawie umowy zlecenia trwający krócej niż 6 miesięcy nie może zostać uznany za pracę stałą i tym samym nie podlega zaliczeniu do okresów składkowych przy ustalaniu kapitału początkowego.

Uzasadnienie

Zgodnie z przepisami ustawy o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub zlecenia, praca taka jest uznawana za stałą, jeżeli trwa nieprzerwanie co najmniej sześć miesięcy. Ponieważ umowa z wnioskodawczynią trwała krócej, nie było podstaw do objęcia jej obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym, a tym samym do zaliczenia tego okresu jako składkowego.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie odwołania

Strona wygrywająca

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C.

Strony

NazwaTypRola
M. K.osoba_fizycznawnioskodawczyni
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (4)

Główne

ustawa emerytalna art. 174 § 1

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

ustawa FUS art. 6 § 2 pkt. 13

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Za okresy składkowe uważa się również przypadające przed dniem 15 listopada 1991 r. okresy pracy wykonywanej na rzecz jednostek gospodarki uspołecznionej na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, pod warunkiem, że umowa trwała nieprzerwanie co najmniej 6 miesięcy.

Ustawa o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na rzecz jednostek gospodarki uspołecznionej, na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia art. 1 § 1 i 3

Obowiązkowe ubezpieczenie społeczne obejmuje osoby wykonujące stale i odpłatnie pracę na podstawie umowy agencyjnej lub zlecenia z jednostkami gospodarki uspołecznionej. Praca jest uważana za stałą, jeżeli trwa nieprzerwanie co najmniej sześć miesięcy.

Pomocnicze

Ustawa o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na rzecz jednostek gospodarki uspołecznionej, na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia art. 26 § 1

Składkę na ubezpieczenie opłaca się za każdy miesiąc, w którym istniało ubezpieczenie.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Umowa zlecenia trwała krócej niż wymagane 6 miesięcy, co wyklucza uznanie pracy za stałą i objęcie ubezpieczeniem społecznym. Brak dowodów na opłacanie składek za sporny okres. Brak decyzji ZUS o objęciu ubezpieczeniem społecznym.

Odrzucone argumenty

Okres pracy na podstawie umowy zlecenia powinien zostać zaliczony do okresów składkowych. Umowa zlecenia, mimo krótszego trwania, powinna być podstawą do objęcia ubezpieczeniem społecznym.

Godne uwagi sformułowania

praca wykonywana stale, jeżeli trwała nieprzerwanie co najmniej 6 miesięcy brak podstaw do zmiany zaskarżonej decyzji

Skład orzekający

Barbara Reszczyńska - Łoboda

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "interpretację przepisów dotyczących okresów składkowych przy ustalaniu kapitału początkowego, w szczególności w kontekście umów zlecenia zawartych przed 1991 rokiem."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznego stanu faktycznego i przepisów obowiązujących w określonym czasie.

Wartość merytoryczna

Ocena: 4/10

Sprawa dotyczy ważnego dla wielu osób zagadnienia ustalania kapitału początkowego, jednak jej rozstrzygnięcie opiera się na ścisłej interpretacji przepisów dotyczących wymaganego czasu trwania umowy zlecenia, co czyni ją mniej interesującą dla szerokiej publiczności.

Czy krótka umowa zlecenie może wpłynąć na Twój kapitał początkowy? Sąd wyjaśnia.

Sektor

ubezpieczenia

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt: X U 3560/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 lutego 2014 roku Sąd Okręgowy – Sąd Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach X Wydział Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Barbara Reszczyńska - Łoboda Sędziowie/Ławnicy: Protokolant: Anna Borkowska po rozpoznaniu w dniu 5 lutego 2014 roku w Katowicach odwołania M. K. ( M. K. ) od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C. z dnia 27 września 2013 roku, 30 października 2013 roku, 4 listopada 2013r. Nr: (...) -2013 w sprawie M. K. ( M. K. ) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C. o ustalenie wartości kapitału początkowego oddala odwołanie sygn. akt X U 3560/13 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 27.IX.2013r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych oddział w C. ustalił ubezpieczonej M. K. wartość kapitału początkowego na dzień 1.I.1999r. Do obliczenia podstawy wymiaru kapitału początkowego oraz do obliczenia wskaźnika wysokości podstawy wymiaru przyjął zarobki z 10 kolejnych lat kalendarzowych tj. z okresu (...)- (...) , jako wariantu najkorzystniejszego, ustalając wskaźnik (...) ( wskaźnik wysokości podstawy wymiaru) na 139,66 %. Ponadto organ rentowy przyjął do ustalenia wartości kapitału początkowego: - 21 lat i 10 miesięcy i 27 dni okresów składkowych tj. 262 miesiące oraz - 2 lata, 4 miesiące i 4 dni okresów nieskładkowych tj. 28 miesięcy. W odwołaniu od tej decyzji wnioskodawczyni M. K. przedłożyła dokumenty dotyczące okresu od dnia 1.IV.1988r. do 31.VII.1989r. w celu doliczenia w roku 1989 i 1990: - Rp-7 od dnia 1.IV.1988r. do 31.VII.1989r., - dokumenty z zasiłku dla bezrobotnych z PUP od dnia 1.IX.1990r. - dokumenty z agencji (...) od 21.VIII.1989r. do 5.I.1990r., podając, ze to była jej jedyna praca wykonywana w tym czasie, a składki były odprowadzane zgodnie z kalkulacją kosztów. Decyzją z dnia 30.X.2013r. organ rentowy dokonał ponownego ustalenia podstawy wymiaru kapitału początkowego, przyjmując do jej ustalenia wynagrodzenie z kolejnych 10 lat kalendarzowych z okresu (...)- (...) i ustalając wskaźnik wysokości podstawy wymiaru na 145,92 %. Nadal organ rentowy nie zaliczył ubezpieczonej do stażu pracy i podstawy wymiaru okresu zatrudnienia w charakterze agenta punktu sprzedaży detalicznej od dnia 21.VIII.1989r. do dnia 5.I.1990r. Decyzją z dnia 4.XI.2013r. organ rentowy w związku z wejściem w życie z dniem 1.X.2013r. przepisów art. 174 ust. 3 b ustawy emerytalnej w brzmieniu ustalonym przepisami ustawy z dnia 21.VI.2013r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach dokonał ponownego ustalenia podstawy wymiaru kapitału początkowego. Do ustalenia wartości kapitału organ rentowy przyjął: - podstawę wymiaru ustaloną z okresu (...) ze wskaźnikiem (...) 155,31%, - 21 lat, 10 miesięcy i 27 dni okresów składkowych tj. 262 miesiące oraz - 2 lata, 4 miesiące i 4 dni okresów nieskładkowych tj. 28 miesięcy. W odwołaniu od decyzji z dnia 4.XI.2013r. wnioskodawczyni powołała się na umowę o prowadzeniu na warunkach zlecenia punktu sprzedaży detalicznej nr 331 zawarta w dniu 17.VIII.1989r. w C. pomiędzy Wojewódzkim Przedsiębiorstwem Handlu (...) , podała, że złożyła weksel zabezpieczający wartości 5.000.000 zł. oraz dokonała wpłaty gotówki w wysokości 2.000.000 zł. , opłacała składkę ZUS – w kwocie 12.460,00 zł. Tj. 14 % składki liczonej od pięciokrotnej najniższej płacy zasadniczej obowiązującej w danym roku – co wynika z kalkulacji finansowej. W dniu 5.I.1990r. rozliczyła się z (...) , co wskazuje świadectwo pracy, iż stosunek pracy został rozwiązany na zasadzie porozumienia stron. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o oddalenie odwołań, podając, że nie zaliczył ubezpieczonej spornego okresu od dnia 21.VIII.1989r. do dnia 5.I.1990r., ponieważ zgodnie z art. 6 ust. 2 pkt. 13 ustawy z dnia 17.XII.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004r., Nr 39, poz. 353 ze zm.) za okresy składkowe uważa się również przypadające przed dniem 15.XI.1991r. okresy pracy wykonywanej na rzecz jednostek gospodarki uspołecznionej na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia oraz współpracy przy wykonywaniu takiej umowy wykonywanej objętej obowiązkiem ubezpieczenia społecznego, za które opłacono składkę na to ubezpieczenie lub w których występowało zwolnienie od opłacania składki, wykonywanej przed dniem 1.I.1976r., jeżeli umowa odpowiadała warunkom ubezpieczenia obowiązującym w tym dniu. Z kolei w myśl art. 1 ust. 3 ustawy z dnia 19.XII.1976r. o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na rzecz jednostek gospodarki uspołecznionej na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia - pracę uważa się za wykonywaną stale , jeżeli trwała nieprzerwanie co najmniej 6 miesięcy. Organ rentowy wskazał, że wobec faktu, że umowa nie trwała 6 miesięcy brak podstaw do zmiany zaskarżonej decyzji. Sąd ustalił i zważył co następuje: Poza sporem jest, że w okresie od dnia 21.VIII.1989r. do dnia 5.I.1990r. wnioskodawczyni M. K. wykonywała pracę w charakterze ajenta na podstawie umowy na warunkach zlecenia zawartej z Wojewódzkim Przedsiębiorstwem Handlu (...) oddział w C. , prowadząc punkt sprzedaży detalicznej (...) S-331 w Ś. przy ul. (...) . Organ rentowy odmówił zaliczenia tego okresu do ustalenia wartości kapitału początkowego – ponieważ ubezpieczona świadczyła pracę w okresie krótszym niż 6 miesięcy. Jest to jedyna kwestia sporna w sprawie – oświadczenie ubezpieczonej złożone na rozprawie w dniu 5.II.2014. Na podstawie kserokopii umowy o prowadzenie na warunkach zlecenia punktu sprzedaży detalicznej S-331 w Ś. ( k- 7-14 a.s ze sprawy XU 3760/13) Sąd ustalił, że umowa została zawarta w dniu 17.VIII.1989r. i zobowiązywała wnioskodawczynię, jako agenta do prowadzenia na warunkach zlecenia od dnia 21.VIII.1989r. sklepu w Ś. przy ul. (...) branży dziecięcej. W § 10 punkt 2 umowy – zostało zastrzeżone, że „z tytułu pracy wykonywanej na podstawie niniejszej umowy, agent jest objęty obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym, stosownie do postanowień ustawy z dnia 19.XII.1975r. o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na rzecz jednostek gospodarki uspołecznionej, na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia ( Dz. U. Nr 45, poz. 232 z późniejszymi zmianami) i przepisów na jej podstawie wydanych. W sprawie ubezpieczenia społecznego agenta decyzje wyda oddział ZUS w C. ”. Ubezpieczona nie dysponuje żadnymi dokumentami czy to w postaci decyzji organu rentowego czy w postaci potwierdzeń opłacania składki na ubezpieczenie społeczne za sporny okres. Odwołanie ubezpieczonej nie zasługuje na uwzględnienie. Wedle art. 174 ust 1 ustawy z dnia 17.XII.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2009r., Nr 153, poz. 1227 ze zm.) kapitał początkowy ustala się na zasadach określonych w art. 53 , z uwzględnieniem ust. 2-12 ( ust. 1 ), przy czym przy ustalaniu kapitału początkowego przyjmuje się przebyte przed dniem wejścia w życie ustawy: 1)okresy składkowe, o których mowa w art. 6; 2)okresy nieskładkowe, o których mowa w art. 7 pkt 5; 3)okresy nieskładkowe, o których mowa w art. 7 pkt 1-4 i 6-12, w wymiarze nie większym niż określony w art. 5 ust. 2. Stosownie do art. 6 ust. 2 pkt 13 cyt. ustawy za okresy składkowe uważa się również przypadające przed dniem 15 listopada 1991 r. następujące okresy, za które została opłacona składka na ubezpieczenie społeczne albo, za które nie było obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne: pracy na obszarze Państwa Polskiego wykonywanej na rzecz jednostek gospodarki uspołecznionej na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia oraz współpracy przy wykonywaniu takiej umowy: a) objętej obowiązkiem ubezpieczenia społecznego i okresy kontynuowania tego ubezpieczenia, za które opłacono składkę na to ubezpieczenie lub w których występowało zwolnienie od opłacania składki, b)wykonywanej przed dniem 1 stycznia 1976 r., jeżeli umowa odpowiadała warunkom ubezpieczenia obowiązującym w tym dniu; Ustawa z dnia 19.XII.1975r. o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia ( tekst jednolity Dz.U. z 1983r., Nr 31, poz. 146) w brzmieniu obowiązującym w okresie spornym ( czyli w okresie (...)- (...) ) w art. 1 ust. 1 i ust. 3 przewidywała, że obowiązkowe ubezpieczenie społeczne określone ustawą, zwane dalej „ubezpieczeniem”, obejmuje osoby wykonujące stale i odpłatnie pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, zawartej z jednostkami gospodarki uspołecznionej ( ust. 1) oraz, że pracę uważa się za wykonywaną stale, jeżeli trwa nieprzerwanie co najmniej sześć miesięcy ( ust. 3). W takim brzmieniu ten przepis obowiązywał od dnia wejścia w życie ustawy z dnia 19.XII.1975r. czyli od dnia 1.I.1976r. do dnia 28.XI.1991r., kiedy to w ust.3 art. 1 zamiast „co najmniej sześć miesięcy” wprowadzono „co najmniej 30 dni”. Jednakże w okresie spornym, aby praca na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia była uznana za wykonywaną stale - musiała być wykonywana nieprzerwanie co najmniej 6 miesięcy. Ponadto stosownie do art. 26 ust. 1 ustawy z dnia 19.XII.1975r. – składkę na ubezpieczenie opłaca się za każdy miesiąc, w którym istniało ubezpieczenie. Z zebranego materiału dowodowego wynika, że ubezpieczona prowadziła punkt sprzedaży detalicznej w okresie krótszym niż 6 miesięcy – to zatem oznacza, jej praca był pozbawiona przymiotu - pracy stałej. Obowiązkowe ubezpieczenie społeczne z tytułu pracy wykonywanej na podstawie umowy zlecenia obejmuje natomiast jedynie osoby, które taką pracę wykonywały stale, czyli nieprzerwanie przez okres, co najmniej 6 miesięcy. Składkę na ubezpieczenie społeczne opłaca się za każdy miesiąc, w którym istniało ubezpieczenie. W okresie spornym nie było podstaw do objęcia wnioskodawczyni ubezpieczeniem społecznym – zatem należy przyjąć, że obowiązek ubezpieczenia nie istniał. Wnioskodawczyni nie posiada decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oddział w C. – obejmującej ją ubezpieczeniem społecznym, jak również dowodów opłacania składek w tym okresie. Nawet, jeżeli składki na ubezpieczenie społeczne przez wnioskodawczynię i jednostkę gospodarki uspołecznionej były opłacane na bieżąco ( na co nie ma żadnych dowodów), to wobec krótszego niż 6 miesięcy - okresu wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia – składki takie podlegały zwrotowi. Przepis § 10 pkt 2 umowy, na który powołała się ubezpieczona – nie stanowi dowodu objęcia jej ubezpieczeniem społecznym z tytułu pracy na podstawie umowy zlecenia, ponieważ zawiera jedynie unormowanie ramowe tego problemu z wyraźnym odesłaniem do „stosownych postanowień ustawy z dnia 19.XII.1975r. o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na rzecz j.g.u., na podstawie umowy agencyjnej lub zlecenia.” Te stosowne przepisy Sąd omówił wyżej. Okres sporny od dnia 21.VIII.1989r. do dnia 5.I.1990r. nie jest zatem okresem, który należy uznać za okres składkowy na mocy art. 6 ust. 2 pkt 13 ust. 1 ustawy o FUS. Mając powyższe okoliczności na uwadze Sąd na mocy art. 477 14 § 1 k.p.c. orzekł jak w sentencji wyroku. SSO. Barbara Reszczyńska.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI