X P 871/12

Sąd Okręgowy we WrocławiuWrocław2013-12-05
SAOSPracyrozwiązanie umowy o pracęŚredniaokręgowy
odszkodowanierozwiązanie umowy o pracęodsetki ustawoweapelacjakoszty zastępstwa procesowegoprawo pracywymagalność roszczenia

Sąd Okręgowy oddalił apelację powódki dotyczącą naliczania odsetek od zasądzonego odszkodowania, potwierdzając, że odsetki należą się od dnia doręczenia pozwu z żądaniem odszkodowania.

Powódka E.W. domagała się odszkodowania od Urzędu Miejskiego w T. z powodu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę. Sąd Rejonowy zasądził odszkodowanie i odsetki od dnia następnego po doręczeniu pozwu. Powódka wniosła apelację, domagając się naliczenia odsetek od wcześniejszej daty. Sąd Okręgowy oddalił apelację, uznając, że odsetki ustawowe należą się od momentu zgłoszenia żądania zapłaty odszkodowania.

Sprawa dotyczyła odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, zasądzonego przez Sąd Rejonowy na rzecz powódki E.W. od Urzędu Miejskiego w T. w kwocie 22.110,48 zł. Kluczowym elementem sporu w postępowaniu apelacyjnym była kwestia daty, od której powinny być naliczane ustawowe odsetki od zasądzonego odszkodowania. Sąd Rejonowy zasądził odsetki od dnia następnego po doręczeniu pozwu zawierającego żądanie odszkodowania. Powódka zaskarżyła ten wyrok w części dotyczącej odsetek, argumentując, że powinny być one naliczane od wcześniejszej daty, tj. od dnia otrzymania odpisu pozwu przez stronę przeciwną. Sąd Okręgowy we Wrocławiu, rozpoznając apelację, podzielił stanowisko Sądu Rejonowego. W uzasadnieniu wskazano, że odsetki ustawowe za opóźnienie od odszkodowania przysługującego pracownikowi stają się wymagalne w dniu doręczenia pracodawcy odpisu pisma (pozwu) zawierającego żądanie zapłaty tego odszkodowania, zgodnie z art. 481 § 1 k.p.c. Ponieważ strona pozwana odebrała pismo procesowe z nowym żądaniem w dniu 16.09.2013 r., odsetki należało zasądzić od dnia następnego. W związku z tym apelacja powódki została oddalona, a powódka obciążona kosztami zastępstwa procesowego w postępowaniu odwoławczym.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Ustawowe odsetki od odszkodowania przysługującego pracownikowi z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę stają się wymagalne w dniu doręczenia pracodawcy odpisu pisma (pozwu) zawierającego żądanie zapłaty tego odszkodowania.

Uzasadnienie

Sąd oparł się na art. 481 § 1 k.p.c., zgodnie z którym odsetki należą się od chwili, gdy świadczenie stało się wymagalne. W przypadku odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę, wymagalność następuje z chwilą zgłoszenia żądania zapłaty przez pracownika, co miało miejsce z chwilą doręczenia pozwu zawierającego to żądanie.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie apelacji

Strona wygrywająca

Urząd Miejski w T.

Strony

NazwaTypRola
E. W.osoba_fizycznapowódka
Urząd Miejski w T.instytucjapozwany

Przepisy (5)

Główne

k.c. art. 481 § § 1

Kodeks cywilny

Odsetki ustawowe za opóźnienie liczone od kwoty zasądzonego odszkodowania należą się powódce od momentu zmodyfikowania powództwa na roszczenie o odszkodowanie, a nie od daty doręczenia stronie pozwanej odpisu pozwu wraz z pierwotnie zgłoszonym żądaniem przywrócenia do pracy.

k.p.c. art. 385

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 481 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Odsetki ustawowe za opóźnienie liczone od kwoty zasądzonego odszkodowania należą się powódce od momentu zmodyfikowania powództwa na roszczenie o odszkodowanie, a nie od daty doręczenia stronie pozwanej odpisu pozwu wraz z pierwotnie zgłoszonym żądaniem przywrócenia do pracy.

Pomocnicze

k.c. art. 455

Kodeks cywilny

k.p. art. 300

Kodeks pracy

Argumenty

Skuteczne argumenty

Odsetki ustawowe za opóźnienie od odszkodowania przysługującego pracownikowi z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę stają się wymagalne w dniu doręczenia pracodawcy odpisu pisma (pozwu) zawierającego żądanie zapłaty tego odszkodowania.

Odrzucone argumenty

Ustawowe odsetki należne powódce winny być obliczone od dnia 1.12.2012r. tj. od dnia otrzymania odpisu pozwu przez stronę przeciwną.

Godne uwagi sformułowania

Sąd Okręgowy uznał za własny przyjął zasadność powództwa powódki o odszkodowanie w wysokości 3 miesięcznego wynagrodzenia z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę, które strona pozwana uznała. Odsetki ustawowe za opóźnienie liczone od kwoty zasądzonego odszkodowania należą się powódce od momentu zmodyfikowania powództwa na roszczenie o odszkodowanie a nie od daty doręczenia stronie pozwanej odpisu pozwu wraz z pierwotnie zgłoszonym żądaniem przywrócenia do pracy.

Skład orzekający

Ryszard Kozłowski

przewodniczący-sprawozdawca

Wacława Macińska

członek

Robert Kuczyński

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Określenie momentu wymagalności odsetek ustawowych od odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji, gdy żądanie odszkodowania zostało zgłoszone w pozwie, który pierwotnie dotyczył innego żądania (np. przywrócenia do pracy).

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa jest interesująca dla prawników procesowych i specjalistów prawa pracy ze względu na precyzyjne określenie momentu wymagalności odsetek, co jest częstym punktem spornym.

Kiedy pracownikowi należą się odsetki od odszkodowania za zwolnienie? Sąd wyjaśnia.

Dane finansowe

WPS: 22 110,48 PLN

odszkodowanie: 22 110,48 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 grudnia 2013 r. Sąd Okręgowy we Wrocławiu VII Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący SSO Ryszard Kozłowski (ref.) S ę d z i o w i e: SSO Wacława Macińska SSO Robert Kuczyński Protokolant : Małgorzata Miodońska po rozpoznaniu w dniu 5 grudnia 2013 r. we Wrocławiu - na rozprawie sprawy z powództwa E. W. przeciwko Urzędowi Miejskiemu w T. o odszkodowanie na skutek apelacji powódki E. W. od wyroku Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 16 września 2013 r. sygn. akt X P 871/12 I. oddala apelację, II. zasądza od powódki na rzecz strony pozwanej kwotę 225 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa prawnego w postępowaniu odwoławczym. UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 16.09.2013r. Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie z powództwa E. W. przeciwko stronie pozwanej Urzędowi Miejskiemu w T. zasądził od strony pozwanej na rzecz powódki kwotę 22.110,48 zł tytułem odszkodowania wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia 17.09.2013r. Sąd Rejonowy na podstawie stanu faktycznego ustalonego w toku przewodu sądowego, który Sąd Okręgowy uznał za własny przyjął zasadność powództwa powódki o odszkodowanie w wysokości 3 miesięcznego wynagrodzenia z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę, które strona pozwana uznała. Sąd Rejonowy natomiast poprzestał na uznaniu powództwa. W przedmiocie orzeczenia co do odsetek od odszkodowania Sąd Rejonowy uznał, iż stały się one wymagalne w chwili doręczenia pracodawcy odpisu pisma (pozwu) zawierającego żądanie zapłaty tego odszkodowania. W przedmiotowej sprawie strona pozwana odebrała pismo procesowe zawierające to żądanie w dniu 16.09.2013r. tj. w chwili doręczenia jej nowego żądania. Wobec powyższego zdaniem Sądu Rejonowego ustawowe odsetki należało zasądzić od dnia następnego po tej dacie. Taki pogląd Sądu znalazł odzwierciedlenie w wyroku tego Sądu. Od powyższego wyroku apelację w części dotyczącej orzeczenia o odsetkach wniosła powódka opierając ją na zarzucie naruszenia prawa materialnego tj. art. 481 kc , 455 kc w zw. z art. 300 kp poprzez błędne jego zastosowanie. Na tej podstawie wniosła o zmianę zaskarżonego wyroku i zasądzenie od strony pozwanej na rzecz powódki ustawowych odsetek liczonych od wysokości odszkodowania za okres od 1.12.2012r. do 16.09.2013r. Twierdziła, że ustawowe odsetki należne powódce winny być obliczone od dnia 1.12.2012r. tj. od dnia otrzymania odpisu pozwu przez stronę przeciwną. Strona pozwana w odpowiedzi na apelację wniosła o jej oddalenie. Sąd Okręgowy zważył co następuje. Zarzuty i argumenty apelacji nie uzasadniają uznania, że orzeczenie Sądu Rejonowego, którym zasądzono ustawowe odsetki od wysokości odszkodowania za okres od dnia 17.09.2013r. jest wadliwe i narusza przepisy prawa. W tym zakresie Sąd Okręgowy podziela pogląd jak i argumenty zawarte w uzasadnieniu zaskarżonego wyroku co do tego, że odsetki ustawowe za opóźnienie liczone od kwoty zasądzonego odszkodowania należą się powódce od momentu zmodyfikowania powództwa na roszczenie o odszkodowanie a nie od daty doręczenia stronie pozwanej odpisu pozwu wraz z pierwotnie zgłoszonym żądaniem przywrócenia do pracy. Ustawowe odsetki od odszkodowania przysługującego pracownikowi z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę stają się bowiem wymagalne w dniu doręczenia pracodawcy odpisu pisma (pozwu) zawierającego żądanie zapłaty tego odszkodowania ( art. 481 § 1 kpc ). W rozpoznawanej sprawie strona pozwana odebrała pismo procesowe zawierające nowe żądanie w dniu 16.09.2013r.. Wobec powyższego ustawowe odsetki należało zasądzić od dnia następnego po tej dacie. Taki też był wyrok Sądu Rejonowego. Mając powyższe na uwadze Sąd Okręgowy z mocy przepisu art. 385 kpc orzekł jak w sentencji.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI