VU 1917/12

Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w LegnicyLegnica2013-12-02
SAOSubezpieczenia społeczneemerytury i rentyNiskaokręgowy
emeryturakapitał początkowyZUSubezpieczenia społeczneprawo emerytalnewynagrodzenieokresy składkowe

Sąd Okręgowy w Legnicy oddalił odwołanie M. Z. od decyzji ZUS dotyczącej ponownego ustalenia wartości kapitału początkowego, uznając, że organ rentowy prawidłowo wyliczył wynagrodzenie wnioskodawcy.

M. Z. odwołał się od decyzji ZUS dotyczących ustalenia kapitału początkowego i przyznania emerytury, domagając się ponownego przeliczenia kapitału początkowego z uwagi na zaniżony wskaźnik. Wnioskodawca przedstawił nowy dokument (angaż) z wynagrodzeniem za sierpień 1984 r. Sąd analizując zgromadzony materiał dowodowy, w tym wcześniejsze decyzje ZUS i zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, uznał, że organ rentowy prawidłowo ustalił podstawę wymiaru kapitału początkowego, stosując przepisy prawa i uwzględniając dostępne dokumenty. Sąd oddalił odwołania, uznając je za niezasadne.

Sprawa dotyczyła odwołań M. Z. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. z dnia 29 października 2012 r. i 8 listopada 2012 r., w których kwestionowano sposób ustalenia kapitału początkowego i wysokość przyznanej emerytury. Wnioskodawca domagał się ponownego ustalenia kapitału początkowego, twierdząc, że został zaniżony wskaźnik kapitału początkowego za rok 1984. Na rozprawie sprecyzował żądanie, domagając się ustalenia podstawy wymiaru kapitału początkowego zgodnie z wyliczeniami z decyzji z dnia 5 kwietnia 2004 r. Następnie, w piśmie z 31 października 2013 r., wnioskodawca zażądał przeliczenia podstawy wymiaru kapitału początkowego z uwzględnieniem wynagrodzenia w kwocie 8400 zł miesięcznie od sierpnia 1984 r., na podstawie odnalezionego angażu. Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołań, wskazując, że podstawa wymiaru kapitału początkowego została ustalona na podstawie dokumentów płacowych złożonych przez skarżącego. Sąd, analizując stan faktyczny, w tym wcześniejsze decyzje ZUS dotyczące ustalenia kapitału początkowego (z 2004 r. i 2007 r.), stwierdził, że organ rentowy prawidłowo ustalił podstawę wymiaru kapitału początkowego, przyjmując przeciętną podstawę wymiaru składek z 10 lat kalendarzowych (1979-1988). Sąd uznał, że organ rentowy prawidłowo wyliczył wynagrodzenie wnioskodawcy na podstawie dostępnych zaświadczeń, w tym wynagrodzenia zastępczego za okresy urlopu bezpłatnego i zatrudnienia za granicą, stosując minimalne wynagrodzenie tam, gdzie brak było danych. Sąd oddalił żądanie wliczenia wynagrodzenia z angażu z 1984 r. oraz żądanie ustalenia wskaźnika podstawy wymiaru kapitału początkowego na poziomie z decyzji z 2004 r., wskazując, że decyzja ta została zmieniona decyzją z 2007 r. W konsekwencji, Sąd oddalił odwołania M. Z. jako niezasadne.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Tak, organ rentowy prawidłowo ustalił podstawę wymiaru kapitału początkowego.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że organ rentowy prawidłowo wyliczył wynagrodzenie wnioskodawcy na podstawie dostępnych zaświadczeń, w tym wynagrodzenia zastępczego, stosując przepisy prawa i uwzględniając okresy urlopu bezpłatnego oraz zatrudnienia za granicą. W przypadkach braku pełnych danych, organ rentowy prawidłowo przyjął minimalne wynagrodzenie.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie odwołań

Strona wygrywająca

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L.

Strony

NazwaTypRola
M. Z.osoba_fizycznawnioskodawca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (9)

Główne

ustawa emerytalna art. 184

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

ustawa emerytalna art. 185 § ust. 2

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Okres składkowy podlegał zwiększeniu o 60 miesięcy.

Pomocnicze

ustawa emerytalna art. 26

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

ustawa emerytalna art. 183

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

ustawa emerytalna art. 114 § ust. 1a

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

ustawa emerytalna art. 15 § ust. 2a

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

ZUS prawidłowo wliczył do podstawy wymiaru kapitału początkowego minimalne wynagrodzenie za okresy urlopu bezpłatnego.

k.p.c. art. 477 § 14 & 1

Kodeks postępowania cywilnego

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 11.10.2011r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe art. 21 § ust. 1

Środkiem dowodowym stwierdzającym wysokość wynagrodzenia są zaświadczenia pracodawcy lub innego płatnika składek.

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 01.04.1985r. w sprawie szczególnych zasad ustalenia podstawy wymiaru rent i emerytur art. 10

Argumenty

Skuteczne argumenty

Prawidłowe ustalenie podstawy wymiaru kapitału początkowego przez organ rentowy na podstawie dostępnych dokumentów. Zastosowanie minimalnego wynagrodzenia za okresy, gdzie brak było danych o faktycznym wynagrodzeniu. Zmiana wcześniejszej decyzji ZUS z 2004 r. decyzją z 2007 r.

Odrzucone argumenty

Żądanie wliczenia wynagrodzenia z angażu z 1984 r. w kwocie 8400 zł miesięcznie. Żądanie ustalenia wskaźnika podstawy wymiaru kapitału początkowego na poziomie 84,45% (zgodnie z decyzją z 2004 r.).

Godne uwagi sformułowania

Przeliczenie kapitału początkowego następuje poprzez dodanie do udokumentowanych okresów składkowych okresu równego różnicy pomiędzy wiekiem emerytalnym 65 lat a faktycznym wiekiem przejścia na emeryturę i ponowne ustalenie kapitału początkowego z uwzględnieniem tego okresu. Organ rentowy prawidłowo wyliczył wynagrodzenie wnioskodawcy w okresie zatrudnienia w (...) przedsiębiorstwie (...) w L. na podstawie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu wystawionych przez następcę prawnego tego zakładu Przedsiębiorstwo (...) w L. w dniu 16.11.2001r. ZUS prawidłowo wliczył do podstawy wymiaru kapitału początkowego: za okres od 17.09.1984r. do 31.12.1985r. minimalne wynagrodzenie – zgodnie z art. 15 ust. 2a ustawy emerytalnej.

Skład orzekający

Mirosława Molenda-Migdalewicz

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Ustalanie podstawy wymiaru kapitału początkowego w ZUS, uwzględnianie wynagrodzenia zastępczego i minimalnego wynagrodzenia za okresy bezskładkowe lub zatrudnienia za granicą."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznych przepisów dotyczących kapitału początkowego i okresu PRL.

Wartość merytoryczna

Ocena: 4/10

Sprawa dotyczy rutynowej procedury ustalania kapitału początkowego przez ZUS, z typowymi dla tego typu spraw sporami dotyczącymi wynagrodzeń z okresu PRL. Nie zawiera nietypowych faktów ani zaskakujących rozstrzygnięć.

Sektor

ubezpieczenia społeczne

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt: VU 1917/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 2 grudnia 2013 roku Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy w składzie: Przewodniczący: SSO Mirosława Molenda-Migdalewicz Protokolant : Katarzyna Awsiukiewicz po rozpoznaniu w dniu 2 grudnia 2013 r. w Legnicy sprawy z wniosku M. Z. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. o ponowne ustalenie wartości kapitału początkowego na skutek odwołań M. Z. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. z dnia 29 października 2012 roku znak (...) z dnia 8 listopada 2012 roku znak (...) oddala odwołania Sygn. akt VU 1917/12 UZASADNIENIE Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. na mocy decyzji z dnia 29 października 2012r. – w związku ze zgłoszeniem przez M. Z. wniosku o przyznanie emerytury na podstawie art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz spełnieniem warunków do nabycia prawa do emerytury – przeliczył z mocy ustawy kapitał początkowy ustalony na dzień 01 stycznia 1999r. Przeliczenie kapitału początkowego następuje poprzez dodanie do udokumentowanych okresów składkowych okresu równego różnicy pomiędzy wiekiem emerytalnym 65 lat a faktycznym wiekiem przejścia na emeryturę i ponowne ustalenie kapitału początkowego z uwzględnieniem tego okresu. Dodany okres składkowy – ustalony w pełnych miesiącach – wynosił 05 lat tj. 60 miesięcy . Okres składkowy – ustalony na dzień 01 stycznia 1999r. w decyzji z dnia 29 października 2012r. – podlegający zwiększeniu o 60 miesięcy – wyniósł łącznie 378 miesięcy . Wysokość kapitału początkowego– z uwzględnieniem dodanego okresu składkowego i średniego , dalszego trwania życia - ustalona na dzień 01 stycznia 1999r – wynosi 136571,05 zł . Do ustalenia podstawy wymiary kapitału początkowego przyjęto przeciętna podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z 10 lat kalendarzowych tj. od 01.01.1979r. do 31.12.1988r. , za które WWPW wynosi 78,78 % . Decyzją z dnia 08 listopada 2012r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. przyznał M. Z. prawo do emerytury od dnia 24 lutego 2012r. tj. oda daty określonej w wyroku sądu . Emerytura wnioskodawcy ustalona została na podstawie art. 53 , art. 26 i 183 ustawy emerytalnej . W decyzji uwzględniona została wysokość kapitału początkowego ustalona na dzień 01.01.1999r. decyzją organu rentowego z dnia 29.11.2013r. Od powyższych decyzji odwołania złożył M. Z. - domagając się ponownego ustalenia kapitału początkowego , ponieważ ” został zaniżony wskaźnik kapitału początkowego w całości za rok 1984 do lat pracy . Na rozprawie w dniu 23 października 2013r. wnioskodawca sprecyzował żądania odwołania w ten sposób , że domagał się ustalenia podstawy wymiary kapitału początkowego , a w konsekwencji ustalenia wysokości emerytury zgodnie z wyliczeniami podstawy wymiaru kapitału początkowego przyjętego w decyzji z dnia 05.04.2004r. -1031,04 zł ( protokół rozprawy z dnia 23.10.2013r. 00:11:18- 00:14:23 ) . W piśmie z dnia 31.10.2013r. wnioskodawca domagał się przeliczenia podstawy wymiaru kapitału początkowego przy uwzględnieniu od 01 sierpnia 1984r. wynagrodzenia w kwocie 8400zł miesięcznie – na podstawie angażu z dnia 20 czerwca 1984r. odnalezionego przez skarżącego , a dołączonego do akt sprawy 04.11.2013r. W odpowiedzi na odwołania organ rentowy wniósł o oddalenie odwołań . W uzasadnieniu wskazano ,iż podstawa wymiaru kapitału początkowego z 10 lat kalendarzowych tj. od 01.01.1979r. do 31.12.1988r. , za które WWPW wynosi 78,78 % ustalona została na podstawie dokumentów płacowych złożonych przez skarżącego do wniosku o ustalenie kapitału początkowego Sąd ustalił następujący stan faktyczny sprawy : Na mocy decyzji z dnia 05.04.2004r. - Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. ustalił M. Z. kapitał początkowy . Do obliczenia podstawy wymiaru kapitału początkowego oraz ustalenia wskaźnika wysokości tej podstawy przyjęto przeciętną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z 10 lat kalendarzowych tj. od 01.01.1980r. do 31.12.1989r. Wskaźnik wysokości podstawy wymiaru kapitału początkowego wynosił 84,45%. Podstawę wymiaru kapitału początkowego ustalono poprzez pomnożenie wskaźnika wysokości podstawy wymiaru wynoszącego 84,45% przez kwotę 1220,89 zł tj. przez kwotę bazową określoną w ustawie o emeryturach i rentach z FUS . Przy ustaleniu wskaźnika podstawy wymiaru w wysokości 84,45% , przyjęte zostało wynagrodzenie wskazane w zaświadczeniach o zatrudnieniu i wynagrodzeniu wystawione przez Przedsiębiorstwo (...) w L. następcę prawnego (...) Przedsiębiorstwa (...) w L. z dnia : 16.11.2001r. i 18.06.2002r. W zaświadczeniu o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z dnia 16.11.2001r. zakład pracy skarżącego wskazał wynagrodzenie za lata 1982,1983,1984,1986 - obejmujące okres zatrudnienia od 05.05.1982r. do 30.09.1986r. W zaświadczeniach o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z 18.06.2002r. (...) Przedsiębiorstwo (...) w L. wskazało wynagrodzenie zastępcze za okres od 17.09.1984r.do 03.04.1986r. ( w podziale na rok: 1984,1985,1986) . W tym okresie skarżący miał udzielony urlop bezpłatny przez macierzysty zakład pracy . W okresie urlopu bezpłatnego od 17.09.1984r. do 14.04.1985r. M. Z. zatrudniony był w kraju w ramach przygotowania zawodowego przed wyjazdem za granicę , a od 15.04.1985r. do 03.04.1986r. był zatrudniony na kontrakcie w ZSRR. W dniu 20.03.2007r. M. Z. złożył wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy . W związku z tym w decyzji z dnia 15.10.2007r. wydanej - na podstawie art. 114 ust. 1a ustawy emerytalnej – organ rentowy ponownie ustalił kapitał początkowy . Przy ustaleniu wskaźnika wysokości podstawy wymiaru uwzględniono wynagrodzenie zastępcze wskazane w zaświadczeniu o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z dnia 18.06.2002r. - za 1986r. za okres zatrudnienia za granicą ( 01.01.1986r. do 03.04.1986r.). Organ rentowy nie uwzględnił przy ustaleniu wskaźnika wysokości podstawy wymiaru uwzględniono wynagrodzenie zastępcze wskazane w zaświadczeniu o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z dnia 18.06.2002r.: - za 1984r. – za okres od 17.09.1984r. do 31.12.1984r, - za 1985r. zatrudnienie częściowo w kraju ( od 01.01.1985r. do 14.04.1985r.) i częściowo za granicą ( od 15.04.1985r. do 31.12.1985r. ). Za okres od 17.09.1984r. do 31.12.1985r. z uwagi na brak informacji o wysokości wynagrodzenia w w/w zaświadczeniach - organ rentowy przyjął kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę . Skorygowany został przez organ rentowy wwpw kapitału początkowego na 74,21%, a podstawa wymiaru kapitału początkowego wynosiła 906,02zł . Decyzja organu rentowego z dnia 15.10. 2007r. jest prawomocna . M. Z. nie składał od tej decyzji odwołania . Ustalając decyzją z dnia 08.11.2012r. prawo do emerytury organ rentowy ponownie ustalił wysokość kapitału początkowego w decyzji z 29.10.2012r. – opisanej w części wstępnej uzasadnienia – z zastosowaniem przepisów obowiązujących w dacie wydania decyzji , który został uwzględniony przy ustaleniu wysokości emerytury zgodnie z art. 26 ustawy emerytalnej . dowód : - akta o ustalenie wysokości kapitału początkowego k: 1-19 , 60-62, 73-78 akta rentowe tom II i akta emerytalne k. 1—712-14, 24, 51 W dniu 04.11.2013r. M. Z. dołączył do akt sprawy nowy dokument angaż wystawiony przez (...) Przedsiębiorstwo (...) w L. o ustaleniu wynagrodzenia od 01 sierpnia 1984r. w kwocie 8400zł miesięcznie . dowód : - pismo wnioskodawcy z dnia 29.10.2013r. k.37-38. Sąd zważył co następuje : Odwołania wnioskodawcy nie zasługują na uwzględnienie . Zgodnie z treścią art. 185 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( tekst jednolity Dz.U. z 2009r. Nr 53, poz. 1227 z późniejszymi zmianami ) przy ustaleniu wysokości emerytury dla osób nabywających prawo do emerytury w wieku określonym w art. 184 kapitał początkowy podlega przeliczeniu poprzez dodanie do okresów składkowych okresu równego różnicy pomiędzy wiekiem emerytalnym 65 lat a faktycznym wiekiem przejścia na emeryturę . W zaskarżonej decyzji z dnia 29.10.2013r. organ rentowy dokonał prawidłowego ustalenia okresów składkowych z zastosowaniem ust. 2 art. 185 ustawy emerytalnej – przyjmując , że okres składkowy – ustalony na dzień 01 stycznia 1999r. podlegał zwiększeniu o 60 miesięcy i wyniósł łącznie 378 miesięcy . Po przeanalizowaniu materiału dowodowego zgromadzonego w sprawie sąd uznał ,iż organ rentowy ustalił prawidłową wysokość podstawy wymiaru kapitału początkowego , przyjmując do ustalenia podstawy wymiary kapitału początkowego przyjęto przeciętna podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z 10 lat kalendarzowych tj. od 01.01.1979r. do 31.12.1988r. , za które WWPW wynosi 78,78 % . Organ rentowy prawidłowo wyliczył wynagrodzenie wnioskodawcy w okresie zatrudnienia w (...) przedsiębiorstwie (...) w L. na podstawie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu wystawionych przez następcę prawnego tego zakładu Przedsiębiorstwo (...) w L. w dniu 16.11.2001r.. Organ rentowy – przyjmując dane w w/w dokumencie prawidłowo ustalił wynagrodzenie wnioskodawcy za lata 1982,1983, za rok 1984r. od 01.01.1984r. do 16.09.1984r. ( tj. do początku okresu urlopu bezpłatnego ) i za rok 1986r. Zwrócić należy uwagę na fakt ,iż zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z dnia 16.11.2001r. wystawione zostało na podstawie wpisów w kartotekach zarobkowych . Z kolei za okresy urlopu bezpłatnego w okresie od 17.09.1984r. do 03.04.1986r. ZUS prawidłowo wliczył do podstawy wymiaru kapitału początkowego : za okres od 17.09.1984r. do 31.12.1985r. minimalne wynagrodzenie – zgodnie z art. 15 ust. 2a ustawy emerytalnej . W zaświadczeniu o wynagrodzeniu zastępczym wystawionym dnia 18.06.2002r. Przedsiębiorstwo (...) w L. wskazała wynagrodzenie za cały 1985r. otrzymanego przez D. S. w okresie kiedy skarżący przebywał na kontrakcie w ZSRR . wynagrodzenie to nie zawiera rozbicia na poszczególne miesiące 1985r. Z tytułu wykonywania pracy w kraju w związku z przygotowaniem zawodowym do pracy za granicą organ rentowy prawidłowo za okres od 17.09.1984r. do 31.12.1984r. , a następnie od 01.01.1985r. do 14.04.1985r. – wliczył do podstawy wymiaru minimalne wynagrodzenie , Za prawidłowe uznać należy również wliczenie minimalnego wynagrodzenia za okres od 15.04.1985r.do 31.12.1985r. zamiast wynagrodzenia zastępczego wskazanego w zaświadczeniu z dnia 18.06.2002r. M. Z. bowiem dopiero od dnia 15.04.1985r. pracował na kontrakcie , a na podstawie zaświadczenia z dnia 18.06.1985r. nie można ustalić wynagrodzenia zastępczego za okres od daty rozpoczęcia pracy za granicą do 31.12.1985r. z uwagi na brak rozbicia miesięcznego tego wynagrodzenia . W konsekwencji nie zasługuje na uwzględnienie stanowisko wnioskodawcy , w którym domaga się wliczenia do podstawy wymiaru kapitału początkowego od 01 sierpnia 1984r.wynagrodzenia w kwocie 8400zł wskazanego w angażu z dnia 20 czerwca 1984r. Zgodnie bowiem z treścią &21 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 11.10.2011r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe(Dz.U. Nr 237, poz. 1412) środkiem dowodowym stwierdzającym wysokość wynagrodzenia , dochodu, przychodu oraz uposażenia przyjmowanego do ustalenia podstawy wymiaru emerytury lub renty są zaświadczenia pracodawcy lub innego płatnika składek, legitymacja ubezpieczeniowa lub inny dokument , na podstawie którego można ustalić wynagrodzenia , dochód , przychód lub uposażenie . Jak wskazano w niniejszym uzasadnieniu za okres pracy w zakładzie macierzystym uwzględnione zostały zarobki na podstawie kartotek zarobkowym do 16 .09.1984r. uwzględniających okresy zasiłkowe z powodu choroby przypadające po dniu 01 sierpnia 1984r. – jako dacie wskazanej w przedłożonym angażu – Za rok 1986 organ rentowy prawidłowo obliczył wynagrodzenie wnioskodawcy częściowo na podstawie wynagrodzenia zastępczego , które wskazane zostało za okres od 01.01.1986r. do 03.04.1986r. – kierując się w tym zakresie zapisem &10 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 01.04.1985r. w sprawie szczególnych zasad ustalenia podstawy wymiaru rent i emerytur ( Dz.U. z 1989r, Nr 11, poz. 63 z późniejszymi zmianami ) , a częściowo na podstawie wynagrodzenia wskazanego w zaświadczeniu z 16.11.2001r. (karta 16 akt kapitału początkowego ) . Nie zasługuje również na uwzględnienie żądanie ustalenia wwpw kapitału początkowego jak w decyzji z dnia 05.04.2004r. – 84,45% . W tym zakresie decyzja ta została zmieniona decyzją z dnia 15.10.2007r. – co wskazano w ustaleniach faktycznych niniejszego uzasadnienia , po przedłożeniu zaświadczenia o zatrudnień i wynagrodzeniu z dnia 18.06.2002r. i wniosku i rentę . Reasumując Sąd kierując się treścią art. 477 14 & 1 kodeksu postępowania cywilnego oddalił odwołanie , gdyż nie było podstaw do jego uwzględnienia z przyczyn wymienionych w niniejszym uzasadnieniu .

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI