VU 1488/13
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy przyznał R. Ł. prawo do ustalenia kapitału początkowego z uwzględnieniem okresu pracy w spółdzielni rolnej, uznając go za okres składkowy.
R. Ł. odwołał się od decyzji ZUS dotyczącej ustalenia kapitału początkowego, domagając się zaliczenia okresu pracy w spółdzielni rolnej jako członka od 31 marca 1977 r. do 31 lipca 1978 r. do stażu ubezpieczeniowego. Sąd Okręgowy, po analizie dowodów, uznał odwołanie za zasadne, stwierdzając, że wnioskodawca przepracował w tym okresie wymaganą liczbę dni, a ZUS niesłusznie odmówił zaliczenia tego okresu do stażu, mimo uwzględnienia wynagrodzeń.
Sprawa dotyczyła odwołania R. Ł. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. z dnia 30 września 2013 r. w przedmiocie ustalenia kapitału początkowego. Wnioskodawca domagał się zaliczenia do stażu ubezpieczeniowego okresu zatrudnienia w (...) w C. od 31 marca 1977 roku do 31 lipca 1978 roku. ZUS pierwotnie odmówił zaliczenia tego okresu, uznając jedynie okres od 2 listopada 1976 roku do 30 marca 1977 roku. Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, po rozpoznaniu sprawy, zmienił zaskarżoną decyzję. Sąd ustalił, że wnioskodawca faktycznie pracował w spółdzielni w spornym okresie jako kierownik produkcji rolnej, przepracowując co najmniej 8 godzin dziennie i ponad 20 dni w miesiącu, co przekładało się na wymaganą liczbę dni pracy w roku (minimum 240). Sąd oparł się na zeznaniach świadka W. N. oraz samego wnioskodawcy, a także na opinii biegłej z zakresu rachunkowości. Podkreślono, że ZUS uwzględnił wynagrodzenia z tego okresu przy obliczaniu kapitału początkowego, ale odmówił zaliczenia go do stażu, co było sprzeczne z przepisami dekretu z dnia 4 marca 1976 roku o ubezpieczeniu społecznym członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych oraz ich rodzin oraz ustawy o emeryturach i rentach z FUS. W konsekwencji, sąd przyznał wnioskodawcy prawo do ustalenia wysokości kapitału początkowego z uwzględnieniem spornego okresu.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, okres pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej w charakterze członka spółdzielni może zostać zaliczony do stażu ubezpieczeniowego, nawet przy braku wykazu dniówek obrachunkowych, jeśli udowodniono przepracowanie wymaganej liczby dni w roku.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że strona może wykazywać sporne okoliczności wszelkimi dostępnymi środkami dowodowymi. Wnioskodawca udowodnił, że pracował w spółdzielni co najmniej 8 godzin dziennie i ponad 20 dni w miesiącu, co przekłada się na wymaganą liczbę dni pracy w roku. ZUS niesłusznie odmówił zaliczenia tego okresu do stażu, mimo uwzględnienia wynagrodzeń.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zmienia zaskarżoną decyzję i przyznaje prawo do ustalenia kapitału początkowego
Strona wygrywająca
R. Ł.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| R. Ł. | osoba_fizyczna | wnioskodawca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (5)
Główne
dekret art. 4
Dekret o ubezpieczeniu społecznym członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych oraz ich rodzin
Określa zasady ustalania okresu pracy w spółdzielni, w tym liczbę godzin pracy jako dzień pracy, liczbę dni pracy jako miesiąc pracy oraz liczbę dni pracy w roku.
dekret art. 29
Dekret o ubezpieczeniu społecznym członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych oraz ich rodzin
Stosowanie przepisów dotyczących członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych do osób wymienionych w art. 1 i 2, uznając dochód z pracy w spółdzielni za równorzędny z wynagrodzeniem z tytułu zatrudnienia.
u.e.r. FUS art. 6 § 1 pkt 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa okresy składkowe, w tym pracę w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych i innych spółdzielniach, objętą obowiązkiem ubezpieczenia społecznego lub przed jego objęciem.
Pomocnicze
rozporządzenie RM art. 3
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wykonania przepisów dekretu o ubezpieczeniu społecznym członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych i ich rodzin
Określa sposób ustalania okresu pracy w spółdzielni w przypadku przepracowania mniejszej lub większej liczby dni niż określona w dekrecie.
k.p.c. art. 477 § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa prawna orzekania przez sąd pracy i ubezpieczeń społecznych.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Wnioskodawca udowodnił przepracowanie w spółdzielni rolnej wymaganego minimum dni w roku. Okres pracy w spółdzielni rolnej jako członek powinien być zaliczony do stażu ubezpieczeniowego. ZUS nie może odmówić zaliczenia okresu do stażu, jeśli uwzględnił wynagrodzenia z tego okresu do obliczenia kapitału początkowego.
Odrzucone argumenty
Brak wykazu dniówek obrachunkowych uniemożliwia zaliczenie okresu pracy w spółdzielni do stażu ubezpieczeniowego (argument ZUS).
Godne uwagi sformułowania
Nie ma racji ZUS, iż brak wykazu dniówek obrachunkowych uniemożliwia zaliczenie do stażu pracy skarżącego okresu pracy w spółdzielni w charakterze członka spółdzielni. W postępowaniu przed Sądem strona może bowiem wykazywać wszelkimi dostępnymi środkami dowodowymi sporne okoliczności. ZUS uwzględnił wynagrodzenia wnioskodawcy z okresu od 31 marca 1977 roku do 31 lipca 1978 roku przy obliczaniu wartości kapitału początkowego, natomiast nie zaliczył tych lat do jego stażu ubezpieczeniowego. Takie stanowisko organu rentowego nie może być zaakceptowane.
Skład orzekający
Magdalena Marczyńska
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalanie prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym kapitału początkowego, w przypadku pracy w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych, zwłaszcza gdy brakuje pełnej dokumentacji."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznego okresu i rodzaju zatrudnienia (członek rolniczej spółdzielni produkcyjnej) oraz przepisów obowiązujących w tamtym czasie.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa jest interesująca dla prawników specjalizujących się w prawie ubezpieczeń społecznych, ponieważ dotyczy interpretacji przepisów dotyczących zaliczania okresów pracy w spółdzielniach do stażu ubezpieczeniowego i sposobu dowodzenia tych faktów.
“Jak udowodnić lata pracy w spółdzielni, gdy brakuje dokumentów? Sąd wskazuje drogę.”
Sektor
rolnictwo
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt VU 1488/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 kwietnia 2015 roku Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Magdalena Marczyńska Protokolant stażysta Emilia Łopatowska po rozpoznaniu w dniu 9 kwietnia 2015 roku w Piotrkowie Trybunalskim na rozprawie sprawy z wniosku R. Ł. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. o ustalenie kapitału początkowego na skutek odwołania R. Ł. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. z dnia 30 września 2013 r. sygn. (...) zmienia zaskarżoną decyzję i przyznaje wnioskodawcy R. Ł. prawo do ustalenia wysokości kapitału początkowego z uwzględnieniem okresu składkowego od 31 marca 1977 roku do dnia 31 lipca 1978 roku z tytułu członkostwa w (...) w C. . Sygn. akt VU 1488/13 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 30 września 2013 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. ponownie ustalił kapitał początkowy dla wnioskodawcy R. Ł. na dzień 1 stycznia 1999 roku. Do obliczenia podstawy wymiaru kapitału początkowego oraz wskaźnika wysokości tej podstawy przyjęto przeciętną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z 10 kolejnych lat kalendarzowych, tj. od 1 stycznia 1985 do 31 grudnia 1994 roku. Wyliczony w ten sposób wskaźnik wysokości podstawy wymiaru kapitału początkowego wyniósł 59,26%. ZUS przyjął za udowodnione okresy składkowe w ilości 15 lat, 6 miesięcy i 6 dni oraz okresy nieskładkowe w ilości 5 lat, 8 miesięcy i 16 dni. W oparciu o powyższe kapitał początkowy wnioskodawcy obliczono na kwotę 81.524 złotych. Od powyższej decyzji złożył odwołanie w dniu 22 października 2013 roku R. Ł. . Na rozprawie w dniu 4 lutego 2014 roku R. Ł. sprecyzował odwołanie, wnosząc o zaliczenie o stażu pracy okresu pracy w (...) w C. od 2 listopada 1976 roku do 31 lipca 1978 roku. Na rozprawie w dniu 9 kwietnia 2015 roku wnioskodawca zmienił stanowisko i wniósł o uwzględnienie do stażu ubezpieczeniowego okresu zatrudnienia w (...) w C. od 31 marca 1977 roku do 31 lipca 1978 roku. ZUS wnosił o oddalenie odwołania. Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych ustalił następujący stan faktyczny: R. Ł. , urodzony w dniu (...) 1950 roku, złożył w dniu 17 kwietnia 2007 roku wniosek o ustalenie kapitału początkowego. (dowód: wniosek k. 1 w aktach ZUS) Decyzją z dnia 26 sierpnia 2008 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych ustalił kapitał początkowy dla R. Ł. na dzień l stycznia 1999 roku w kwocie 76.155,42 złotych. Do obliczenia podstawy wymiaru kapitału początkowego oraz wskaźnika wysokości tej podstawy przyjęto przeciętną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z 10 kolejnych lat kalendarzowych, tj. od 1 stycznia 1985 roku do 31 grudnia 1994 roku. Wyliczony w ten sposób wskaźnik wysokości podstawy wymiaru kapitału początkowego wyniósł 59,26%. (dowód: decyzja ZUS z dnia 26 sierpnia 2008 roku k. 51 w aktach ZUS) Decyzjami z dnia 18 listopada 2008 roku i 25 lipca 2013 roku, Zakład Ubezpieczeń Społecznych dokonał ponownego ustalenia wysokości kapitału początkowego dla R. Ł. . (dowód: decyzja ZUS z dnia 18 listopada 2008 roku k. 93 i z dnia 25 lipca 2013 roku k. 121 w aktach ZUS) W dniu 23 sierpnia 2013 złożył wniosek o ponowne ustalenie kapitału początkowego z uwzględnieniem okresu zatrudnienia w (...) w C. od 2 listopada 1976 roku do 31 lipca 1978 roku. Po rozpoznaniu tego wniosku ZUS wydał zaskarżoną w niniejszej sprawie decyzję. (dowód: wniosek k. 123, decyzja ZUS z dnia 30 września 2013 roku k. 223 w aktach ZUS) W okresie od 2 listopada 1976 roku do 31 lipca 1978 roku wnioskodawca był zatrudniony w (...) w C. na stanowisku kierownika produkcji. (dowód: świadectwo pracy k. 67 w aktach ZUS) W okresie od 2 listopada 1976 roku do 30 marca 1977 roku wnioskodawca był pracownikiem ww. spółdzielni, a po tej dacie jej członkiem. (dowód: świadectwo pracy k. 67, karta ewidencji pracy i dochodów ubezpieczonego spółdzielni k. 80 w aktach ZUS, zeznania wnioskodawcy k. 72 odwrót, k. 73 w zw. 96 odwrót, k. 97 w aktach sprawy) Okres zatrudnienia w (...) od 2 listopada 1976 roku do 30 marca 1977 roku ZUS zaliczył wnioskodawcy do stażu pracy, odmawiając jednocześnie zaliczenia do stażu pracy okresu od 31 marca 1977 roku do 31 lipca 1978 roku. (dowód: wykaz wprowadzonych dochodów ubezpieczonego k. 215 w aktach ZUS) W trakcie zatrudnienia w (...) w C. od 31 marca 1977 roku do 31 lipca 1978 roku wnioskodawca pracował jako kierownik produkcji co najmniej po 8 godzin dziennie, a często także i dłużej. Wnioskodawca sprawował nadzór w zakresie produkcji rolnej, tj. uprawy zbóż, hodowli świń i owiec nad około 50 pracownikami. W każdym miesiącu pracował ponad 20 dni. (dowód: zeznania świadka W. N. k. 43, 45 i k. 67, 68, zeznania wnioskodawcy k. 72 odwrót, k. 73 w zw. 96 odwrót, k. 97 w aktach sprawy) W spornym okresie wynagrodzenie R. Ł. w (...) w C. jako członka spółdzielni wyniosło: - za okres kwiecień 1977 roku do grudnia 1977 roku – 60.723 złote (w okresie tym wnioskodawca nie korzystał z urlopu i zwolnień, co oznacza, że dni miesiąca były dniami obrachunkowymi pracy, ponieważ miał on wynagrodzenie stałe miesięczne); - za okres styczeń 1978 roku do lipca 1978 roku – 54.672 złotych (zmniejszenie wynagrodzenia w miesiącu styczniu 1978 roku w stosunku do miesięcy poprzednich świadczy o krótszym okresie pracy – 26 dni obrachunkowych zamiast 31 dni, pozostałe miesiące od lutego do sierpnia 1978 roku po ustaleniu dni pracy według wypłaconego wynagrodzenia i uwzględnieniu urlopu wskazują na pełne miesiące pracy, a więc dni miesiąca były dniami obrachunkowymi pracy). (dowód: opinia biegłej z zakresu rachunkowości D. W. k. 76-81 w aktach sprawy) ZUS uwzględnił wynagrodzenia wnioskodawcy z okresu od 31 marca 1977 roku do 31 lipca 1978 roku przy obliczaniu wartości kapitału początkowego, natomiast nie zaliczył tych lat do jego stażu ubezpieczeniowego. (dowód: wykaz wprowadzonych dochodów ubezpieczonego k. 219 w aktach ZUS) Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zważył i ocenił co następuje: Odwołanie zasługuje na uwzględnienie. Nie ma racji ZUS, iż brak wykazu dniówek obrachunkowych uniemożliwia zaliczenie do stażu pracy skarżącego okresu pracy w spółdzielni w charakterze członka spółdzielni. W postępowaniu przed Sądem strona może bowiem wykazywać wszelkimi dostępnymi środkami dowodowymi sporne okoliczności. Zdarza się przecież, iż były pracownik nie dysponuje żadnymi dokumentami dotyczącymi, np. faktu zatrudnienia, co nie oznacza, iż fakt pracy nie może zostać wykazany na podstawie innych dowodów (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 2 lutego 1996 roku, II URN 3/95, OSNAP 1996/16/239). Poza sporem pozostaje, iż R. Ł. był członkiem (...) w C. . W okresie spornym, to jest od 31 marca 1977 roku do 31 lipca 1978 roku, jako członek spółdzielni pracował na stanowisku kierownika produkcji rolnej. We wskazanym powyżej okresie regulacje dotyczące praw i obowiązków członków spółdzielni znajdowały się w dekrecie z dnia 4 marca 1976 roku o ubezpieczeniu społecznym członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych oraz ich rodzin (tekst jedn. Dz. U. z 1983r. Nr 27, poz. 135 ze zm.). Zgodnie z art. 4 ww. dekretu przy ustalaniu okresu pracy w spółdzielni wymaganego do uzyskania świadczeń: 1) za dzień pracy uważa się 8 godzin pracy, a przed dniem 1 lipca 1962 roku, dzień, który stanowił podstawę do obliczenia dniówki obrachunkowej; do dni pracy zalicza się również dni urlopu wypoczynkowego oraz dni pobierania zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub opiekuńczego, 2) za miesiąc pracy uważa się 20 dni pracy dla mężczyzny oraz 13 dni pracy dla kobiety, a jeżeli ubezpieczony użytkuje działkę przyzagrodową lub dostarcza spółdzielni produkty rolne wytworzone w prowadzonym przez siebie gospodarstwie rolnym – 18 dni pracy dla mężczyzny oraz 11 dni pracy dla kobiety, 3) za rok pracy uważa się rok obrachunkowy, w którym mężczyzna przepracował w spółdzielni co najmniej 240 dni pracy, kobieta 150 dni pracy, a jeżeli użytkuje działkę przyzagrodową lub dostarcza spółdzielni produkty rolne wytworzone w prowadzonym przez siebie gospodarstwie rolnym – to co najmniej: mężczyzna 220 dni pracy, a kobieta 130 dni pracy. Stosownie do treści art. 29 dekretu przy ustalaniu prawa do świadczeń na podstawie przepisów wymienionych w art. 3 ust. 2 oraz wysokości tych świadczeń: 1) przepisy dotyczące członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych stosuje się do osób wymienionych w art. 1, 2) dochód z tytułu pracy w spółdzielni stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie uważa się za równorzędny z wynagrodzeniem z tytułu zatrudnienia. W przepisie § 3 obowiązującego do dnia 31 grudnia 1998 roku rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wykonania przepisów dekretu o ubezpieczeniu społecznym członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych i ich rodzin z dnia 19 marca 1976 roku (Dz. U. Nr 13, poz. 74 ze zm.), postanowiono natomiast, iż: przy ustalaniu okresu pracy w spółdzielni wymaganego do uzyskania świadczeń: 1) w razie przepracowania w ciągu roku obrachunkowego mniejszej liczby dni niż określona w art. 4 pkt 3 dekretu okres pracy ustala się w miesiącach i dniach, 2) w razie przepracowania w ciągu roku obrachunkowego większej liczby dni pracy niż określona w art. 4 pkt 3 dekretu do okresu pracy zalicza się jeden cały rok pracy. Zgromadzony w sprawie materiał dowodowy pozwala na przyjęcie, iż skarżący z całą pewnością przepracowywał w każdym roku pracy przewidziane w dekrecie z dnia 4 marca 1976 roku minimum 240 dni w roku. Pracował bowiem każdego dnia minimum 8 godzin dziennie, a w okresie wzmożonych prac zdarzało się, że pracował dłużej Dokonując ustaleń w tym zakresie Sąd oparł się na zeznaniach świadka W. N. oraz samego wnioskodawcy. Zeznania te zasługują na wiarę, gdyż są spójne, logiczne, wzajemnie się uzupełniają. Świadek i wnioskodawca pracowali w (...) w C. w tym samym czasie i opisali w sposób logiczny zakres obowiązków wnioskodawcy. Wskazali także, w jakim wymiarze wnioskodawca świadczył pracę. Organ rentowy nie przedstawił zaś w toku postępowania żadnych dowodów, które pozwoliłyby na podważenie wiarygodności złożonych zeznań. W związku z powyższym brak wykazu dniówek nie może w ocenie Sądu niweczyć ponad rocznego stażu pracy, poprzez jego nieuwzględnienie przy wyliczaniu wysokości kapitału początkowego wnioskodawcy. Skoro zatem wnioskodawca udowodnił, że w spornym okresie świadczył pracę w (...) w C. w wymiarze co najmniej 240 dni w roku należało zatem zaliczyć mu ten okres pracy do stażu pracy. Powyższe znajduje pełne potwierdzenie w opinii sporządzonej przez biegłą z zakresu rachunkowości D. W. , która w oparciu o zachowaną dokumentację płacową wnioskodawcy stwierdziła, ile średnio dniówek obrachunkowych przepracował wnioskodawca w spornych latach. Opinii tej, którą Sąd uznał za wiarygodną, ZUS nie zakwestionował w toku postępowania. Ponadto należy zauważyć, że ZUS uwzględnił wynagrodzenia wnioskodawcy z okresu od 31 marca 1977 roku do 31 lipca 1978 roku przy obliczaniu wartości kapitału początkowego, natomiast nie zaliczył tych lat do jego stażu ubezpieczeniowego. Takie stanowisko organu rentowego nie może być zaakceptowane. W sprawie ma zastosowanie bowiem nie tylko art. 4 dekretu z dnia 4 marca 1976 roku o ubezpieczeniu społecznym członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych oraz ich rodzin , ale także art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2013r. poz. 1440 ze zm.). Zgodnie z tym przepisem okresami składkowymi są okresy pracy na obszarze Państwa Polskiego w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych i w innych spółdzielniach zrzeszonych w (...) Związku Rolniczych Spółdzielni Produkcyjnych , w zespołowych gospodarstwach rolnych spółdzielni kółek rolniczych zrzeszonych w Krajowym Związku (...) oraz pracy na rzecz tych spółdzielni: a) objętej obowiązkiem ubezpieczenia społecznego, za które opłacono składkę na to ubezpieczenie lub w których występowało zwolnienie od opłacania składki, b) przed dniem objęcia obowiązkiem ubezpieczenia społecznego z tego tytułu. Z tych też względów, Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych na podstawie art. 477 § 2 k.p.c. orzekł jak w sentencji.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI