VIII U 959/20
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła odwołania ubezpieczonej M.M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, która odmówiła prawa do przeliczenia emerytury. Ubezpieczona domagała się uwzględnienia wynagrodzenia z lat 1979-1980, które było określone stawką godzinową w posiadanych przez nią angażach, argumentując, że ZUS nie uwzględnił tych danych przy poprzednich ustaleniach. ZUS podtrzymał swoje stanowisko, wskazując na brak nowych dowodów lub okoliczności mających wpływ na wysokość świadczenia. Sąd Okręgowy, po przeprowadzeniu postępowania dowodowego, uznał odwołanie za zasadne. Sąd podkreślił, że zgodnie z przepisami i utrwaloną linią orzeczniczą, w przypadku braku pełnej dokumentacji płacowej, angaże zawierające stawki godzinowe mogą stanowić wiarygodny dowód do ustalenia wysokości wynagrodzenia, pod warunkiem udowodnienia pełnego wymiaru czasu pracy i braku zawyżenia kwot. Sąd ustalił, że ubezpieczona pracowała w pełnym wymiarze czasu pracy, a stawki godzinowe z angaży pozwoliły na odtworzenie jej zarobków w latach 1979-1980. W związku z tym, sąd zmienił zaskarżoną decyzję ZUS, nakazując przeliczenie emerytury z uwzględnieniem korzystniejszego wskaźnika wysokości podstawy wymiaru kapitału początkowego.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaUstalanie wysokości wynagrodzenia na potrzeby świadczeń emerytalnych w przypadku braku dokumentacji płacowej, dopuszczalność dowodów w postępowaniu sądowym.
Dotyczy sytuacji braku dokumentacji płacowej i konieczności udowodnienia pełnego wymiaru czasu pracy. Wymaga indywidualnej analizy każdego przypadku.
Zagadnienia prawne (2)
Czy angaże ze stawkami godzinowymi, w sytuacji braku dokumentacji płacowej, mogą stanowić podstawę do przeliczenia emerytury na podstawie art. 114 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, w sytuacji braku dokumentacji płacowej, angaże zawierające stawki godzinowe, przy udowodnieniu pełnego wymiaru czasu pracy, mogą stanowić wiarygodny dowód do ustalenia wysokości wynagrodzenia stanowiącego podstawę do przeliczenia emerytury.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że w przypadku braku dokumentacji płacowej, angaże z określoną stawką godzinową, przy udowodnieniu pełnego wymiaru czasu pracy, pozwalają na odtworzenie wynagrodzenia w sposób pewny i mogą być podstawą do przeliczenia świadczenia. Podkreślono, że postępowanie sądowe nie jest ograniczone dowodami dopuszczalnymi przed organem rentowym.
Jakie dowody są wystarczające do udowodnienia wysokości wynagrodzenia za okres sprzed 1999 roku na potrzeby przeliczenia emerytury?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
W postępowaniu sądowym, oprócz dokumentów płacowych, dopuszczalne są inne środki dowodowe, w tym angaże ze stawkami godzinowymi, zeznania świadków czy samego ubezpieczonego, o ile pozwalają na niewątpliwe ustalenie wysokości wynagrodzenia podlegającego składkom.
Uzasadnienie
Sąd odwołał się do orzecznictwa Sądu Najwyższego, wskazując, że ograniczenia dowodowe stosowane przed organem rentowym nie obowiązują w postępowaniu sądowym. Wysokość zarobków może być udowadniana wszelkimi środkami, które sąd uzna za celowe, w tym dokumentacją z akt osobowych, jeśli pozwala na pewne ustalenie wynagrodzenia.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| M. M. | osoba_fizyczna | wnioskodawczyni/ubezpieczona |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (6)
Główne
ustawa emerytalna art. 114 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Prawo do świadczeń lub ich wysokość ulega ponownemu ustaleniu na wniosek osoby zainteresowanej lub z urzędu, jeżeli po uprawomocnieniu się decyzji w sprawie świadczeń zostaną przedłożone nowe dowody lub ujawniono okoliczności istniejące przed wydaniem tej decyzji, które mają wpływ na prawo do świadczeń lub na ich wysokość.
Pomocnicze
ustawa emerytalna art. 15 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Podstawa wymiaru emerytury i renty stanowi przeciętna podstawa wymiaru składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe lub na ubezpieczenie społeczne na podstawie przepisów prawa polskiego w okresie kolejnych 10 lat kalendarzowych, wybranych przez zainteresowanego z ostatnich 20 lat kalendarzowych poprzedzających bezpośrednio rok, w którym zgłoszono wniosek o emeryturę lub rentę.
ustawa emerytalna art. 173
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Dla ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r. ustala się kapitał początkowy, stanowiący równowartość kwoty obliczonej według zasad określonych w art. 174 pomnożonej przez średnie dalsze trwanie życia.
ustawa emerytalna art. 174
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Przy ustalaniu kapitału początkowego przyjmuje się przebyte przed dniem wejścia w życie ustawy okresy składkowe i nieskładkowe.
k.p.c. art. 477 § 14
Kodeks postępowania cywilnego
Sąd pierwszej instancji może zmienić lub uchylić zaskarżoną decyzję.
k.c. art. 6
Kodeks cywilny
Ciężar dowodu spoczywa na osobie, która z tego faktu wywodzi skutki prawne.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Angaże ze stawkami godzinowymi, w braku dokumentacji płacowej, mogą stanowić podstawę do ustalenia wynagrodzenia dla celów przeliczenia emerytury. • Postępowanie sądowe dopuszcza szerszy zakres środków dowodowych niż postępowanie przed organem rentowym. • Ubezpieczona pracowała w pełnym wymiarze czasu pracy, co pozwala na odtworzenie wynagrodzenia na podstawie stawek godzinowych.
Odrzucone argumenty
ZUS argumentował, że wnioskodawczyni nie przedłożyła nowych dowodów ani nie ujawniła nowych okoliczności mających wpływ na wysokość świadczenia. • ZUS uznał, że przedłożone angaże ze stawkami godzinowymi nie są wystarczające bez dowodów na ilość faktycznie przepracowanych godzin.
Godne uwagi sformułowania
brak dokumentacji płacowej • angaże ze stawkami godzinowymi • postępowanie sądowe nie jest ograniczone dowodami dopuszczalnymi przed organem rentowym • odtworzenie wynagrodzenia w sposób pewny
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Ustalanie wysokości wynagrodzenia na potrzeby świadczeń emerytalnych w przypadku braku dokumentacji płacowej, dopuszczalność dowodów w postępowaniu sądowym."
Ograniczenia: Dotyczy sytuacji braku dokumentacji płacowej i konieczności udowodnienia pełnego wymiaru czasu pracy. Wymaga indywidualnej analizy każdego przypadku.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa pokazuje, jak ważne jest prawo do przeliczenia świadczeń i jak sąd może pomóc w sytuacjach, gdy brakuje dokumentacji. Jest to praktyczny przykład dla osób starających się o emeryturę.
“Brak dokumentów? Emeryturę można przeliczyć na podstawie stawek godzinowych z angaży!”
Sektor
ubezpieczenia społeczne
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.