VIII U 756/25
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuDecyzją z 7 lutego 2025r. organ rentowy ZUS, wykonując wyrok Sądu z 5 grudnia 2024r., przyznał ubezpieczonemu J. S. emeryturę górniczą od daty wskazanej w wyroku, ale podjął jej wypłatę dopiero od 1 kwietnia 2024r. Ubezpieczony domagał się zmiany decyzji i podjęcia wypłaty od daty przyznania świadczenia, tj. od 1 listopada 2023r., argumentując, że spełnił wszystkie warunki. Sąd Okręgowy w Gliwicach wyrokiem z 5 grudnia 2024r. przyznał mu prawo do emerytury górniczej od 1 listopada 2023r. Sąd rozpatrujący odwołanie od decyzji ZUS ustalił, że ubezpieczony przed przyznaniem prawa do emerytury był zatrudniony do 16 kwietnia 2024r. Sąd zważył, że zgodnie z art. 103a ustawy o emeryturach i rentach, prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu, jeśli emeryt kontynuuje zatrudnienie u pracodawcy, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury. Sąd Najwyższy wielokrotnie podkreślał, że celem tego przepisu jest uniemożliwienie równoczesnej realizacji prawa do emerytury i osiągania przychodu z zatrudnienia u tego samego pracodawcy. W związku z tym, mimo przyznania prawa do emerytury od 1 listopada 2023r., jej wypłata mogła nastąpić dopiero po rozwiązaniu stosunku pracy z P (...) Spółką z ograniczoną odpowiedzialnością w Z., co nastąpiło 16 kwietnia 2024r. Sąd oddalił odwołanie ubezpieczonego jako bezzasadne.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaInterpretacja art. 103a ustawy emerytalnej w kontekście jednoczesnego pobierania emerytury i kontynuowania zatrudnienia u tego samego pracodawcy.
Dotyczy sytuacji, gdy ubezpieczony kontynuuje zatrudnienie u pracodawcy, u którego pracował bezpośrednio przed nabyciem prawa do emerytury. Nie dotyczy sytuacji, gdy po nabyciu prawa do emerytury podjęto zatrudnienie u innego pracodawcy.
Zagadnienia prawne (2)
Czy wypłata emerytury górniczej może nastąpić jednocześnie z kontynuowaniem zatrudnienia u pracodawcy, na rzecz którego ubezpieczony wykonywał pracę przed nabyciem prawa do świadczenia?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, wypłata emerytury górniczej ulega zawieszeniu w przypadku kontynuowania zatrudnienia u pracodawcy, na rzecz którego praca była wykonywana bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury.
Uzasadnienie
Sąd powołał się na art. 103a ustawy emerytalnej oraz orzecznictwo Sądu Najwyższego, które interpretuje ten przepis jako zakaz równoczesnej realizacji prawa do emerytury i osiągania przychodu z zatrudnienia u tego samego pracodawcy. Wypłata świadczenia może nastąpić dopiero po rozwiązaniu stosunku pracy.
Czy data przyznania prawa do emerytury górniczej przez sąd ma wpływ na datę rozpoczęcia jej wypłaty, jeśli ubezpieczony nadal pozostaje w zatrudnieniu?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, data przyznania prawa do emerytury przez sąd nie wpływa na datę rozpoczęcia jej wypłaty, jeśli ubezpieczony kontynuuje zatrudnienie u pracodawcy, u którego pracował przed nabyciem uprawnień. Wypłata następuje po rozwiązaniu stosunku pracy.
Uzasadnienie
Sąd podkreślił, że niezależnie od tego, czy spełnienie przesłanek nabycia prawa do emerytury nastąpi w postępowaniu administracyjnym czy sądowym, art. 103a ustawy emerytalnej nadal obowiązuje i wstrzymuje wypłatę świadczenia do czasu rozwiązania stosunku pracy z dotychczasowym pracodawcą.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| J. S. | osoba_fizyczna | ubezpieczony |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. | organ_państwowy | organ rentowy |
| P (...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Z. | spółka | pracodawca |
| (...) Spółka z o.o. w K. | spółka | pracodawca |
Przepisy (6)
Główne
ustawa emerytalna art. 50a § ust. 2
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa warunki przyznania emerytury górniczej, w tym wiek i staż pracy.
ustawa emerytalna art. 103a
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury.
Pomocnicze
ustawa emerytalna art. 50c § ust. 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 100
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 129 § ust. 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
k.p.c. art. 477 § 14 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa do oddalenia odwołania jako bezzasadnego.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Kontynuowanie zatrudnienia u pracodawcy, na rzecz którego ubezpieczony wykonywał pracę przed nabyciem prawa do emerytury, skutkuje zawieszeniem wypłaty świadczenia zgodnie z art. 103a ustawy emerytalnej. • Cel art. 103a ustawy emerytalnej to uniemożliwienie równoczesnej realizacji prawa do emerytury i osiągania przychodu z zatrudnienia u tego samego pracodawcy. • Data przyznania prawa do emerytury przez sąd nie wpływa na datę rozpoczęcia jej wypłaty, jeśli warunek rozwiązania stosunku pracy nie został spełniony.
Odrzucone argumenty
Prawo do emerytury górniczej zostało przyznane od 1 listopada 2023r. przez sąd, zatem wypłata powinna nastąpić od tej daty, niezależnie od trwającego zatrudnienia.
Godne uwagi sformułowania
prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury • nie jest istotne, czy potwierdzenie spełnienia ustawowych przesłanek nabycia prawa do emerytury nastąpi już w toku postępowania administracyjnego przed organem rentowym, czy też dopiero w następstwie ustaleń dokonanych w postępowaniu sądowym
Skład orzekający
Magdalena Kimel
sędzia del.
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Interpretacja art. 103a ustawy emerytalnej w kontekście jednoczesnego pobierania emerytury i kontynuowania zatrudnienia u tego samego pracodawcy."
Ograniczenia: Dotyczy sytuacji, gdy ubezpieczony kontynuuje zatrudnienie u pracodawcy, u którego pracował bezpośrednio przed nabyciem prawa do emerytury. Nie dotyczy sytuacji, gdy po nabyciu prawa do emerytury podjęto zatrudnienie u innego pracodawcy.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy powszechnego problemu osób zbliżających się do wieku emerytalnego, które chcą kontynuować pracę. Wyjaśnia istotne ograniczenia w wypłacie świadczeń.
“Emerytura górnicza a praca: Kiedy ZUS może wstrzymać wypłatę świadczenia?”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.