VIII U 647/21
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuPrzedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe (...) Sp. z o.o. wystąpiło do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o wydanie indywidualnej interpretacji przepisów dotyczących opodatkowania i oskładkowania składek na grupowe ubezpieczenie zdrowotne, które zamierzało zakupić dla swoich pracowników. Pracodawca miał współfinansować polisę, a pracownicy ponosić częściową odpłatność. Szczególne wątpliwości budziła część składki przeznaczona na świadczenia profilaktycznej opieki zdrowotnej, do której finansowania pracodawca był zobowiązany na podstawie art. 229 k.p. Pracodawca uważał, że zarówno ta część składki, jak i pozostała część dofinansowania, stanowią przychód pracownika, ale są zwolnione z obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne na podstawie odpowiednich rozporządzeń. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał decyzję, w której uznał stanowisko pracodawcy za nieprawidłowe w części dotyczącej profilaktycznej opieki zdrowotnej, wskazując, że nie jest ona świadczeniem rzeczowym w rozumieniu przepisów o BHP, które mogłoby być wyłączone z podstawy wymiaru składek. Sąd Okręgowy w Gliwicach, rozpoznając odwołanie pracodawcy, oddalił je. Sąd potwierdził, że wartość polisy w części dotyczącej profilaktycznej opieki zdrowotnej, do której sfinansowania pracodawca jest zobowiązany na podstawie art. 229 k.p., stanowi przychód ze stosunku pracy, ale nie podlega wyłączeniu z oskładkowania na podstawie § 2 pkt 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 18 grudnia 1998 r., ponieważ przepis ten dotyczy wyłącznie świadczeń rzeczowych i ekwiwalentów związanych z BHP, a nie wartości polisy ubezpieczeniowej.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaInterpretacja przepisów dotyczących oskładkowania świadczeń pracodawcy związanych z profilaktyczną opieką zdrowotną pracowników w ramach grupowego ubezpieczenia zdrowotnego.
Dotyczy specyficznej sytuacji, gdzie pracodawca jest zobowiązany do finansowania profilaktycznej opieki zdrowotnej na mocy przepisów k.p. i jednocześnie oferuje grupowe ubezpieczenie zdrowotne.
Zagadnienia prawne (1)
Czy wartość polisy grupowego ubezpieczenia zdrowotnego w części dotyczącej świadczenia profilaktycznej opieki zdrowotnej, do której sfinansowania pracodawca jest zobowiązany na podstawie art. 229 k.p., stanowi przychód ze stosunku pracy i czy podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe na podstawie § 2 pkt 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 18 grudnia 1998 r.?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, wartość polisy stanowi przychód ze stosunku pracy, ale nie podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe na podstawie § 2 pkt 6 rozporządzenia, ponieważ przepis ten dotyczy wyłącznie świadczeń rzeczowych i ekwiwalentów związanych z BHP, a nie wartości polisy ubezpieczeniowej.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że choć pracodawca jest zobowiązany do finansowania profilaktycznej opieki zdrowotnej, a jej wartość stanowi przychód pracownika, to nie mieści się ona w katalogu świadczeń rzeczowych i ekwiwalentów, o których mowa w § 2 pkt 6 rozporządzenia, co wyklucza jej wyłączenie z oskładkowania.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe (...) sp. z o. o. | spółka | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (15)
Główne
u.s.u.s. art. 83d § 1
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
u.s.u.s. art. 18 § 1
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
u.p.d.o.f. art. 12 § 1
Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych
u.p.d.o.f. art. 11 § 1
Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych
rozp. MPiPS art. 2 § pkt 6
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
Dotyczy wyłącznie świadczeń rzeczowych i ekwiwalentów związanych z BHP, nie obejmuje wartości polisy ubezpieczeniowej.
u.ś.o.z. art. 81 § 1
Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
k.p. art. 229 § 6
Kodeks pracy
Pracodawca ponosi inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki pracy.
Pomocnicze
przedsiębiorcy art. 34 § 1
Ustawa Prawo przedsiębiorców
przedsiębiorcy art. 35 § 1
Ustawa Prawo przedsiębiorców
przedsiębiorcy art. 35 § 2
Ustawa Prawo przedsiębiorców
rozp. MPiPS art. 2 § pkt 26
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
k.c. art. 808 § 1
Kodeks cywilny
k.p.c. art. 477 § 14
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 98
Kodeks postępowania cywilnego
rozp. MS art. 9 § 2
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych
Argumenty
Skuteczne argumenty
Wartość polisy grupowego ubezpieczenia zdrowotnego w części dotyczącej Profilaktycznej Opieki Zdrowotnej, do której sfinansowania pracodawca jest zobowiązany na podstawie art.229 k.p., stanowiąca przychód ze stosunku pracy, nie podlega wyłączeniu z oskładkowania na podstawie §2 pkt 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 18 grudnia 1998r., ponieważ przepis ten dotyczy wyłącznie świadczeń rzeczowych i ekwiwalentów związanych z BHP.
Odrzucone argumenty
Stanowisko pracodawcy, że wartość polisy Ubezpieczenia Zdrowotnego w części świadczenia dotyczącej Profilaktycznej Opieki Zdrowotnej nie będzie stanowiła dla pracowników przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a na podstawie §2 pkt 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 grudnia 1998r. część składki w tym zakresie zwolniona jest z obowiązku odprowadzania przez pracodawcę – płatnika składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Godne uwagi sformułowania
wartość polisy grupowego Ubezpieczenia Zdrowotnego w części dotyczącej Profilaktycznej Opieki Zdrowotnej, do której sfinansowania pracodawca jest zobowiązany na podstawie art.229 k.p. (...) stanowiącej przychód ze stosunku pracy, nie podlega wyłączeniu z oskładkowania na podstawie §2 pkt 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 18 grudnia 1998r. (...) bowiem przepis ten dotyczy wyłącznie świadczeń rzeczowych i ekwiwalentów za te świadczenia.
Skład orzekający
Jolanta Łanowy-Klimek
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących oskładkowania świadczeń pracodawcy związanych z profilaktyczną opieką zdrowotną pracowników w ramach grupowego ubezpieczenia zdrowotnego."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji, gdzie pracodawca jest zobowiązany do finansowania profilaktycznej opieki zdrowotnej na mocy przepisów k.p. i jednocześnie oferuje grupowe ubezpieczenie zdrowotne.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy powszechnego tematu świadczeń pracowniczych i ich oskładkowania, co jest istotne dla wielu pracodawców i pracowników. Wyjaśnia niuanse interpretacyjne przepisów.
“Czy składka na ubezpieczenie zdrowotne pracownika to przychód? Sąd wyjaśnia, co z ZUS-em.”
Dane finansowe
zwrot kosztów zastępstwa procesowego: 180 PLN
Sektor
ubezpieczenia
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.