VIII U 480/15

Sygn. akt VIII U 480/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 lipca 2015 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Joanna Smycz Protokolant: Anna Krzyszkowska po rozpoznaniu w dniu 30 lipca 2015 r. w Gliwicach sprawy P. Ł. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. o prawo do emerytury górniczej na skutek odwołania P. Ł. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. z dnia 4 marca 2015 r. nr (...) SP/ (...) zmienia zaskarżoną decyzję przyznając ubezpieczonemu P. Ł. prawo do górniczej emerytury począwszy od 1 lutego 2015 roku. (-) SSO Joanna Smycz VIII U 480/15 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 4 marca 2015r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. odmówił P. Ł. prawa do emerytury górniczej. W uzasadnieniu wskazano, że ubezpieczony udowodnił do dnia 17.02.2015r jedynie 23 lata, 9 miesięcy i 16 dni okresów pracy górniczej, równorzędnej i zaliczalnej do pracy górniczej zamiast wymaganych 25 lat. Organ rentowy nadal nie uznawał za pracę górnicza okresu pracy ubezpieczonego od 26 września 1988r. do 30 marca 1990r.w Przedsiębiorstwie (...) w C. , co może ulec zmianie po nadesłaniu zaświadczenia stwierdzającego w jakim wymiarze czasu pracy ubezpieczony był zatrudniony pod ziemią, dokładnego okresu zatrudnienia z wyszczególnieniem okresu pracy za granicą oraz zaświadczeniem, że zakład posiadał zatwierdzenie Okręgowego Urzędu Górniczego na wykonywanie robót górniczych. Wobec nie udowodnienia 25 lat pracy górniczej , zdaniem organu rentowego, ubezpieczony nie spełnił przesłanek uprawniających do emerytury górniczej w myśl przepisów ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tj. Dz.U. z 2013 poz. 1440) W odwołaniu od decyzji z dnia 4 marca 2015r. ubezpieczony wniósł o jej zmianę i przyznanie mu prawa do emerytury górniczej. W uzasadnieniu ubezpieczony wywodził, że w okresie od 26 września 1988r. do 30 marca 1990r. będąc zatrudniony w Przedsiębiorstwie (...) w C. pracował w pełnym wymiarze jak górnik pod ziemią w KWK (...) , a tym samym posiada wymagany staż pracy górniczej do przyznania mu prawa do emerytury górniczej. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, podtrzymując swoje dotychczasowe stanowisko. Sąd ustalił, co następuje: Ubezpieczony P. Ł. urodził się w dniu (...) W dniu 20 lutego 2015 r. ubezpieczony złożył kolejny wniosek o przyznanie mu prawa do emerytury górniczej. Na podstawie znajdujących się w aktach rentowych ubezpieczonego zaświadczeń zakładów pracy i świadectw pracy organ rentowy uwzględnił mu na dzień 17.02.2015r. -23 lata, 9 miesięcy i 16 dni okresów pracy górniczej w tym 22 lata, 2 miesiące i 10 dni pracy górniczej określonej w art. 50 c ust.1 ustawy emerytalno-rentowej. Organ rentowy nie uwzględnił do pracy górniczej okresu pracy ubezpieczonego od 26 września 1988r. do 30 marca 1990r.w Przedsiębiorstwie (...) w C. . W oparciu o powyższe organ rentowy wydał zaskarżoną decyzję z dnia 4 marca 2015r. uznając, iż ubezpieczony nie legitymuje się stażem pracy górniczej, równorzędnej i zaliczalnej wymaganym do przyznania prawa do emerytury górniczej. Sąd Okręgowy w sprawie o sygn. akt VIII U 2854/13 wyrokiem z dnia 4.03.2014r. oddalił odwołanie ubezpieczonego od decyzji ZUS z dn.4.11.2013r odmawiającej mu prawa do górniczej emerytury, gdyż na dzień wyrokowania jak sam przyznał ubezpieczony nie legitymował się on 25 letnim stażem pracy górniczej a zatem Sąd nie badał już kwestionowanego okresu zatrudnienia od 26 września 1988r. do 30 marca 1990r.w Przedsiębiorstwie (...) w C. . Ubezpieczony od 26 września 1988r. do 30 marca 1990r. był zatrudniony w Przedsiębiorstwie (...) w C. Z umowy o pracę z dnia 24.09.1988 wynika, że został zatrudniony w Wydziale Górniczym w pełnym wymiarze na stanowisku górnika -ładowacza . Firma (...) w latach 1988-1990 wykonywała usługi polegające na pracach pod ziemią dla KWK (...) i tam też został zatrudniony ubezpieczony początkowo jako ładowacz W maju 1989 zrobił kurs górnika i od 1.07.1989r pracował już na stanowisku górnika. Codziennie miał zjazdy na dół, jak wynika z karty ewidencyjnej i dowodów zarobkowych nie miał w całym okresie zatrudnienia żadnych zwolnień lekarskich. Od 3.11.1989 do 28.02.1990r w ramach umowy z tym przedsiębiorstwem był zatrudniony na kopalni (...) w miejscowości K. na W. jako górnik w pełnym wymiarze z dodatkiem ścianowym. Wszystkie dniówki tam wykonywane były przodkowe z przelicznikiem 1,8. W marcu 1990 r. nie pracował już bo wykorzystał urlop a od 12 -30 marca 1990 korzystał z urlopu bezpłatnego. ( dowód zaświadczenie z dn. 29.01.14r k.3, zeznanie ubezpieczonego k.19,akta osobowe k.13 w tym umowa o pracę z dn.24.09.88r, umowa z 2.11.89r, świadectwo pracy z K. z 28.02.90r, podanie o urlop z 14.03.90r, dokumentacja płacowa) Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego, a w dniu (...) . ukończył 50 lat życia. Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie dowodów jak wyżej a ponadto akt emerytalnych ubezpieczonego, akt sprawy tutejszego Sądu o sygn. akt: VIII U 2854/13 Sąd zważył, co następuje: Odwołanie ubezpieczonego P. Ł. zasługuje na uwzględnienie. Przesłanki nabycia prawa do emerytury górniczej określa ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych [Dz. U. z 2013 r.,poz.1440]. Zgodnie z art. 50 a ust. 1 i 2 cytowanej ustawy górnicza emerytura przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki: 1)ukończył 50 lat życia; 2)ma okres pracy górniczej wynoszący łącznie z okresami pracy równorzędnej co najmniej 25 lat dla mężczyzn, w tym co najmniej 15 lat pracy górniczej określonej w art. 50c ust. 1; 3)nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego albo złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu na dochody budżetu państwa. Bezspornym jest, że ubezpieczony ukończył 50 lat życia i nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego. Przedmiotem sporu pozostawało ustalenie, czy ubezpieczony legitymuje się wymaganym okresem pracy górniczej i równorzędnej, który – wobec jego wieku – dla przyznania prawa do emerytury górniczej, zgodnie z art. 50a ust. 2 ustawy, musiałby wynosić co najmniej 25 lat pracy górniczej i równorzędnej, w tym co najmniej 15 lat pracy górniczej, o której mowa w art. 50c ust. 1. Przepis art. 50c ust. 1 określa jakie zatrudnienie uważa się za pracę górniczą. Po myśli pkt 1 tego artykułu , za pracę górniczą uważa się zatrudnienie pod ziemią w kopalniach węgla, rud, kruszców, surowców ogniotrwałych, glin szlachetnych, kaolinów, magnezytów, gipsu, anhydrytu, soli kamiennej i potasowej, fosforytów oraz barytu. W zaskarżonej decyzji organ rentowy uznał za udowodnione przez ubezpieczonego 23 lata, 9 miesięcy i 16 dni okresów pracy górniczej w tym 22 lata , 2 miesiące i 10 dni pracy górniczej określonej w art. 50 c ust.1ustawy emerytalno-rentowej. . Stosownie do treści art. 50 b powołanej ustawy, przy ustalaniu prawa do emerytury górniczej uwzględnia się okresy pracy górniczej i pracy równorzędnej z pracą górniczą, będące okresami składkowymi lub nieskładkowymi w rozumieniu ustawy, z tym że okresy pracy górniczej i pracy równorzędnej z pracą górniczą uwzględnia się, jeżeli praca ta wykonywana była co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy. Mając powyższe na uwadze Sąd uznał, że ubezpieczony w spornym okresie od 26 września 1988r. do 28 lutego 1990r świadczył pracę górniczą – łącznie w wymiarze 1 roku ,5 miesięcy i 5 dni co w pełni potwierdzają zarówno zeznania ubezpieczonego , zaświadczenie z dn.29.01.2014r oraz dokumenty znajdujące się w aktach osobowych i dokumentacja płacowa ubezpieczonego z Przedsiębiorstwa (...) w C. . Po doliczeniu tego okresu pracy do okresu uznanego przez organ rentowy ubezpieczony legitymuje się wymaganym przez art. 50a ustawy emerytalno-rentowej okresem co najmniej 25 lat pracy górniczej i równorzędnej, w tym co najmniej 15 lat pracy górniczej określonej w art. 50c ust. 1. Wiek emerytalny w przypadku ubezpieczonego wynosi 50 lat, a ponadto ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego. Sąd mając na uwadze fakt, że ubezpieczony spełnia wszystkie przesłanki z art.50a ustawy o emeryturach i rentach z FUS z 17.12.1998r na mocy art. 477 14 § 2 kpc orzekł o zmianie zaskarżonej decyzji. SSO Joanna Smycz