VIII U 2391/16
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy zmienił decyzję ZUS, stwierdzając, że podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika zatrudnionego na pełen etat powinna odpowiadać minimalnemu wynagrodzeniu za pracę.
Sprawa dotyczyła odwołania J. M. od decyzji ZUS w sprawie wysokości podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Sąd Okręgowy w Łodzi, po rozpoznaniu sprawy, zmienił zaskarżoną decyzję. Stwierdzono, że miesięczna podstawa wymiaru składek dla pracownika J. M., zatrudnionego przez płatnika M. K. od 1 lutego 2016 roku, powinna być równa minimalnemu wynagrodzeniu za pracę przy pełnym wymiarze czasu pracy.
Sąd Okręgowy w Łodzi, VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, rozpoznał sprawę z wniosku J. M. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł., z udziałem zainteresowanego M. K., dotyczącą wysokości podstawy wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne. Po rozpoznaniu odwołania J. M. od decyzji ZUS z dnia 18 sierpnia 2016 roku, sąd postanowił zmienić zaskarżoną decyzję. Orzeczono, że miesięczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe dla J. M., jako pracownika zatrudnionego przez płatnika M. K. od 1 lutego 2016 roku, stanowi kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, odpowiadająca zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika zatrudnionego na pełen etat stanowi kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że w sytuacji, gdy wynagrodzenie pracownika jest niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, odpowiadająca zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zmiana decyzji ZUS
Strona wygrywająca
J. M.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| J. M. | osoba_fizyczna | wnioskodawca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. | instytucja | organ rentowy |
| M. K. | osoba_fizyczna | zainteresowany |
Przepisy (1)
Główne
u.s.u.s.
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika zatrudnionego na pełen etat stanowi kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika zatrudnionego na pełen etat powinna odpowiadać minimalnemu wynagrodzeniu za pracę, nawet jeśli faktyczne wynagrodzenie jest niższe.
Godne uwagi sformułowania
miesięczną podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne [...] stanowi od 1 lutego 2016 roku kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, odpowiadająca zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy.
Skład orzekający
Monika Pawłowska-Radzimierska
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku wynagrodzenia poniżej minimalnego."
Ograniczenia: Dotyczy sytuacji zatrudnienia na pełen etat i wynagrodzenia poniżej minimalnego.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy ważnego aspektu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, jakim jest prawidłowe ustalanie podstawy wymiaru składek, co ma bezpośrednie przełożenie na sytuację finansową pracowników i pracodawców.
“Czy niższe wynagrodzenie oznacza niższe składki? Sąd wyjaśnia.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt VIII U 2391/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 maja 2017 roku Sąd Okręgowy w Łodzi, VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Monika Pawłowska-Radzimierska Protokolant : stażysta Milena Osińska po rozpoznaniu w dniu 16 maja 2017 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z wniosku J. M. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. z udziałem zainteresowanego M. K. o wysokość podstawy wymiaru składek na skutek odwołania J. M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. nr (...) z dnia 18 sierpnia 2016 roku znak (...)- (...) zmienia zaskarżoną decyzję i stwierdza, że miesięczną podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne to jest: emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe J. M. , jako pracownika zatrudnionego u płatnika składek M. K. , stanowi od 1 lutego 2016 roku kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, odpowiadająca zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy. SSO Monika Pawłowska-Radzimierska
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI