VIII U 285/23

Sąd Okręgowy w GliwicachGliwice2023-08-01
SAOSubezpieczenia społeczneprawo do świadczeń emerytalnychŚredniaokręgowy
ubezpieczenia społeczneemerytura pomostowapraca w szczególnych warunkachrekompensataZUSformierzokres pracydowody

Podsumowanie

Sąd Okręgowy przyznał ubezpieczonemu prawo do rekompensaty za pracę w szczególnych warunkach, uznając, że udowodnił on wymagany 15-letni okres pracy na stanowisku formierza.

Sąd Okręgowy w Gliwicach rozpatrzył odwołanie R. B. od decyzji ZUS odmawiającej prawa do rekompensaty za pracę w szczególnych warunkach. ZUS odmówił przyznania rekompensaty, uznając, że ubezpieczony nie udokumentował 15 lat pracy w warunkach szczególnych, kwestionując okres zatrudnienia w Zakładach (...) S.A. Sąd, opierając się na zeznaniach świadków i samego odwołującego, ustalił, że R. B. pracował jako formierz ręczny w warunkach szczególnych przez okres wystarczający do przyznania rekompensaty.

Sąd Okręgowy w Gliwicach rozpoznał sprawę z odwołania R. B. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. o prawo do rekompensaty za pracę w szczególnych warunkach. Organ rentowy odmówił przyznania rekompensaty, wskazując, że ubezpieczony nie udokumentował 15 lat pracy w warunkach szczególnych do dnia 31 grudnia 2008 roku, nie uwzględniając okresu od 1 czerwca 1997 roku do 27 września 1999 roku z powodu niewystarczającego udowodnienia charakteru pracy na stanowisku formierza. Sąd Okręgowy, po przeprowadzeniu postępowania dowodowego, w tym przesłuchaniu świadków i odwołującego, ustalił, że R. B. faktycznie wykonywał pracę formierza ręcznego w warunkach szczególnych, zgodnie z wykazem stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z 1983 roku. Praca ta była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, w warunkach narażenia na kurz i wibracje. Sąd uznał, że okres ten, wraz z innymi udokumentowanymi okresami, daje łącznie co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Ponieważ odwołujący nie nabył prawa do wcześniejszej emerytury, a spełnił pozostałe przesłanki, sąd zmienił zaskarżoną decyzję ZUS i przyznał mu prawo do rekompensaty.

Potrzebujesz głębszej analizy? Agent AI przeanalizuje tę sprawę na tle orzecznictwa i odpowiedniego stanu prawnego.

Sprawdź

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Tak, sąd uznał, że praca na tym stanowisku w tym okresie była pracą w szczególnych warunkach.

Uzasadnienie

Sąd oparł się na zeznaniach świadków i odwołującego, którzy potwierdzili wykonywanie pracy formierza ręcznego w pełnym wymiarze czasu pracy, w warunkach narażenia na kurz i wibracje, zgodnie z wykazem prac w szczególnych warunkach.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zmienia zaskarżoną decyzję i przyznaje prawo do rekompensaty; oddala odwołanie od drugiej decyzji

Strona wygrywająca

R. B.

Strony

NazwaTypRola
R. B.osoba_fizycznaodwołujący
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (6)

Główne

u.e.p. art. 21 § 1

Ustawa o emeryturach pomostowych

Rekompensata przysługuje ubezpieczonemu, jeżeli ma okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat.

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze art. załącznik nr 1, dział III, poz. 21

Wykaz prac w szczególnych warunkach, obejmujący prace formierzy.

Pomocnicze

u.e.p. art. 21 § 2

Ustawa o emeryturach pomostowych

Rekompensata nie przysługuje osobie, która nabyła prawo do wcześniejszej emerytury.

u.e.r.f.u.s. art. 32

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Określa prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.

u.e.r.f.u.s. art. 33

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Określa prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.

k.p.c. art. 477¹⁴ § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa do zmiany zaskarżonej decyzji przez sąd.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Praca na stanowisku formierza ręcznego od 1 czerwca 1997 roku do 27 września 1999 roku spełnia kryteria pracy w szczególnych warunkach. Łączny okres pracy w szczególnych warunkach wynosi co najmniej 15 lat. Ubezpieczony nie nabył prawa do wcześniejszej emerytury.

Odrzucone argumenty

Okres pracy od 1 czerwca 1997 roku do 27 września 1999 roku nie został wystarczająco udowodniony jako praca w szczególnych warunkach z powodu braku ścisłego określenia charakteru pracy według wykazu.

Godne uwagi sformułowania

celem rekompensaty jest złagodzenie skutków utraty możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę nie polega ona jednak na stworzeniu możliwości wcześniejszego zakończenia aktywności zawodowej, ale na odpowiednim zwiększeniu podstawy wymiaru emerytury z FUS praca na stanowisku formierza widnieje w wykazie A dziale III poz. 21 załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku

Skład orzekający

Małgorzata Sąsiadek

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalenie, że praca formierza ręcznego w konkretnych warunkach (kurz, wibracje, praca fizyczna) może być uznana za pracę w szczególnych warunkach, nawet jeśli świadectwo pracy nie zawierało precyzyjnego opisu zgodnego z rozporządzeniem, jeśli inne dowody to potwierdzają."

Ograniczenia: Dotyczy konkretnego okresu i stanowiska, a także specyfiki zakładu pracy. Wymaga udowodnienia charakteru pracy innymi środkami dowodowymi, gdy dokumentacja jest niepełna.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa pokazuje, jak ważne jest udowodnienie charakteru wykonywanej pracy w kontekście świadczeń emerytalnych i jak sąd może ocenić dowody inne niż formalne dokumenty.

Czy praca formierza ręcznego to praca w szczególnych warunkach? Sąd Okręgowy wyjaśnia.

Sektor

praca

Agent AI dla prawników

Masz pytanie dotyczące tej sprawy?

Zapytaj AI Research — przeanalizuje to orzeczenie w kontekście ponad 1,4 mln innych spraw i aktualnych przepisów.

Wyszukiwanie w 1,4 mln orzeczeń SN, NSA i sądów powszechnych
Dogłębna analiza z powołaniem na źródła
Zadawaj pytania uzupełniające — jak rozmowa z ekspertem

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt VIII U 285/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 1 sierpnia 2023 roku Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: sędzia Małgorzata Sąsiadek Protokolant: Iwona Sławińska po rozpoznaniu w dniu 18 lipca 2023 roku w Gliwicach na rozprawie sprawy z odwołania R. B. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. o prawo do rekompensaty, ustalenie kapitału początkowego na skutek odwołania R. B. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. z dnia 9 lutego 2023 roku, nr (...) z dnia 13 stycznia 2023 roku, nr (...) -2007 zmienia zaskarżoną decyzję z dnia 9 lutego 2023 roku w ten sposób, że przyznaje odwołującemu prawo do rekompensaty; oddala odwołanie od decyzji z dnia 13 stycznia 2023 roku. (-) sędzia Małgorzata Sąsiadek Sygn. akt VIII U 285/23 UZASADNIENIE Punktu 1 wyroku z dnia 1 sierpnia 2023 roku. Decyzją z dnia 9 lutego 2023 roku pozwany organ rentowy - Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. , po rozpoznaniu wniosku odwołującego R. B. z dnia 2 lutego 2023 roku odmówił mu prawa do rekompensaty za pracę w szczególnych warunkach. Organ rentowy wskazał, że odwołujący do dnia 31 grudnia 2008 roku nie udokumentował 15 lat pracy w warunkach szczególnych . Organ rentowy wskazał, że odwołujący udowodnił 13 lat, 11 miesięcy i 1 dzień pracy w warunkach szczególnych. Do pracy w warunkach szczególnych organ rentowy nie uwzględnił odwołującemu okresu pracy od 1 czerwca 1997 roku do 27 września 1999 roku z tytułu zatrudnienia w Zakładach (...) S.A. w Z. , gdyż okres ten nie został wystarczająco udowodniony – w przedłożonym świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach z 16 grudnia 1999 roku pracodawca nie określił charakteru wykonywanej pracy ściśle według wykazu, działu i pozycji Rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 roku. Odwołujący nie zgodził się z zaskarżoną decyzją wskazując, że w okresie spornym pracował na stanowisku formierza. Tym samym wnosił o zmianę zaskarżonej decyzji i przyznanie mu prawa do rekompensaty. W odpowiedzi na odwołanie pozwany organ rentowy podtrzymał dotychczasowe stanowisko w sprawie. Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Odwołujący R. B. urodził się (...) . Decyzją z dnia 9 lutego 2023 roku pozwany organ rentowy - Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. odmówił mu prawa do rekompensaty za pracę w szczególnych warunkach. Organ rentowy wskazał, że odwołujący do dnia 31 grudnia 2008 roku udowodnił 13 lat, 11 miesięcy i 1 dzień pracy w warunkach szczególnych. Do pracy w warunkach szczególnych organ rentowy nie uwzględnił odwołującemu okresu pracy od 1 czerwca 1997 roku do 27 września 1999 roku z tytułu zatrudnienia w Zakładach (...) S.A. w Z. , gdyż okres ten nie został wystarczającą udowodniony – w przedłożonym świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach z 16 grudnia 1999 roku pracodawca nie określił charakteru wykonywanej pracy ściśle według wykazu, działu i pozycji Rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 roku. Ze świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach z dnia 16 grudnia 1999 roku wydanego przez Odlewnie (...) S.A. w C. wynika, że odwołujący był zatrudniony w tym zakładzie pracy w okresie od dnia 1 czerwca 1997 roku do dnia 27 września 1999 roku, a w okresie od dnia 1 czerwca 1997 roku do dnia 31 grudnia 1998 roku wykonywał pracę na stanowisku „formierz ręczny” wymienionym w wykazie stanowiącym załącznik nr 1 do zarządzenia nr 3 Ministra Hutnictwa Przemysłu Maszynowego z dnia 30 marca 1985 roku w sprawie prac wykonywanych w szczególnych warunkach w zakładach pracy resortu hutnictwa maszynowego (Dz.Urz. MHiPM nr 1-3,poz. I). Zakład (...) S.A. w Z. zajmował się formowaniem odlewów form wlewnic, pancerzy, drzwi, ram. Miejscem pracy odwołującego była hala. W tym czasie nie było maszyn do robienia form, wszystko trzeba było robić ręcznie. Te formy były robione z piasku, cementu, były też formy z piasku betonitowego. Piasek był przywożony samochodami na inną halę, która była obok, tam była robiona masa cementowa i przewożona była wózkiem na halę, gdzie między innymi pracował odwołujący. To było przewożone suwnicą na dane stanowisko, formy były robione w gruncie. Formy miały szerokość od 1,5 metra do 5-6 metrów. Jeżeli trzeba było zrobić więcej form, to te formy robiły 2-3 osoby. Jeżeli była 1 forma do zrobienia, to robiły ją zazwyczaj 2 osoby. Odwołujący tak jak pozostali robił dziennie 2-3 formy, połowa czasu pracy to pozycja schylona. Tą formę po zrobieniu trzeba było obsypać cementem. Ta forma zostawała potem do zalania. Robienie tych form zajmowało cały dzień. Odwołujący w okresie spornym pracował w pełnym wymiarze czasu pracy i przez 8 godzin dziennie robił te formy. Na hali, gdzie pracował odwołujący był kurz i była praca ubijakiem pneumatycznym, czyli były wibracje. Pracownicy mieli ubrania robocze, rękawice, nakolanniki. Razem z odwołujący w Zakładzie (...) S.A. w Z. pracowali: F. W. i K. P. , którzy zostali przesłuchani w sprawie w charakterze świadków. Obaj zeznali przed Sądem, że z tego zakładu pracy otrzymali świadectwo pracy w warunkach szczególnych. Świadek F. W. okazał nawet takie świadectwo pracy. Odwołujący też miał takie świadectwo pracy, ale je zgubił. Odwołujący nie nabył prawa do wcześniejszej emerytury, a organ rentowy nie kwestionował pozostałych ustawowych przesłanek do nabycia przez odwołującego prawa do rekompensaty. Okolicznością sporną w sprawie był zatem brak udokumentowania przez odwołującego do 31 grudnia 2008 roku 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze. Powyższe Sąd ustalił na podstawie dokumentacji z akt organu rentowego, zeznań świadków: F. W. , K. P. , przesłuchania odwołującego (e – protokół z dnia 18 lipca 2023 roku). Sąd dał wiarę zeznaniom świadków i odwołującego, gdyż były one rzeczowe, logiczne i wzajemnie się uzupełniały. Przesłuchani w sprawie świadkowie, którzy pracowali razem z odwołującym potwierdzili, że wykonywał on w spornym okresie pracę w warunkach szczególnych, w pełnym wymiarze czasu pracy jako formierz. Sąd zważył, co następuje: Odwołanie R. B. zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych (t.j. Dz.U. 2023, poz. 164) rekompensata przysługuje ubezpieczonemu, jeżeli ma okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 15 lat. W myśl ust. 2 ustawy rekompensata nie przysługuje osobie, która nabyła prawo do wcześniejszej emerytury. Jak wskazał Sąd Apelacyjny w Gdańsku w wyroku z dnia 17 grudnia 2015 roku ( sygn. akt III AUa 717/15 ) celem rekompensaty jest złagodzenie skutków utraty możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę przed osiągnięciem wieku emerytalnego przez pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach. Nie polega ona jednak na stworzeniu możliwości wcześniejszego zakończenia aktywności zawodowej, ale na odpowiednim zwiększeniu podstawy wymiaru emerytury z FUS, do której osoba uprawniona nabyła prawo po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego ( w myśl art.23 ustawy rekompensata przyznawana jest w formie dodatku do kapitału początkowego, o którym mowa w przepisach art. 173 i art. 174 ustawy o emeryturach i rentach z FUS ). Jedynie nabycie prawa do wcześniejszej emerytury stanowi przesłankę negatywną przyznania prawa do rekompensaty, natomiast nabycie prawa do emerytury na zasadach ogólnych nie wpływa w żaden sposób na uprawnienia do rekompensaty. Odwołujący jest uprawniony do emerytury z powszechnego wieku emerytalnego w oparciu o przepisy ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych . W takiej sytuacji możliwe było przyznanie mu prawa do rekompensaty na podstawie art. 21 ust. 1 ustawy o emeryturach pomostowych pod warunkiem, iż legitymowałby się on co najmniej 15 – letnim okresem pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS ( art. 32 i 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS - art. 21 ust. 1 ustawy) na dzień 31 grudnia 2008 roku. W sprawie spornym pozostawało, czy odwołujący w okresie kwestionowanym przez pozwany organ rentowy wykonywał pracę w warunkach szczególnych. Postępowanie dowodowe, przede wszystkim w postaci zeznań świadków oraz przesłuchania samego odwołującego wykazało w sposób nie budzący żadnych wątpliwości, że odwołujący stale i w pełnym wymiarze czasu pracy na pewno w okresie od dnia 1 czerwca 1997 roku do dnia 31 grudnia 1998 roku wykonywał prace formierza, które to stanowisko widnieje w wykazie A dziale III poz. 21 załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze „przygotowywanie mas formierskich i prace formierzy oraz rdzeniarzy”. Z zeznań tych wynika, że odwołujący na pewno w okresie od 1 czerwca 1997 roku do 31 grudnia 1998 roku, a zatem w okresie, który po zaliczeniu go do okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze powoduje, że odwołujący wykazał 15 lat takiej pracy do dnia 31 grudnia 2008 roku, wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy formy. Formy były robione z piasku, cementu, były też formy z piasku betonitowego. Piasek był przywożony samochodami na inną halę, która była obok, tam była robiona masa cementowa i przewożona była wózkiem na halę, gdzie między innymi pracował odwołujący. To było przewożone suwnicą na dane stanowisko, formy były robione w gruncie. Formy miały szerokość od 1,5 metra do 5-6 metrów. Jeżeli trzeba było zrobić więcej form to te formy robiły 2-3 osoby. Jeżeli była 1 forma do zrobienia to robiły ją zazwyczaj 2 osoby. Odwołujący tak jak pozostali dziennie robił 2-3 formy, połowa czasu pracy to pozycja schylona. Tą formę po zrobieniu trzeba było obsypać cementem. Przeprowadzone w sprawie postępowanie dowodowe wykazało zatem ponad wszelką wątpliwość, że odwołujący w ww. okresie pracy w Zakładzie (...) S.A. w Z. wykonywał prace formierzy, co zostało wyraźnie wymienione w Rozporządzeniu z dnia 7 lutego 1983 r. w wykazie A dziale III poz. 21 załącznika. Podsumowując, odwołujący legitymuje się wymaganym 15 – letnim okresem pracy w warunkach szczególnych. W takiej sytuacji spełnia wszystkie konieczne warunki do ustalenia uprawnień do rekompensaty. Jednocześnie odwołujący nie uzyskał prawa do emerytury z warunków szczególnych. W konsekwencji takiego przyjęcia Sąd z mocy art. 477 14 § 2 k.p.c. w punkcie 1 wyroku zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał odwołującemu prawo do rekompensaty. (-) sędzia Małgorzata Sąsiadek

Nie znalazłeś odpowiedzi?

Zadaj pytanie naszemu agentowi AI — przeszuka orzecznictwo i przepisy za Ciebie.

Rozpocznij analizę