VIII U 2276/13

Sąd Okręgowy w GliwicachGliwice2014-04-08
SAOSubezpieczenia społeczneprawo do emeryturyŚredniaokręgowy
emeryturaubezpieczenia społecznestaż pracyokresy składkoweokresy nieskładkoweZUSprawo pracy

Sąd Okręgowy przyznał ubezpieczonej prawo do emerytury, uwzględniając okres zatrudnienia w Szpitalu Miejskim, który organ rentowy wcześniej pominął.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił H. Ł. prawa do emerytury z powodu niespełnienia wymogu 15 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Ubezpieczona odwołała się, domagając się zaliczenia okresu pracy w Szpitalu Miejskim w latach 1960-1962. Sąd, po przeprowadzeniu postępowania dowodowego, w tym przesłuchaniu świadka i stron, uznał, że okres ten należy zaliczyć, co skutkowało przyznaniem prawa do emerytury.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. decyzją z dnia 16 sierpnia 2013 r. odmówił ubezpieczonej H. Ł. prawa do emerytury, wskazując na brak udowodnienia wymaganego 15-letniego stażu pracy składkowej i nieskładkowej. Organ rentowy oparł swoją decyzję na ustawie z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, uznając łącznie 13 lat, 9 miesięcy i 21 dni stażu, nie zaliczając okresu zatrudnienia w Szpitalu Miejskim w P. w latach 1960-1962. Ubezpieczona wniosła odwołanie, kwestionując decyzję i domagając się zaliczenia wspomnianego okresu. Sąd Okręgowy w Gliwicach, po przeprowadzeniu postępowania dowodowego, w tym dowodu z zeznań świadka R. C. oraz przesłuchania ubezpieczonej, uznał odwołanie za zasadne. Sąd ustalił, że H. Ł. faktycznie pracowała w Szpitalu Miejskim w P. w spornym okresie, co potwierdziła świadek pracująca na tym samym stanowisku, a także informacje zawarte w życiorysie ubezpieczonej i złożonych zaświadczeniach. W konsekwencji, Sąd Okręgowy zmienił zaskarżoną decyzję, przyznając ubezpieczonej prawo do emerytury od daty powstania tego prawa.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, okres zatrudnienia w Szpitalu Miejskim w P. w latach 1960-1962 powinien zostać zaliczony do stażu pracy.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że zatrudnienie ubezpieczonej w Szpitalu Miejskim w P. w latach 1960-1962 zostało potwierdzone dowodami z zeznań świadka, życiorysu ubezpieczonej oraz złożonych zaświadczeń, co skutkowało spełnieniem wymogu 15 lat okresów składkowych i nieskładkowych.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zmiana zaskarżonej decyzji

Strona wygrywająca

H. Ł.

Strony

NazwaTypRola
H. Ł.osoba_fizycznaubezpieczona/odwołująca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z.instytucjaorgan rentowy/pozwany

Przepisy (3)

Główne

ustawa emerytalna art. 28

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Określa warunki nabycia prawa do emerytury dla osób urodzonych przed 1.01.1949 r., które nie osiągnęły wymaganego okresu składkowego i nieskładkowego, w tym wymóg posiadania co najmniej 60 lat dla kobiet i 15 lat okresu składkowego i nieskładkowego.

Pomocnicze

ustawa emerytalna art. 27 § pkt. 2

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Wskazuje na okres składkowy i nieskładkowy wymagany do nabycia prawa do emerytury.

k.p.c. art. 477¹⁴ § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Reguluje zasady orzekania sądu pracy i ubezpieczeń społecznych w sprawach o świadczenia z ubezpieczenia społecznego, w tym możliwość zmiany zaskarżonej decyzji.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Zaliczenie okresu zatrudnienia w Szpitalu Miejskim w P. w latach 1960-1962 do stażu pracy. Potwierdzenie zatrudnienia przez zeznania świadka i inne dokumenty.

Odrzucone argumenty

Argument organu rentowego o niespełnieniu wymogu 15 lat okresów składkowych i nieskładkowych z powodu niezaliczania okresu pracy w Szpitalu Miejskim.

Godne uwagi sformułowania

organ rentowy ograniczył okres nieskładkowy do 3 lat, 5 miesięcy i 13 dni Sąd uznał, że odwołanie H. Ł. zasługuje na uwzględnienie ubezpieczona H. Ł. w spornym okresie pracowała w Szpitalu Miejskim w P.

Skład orzekający

Maria Gawlik

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalanie prawa do emerytury w przypadku sporów o zaliczenie okresów zatrudnienia, zwłaszcza z lat 60-tych, gdy dokumentacja może być niepełna."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji ubezpieczonej i interpretacji przepisów emerytalnych w kontekście konkretnych dowodów.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa pokazuje, jak ważne jest skrupulatne zbieranie dowodów i jak sąd może pomóc w przywróceniu sprawiedliwości, gdy organ rentowy popełni błąd w ocenie stażu pracy.

Sąd przyznał emeryturę po latach walki o zaliczenie kluczowego okresu pracy!

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt VIII U 2276/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 kwietnia 2014 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Maria Gawlik Protokolant: Ewa Grychtoł po rozpoznaniu w dniu 8 kwietnia 2014 r. w Gliwicach sprawy H. Ł. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. o prawo do emerytury na skutek odwołania H. Ł. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. z dnia 16 sierpnia 2013 r. nr (...) zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że ubezpieczonej przyznaje prawo do emerytury począwszy od daty powstania prawa. (-) SSO Maria Gawlik UZASADNIENIE Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. zaskarżoną decyzją z dnia 16.08.2013 r., odmówił ubezpieczonej H. Ł. prawa do emerytury, ponieważ nie udowodniła wymaganych okresów składkowych i nieskładkowych wynoszących co najmniej 15 lat. Organ rentowy zaskarżoną decyzję wydał na podstawie przepisów ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tj. z 2009 r., Dz.U. nr 153, poz. 1227 ze zm.). W odwołaniu do Sądu ubezpieczona H. Ł. zakwestionowała zaskarżoną decyzję i wniosła o zaliczenie do stażu pracy okresu zatrudnienia w Szpitalu Miejskim w P. w latach 1960-1962. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie i podtrzymał w całości stanowisko wyrażone w zaskarżonej decyzji. Rozpoznając odwołanie Sąd ustalił i zważył, co następuje: Ubezpieczona H. Ł. ur. (...) , w dniu 26.04.2013 r. złożyła wniosek do organu rentowego o przyznanie jej prawa do emerytury i przedłożyła zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu. Na podstawie przedłożonej dokumentacji, organ rentowy uznał za udowodnione okresy składkowe – 10 lat, 4 miesiące i 13 dni oraz okresy nieskładkowe – 6 lat, 5 dni. W oparciu o przepis art. 5 ust. 2 cytowanej ustawy z dnia 17.12.1998 r. organ rentowy ograniczył okres nieskładkowy do 3 lat, 5 miesięcy i 13 dni i ustalił, że ubezpieczona legitymuje się łącznie okresem składkowym i nieskładkowym w wymiarze 13 lat, 9 miesięcy i 21 dni. Organ rentowy do stażu pracy nie uznał okresu zatrudnienia ubezpieczonej od 1.08.1960 r. do 15.04.1962 r. w Szpitalu Miejskim w P. w charakterze salowej. Na udowodnienie powyższego ubezpieczona przedłożyła jedynie zaświadczenie, z którego wynika, że w dniu 1.08.1960 r. ma się zgłosić do pracy oraz zaświadczenie potwierdzające jej zatrudnienie w charakterze salowej. Ponadto ubezpieczona wniosła o przeprowadzenie dowodu z zeznań świadka R. C. , która może potwierdzić okres jej zatrudnienia. Zgodnie z treścią art. 28 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tj. z 2009 r. Dz.U. nr 153, poz. 1227) – ubezpieczonym urodzonym przed 1.01.1949 r., którzy nie osiągnęli okresu składkowego i nieskładkowego, o którym mowa w art. 27 pkt. 2 , przysługuje emerytura, jeśli spełnili łącznie następujące warunki: - osiągnęli wiek emerytalny wynoszący co najmniej 60 lat dla kobiet, - mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 15 lat dla kobiet. Sąd przeprowadził dowód z zeznań świadka R. C. , jej akt emerytalnych oraz z przesłuchania ubezpieczonej w charakterze strony i uznał, że odwołanie H. Ł. zasługuje na uwzględnienie – dowód: k. 17 akt sądowych. W oparciu o zgromadzony w sprawie materiał dowodowy Sąd uznał, że ubezpieczona H. Ł. na dzień złożenia wniosku o emeryturę spełniła wszystkie warunki wynikające z przepisu art. 28 tzw. „ustawy emerytalnej” i tym samym nabyła prawo do wnioskowanego świadczenia. Zdaniem Sądu ubezpieczona H. Ł. w spornym okresie pracowała w Szpitalu Miejskim w P. , a fakt jej zatrudnienia potwierdziła pracująca na takim samym stanowisku świadek R. C. , która była zatrudniona w tym samym okresie co ubezpieczona i stąd charakter pracy ubezpieczonej jak również okres jej zatrudnienia świadkowi jest znany. Ponadto ubezpieczona w sporządzonym przez siebie życiorysie w związku z zatrudnieniem w (...) Spółdzielni (...) w P. zamieściła informację o zatrudnieniu w Szpitalu Miejskim w P. w latach 1960-1962 – dowód: akta emerytalne ubezpieczonej TOM I. Zatrudnienie ubezpieczonej zdaniem Sądu potwierdzają również złożone do akt zaświadczenia – dowód: k. 9 i 10 akt emerytalnych ubezpieczonej TOM I. W świetle powyższego Sąd Okręgowy w Gliwicach na podstawie art. 477 14 § 2 k.p.c. orzekł o zmianie zaskarżonej decyzji. SSO Maria Gawlik Z/ 1. uzasadnienie odnotować w repertorium U , 2. odpis wyroku uzasadnieniem doręczyć organowi rentowemu, 3. kal. 14 dni lub z wpływem. G-ce, 2014-04-24 Sędzia

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI