VIII U 2222/22
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy zmienił decyzję ZUS, zobowiązując organ rentowy do ponownego ustalenia wysokości emerytury W.B. z uwzględnieniem okresu zatrudnienia i zarobków z lat 1973-1977.
W.B. odwołał się od decyzji ZUS dotyczącej wysokości emerytury, domagając się uwzględnienia okresu zatrudnienia od 30 października 1973 roku do 31 lipca 1977 roku oraz zarobków z tego okresu. Sąd Okręgowy w Łodzi, po rozpoznaniu sprawy, zmienił zaskarżoną decyzję, zobowiązując ZUS do ponownego ustalenia wysokości emerytury z uwzględnieniem wskazanych okresów i zarobków. W pozostałym zakresie odwołanie zostało oddalone, a ZUS został obciążony kosztami zastępstwa procesowego.
Sprawa dotyczyła odwołania W.B. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. z dnia 5 października 2022 roku, znak (...), w przedmiocie ponownego ustalenia wysokości emerytury. Wnioskodawca domagał się uwzględnienia okresu zatrudnienia od 30 października 1973 roku do 31 lipca 1977 roku w Przedsiębiorstwie Budownictwa (...) w Ł. oraz zarobków osiąganych w tym okresie w wysokości najniższego wynagrodzenia w jednostkach gospodarki uspołecznionej. Sąd Okręgowy w Łodzi, VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, po rozpoznaniu sprawy na rozprawie w dniu 21 czerwca 2023 roku, wydał wyrok zmieniający zaskarżoną decyzję. Sąd zobowiązał Zakład Ubezpieczeń Społecznych do ustalenia wysokości emerytury W.B. od dnia 1 września 2022 roku z uwzględnieniem wspomnianego okresu zatrudnienia i zarobków. W pozostałym zakresie odwołanie zostało oddalone. Ponadto, Sąd zasądził od ZUS na rzecz W.B. kwotę 180 złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Tak, sąd zobowiązał ZUS do uwzględnienia tego okresu i zarobków.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że okres zatrudnienia i osiągane zarobki w pełnym wymiarze czasu pracy powinny zostać uwzględnione przy ustalaniu wysokości emerytury, zgodnie z przepisami prawa ubezpieczeń społecznych.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zmiana decyzji i uwzględnienie odwołania w części
Strona wygrywająca
W. B.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| W. B. | osoba_fizyczna | wnioskodawca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (1)
Główne
nie podano
Sąd zobowiązał ZUS do ustalenia wysokości emerytury przy uwzględnieniu okresu zatrudnienia i zarobków z lat 1973-1977 w pełnym wymiarze czasu pracy i zarobków osiąganych w tym okresie w wysokości najniższego wynagrodzenia w jednostkach gospodarki uspołecznionej.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Konieczność uwzględnienia okresu zatrudnienia od 30 października 1973 roku do 31 lipca 1977 roku. Konieczność uwzględnienia zarobków z tego okresu w wysokości najniższego wynagrodzenia w jednostkach gospodarki uspołecznionej.
Godne uwagi sformułowania
zmienia zaskarżoną decyzję i zobowiązuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. do ustalenia wysokości emerytury W. B. od dnia 1 września 2022 roku przy uwzględnieniu okresu zatrudnienia od dnia 30 października 1973 roku do 31 lipca 1977 roku w Przedsiębiorstwie Budownictwa (...) w Ł. w pełnym wymiarze czasu pracy i zarobków osiąganych w tym okresie w wysokości najniższego wynagrodzenia w jednostkach gospodarki uspołecznionej
Skład orzekający
Agnieszka Olejniczak-Kosiara
przewodnicząca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalanie wysokości emerytury z uwzględnieniem okresów zatrudnienia i zarobków z czasów PRL, zwłaszcza w przypadku najniższego wynagrodzenia."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznego okresu i sposobu naliczania wynagrodzenia.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa jest interesująca dla osób zajmujących się prawem ubezpieczeń społecznych i dla osób, które mogą mieć podobne problemy z ustalaniem wysokości emerytury z okresów sprzed transformacji ustrojowej.
“ZUS musi uwzględnić zarobki z PRL przy ustalaniu emerytury – wyrok sądu!”
Dane finansowe
zwrot kosztów zastępstwa procesowego: 180 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt VIII U 2222/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 lipca 2023 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: Sędzia Agnieszka Olejniczak- Kosiara Protokolant: starszy sekretarz sądowy Marta Radecka po rozpoznaniu w dniu 21 czerwca 2023 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z wniosku W. B. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. o ponowne ustalenie wysokości emerytury w związku z odwołaniem W. B. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. z dnia 5 października 2022 roku, znak (...) 1. zmienia zaskarżoną decyzję i zobowiązuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. do ustalenia wysokości emerytury W. B. od dnia 1 września 2022 roku przy uwzględnieniu okresu zatrudnienia od dnia 30 października 1973 roku do 31 lipca 1977 roku w Przedsiębiorstwie Budownictwa (...) w Ł. w pełnym wymiarze czasu pracy i zarobków osiąganych w tym okresie w wysokości najniższego wynagrodzenia w jednostkach gospodarki uspołecznionej; 2. oddala odwołanie w pozostałym zakresie; 3. zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. na rzecz W. B. kwotę 180 (sto osiemdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI