VIII U 2059/13

Sąd Okręgowy w GliwicachGliwice2014-04-16
SAOSubezpieczenia społeczneemerytury i rentyŚredniaokręgowy
emeryturakapitał początkowyZUSpodstawa wymiaruwynagrodzeniepraca za granicąpracownik zastępczywskaźnik wysokości podstawy wymiaru

Sąd Okręgowy częściowo zmienił decyzję ZUS, przyznając ubezpieczonemu prawo do obliczenia kapitału początkowego i emerytury ze wskaźnikiem wysokości podstawy wymiaru uwzględniającym wynagrodzenia z okresu pracy za granicą.

Ubezpieczony odwołał się od decyzji ZUS dotyczących obliczenia kapitału początkowego i emerytury, domagając się uwzględnienia wynagrodzeń z okresu pracy za granicą jako pracowników zastępczych. Sąd Okręgowy, analizując akta osobowe i zeznania świadków, ustalił, że ubezpieczony pracował za granicą w podobnym charakterze do niektórych pracowników krajowych, których wynagrodzenia można było przyjąć do obliczeń. W konsekwencji sąd zmienił częściowo zaskarżone decyzje, przyznając prawo do wyższych wskaźników podstawy wymiaru.

Sprawa dotyczyła odwołania ubezpieczonego A. K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w sprawie obliczenia kapitału początkowego i wysokości emerytury. Ubezpieczony kwestionował przyjęte przez ZUS wskaźniki wysokości podstawy wymiaru (wwpw), domagając się uwzględnienia wynagrodzeń osiągniętych przez pracowników zastępczych w okresie jego pracy za granicą (maj 1985 - wrzesień 1986). ZUS początkowo przyjął do obliczeń kapitału początkowego wskaźnik 137,37% (z lat 1980-1991), a do emerytury 120,55% (z lat 1980-2002). Po ponownym ustaleniu kapitału początkowego, ZUS zastosował wskaźnik 141,06% (z lat 1982-1991). Ubezpieczony domagał się ostatecznie wwpw 160,24% dla kapitału początkowego i 130,38% dla emerytury. Sąd Okręgowy, po analizie dokumentacji pracowniczej i zeznań świadków, ustalił, że ubezpieczony pracował za granicą w podobnym charakterze do pracowników krajowych, takich jak E. M. i B. N., którzy byli zatrudnieni jako ślusarze-brygadziści w tym samym oddziale i otrzymywali podobne wynagrodzenie. Sąd uznał, że wynagrodzenia tych pracowników mogą być przyjęte jako podstawa do obliczenia kapitału początkowego i emerytury ubezpieczonego zgodnie z § 10 rozporządzenia Rady Ministrów z 1985 roku. W efekcie sąd zmienił częściowo decyzje ZUS, przyznając prawo do obliczenia kapitału początkowego ze wskaźnikiem 160,24% i emerytury ze wskaźnikiem 130,38% od 1 listopada 2012 roku. W pozostałej części odwołanie oddalono, a ZUS został obciążony kosztami zastępstwa procesowego.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, jeśli pracownicy ci byli zatrudnieni w tym samym oddziale i na podobnych stanowiskach, a ich wynagrodzenia odzwierciedlają warunki pracy ubezpieczonego.

Uzasadnienie

Sąd oparł się na § 10 rozporządzenia Rady Ministrów z 1985 roku, który dopuszcza przyjmowanie wynagrodzeń pracowników krajowych w podobnym charakterze do ubezpieczonych pracujących za granicą, jeśli okres zatrudnienia przypadał przed 1 stycznia 1991 roku. Analiza akt osobowych i zeznań świadków potwierdziła podobieństwo charakteru pracy.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

częściowo uwzględniono odwołanie

Strona wygrywająca

A. K.

Strony

NazwaTypRola
A. K.osoba_fizycznaubezpieczony
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (6)

Główne

u.e.r.f.u.s. art. 111 § 1

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Dotyczy ponownego obliczenia wysokości emerytury lub renty od podstawy wymiaru ustalonej na nowych zasadach, jeśli wskaźnik wysokości podstawy wymiaru jest wyższy od poprzednio obliczonego.

u.e.r.f.u.s. art. 174 § 1 i 2

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Dotyczy zasad ustalania kapitału początkowego, w tym podstawy wymiaru z okresu przed 1 stycznia 1999 r.

r.R.M. art. 10 § 2

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru emerytur i rent

Określa, że jeżeli okres zatrudnienia za granicą przypada przed 1 stycznia 1991 roku, do podstawy wymiaru świadczenia przyjmuje się kwoty wynagrodzenia przysługującego pracownikowi zatrudnionemu w kraju w takim samym lub podobnym charakterze.

Ustawa emerytalno-rentowa art. 129 § 1

Świadczenia przyznaje się od miesiąca złożenia wniosku.

Pomocnicze

k.p.c. art. 477 § 14

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 98

Kodeks postępowania cywilnego

Argumenty

Skuteczne argumenty

Możliwość uwzględnienia wynagrodzeń pracowników krajowych w podobnym charakterze do ubezpieczonego pracującego za granicą przy obliczaniu kapitału początkowego i emerytury. Praca ubezpieczonego za granicą była wykonywana w podobnym charakterze do pracy krajowych pracowników E. M. i B. N.

Odrzucone argumenty

Argument ZUS o braku przedstawienia przez ubezpieczonego wynagrodzeń pracowników porównawczych (sąd uznał, że można je ustalić na podstawie dokumentacji innych pracowników).

Godne uwagi sformułowania

przyjąć za pracowników zastępczych praca za granicą w takim samym lub podobnym charakterze wskaźnik wysokości podstawy wymiaru

Skład orzekający

Patrycja Bogacińska-Piątek

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalanie podstawy wymiaru emerytury i kapitału początkowego w przypadku pracy za granicą i konieczności uwzględnienia wynagrodzeń pracowników krajowych."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznych przepisów dotyczących okresu przed 1 stycznia 1991 roku i konieczności wykazania podobieństwa charakteru pracy.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa pokazuje, jak można walczyć o lepsze wyliczenie emerytury, uwzględniając specyficzne okresy pracy i porównując się do innych pracowników. Jest to istotne dla wielu osób, które pracowały za granicą lub w specyficznych warunkach.

Pracowałeś za granicą? Twoja emerytura może być wyższa! Sąd przyznał rację ubezpieczonemu w sporze z ZUS.

Dane finansowe

zwrot kosztów zastępstwa procesowego: 120 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt VIII U 2059/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 kwietnia 2014 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Patrycja Bogacińska-Piątek Protokolant: Agata Kędzierawska po rozpoznaniu w dniu 16 kwietnia 2014 r. w Gliwicach sprawy A. K. (1) ( K. ) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. o wysokość świadczenia, kapitał początkowy na skutek odwołania A. K. (1) ( K. ) od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. z dnia 9 kwietnia 2013 r. nr (...)- (...) 16 sierpnia 2013 r. nr (...) 1. zmienia częściowo zaskarżoną decyzję z 16 sierpnia 2013 roku w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemu prawo do obliczenia kapitału początkowego ze wskaźnikiem wysokości podstawy wymiaru 160,24%; 2. zmienia zaskarżoną decyzję z 9 kwietnia 2013 roku w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemu prawo do obliczenia wysokości emerytury ze wskaźnikiem wysokości podstawy wymiaru 130,38% od 1 listopada 2012 roku; 3. w pozostałej części odwołanie oddala; 4. zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. na rzecz ubezpieczonego kwotę 120 zł (sto dwadzieścia złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. (-) SSO Patrycja Bogacińska-Piątek Sygn akt VIII U 2059/13 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 9 kwietnia 2013 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. poinformował ubezpieczonego A. K. (1) , że wwpw w kapitale początkowym i emeryturze jest obliczony prawidłowo. Do obliczenia kapitału początkowego przyjęto wskaźnik 137,37% z kolejnych 10 lat kalendarzowych od 1980 do 1991. Do wyliczenia emerytury przyjęto podstawę wymiaru z 20 lat kalendarzowych od 1980 do 2002 ze wskaźnikiem 120,55%. Decyzją z 16 sierpnia 2013 roku (...) Oddział w Z. ponownie ustalił kapitał początkowy ubezpieczonemu A. K. (1) . Zastosowano wwpw 141,06 %. Został on obliczony z lat od 1 stycznia 1982 roku do 31 grudnia 1991 roku. W odwołaniach od powyższych decyzji ubezpieczony domagał się ich zmian przez uwzględnienie do obliczenia podstawy wymiaru emerytury wynagrodzeń osiągniętych przez pracowników zastępczych w okresie od 7 maja 1985 roku do 14 września 1986 roku, kiedy to ubezpieczony wykonywał pracę za granicą. Domagał się także ponownego obliczenia wwpw emerytury i kapitału początkowego począwszy od 1 lutego 2012 roku. Ostatecznie odwołania zostały sprecyzowane w piśmie procesowym z 2 kwietnia 2014 roku / karta 64 a.s./ Odwołujący domagał się zastosowania do ustalenia kapitału początkowego wwpw 160,24 % , a do ustalenia emerytury 130,38 %. Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołań i podał, że ubezpieczony nie przedstawił żadnych wynagrodzeń pracowników porównawczych. Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Ubezpieczony A. K. (1) był zatrudniony w Przedsiębiorstwie (...) w K. w okresie od 1 września 1965 roku do 30 listopada 1990 roku / świadectwo pracy w aktach osobowych - karta nienumerowana/. W okresie od 8 maja 1985 roku do 14 września 1986 roku pracował w ramach realizacji kontraktu zagranicznego w Algierii / zaświadczenie z delegowania - karta 15 akt (...) /. Organ rentowy ustalając wysokość emerytury ubezpieczonemu i kapitału początkowego za ten okres przyjął najniższe wynagrodzenie krajowe / okoliczność niesporna./ Przed wyjazdem do Algierii ubezpieczony pracował jako ślusarz- brygadzista na oddziale W-11 / powierzenie obowiązków brygadzisty, pismo z dnia 1 września 1980 roku - karta nienumerowana w aktach osobowych/. Przed wyjazdem ubezpieczony uzyskiwał wynagrodzenie według 12 kategorii zaszeregowania / pismo z 1 marca 1983 roku - karta nienumerowana w aktach osobowych/. Wcześniej był wynagradzany według 10 kategorii zaszeregowania / karta ewidencji zarobków pracownika fizycznego za 1983 rok w aktach osobowych/. Po powrocie z kontraktu ubezpieczony wznowił pracę na oddziale W-12 z wynagrodzeniem według 12 kategorii zaszeregowania , szczebel VI tj. 100 zł na godzinę / pismo z 9 października 1986 roku karta nienumerowana w aktach osobowych, karta ewidencji zarobków pracownika fizycznego za rok 1986 w aktach osobowych/. Kończąc zatrudnienie ubezpieczony był zaliczony do 13 kategorii zaszeregowania i pracował na stanowisku mistrza na Oddziale Obróbki Wirowej / świadectwo pracy w aktach osobowych/. Pracodawca wystawiając ubezpieczonemu druk ZUS Rp-7 nie uwzględnił wynagrodzeń z okresu kontraktu. Pracownikami Przedsiębiorstwa (...) w K. byli także M. P. , B. N. (1) , E. M. (1) i E. S. . Według odwołującego spełniali oni kryteria do przyjęcia za pracowników zastępczych. Z akt osobowych M. P. wynika, że w okresie od 23 lipca 1985 roku do 28 sierpnia 1986 roku także on pracował na budowie eksportowej. B. N. (1) był zatrudniony w (...) od 18 lutego 1971 roku do 3 czerwca 1997 roku. Od 1 marca 1983 roku był brygadzistą na Oddziale W-11 z wynagrodzeniem według 12 kategorii zaszeregowania / karta 15a akt osobowych/. E. M. (1) był zatrudniony w (...) w okresie od 3 czerwca 1958 roku do 29 lutego 1992 roku. Od 1 września 1982 roku był wynagradzany według 12 kategorii zaszeregowania tj. 100 zł na godzinę / karta ewidencji zarobków pracownika fizycznego za 1985 rok/. Stawka wzrosła do 170 zł za godzinę od 1 maja 1987 roku przy 12 kategorii zaszeregowania w dalszym ciągu / karta ewidencji zarobków pracownika fizycznego za 1987 rok w aktach osobowych/. W aktach osobowych brak pisma o powierzeniu E. M. (1) stanowiska brygadzisty. Pełnienie przez niego takiej funkcji wynika jedynie z karty skorowidzowej w aktach osobowych. Wynika z niej, że został przyjęty do pracy na stanowisko brygadzisty ślusarza z dniem 3 czerwca 1958 roku do działu (...) / karta nienumerowana/. E. S. był zatrudniony od 1 września 1962 roku do 28 lutego 1993 roku. Sąd dysponował jedynie jego kartami zarobkowymi za okres od 1973 roku do 1979 roku. Wynika z nich, że zajmował stanowisko trasera brygadzisty. W świadectwie pracy wskazano, że był zatrudniony na stanowisku ślusarz-spawacz / karta 4 akt emerytalnych, tom I/. Ubezpieczony i świadkowie wykonywali przed wyjazdem do Algierii przez A. K. tę samą pracę na oddziale W-11. Jako brygadziści prowadzili grupy 8-10 osobowe. Wynagrodzenie było uzależnione od ilości przepracowanych godzin, otrzymywali także dodatki brygadzistowskie i dodatek za pracę w warunkach szczególnych. Przed Sądem Okręgowym w Gliwicach pod sygn. akt VIII U 2779/12 toczyła się pomiędzy stronami sprawa z odwołania od decyzji z 8 sierpnia 2012 roku i 22 sierpnia 2012 roku. Postanowieniem z dnia 28 listopada 2012 roku Sąd umorzył postępowanie i przekazał organowi rentowemu do rozpoznania wnioski ubezpieczonego o przyznanie prawa do renty z tytułu wypadku przy pracy oraz o ponowne ustalenie kapitału początkowego i emerytury z uwzględnieniem zarobków pochodzących z okresu od 7 maja 1985 roku do 14 września 1986 roku. Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie powołanych wyżej dowodów zgromadzonych w aktach ZUS, aktach osobowych ubezpieczonego, B. N. (1) , E. M. (1) , M. P. , kart zarobkowych E. S. , zeznań E. S. / karta 30/, M. P. / karta 30/, E. M. (1) / karta 54/, B. N. (1) / karta 54/, przesłuchania stron / karta 54/, akt VIII U 2779/12. Akta emerytalne ubezpieczonego znajdują się w aktach Sądu Okręgowego w Gliwicach VIII U 1033/13. Na podstawie dokumentów Sąd ustalił ich treść. Uwzględnił Sąd zeznania świadków i przesłuchanie stron mając jednak na uwadze, że zeznania dotyczyły odległego czasu i świadkowie szczegółów mogli nie pamiętać. Zeznania jednak zostały potwierdzone przez zapisy w aktach osobowych. Brak było jedynie akt osobowych E. S. . Sąd zważył co następuje: odwołanie było częściowo zasadne. Zgodnie z art. 111 ustawy z 17 grudnia 1989 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych / Dz. U. Nr 162, poz. 1118 ze zm./ ubezpieczony może domagać się przeliczenia emerytury. Przepis ten stanowi: „art. 111 ust 1 Wysokość emerytury lub renty oblicza się ponownie, z zastrzeżeniem ust. 2 i 3, od podstawy wymiaru ustalonej w myśl art. 15, jeżeli do jej obliczenia wskazano podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne lub ubezpieczenia emerytalne i rentowe na podstawie przepisów prawa polskiego: 1)z liczby kolejnych lat kalendarzowych i w okresie wskazanym do ustalenia poprzedniej podstawy wymiaru świadczenia, 2)z kolejnych 10 lat kalendarzowych wybranych z 20 lat kalendarzowych, poprzedzających bezpośrednio rok kalendarzowy, w którym zgłoszono wniosek o przyznanie emerytury lub renty albo o ponowne ustalenie emerytury lub renty, z uwzględnieniem art. 176, 3)z 20 lat kalendarzowych wybranych z całego okresu podlegania ubezpieczeniu, przypadających przed rokiem zgłoszenia wniosku o ponowne ustalenie emerytury lub renty, - a wskaźnik wysokości podstawy wymiaru jest wyższy od poprzednio obliczonego. 2. Wskaźnik wysokości podstawy wymiaru, obliczony na zasadach określonych w art. 15, mnoży się przez kwotę bazową ostatnio przyjętą do obliczenia świadczenia.” W sprawie zastosowanie ma przepis § 10 rozporządzenia Rady Ministrów z 1 kwietnia 1985 roku w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru emerytur i rent / Dz. U. z 1989r. nr 11, poz. 63 / w brzmieniu obowiązującym w czasie pracy ubezpieczonego w Algierii. Zgodnie z § 10 ust.2 powołanego rozporządzenia jeżeli okres zatrudnienia za granicą przypada przed dniem 1 stycznia 1991 roku do podstawy wymiaru świadczenia przyjmuje się kwoty wynagrodzenia przysługującego w tych okresach pracownikowi zatrudnionemu w kraju w takim samym lub podobnym charakterze , w jakim pracownik był zatrudniony przed wyjazdem za granicę. Nie mogły zostać przyjęte kwoty uzyskane przez M. P. ponieważ także pracował on za granicą. Nie przyjął Sąd jako pracownika zastępczego E. S. ponieważ nie dysponował jego aktami osobowymi i brak było możliwości ustalenia czy istotnie zatrudniony był on w takim samym charakterze jak ubezpieczony. Z całą pewnością pracownikami zastępczymi mógł być E. M. (1) i B. N. (1) . W okresie delegacji A. K. (1) do Algierii obaj byli zatrudnieni w oddziale W-11, jako ślusarze brygadziści. Obaj byli wynagradzani według 12 kategorii zaszeregowania, szczebel VI tj. 100 zł za godzinę. Były to warunki, na których zatrudniony był ubezpieczony. W związku z powyższym Sąd zobowiązał ZUS do przeliczenia emerytury ubezpieczonemu w dwóch wariantach – przy przyjęciu zarobków B. N. i E. M. w oparciu o ich akta emerytalne i osobowe. Z uwagi na brak pełnej dokumentacji płacowej B. N. organ rentowy dokonał przeliczenia w oparciu o zarobki E. M. . W sprawie nie było sporne, że najkorzystniejsze przeliczenie świadczenia będzie według art. 111 ust. 1 pkt 3 ustawy. Organ rentowy uwzględnił za rok 1985 wynagrodzenie ubezpieczonego od 1 stycznia 1985 roku do 7 maja 1985 roku w kwocie 151.587 zł i od 8 maja 1985 roku do 31 grudnia 1985 roku wynagrodzenie E. M. w kwocie 266.088,80 zł. Za rok 1996 do 14 września 1986 roku uwzględnione zostało wynagrodzenie E. M. w kwocie 330.251,50 zł i za dalszy okres wynagrodzenie ubezpieczonego w kwocie 91.550 zł. Przeliczenie to było korzystne. Ostatecznie wwpw świadczenia wyniósł 130,38 %. Zgodnie z treścią art. 174 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2004r., Nr 39, poz. 353 ze zmianami): 1. kapitał początkowy ustala się na zasadach określonych w art. 53, z uwzględnieniem ust. 2-12. 3. Podstawę wymiaru kapitału początkowego ustala się na zasadach określonych w art. 15, 16, 17 ust. 1 i 3 oraz art. 18, z tym że okres kolejnych 10 lat kalendarzowych ustala się z okresu przed 1 stycznia 1999 r. Jak już wyżej wskazano do wynagrodzeń za 1985 i 1986 rok należy przyjąć także wynagrodzenia zastępcze uzyskane w czasie pracy ubezpieczonego na kontrakcie. Spowodowało to wzrost wwpw kapitału początkowego do 160,24 %. W związku z powyższym w punkcie 1 sentencji wyroku Sąd na podstawie art. 477 14 § 2 k.p.c. zmienił częściowo zaskarżoną decyzję ustalając wwpw kapitału początkowego na 160,24 %. W punkcie 2 zmieniono decyzję przyznając ubezpieczonemu prawo do obliczenia wysokości emerytury z wwpw 130,38 % od 1 listopada 2012 roku. W pozostałej części odwołanie oddalono na podstawie art. 477 14 § 1 k.p.c. Oddalone zostało odwołanie w części, w której ubezpieczony domagał się zmiany wwpw emerytury począwszy od 1 lutego 2012 roku. Sąd uwzględnił żądanie zmiany wwpw od 1 listopada 2012 roku ponieważ w sprawie VIII U 2779/12 Sąd Okręgowy przesądził, że 28 listopada 2012 roku ubezpieczony wystąpił z nowym wnioskiem o ponowne ustalenie wysokości podstawy wymiaru kapitału początkowego i emerytury z uwzględnieniem zarobków pochodzących z okresu od 8 maja 1985 roku do 14 września 1996 roku. Zatem prawo do przeliczenia należało ustalić od 1 dnia miesiąca złożenia wniosku zgodnie z art. 129 ust. 1 ustawy emerytalno-rentowej. O kosztach zastępstwa procesowego orzeczono na podstawie art. 98 k.p.c. Miał na uwadze Sąd, że do wspólnego rozpoznania zostały połączone odwołania od dwóch decyzji zatem uzasadnione było zasądzenie kwoty 120 zł. (-) SSO Patrycja Bogacińska-Piątek

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI