VIII U 1880/17
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuDecyzją z dnia 7 lipca 2017 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił A. W. prawa do rekompensaty za pracę w szczególnych warunkach, argumentując brak odpowiedniej dokumentacji. Ubezpieczony złożył odwołanie, domagając się uwzględnienia okresów zatrudnienia w kilku przedsiębiorstwach na stanowiskach takich jak blacharz-dekarz, konserwator-dekarz, pomocnik operatora żurawia i operator żurawia. Sąd Okręgowy, po analizie dokumentów i zeznań świadków, ustalił, że prace wykonywane przez ubezpieczonego, zwłaszcza jako dekarza i blacharza, były pracami w szczególnych warunkach, zgodnie z obowiązującymi przepisami i wykazami stanowisk. Sąd zaliczył do stażu pracy w szczególnych warunkach okresy zatrudnienia w Przedsiębiorstwie Chemobudowa, Miejskim Zarządzie Budynków Mieszkalnych, Spółdzielni Pracy oraz w Przedsiębiorstwie Budownictwa, z wyłączeniem okresu pracy jako pomocnik operatora żurawia. Dodatkowo, sąd zaliczył okres zasadniczej służby wojskowej oraz okres pracy za granicą na budowie eksportowej jako blacharz-dekarz. Łączny okres pracy w szczególnych warunkach wyniósł 15 lat, 1 miesiąc i 21 dni, co spełniało wymóg ustawowy do przyznania rekompensaty. W związku z tym, Sąd Okręgowy zmienił zaskarżoną decyzję ZUS i przyznał ubezpieczonemu prawo do rekompensaty.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaUstalanie, czy konkretne prace budowlane (dekarz, blacharz, operator żurawia) kwalifikują się jako praca w szczególnych warunkach, a także zaliczanie okresów służby wojskowej i pracy za granicą do stażu pracy w szczególnych warunkach.
Orzeczenie dotyczy specyficznych okresów zatrudnienia i konkretnych przepisów, które mogły ulec zmianie. Interpretacja przepisów dotyczących służby wojskowej i pracy za granicą może być przedmiotem dalszych analiz.
Zagadnienia prawne (3)
Czy okresy zatrudnienia na stanowiskach blacharza-dekarza, konserwatora-dekarza, pomocnika operatora żurawia i operatora żurawia mogą być uznane za pracę w szczególnych warunkach uzasadniającą prawo do rekompensaty?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, większość wskazanych okresów pracy, z wyłączeniem okresu pracy jako pomocnik operatora żurawia, została uznana za pracę w szczególnych warunkach.
Uzasadnienie
Sąd analizował charakter wykonywanych prac, porównując je z wykazami prac w szczególnych warunkach, zeznaniami świadków i samego ubezpieczonego. Zwrócono uwagę na faktyczny zakres obowiązków, a nie tylko nazwy stanowisk. Zaliczenie okresu służby wojskowej i pracy za granicą również zostało uzasadnione.
Czy okres zasadniczej służby wojskowej oraz okres pracy za granicą na budowie eksportowej mogą być zaliczone do stażu pracy w szczególnych warunkach przy ustalaniu prawa do rekompensaty?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, okres zasadniczej służby wojskowej oraz okres pracy za granicą jako blacharz-dekarz zostały zaliczone do stażu pracy w szczególnych warunkach.
Uzasadnienie
Sąd powołał się na przepisy dotyczące wliczania okresu służby wojskowej do stażu pracy w zakresie uprawnień emerytalno-rentowych oraz na orzecznictwo Sądu Najwyższego dotyczące statusu prawnego pracowników skierowanych do pracy za granicą w ramach budownictwa eksportowego, uznając, że praca wykonywana w tych okresach była pracą w szczególnych warunkach.
Czy ubezpieczony, który nabył prawo do emerytury na podstawie przepisów o powszechnym wieku emerytalnym, może jednocześnie nabyć prawo do rekompensaty za pracę w szczególnych warunkach?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, jeśli nie nabył prawa do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub prawa do emerytury pomostowej.
Uzasadnienie
Sąd zinterpretował art. 21 ust. 2 ustawy o emeryturach pomostowych w świetle celu rekompensaty jako odszkodowania za utratę możliwości nabycia wcześniejszej emerytury. Przesłanka negatywna dotyczy pobierania emerytury przyznanej w obniżonym wieku emerytalnym.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| A. W. | osoba_fizyczna | ubezpieczony/wnioskodawca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (8)
Główne
u.e.p. art. 1 § 1
Ustawa o emeryturach pomostowych
Określa warunki nabywania prawa do emerytur i rekompensat przez niektórych pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
u.e.p. art. 2 § 5
Ustawa o emeryturach pomostowych
Rekompensata jest odszkodowaniem za utratę możliwości nabycia prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze dla osób, które nie nabędą prawa do emerytury pomostowej.
u.e.p. art. 21 § 1
Ustawa o emeryturach pomostowych
Rekompensata przysługuje ubezpieczonemu, jeżeli ma okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat.
u.e.p. art. 21 § 2
Ustawa o emeryturach pomostowych
Rekompensata nie przysługuje osobie, która nabyła prawo do emerytury na podstawie przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS (w obniżonym wieku emerytalnym).
Pomocnicze
u.e.r. FUS art. 32 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Pozwala na stosowanie przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z 1983 r. do ustalania prac w szczególnych warunkach.
r. z 7.02.1983 art. § 2 § 1
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Okresy pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze są okresami pracy, w których praca jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
u.p.o.o. art. 120 § 1
Ustawa z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej
Okres zasadniczej służby wojskowej wlicza się do okresu zatrudnienia w zakresie uprawnień emerytalno-rentowych, jeśli podjęto pracę w ciągu 30 dni od zwolnienia.
k.p.c. art. 477¹⁴ § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa prawna do zmiany zaskarżonej decyzji przez sąd.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Praca wykonywana przez ubezpieczonego na stanowiskach blacharza-dekarza, konserwatora-dekarza, operatora żurawia była pracą w szczególnych warunkach. • Okres zasadniczej służby wojskowej oraz okres pracy za granicą na budowie eksportowej jako blacharz-dekarz powinien być zaliczony do stażu pracy w szczególnych warunkach. • Łączny staż pracy w szczególnych warunkach przekracza wymagane 15 lat.
Odrzucone argumenty
Praca na stanowisku pomocnika operatora żurawia nie jest pracą w szczególnych warunkach. • Brak wystarczającej dokumentacji potwierdzającej pracę w szczególnych warunkach (argument ZUS).
Godne uwagi sformułowania
Rekompensata jest odszkodowaniem za utratę możliwości nabycia prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze dla osób, które nie nabędą prawa do emerytury pomostowej. • Dla oceny, czy pracownik pracował w szczególnych warunkach, nie ma istotnego znaczenia nazwa zajmowanego przez niego stanowiska, tylko rodzaj powierzonej mu pracy. • Sąd ma nie tylko prawo ale i obowiązek ustalać rzeczywisty zakres obowiązków, bez względu na nazwę stanowiska.
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalanie, czy konkretne prace budowlane (dekarz, blacharz, operator żurawia) kwalifikują się jako praca w szczególnych warunkach, a także zaliczanie okresów służby wojskowej i pracy za granicą do stażu pracy w szczególnych warunkach."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznych okresów zatrudnienia i konkretnych przepisów, które mogły ulec zmianie. Interpretacja przepisów dotyczących służby wojskowej i pracy za granicą może być przedmiotem dalszych analiz.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy praktycznego aspektu prawa ubezpieczeń społecznych, jakim jest rekompensata za pracę w szczególnych warunkach, co jest istotne dla wielu osób pracujących w branży budowlanej. Analiza konkretnych prac i okresów zatrudnienia stanowi cenne studium przypadku.
“Czy praca dekarza lub operatora żurawia daje prawo do wcześniejszej emerytury? Sąd rozstrzyga.”
Sektor
budownictwo
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.