VIII U 1628/13
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy oddalił odwołanie ubezpieczonego od decyzji ZUS ustalającej obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy w okresie prowadzenia działalności gospodarczej podczas urlopu bezpłatnego.
Ubezpieczony M.K. odwołał się od decyzji ZUS nakładających na niego obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy za okres od 20.12.2002 r. do 31.12.2002 r., kiedy prowadził pozarolniczą działalność gospodarczą, będąc jednocześnie na urlopie bezpłatnym z tytułu zatrudnienia. Sąd Okręgowy w Gliwicach oddalił odwołanie, uznając, że w okresie urlopu bezpłatnego, gdy stosunek pracy jest zawieszony, obowiązek ubezpieczeń społecznych powstaje z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej, co wiąże się również z obowiązkiem opłacania składek na Fundusz Pracy.
Sąd Okręgowy w Gliwicach rozpatrywał sprawę z odwołania M. K. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. dotyczącej podlegania ubezpieczeniom społecznym i składkom na Fundusz Pracy. Organ rentowy decyzjami z dnia 5 kwietnia 2013 r. oraz 26 kwietnia 2013 r. ustalił podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe dla ubezpieczonego jako osoby prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą w okresie od 20.12.2002 r. do 31.12.2002 r., a także obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy z tego tytułu. Ubezpieczony wniósł odwołanie, wskazując na wcześniejsze wypełnianie obowiązków składkowych. Sąd ustalił, że ubezpieczony od 15.06.1999 r. jest pracownikiem firmy PW (...) i z tego tytułu zgłoszony do ubezpieczeń. W spornym okresie (20.12.2002 r. do 31.12.2002 r.) przebywał na bezpłatnym urlopie, jednocześnie prowadząc pozarolniczą działalność gospodarczą i będąc zgłoszonym tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Sąd oddalił odwołanie, stwierdzając, że w okresie urlopu bezpłatnego, kiedy stosunek pracy jest zawieszony, a osoba prowadzi działalność gospodarczą, powstaje obowiązek podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu tej działalności, co obejmuje również składki na Fundusz Pracy. Sąd odrzucił również zarzut przedawnienia, wskazując, że decyzje ustalające podstawy wymiaru składek mają charakter deklaratoryjny i nie podlegają przedawnieniu, w przeciwieństwie do należności z tytułu składek. Nie podzielono również zastrzeżeń dotyczących procedury, uznając zawiadomienie o postępowaniu kontrolnym za skuteczne.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (3)
Odpowiedź sądu
Tak, osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą, która w okresie urlopu bezpłatnego z tytułu zatrudnienia kontynuuje tę działalność, podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i składkom na Fundusz Pracy z tytułu prowadzenia tej działalności.
Uzasadnienie
W okresie urlopu bezpłatnego stosunek pracy ulega zawieszeniu, co oznacza brak podlegania ubezpieczeniom społecznym z tego tytułu. Jeśli osoba posiada równocześnie inny tytuł do ubezpieczeń, jakim jest prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej, podlega ubezpieczeniom z tego właśnie tytułu. Obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy wynika z prowadzenia działalności gospodarczej.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie odwołania
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| M. K. | osoba_fizyczna | ubezpieczony |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (8)
Główne
u.s.u.s. art. 83 § ust. 1 pkt 1
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
ZUS wydaje decyzje w zakresie indywidualnych spraw dotyczących m.in. zgłaszania do ubezpieczeń społecznych.
u.s.u.s. art. 68 § ust. 1 pkt 1 lit. a
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
Do zakresu działania ZUS należy realizacja przepisów o ubezpieczeniach społecznych, w tym stwierdzanie i ustalanie obowiązku ubezpieczeń społecznych.
u.s.u.s. art. 6 § ust. 1 pkt 5
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne prowadzące pozarolniczą działalność oraz osoby z nimi współpracujące.
u.s.u.s. art. 12
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
Osoby prowadzące pozarolniczą działalność podlegają obowiązkowo ubezpieczeniu wypadkowemu.
u.s.u.s. art. 9 § ust. 1
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
Jeżeli osoba prowadząca pozarolniczą działalność pozostaje równocześnie w stosunku pracy, obowiązkowo podlega ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy.
Ustawa z dnia 14.12.1994r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu art. 53
Osoby prowadzące działalność gospodarczą zobowiązane są do opłacania składek na Fundusz Pracy.
Pomocnicze
k.p.c. art. 477 § 14 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Sąd orzeka na podstawie przepisów prawa i ustaleń faktycznych.
u.s.u.s. art. 24 § ust. 4
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
Reguluje kwestie przedawnienia należności z tytułu składek.
Argumenty
Skuteczne argumenty
W okresie urlopu bezpłatnego stosunek pracy jest zawieszony, co wyłącza podleganie ubezpieczeniom z tego tytułu. Prowadzenie działalności gospodarczej w okresie urlopu bezpłatnego rodzi obowiązek podlegania ubezpieczeniom społecznym i Funduszowi Pracy z tytułu tej działalności. Decyzje ustalające podstawy wymiaru składek nie podlegają przedawnieniu. Doręczenie pisma mimo awizowania jest skuteczne.
Odrzucone argumenty
Obowiązek opłacania składek nie powstał, ponieważ ubezpieczony był pracownikiem i przebywał na urlopie bezpłatnym. Zarzut przedawnienia decyzji ZUS. Niewłaściwe procedowanie organu rentowego, w tym brak doręczenia pisma o wszczęciu postępowania kontrolnego.
Godne uwagi sformułowania
W razie przejścia przez pracownika na urlop bezpłatny, nie podlega on ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy, który ulega na okres urlopu zawieszeniu. Prawo do wydania takiej decyzji nie ulega przedawnieniu. Pomimo dwukrotnego awizowania osoby ubezpieczonego pisma nie podjął, co w świetle obowiązujących przepisów stanowi podstawę do przyjęcia, że doręczenia dokonano w sposób skuteczny.
Skład orzekający
Grażyna Łazowska
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja obowiązku ubezpieczeń społecznych i składek na Fundusz Pracy w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej podczas urlopu bezpłatnego."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji pracownika przebywającego na urlopie bezpłatnym i jednocześnie prowadzącego działalność gospodarczą.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy ważnego aspektu prawa ubezpieczeń społecznych, który może być niejasny dla osób prowadzących działalność gospodarczą i jednocześnie pracujących. Interpretacja sądu jest kluczowa dla zrozumienia obowiązków składkowych w takich sytuacjach.
“Czy musisz płacić składki ZUS, gdy jesteś na urlopie bezpłatnym, ale prowadzisz firmę?”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt VIII U 1628/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 19 lutego 2014 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR del. Grażyna Łazowska Protokolant: Korneliusz Jakimowicz po rozpoznaniu w dniu 19 lutego 2014 r. w Gliwicach sprawy M. K. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. o podleganie ubezpieczeniom społecznym i składki na skutek odwołania M. K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. z dnia 5 kwietnia 2013 r. nr (...) z dnia 26 kwietnia 2013 r. nr (...) oddala odwołanie (-) SSR del. Grażyna Łazowska Sygn. akt VIII U 1628/13 UZASADNIENIE Decyzjami z dnia 05.04.2013 r. oraz z dnia 26.04.2013 r. organ rentowy, ustalił podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe w okresie od 20.12.2002r. do 31.12.2002r. dla ubezpieczonego M. K. jako osoby prowadzej pozarolniczą działalnośći gospodarczą oraz, że w tym okresie był zobowiązany do opłacania składek na Fundusz Pracy z tytułu tej działalności. Odwołanie od w/w decyzji wniósł ubezpieczony, wskazując na zaświadczenie z dnia 19.06.2012 r. z którego wynika, że przed datą wystawienia powołanego dokumentu w sposób należyty wypełniał ciążący na nim obowiązek płatności składek na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe i wypadkowe z tytułu prowadzenia pozarolnizcej działalności gospodarczej. Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołań, podtrzymując dotychczasowe stanowisko w sprawie. Sąd ustalił i zważył, co następuje : Od dnia 15.06.1999 r. do nadal ubezpieczony jest pracownikiem firmy PW (...) i z tego tytułu został zgłoszony do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych. Ubezpieczony od 20.12.2002 r. do 31.12.2002 r. przebywał na bezpłatnym urlopie. W okresie tym ubezpieczony prowadził jednocześnie pozarolniczą działalność gospodarczą, będąc zgłoszonym tylko do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego. [dowody: akta organu rentowego, akta osobowe ubezpieczonego] Odwołania ubezpieczonego nie zasługują na uwzględnienie. Stosownie do treści art. 83 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13.10. 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DZ. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585, z póżn. zm.) ZUS wydaje decyzje w zakresie indywidualnych spraw dotyczących m.in. zgłaszania do ubezpieczeń społecznych. Po myśli art. 68 ust. 1 pkt 1 lit. a powoływanej ustawy do zakresu działania ZUS należy m.in. realizacja przepisów o ubezpieczeniach społecznych, a w szczególności stwierdzanie i ustalanie obowiązku ubezpieczeń społecznych. Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 5 w/w ustawy obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność oraz osobami z nimi współpracującymi. Natomiast jak stanowi art. 12 ustawy osoby te podlegają obowiązkowo ubezpieczeniu wypadkowemu. Jeżeli osoba prowadząca pozarolniczą działalność pozostaje równocześnie w stosunku pracy, obowiązkowo podlega ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy - art. 9 ust. 1 ustawy. W razie przejścia przez pracownika na urlop bezpłatny, nie podlega on ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy, który ulega na okres urlopu zawieszeniu. Jeśli pracownik posiada w czasie urlopu bezpłatnego inny tytuł do objęcia ubezpieczeniami, wówczas zostaje objęty z tego tytułu obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi. W spornym okresie ubezpieczony był zgłoszony do ubezpieczeń społecznych z tytułu zatrudnienia u W. B. i równocześnie prowadził działalność gospodarczą. Bezspornym jest, że w okresie tym ubezpieczony przebywał na urlopie bezpłatnym, a zatem nie podlegał ubezpieczeniom z tytułu zatrudnienia. Z uwagi na to, że ubezpieczony posiadał w tym czasie inny tytuł do objęcia ubezpieczeniami – działalność gospodarcza – podlega obowiązkowym ubezpieczeniom z tegoż tytułu. Konsekwencją powyższego ustalenia jest obowiązek opłacenia składek na Fundusz Pracy za sporny okres. Zgodnie bowiem z art. 53 obowiązującej w tym czasie ustawy z dnia 14.12.1994r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu [Dz. U. z 2003r., Nr 58, poz. 514] osoby prowadzące działalność gospodarczą zobowiązane są do opłacania składek na Fundusz Pracy. Mając powyższe na uwadze, Sąd uznał, że skarżone decyzje są prawidłowe a odwołania ubezpieczonego jako niezasadne podlegają oddaleniu. Podniesiony przez ubezpieczonego zarzut przedawnienia nie zasługuje na uwzględnienie, bowiem skarżone decyzje mają charakter ustalający. Przepis art. 24 ust. 4 u.s.u.s., jako przepis regulujący kwestie przedawnienia należności z tytułu składek nie odnosi się w żadnej mierze do przepisów regulujących zasady ustalania podstawy wymiaru składek. Zakład Ubezpieczeń Społecznych w ramach uprawnień wynikających z art. 83 ust. 1 u.s.u.s. może wydać decyzję ustalającą prawidłowe podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w każdym czasie. Prawo do wydania takiej decyzji nie ulega przedawnieniu. Przedawnieniu, o którym mowa w art. 24 ust. 4 u.s.u.s. podlegają jedynie należności z tytułu składek - vide wyrok Sądu Apelacyjnego III AUa 1688/12 z dnia 17.07.2013 r., LEX nr 1372292. Sąd nie podziela również zastrzeżeń odwołującego, odnoszących się do nieprawidłowego procedowania organu rentowego, tj. braku doręczenia pisma z dnia 10.04.2013 r. informującego o wszczętym postępowaniu kontrolnym, mającym za przedmiot prawidłowość uiszczania składek na Fundusz Pracy. Z akt organu rentowego wynika bowiem, w sposób jednoznaczny, że ZUS prawidłowo dokonał zawiadomienia skarżącego. Umieszczony w aktach dowód doręczenia wskazuje, że pomimo dwukrotnego awizowania osoby ubezpieczonego pisma nie podjął, co w świetle obowiązujących przepisów stanowi podstawę do przyjęcia, że doręczenia dokonano w sposób skuteczny. W tym stanie rzeczy, w oparciu o przytoczone przepisy prawa i art. 477 14 § 1 k.p.c. , Sąd orzekł jak w sentencji. SSR (del.) Grażyna Łazowska Z/ 1. uzasadnienie odnotować, 2. odpis wyroku wraz z uzasadnieniem doręczyć ubezpieczonemu, 3. kal. 14 dni lub z wpływem.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI