Orzeczenie · 2024-01-15

VIII U 1602/23

Sąd
Sąd Okręgowy w Łodzi
Miejsce
Łódź
Data
2024-01-15
SAOSubezpieczenia społeczneubezpieczenia społeczneWysokaokręgowy
ZUSubezpieczenia społecznestosunek pracyosoba współpracującaprzedsiębiorcamałżonekwspólne gospodarstwo domowepozorność umowyhodowla ryb

Decyzją z dnia 8 sierpnia 2023 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. stwierdził, że A. F. od dnia 10 marca 2023 r. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym jako pracownik u płatnika składek (...) D. Ł. F. . Organ rentowy uznał umowę o pracę za zawartą dla pozoru, wskazując na brak gospodarczej potrzeby zatrudnienia i chęć pozyskania świadczenia z ubezpieczenia społecznego. Ubezpieczona i płatnik wnieśli odwołanie, domagając się ustalenia podlegania ubezpieczeniom jako pracownik. Sąd Okręgowy ustalił, że przedmiotem działalności płatnika jest hodowla ryb akwariowych. A. F. jest żoną płatnika, mieszkają razem i prowadzą wspólne gospodarstwo domowe, mimo rozdzielności majątkowej. Przed zatrudnieniem była ubezpieczona razem z mężem. W dniu 10.03.2023 r. zawarto umowę o pracę na stanowisku hodowcy ryb, z wynagrodzeniem 6000 zł. Ubezpieczona wykonywała czynności w hodowli, obsługiwała klientów i prowadziła dziennik aktywności. Sąd, analizując materiał dowodowy, w tym zeznania stron i świadków, uznał, że mimo wykonywania czynności, nie było podstaw do kwalifikowania ich jako stosunek pracy. Kluczowe było ustalenie, że strony mieszkają razem i prowadzą wspólne gospodarstwo domowe, a pomoc żony miała charakter stały i przyczyniała się do dochodów z działalności. Sąd powołał się na przepisy dotyczące osób współpracujących z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność gospodarczą (art. 8 ust. 11 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych), wskazując, że małżonkowie pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracujący przy działalności podlegają ubezpieczeniom jako osoby współpracujące, nawet jeśli zawarli umowę o pracę. Sąd podkreślił, że dla celów ubezpieczeniowych liczy się faktyczna współpraca, a nie sama umowa o pracę. Wobec tego, sąd uznał, że A. F. podlegała ubezpieczeniom jako osoba współpracująca, a nie pracownik, i oddalił odwołanie od decyzji ZUS. Sąd zaznaczył, że nie mógł zmienić podstawy prawnej podlegania ubezpieczeniu, gdyż decyzja dotyczyła wyłącznie stosunku pracy.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Wysoka
Do czego można powołać

Ustalenie statusu osoby współpracującej z przedsiębiorcą, zwłaszcza w przypadku małżonków, oraz rozróżnienie między stosunkiem pracy a współpracą na potrzeby ubezpieczeń społecznych.

Ograniczenia stosowania

Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji małżonków prowadzących wspólne gospodarstwo domowe i współpracujących przy działalności gospodarczej. Interpretacja przepisów dotyczących osób współpracujących.

Zagadnienia prawne (2)

Czy umowa o pracę zawarta między małżonkami, z których jedno prowadzi działalność gospodarczą, a drugie jest formalnie zatrudnione, może być uznana za ważny tytuł do podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym jako pracownik, jeśli faktycznie istnieje między nimi ścisła współpraca przy prowadzeniu tej działalności i prowadzą wspólne gospodarstwo domowe?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, jeśli faktyczna współpraca przy działalności gospodarczej i prowadzenie wspólnego gospodarstwa domowego przez małżonków spełniają przesłanki uznania za osobę współpracującą, umowa o pracę może być uznana za pozorowaną lub nieważną w kontekście podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że kluczowe dla podlegania ubezpieczeniom społecznym jest faktyczne wykonywanie pracy w ramach stosunku pracy, a nie sama formalna umowa. W przypadku małżonków prowadzących wspólne gospodarstwo domowe i współpracujących przy działalności gospodarczej, nawet jeśli zawarto umowę o pracę, sąd może uznać ich za osoby współpracujące zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, co wyklucza podleganie ubezpieczeniom jako pracownik.

Jakie są kryteria uznania małżonka przedsiębiorcy za osobę współpracującą przy prowadzeniu działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Za osobę współpracującą uznaje się małżonka przedsiębiorcy, który pozostaje z nim we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracuje przy prowadzeniu tej działalności. Kluczowe są stały charakter pomocy, bezpośredni związek z przedmiotem działalności, stabilność, zorganizowanie oraz znaczący czas i częstotliwość podejmowanych działań.

Uzasadnienie

Sąd podkreślił, że status osoby współpracującej wynika z ustawy i jest konsekwencją faktycznej współpracy, a nie czynności prawnej. Wymagane jest pozostawanie we wspólnym gospodarstwie domowym oraz faktyczna, stała i zorganizowana współpraca przy działalności, która ma istotny ciężar gatunkowy i bezpośredni związek z jej przedmiotem.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Oddalenie odwołania
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Strony

NazwaTypRola
A. F. (1)osoba_fizycznaubezpieczona
D. Ł. F.osoba_fizycznapłatnik składek
Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (9)

Główne

u.s.u.s. art. 6 § 1 pkt 1

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Pracownicy podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym.

u.s.u.s. art. 8 § 1

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Definicja pracownika na gruncie prawa ubezpieczeń społecznych.

k.p. art. 22 § §1

Kodeks pracy

Definicja stosunku pracy.

u.s.u.s. art. 8 § 11

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Definicja osoby współpracującej z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność.

u.s.u.s. art. 13 § 5

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Okres podlegania ubezpieczeniom przez osoby współpracujące.

Pomocnicze

k.c. art. 83

Kodeks cywilny

Pozorność czynności prawnej.

k.p. art. 300

Kodeks pracy

Stosowanie przepisów Kodeksu cywilnego do stosunków prawnych z zakresu prawa pracy.

k.p.c. art. 477 § 14 §1

Kodeks postępowania cywilnego

Oddalenie odwołania.

k.p.c. art. 98

Kodeks postępowania cywilnego

Orzeczenie o kosztach procesu.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Faktyczna współpraca małżonki z przedsiębiorcą przy prowadzeniu działalności gospodarczej. • Prowadzenie wspólnego gospodarstwa domowego przez małżonków. • Stały charakter pomocy małżonki, jej zorganizowanie i znaczący czas poświęcony działalności. • Podleganie ubezpieczeniom jako osoba współpracująca na podstawie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. • Pozorność umowy o pracę w kontekście podlegania ubezpieczeniom społecznym.

Odrzucone argumenty

Podleganie ubezpieczeniom społecznym jako pracownik na podstawie formalnie zawartej umowy o pracę. • Brak podstaw do uznania umowy o pracę za pozorną lub nieważną.

Godne uwagi sformułowania

podstawą ubezpieczenia społecznego jest rzeczywiste zatrudnienie, a nie sama umowa o pracę • Ubezpieczenie społeczne nie może bowiem istnieć bez stosunku pracy. • Osobą współpracującą nie jest się z wyboru, nabycie takiego statusu wynika bowiem z ustawy • Ta grupa osób nie może pozostawać z osobą prowadzącą działalność gospodarczą w stosunku pracy bez względu na okres, przez który współpraca jest wykonywana oraz wymiar czasu pracy.

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Ustalenie statusu osoby współpracującej z przedsiębiorcą, zwłaszcza w przypadku małżonków, oraz rozróżnienie między stosunkiem pracy a współpracą na potrzeby ubezpieczeń społecznych."

Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji małżonków prowadzących wspólne gospodarstwo domowe i współpracujących przy działalności gospodarczej. Interpretacja przepisów dotyczących osób współpracujących.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa dotyczy powszechnego problemu rozróżnienia między pracownikiem a osobą współpracującą, szczególnie w kontekście małżonków przedsiębiorców, co ma praktyczne znaczenie dla wielu osób prowadzących działalność gospodarczą i ich rodzin.

Czy umowa o pracę z żoną to zawsze zatrudnienie? ZUS i sąd wyjaśniają, kiedy małżonka przedsiębiorcy jest tylko 'współpracownikiem'.

Sektor

rolnictwo

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst