VIII U 152/25
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuDecyzją z 3 stycznia 2025r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. odmówił ubezpieczonemu R. J. prawa do emerytury górniczej ze względu na wiek, wskazując na niespełnienie wymogu 25 lat pracy górniczej. Ubezpieczony odwołał się, domagając się ustalenia wysokości świadczenia z uwzględnieniem nowej kwoty bazowej, argumentując przepracowaniem co najmniej 30 miesięcy. Sąd Okręgowy w Gliwicach oddalił odwołanie. Sąd ustalił, że ubezpieczony ukończył 50 lat i posiadał prawo do emerytury górniczej bez względu na wiek przyznane decyzją z 30 listopada 2005r., z zaliczeniem okresu urlopu górniczego. Jednakże, wniosek z 27 grudnia 2024r. został potraktowany jako wniosek o przyznanie prawa do nowej emerytury górniczej na podstawie art. 50a ustawy emerytalnej. Sąd uznał, że na gruncie obowiązujących przepisów po nowelizacji ustawy emerytalnej (po 1 stycznia 2007r.), okresy urlopu górniczego oraz zasiłków chorobowych nie mogą być zaliczane do wymaganego stażu pracy górniczej na prawo do emerytury górniczej ze względu na wiek. Ubezpieczony legitymuje się jedynie 21 lat, 8 miesięcy i 19 dni pracy górniczej, co nie spełnia wymogu 25 lat. W związku z tym, nie ma podstaw do przeliczenia emerytury z zastosowaniem nowej kwoty bazowej.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaInterpretacja przepisów dotyczących zaliczania okresów urlopu górniczego i zasiłków chorobowych do stażu pracy górniczej po nowelizacji ustawy emerytalnej oraz zasady przeliczania emerytur.
Dotyczy specyficznej sytuacji ubezpieczonego, który już pobierał emeryturę górniczą i ubiega się o jej przeliczenie lub nową emeryturę na innych zasadach.
Zagadnienia prawne (2)
Czy okres urlopu górniczego i zasiłków chorobowych podlega zaliczeniu do wymaganego stażu pracy górniczej na prawo do emerytury górniczej ze względu na wiek na gruncie obowiązujących przepisów po nowelizacji ustawy emerytalnej?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, okresy urlopu górniczego i zasiłków chorobowych nie podlegają zaliczeniu do wymaganego stażu pracy górniczej na prawo do emerytury górniczej ze względu na wiek na gruncie obowiązujących przepisów po nowelizacji ustawy emerytalnej.
Uzasadnienie
Po nowelizacji ustawy emerytalnej z 2005 roku i uchyleniu art. 38 oraz art. 48, nie ma podstaw prawnych do zaliczania okresów urlopu górniczego i zasiłków chorobowych do stażu pracy górniczej uprawniającego do emerytury górniczej na podstawie art. 50a ustawy.
Czy ubezpieczony, który wcześniej otrzymał emeryturę górniczą bez względu na wiek, może ubiegać się o przeliczenie tej emerytury z uwzględnieniem nowej kwoty bazowej, jeśli przepracował co najmniej 30 miesięcy po nabyciu prawa do pierwszego świadczenia?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, przeliczenie emerytury z zastosowaniem nowej kwoty bazowej na podstawie art. 53 ust. 3 i 4 ustawy emerytalnej nie jest możliwe, jeśli ubezpieczony nie spełnia warunków do przyznania prawa do kolejnej emerytury na innej podstawie prawnej.
Uzasadnienie
Przepis art. 53 ust. 4 ustawy emerytalnej dotyczy sytuacji, gdy ubezpieczony po nabyciu prawa do świadczenia podlegał ubezpieczeniu co najmniej przez 30 miesięcy i jednocześnie spełnia warunki do przyznania prawa do emerytury na innej podstawie prawnej. W tym przypadku ubezpieczony nie spełnia wymogów do przyznania kolejnej emerytury górniczej.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| R. J. | osoba_fizyczna | ubezpieczony |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (8)
Główne
ustawa emerytalna art. 50a § ust. 1 i 2
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa warunki (wiek, staż pracy górniczej) do nabycia prawa do emerytury górniczej ze względu na wiek.
ustawa emerytalna art. 53 § ust. 3 i 4
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Reguluje zasady obliczania i przeliczania emerytury, w tym możliwość zastosowania nowej kwoty bazowej po przepracowaniu 30 miesięcy, ale tylko przy spełnieniu warunków do nabycia prawa do kolejnej emerytury.
Pomocnicze
ustawa emerytalna art. 48
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Przepis obowiązujący w 2005r., który pozwalał na przyznanie emerytury górniczej bez względu na wiek, z uwzględnieniem okresów zasiłków chorobowych i urlopu górniczego.
ustawa emerytalna art. 50c § ust. 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa katalog okresów pracy górniczej.
ustawa emerytalna art. 50c § ust. 2 pkt 1 i 2
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa katalog okresów pracy równorzędnej z pracą górniczą.
Ustawa o dostosowaniu górnictwa węgla kamiennego do funkcjonowania w warunkach gospodarki rynkowej oraz szczególnych uprawnieniach i zadaniach gmin górniczych art. 21 § ust. 1-4
Przepis dotyczący okresów urlopu górniczego jako równorzędnych z pracą górniczą, obowiązujący przed 2007r.
Ustawa o restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego w latach 2003-2006 art. 45
Przepis powiązany z poprzednim, dotyczący okresów.
k.p.c. art. 477¹⁴ § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa prawna do oddalenia odwołania jako niezasadnego.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Okres urlopu górniczego i zasiłków chorobowych nie podlega zaliczeniu do stażu pracy górniczej na gruncie obowiązujących przepisów po nowelizacji ustawy emerytalnej. • Ubezpieczony nie spełnia wymogu 25 lat pracy górniczej na podstawie art. 50a ustawy emerytalnej. • Przepis art. 53 ust. 4 ustawy emerytalnej nie stanowi samoistnej podstawy do przeliczenia emerytury, wymaga spełnienia warunków do nabycia prawa do kolejnej emerytury.
Odrzucone argumenty
Ubezpieczony spełnił przesłanki do przyznania prawa do emerytury górniczej na podstawie art. 50a ustawy emerytalnej. • Okres urlopu górniczego powinien być zaliczony do stażu pracy górniczej. • Ubezpieczony ma prawo do przeliczenia emerytury z uwzględnieniem nowej kwoty bazowej, gdyż przepracował co najmniej 30 miesięcy.
Godne uwagi sformułowania
na gruncie obowiązujących uregulowań nie ma możliwości uwzględniania tych okresów do stażu pracy górniczej • nie ma obecnie możliwości uwzględniania w wymaganym stażu pracy uprawniającym do emerytury górniczej tzw. okresów zaliczalnych do pracy górniczej • nie może być "po raz drugi" ustalona emerytura górnicza na innej podstawie prawnej
Skład orzekający
Grażyna Łazowska
sędzia
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących zaliczania okresów urlopu górniczego i zasiłków chorobowych do stażu pracy górniczej po nowelizacji ustawy emerytalnej oraz zasady przeliczania emerytur."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji ubezpieczonego, który już pobierał emeryturę górniczą i ubiega się o jej przeliczenie lub nową emeryturę na innych zasadach.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy ważnego dla wielu osób tematu emerytur górniczych i interpretacji przepisów dotyczących stażu pracy, co może być interesujące dla osób pracujących w górnictwie i prawników specjalizujących się w prawie ubezpieczeń społecznych.
“Emerytura górnicza: Czy urlop i chorobowe liczą się do stażu po zmianach w przepisach?”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.