VIII U 1385/13
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy w Gdańsku oddalił odwołanie spółki od decyzji ZUS stwierdzającej obowiązek odprowadzania składek emerytalnych i rentowych od umowy zlecenia, mimo oświadczenia zleceniobiorcy o posiadaniu innego tytułu do ubezpieczeń.
Spółka odwołała się od decyzji ZUS nakazującej odprowadzanie składek emerytalnych i rentowych od umowy zlecenia zawartej z J.S. w latach 2002-2009. Spółka argumentowała, że zleceniobiorca złożyła oświadczenie o posiadaniu innego tytułu do ubezpieczeń (emerytury) i że zleceniodawca nie ma obowiązku weryfikacji takich oświadczeń. Sąd Okręgowy w Gdańsku oddalił odwołanie, uznając, że zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, osoba wykonująca umowę zlecenia i mająca ustalone prawo do emerytury podlega obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu, jeśli nie pozostaje jednocześnie w stosunku pracy. Sąd podkreślił, że zleceniobiorca nie posiadała innego tytułu do ubezpieczeń w spornym okresie, a zarzut przedawnienia nie miał zastosowania do decyzji stwierdzającej podleganie ubezpieczeniom.
Sprawa dotyczyła odwołania wniesionego przez (...) Sp. z o.o. w G. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G. z dnia 15 lipca 2013 r., która stwierdzała, że J. S., zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego przez spółkę z tytułu umowy zlecenia w okresie od 25 września 2002 r. do 30 stycznia 2009 r., podlegała obowiązkowo także ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Spółka argumentowała, że zleceniobiorca złożyła oświadczenie o objęciu ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym z tytułu stosunku pracy, co zwalniało z obowiązku odprowadzania składek z umowy zlecenia. Podkreślono również, że zleceniodawca nie ma obowiązku weryfikacji prawdziwości takich oświadczeń oraz że należności z tytułu składek przedawniają się z upływem 5 lat. Sąd Okręgowy w Gdańsku, rozpoznając sprawę, ustalił, że J. S. miała ustalone prawo do emerytury od 1984 r. i była zatrudniona na umowę o pracę do 31 sierpnia 2002 r. Następnie, od 25 września 2002 r. do 30 stycznia 2009 r., jej jedynym tytułem do ubezpieczenia było zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia u płatnika P.W.S.H. Sp. z o.o. Sąd, powołując się na art. 6 ust. 1 pkt 4, art. 9 ust. 4a oraz art. 13 pkt 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, uznał, że osoba wykonująca umowę zlecenia i mająca ustalone prawo do emerytury podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeśli równocześnie nie pozostaje w stosunku pracy. Ponieważ J. S. nie posiadała innego tytułu do ubezpieczeń społecznych w spornym okresie, sąd zgodził się z organem rentowym, że powinna być zgłoszona do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego z tytułu umowy zlecenia. Sąd odrzucił argument spółki dotyczący braku obowiązku weryfikacji oświadczenia zleceniobiorcy, wskazując, że przepisy prawa nie dają podstaw do takiego twierdzenia. Zarzut przedawnienia został uznany za niezasadny, ponieważ decyzja ZUS dotyczyła stwierdzenia podlegania ubezpieczeniom, a nie wymiaru zaległych składek. W konsekwencji, sąd oddalił odwołanie spółki.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (3)
Odpowiedź sądu
Tak, podlega obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu umowy zlecenia, jeżeli równocześnie nie pozostaje w stosunku pracy.
Uzasadnienie
Zgodnie z art. 9 ust. 4a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia i mające ustalone prawo do emerytury podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, chyba że równocześnie pozostają w stosunku pracy. W analizowanej sprawie zleceniobiorca nie posiadała innego tytułu do ubezpieczeń społecznych w spornym okresie.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie odwołania
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| (...) Sp. z o.o. | spółka | płatnik składek / odwołujący |
| J. S. | osoba_fizyczna | zainteresowana / ubezpieczona |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G. | instytucja | pozwany |
Przepisy (8)
Główne
u.s.u.s. art. 6 § ust. 1 pkt 4
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
Osoby fizyczne wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
u.s.u.s. art. 13 § pkt 2
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
Obowiązek ubezpieczeń społecznych zleceniobiorcy istnieje od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy.
u.s.u.s. art. 9 § ust. 4a
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia i mające ustalone prawo do emerytury podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli równocześnie nie pozostają w stosunku pracy.
k.p.c. art. 477(14) § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Sąd oddala odwołanie, jeżeli nie ma podstaw do jego uwzględnienia.
Pomocnicze
u.s.u.s. art. 18 § ust. 1 i 3
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorców stanowi przychód w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jeżeli określono odpłatność za jej wykonanie kwotowo, w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej albo prowizyjnie.
u.p.d.o.f. art. 12 § ust. 1
Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych
Za przychody uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń.
u.p.u.z. art. 21 § ust. 1
Ustawa o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym
Do ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą stosowało się przepisy określające podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (obowiązująca do 31.03.2003r.).
u.ś.o.z.f.ś.p. art. 81 § ust. 2
Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą stanowiła zadeklarowana kwota nie niższa jednak niż 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw (obowiązująca od 01.10.2004r.).
Argumenty
Skuteczne argumenty
Osoba wykonująca umowę zlecenia i posiadająca ustalone prawo do emerytury podlega obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeśli nie pozostaje jednocześnie w stosunku pracy. Decyzja stwierdzająca podleganie ubezpieczeniom nie jest decyzją ustalającą wymiar składek, więc zarzut przedawnienia nie ma zastosowania.
Odrzucone argumenty
Zleceniodawca nie ma obowiązku ani możliwości sprawdzenia, czy oświadczenie zleceniobiorcy o objęciu ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym z tytułu stosunku pracy polega na prawdzie. Należności z tytułu składek przedawniają się z upływem 5 lat.
Godne uwagi sformułowania
Zleceniodawca nie ma obowiązku, ani możliwości sprawdzenia czy oświadczenie takie polega na prawdzie. Należności z tytułu składek przedawniają się z upływem 5 lat. Sąd również nie znalazł podstaw do kwestionowania ich wiarygodności z urzędu. W ocenie Sądu odwołanie jest niezasadne i nie zasługuje na uwzględnienie. Co do zarzutu przedawnienia podniesionego przez stronę skarżącą, Sąd zważył, że jest on niezasadny albowiem zaskarżona decyzja dotyczy stwierdzenia podlegania przez zainteresowaną obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i nie rodzi obowiązku zapłaty na tym etapie
Skład orzekający
Iwona Szczygłowska
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących obowiązku ubezpieczeń społecznych dla osób wykonujących umowy zlecenia, posiadających prawo do emerytury i niepozostających w stosunku pracy."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji braku innego tytułu do ubezpieczeń społecznych poza umową zlecenia w spornym okresie.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy powszechnego problemu interpretacji przepisów dotyczących składek ZUS od umów zlecenia, zwłaszcza w kontekście osób pobierających emeryturę. Jest to istotne dla wielu płatników składek i zleceniobiorców.
“Emerytura a umowa zlecenie: czy musisz płacić składki ZUS?”
Sektor
ubezpieczenia
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt VIII U 1385/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 października 2013 r. Sąd Okręgowy w Gdańsku VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Iwona Szczygłowska Protokolant: Katarzyna Busz po rozpoznaniu w dniu 21 października 2013 r. w Gdańsku sprawy (...) Sp. z o.o. w G. przy udziale zainteresowanej J. S. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G. o ustalenie istnienia ubezpieczenia na skutek odwołania (...) Sp. z o.o. w G. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G. z dnia 15 lipca 2013 r. nr (...) .451/DE- (...) o d d a l a odwołanie. /na oryginale właściwy podpis/ VIII U 1385/13 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 15.07.2013 r. na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 2 w związku z art. 6 ust. 1 pkt 4, art. 9 ust. 4a oraz art. 13 pkt 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585, z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G. Inspektorat w G. stwierdził , że ubezpieczona J. S. zgłoszona do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego przez płatnika (...) SP. Z O.O. w G. w okresie 25.09.2002r. - 30.01.2009r. z tytułu wykonywania umowy zlecenia poza siedzibą płatnika lub miejscem prowadzenia przez niego działalności, podlegała obowiązkowo także ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Płatnik składek (...) w G. złożyła odwołanie podnosząc, że zatrudniając J. S. na podstawie umowy zlecenia zleceniodawca odebrał stosowne oświadczenie, w którym ubezpieczona stwierdziła, iż jest już objęta ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym z tytułu stosunku pracy , a więc z tytułu umowy zlecenia składek tych odprowadzać nie było potrzeby. Zleceniodawca nie ma obowiązku, ani możliwości sprawdzenia czy oświadczenie takie polega na prawdzie. Niezależnie od powyższego wskazać należy, iż należności z tytułu składek przedawniają się z upływem 5 lat (art. 24 ust. 4 przywołanej ustawy), co również z tego powodu czyni niezrozumiałym próbę dochodzenia ich w roku 2013. W odpowiedzi na odwołanie pozwany podtrzymał stanowisko zawarte w zaskarżonej decyzji. Postanowieniem z dnia 10.09.2013 r. Sąd wezwał do udziału w sprawie w charakterze zainteresowanej J. S. . Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Płatnik składek P.W.S.H. Sp. z o.o. zatrudniał ubezpieczoną J. S. na podstawie umowy zlecenia w okresie od dnia 25.09.2002r. do 30.01.2009r. Ubezpieczona złożyła oświadczenie, w którym podała, iż jest już objęta ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym z tytułu stosunku pracy. Ubezpieczona z tytułu umowy zlecenia została zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego od dnia 25.09.2002r. do 30.01.2009r. i za ten okres płatnik złożył imienne raporty rozliczeniowe- RZA rozliczające składkę na ubezpieczenie zdrowotne. J. S. od dnia 01.01.1984r. ma ustalone prawo do emerytury. Ubezpieczona była zatrudniona na podstawie umowy o pracę do dnia 31.08.2002r. Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia u płatnika składek P.W.S.H. Sp. z oo. od 25.09.2002r. było jedynym tytułem ubezpieczenia. / okoliczności bezsporne, vide: umowy zlecenia –k. 21-29 akt sprawy, wyciąg z Kompleksowego Systemu Informatycznego ZUS-k. 1-2 akt ubezp., oświadczenie zleceniobiorcy –k. 4 akt ubezp./ W dniu 10 lipca 2012r. pozwany wszczął postępowanie w sprawie ustalenia okresu podlegania ubezpieczonej J. S. obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia. W wyniku postepowania wyjaśniającego pozwany zaskarżoną decyzją z dnia 15.07.2013 r. stwierdził , że ubezpieczona J. S. zgłoszona do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego przez płatnika (...) SP. Z O.O. w G. w okresie 25.09.2002r. - 30.01.2009r. z tytułu wykonywania umowy podlegała obowiązkowo także ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz wskazał podstawy wymiaru za sporny okres, od których winny być odprowadzone składki. /vide: zawiadomienie-k. 3 akt ubezp., decyzja- k.8 akt ubezp., odwołanie –k.2-3 akt sprawy / Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie dokumentów zgromadzonych w aktach ubezpieczeniowych oraz w aktach sprawy, których prawdziwość nie była przez żadną ze stron kwestionowana. Sąd również nie znalazł podstaw do kwestionowania ich wiarygodności z urzędu. Dokumenty urzędowe i ich kopie należało uznać za wiarygodne jako sporządzone przez właściwy organ, w odpowiedniej formie, których autentyczność nie została podważona przez żadną ze stron. W ocenie Sądu odwołanie jest niezasadne i nie zasługuje na uwzględnienie. Istota problemu sprowadzała się do oceny materiału dowodowego pod kątem ustalenia, czy decyzja organu rentowego odpowiada przepisom prawa, tj.: czy pozwany zasadnie objął obowiązkowym ubezpieczeniem rentowym i emerytalnym sporny okres, przy czym okoliczności faktyczne ustalone w sprawie zostały zgodnie przyznane przez strony. Zgodnie z przepisami art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych ( Dz. U. tj. z 2009 r. nr 205, poz.1585) obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia. Art. 13 pkt 2 ustawy stanowi natomiast, że obowiązek ubezpieczeń społecznych zleceniobiorcy istnieje od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy. Na podstawie art. 9 ust. 4a powołanej wyżej ustawy osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia i mające ustalone prawo do emerytury podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli równocześnie nie pozostają w stosunku pracy. W świetle art. 18 ust. 1 i 3 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorców stanowi przychód w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych , jeżeli w umowie agencyjnej lub umowie zlecenia albo w innej umowie o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, określono odpłatność za jej wykonanie kwotowo, w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej albo prowizyjnie. Za przychody uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń ( art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ). Przychód wypłacony lub postawiony do dyspozycji pracownika w danym miesiącu stanowi podstawę do naliczenia składek na ubezpieczenia za ten miesiąc, w którym został wypłacony bez względu na to, jakiego okresu dotyczy. Art. 21 ust. 1 ustawy o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym , obowiązującej do 31.03.2003r., stanowił, że do ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą stosowało się przepisy określające podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W myśl art. 23 ust. 2 ustawy o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia obowiązującej w okresie 01.04.2003-30.09.2004, podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą stanowiła zadeklarowana kwota nie niższa jednak niż 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. Tak też stanowi art. 81 ust. 2 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych , obowiązującej od dnia 01.10.2004r. Z materiału dowodowego zgromadzonego w sprawie wynika, że J. S. została zgłoszona przez płatnika P.W.S.H. SP. Z O.O. w G. do ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu umowy zlecenia w okresie 25.09.2002r. - 30.01.2009r. Płatnik złożył imienne raporty RZA za w/wym. za m-ce 10/2002-07/2003, 10/2003-07/2004 i 10/2004-07/2005, 10/2005-07/2006, 10/2006-05/2007, 07/2007, 10/2007-07/2008, 10/2008-0l/2009, w których rozliczył składki na ubezpieczenie zdrowotne. Jednocześnie od dnia 01.01.1984r. ubezpieczona ma ustalone prawo do emerytury. Zgodnie z art. 9 ust. 4a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia i mające ustalone prawo do emerytury podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu umowy zlecenia, jeżeli równocześnie nie pozostają w stosunku pracy. J. S. była zatrudniona na umowę o pracę u innych płatników składek do dnia 31.08.2002r. W związku z powyższym należy zgodzić się z organem rentowym , że J. S. powinna być zgłoszona przez płatnika P.W.S.H. SP. Z O.O. do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu wykonywania umowy zlecenia w okresie 25.09.2002r. - 30.01.2009r. J. S. nie posiadała bowiem w powyższym okresie innego tytułu do ubezpieczeń społecznych, w tym w KSI ZUS nie zidentyfikowano zgłoszenia ubezpieczonej do ubezpieczeń społecznych oraz imiennych raportów RCA rozliczających składki na te ubezpieczenia. Odnosząc się do twierdzenia podniesionego w odwołaniu, że zleceniodawca nie ma obowiązku, ani możliwości sprawdzenia czy oświadczenie zleceniobiorcy o objęciu ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym z tytułu stosunku pracy polega na prawdzie, Sąd stwierdza, iż nie znajduje ono oparcia w przepisach prawa, tak jak powoływana przez płatnika składek regulacja z art. 19 ust. 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych , z której wynika, iż na pracowniku spoczywa obowiązek powiadomienia pracodawców o przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek i w konsekwencji odpowiada on za skutki ewentualnego zaniedbania. Co do zarzutu przedawnienia podniesionego przez stronę skarżącą, Sąd zważył, że jest on niezasadny albowiem zaskarżona decyzja dotyczy stwierdzenia podlegania przez zainteresowaną obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i nie rodzi obowiązku zapłaty na tym etapie , instytucja przedawnienia zaś znajduje ewentualne zastosowanie w przypadku dochodzenia roszczeń majątkowych , tj.: dotyczy decyzji organu rentowego o wymiarze zaległych składek i żądania ich zapłaty. W związku z powyższym pozwany prawidłowo objął zainteresowaną obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym w spornym okresie przyjmując za podstawę wymiaru składek wypłacone jej wynagrodzenie brutto, zgodnie z powołanymi na wstępie przepisami . Mając powyższe na uwadze, Sąd, działając na podstawie art. 477(14) § 1 k.p.c. w związku z przywołanymi wyżej przepisami, odwołanie skarżącej oddalił . SSO Iwona Szczygłowska