VIII U 1189/15
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy oddalił odwołanie spółki od decyzji ZUS stwierdzającej brak podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia przez pracownika, jednocześnie przekazując wniosek o dobrowolne ubezpieczenie do ZUS.
Spółka odwołała się od decyzji ZUS, która stwierdziła, że K. K. nie podlegał obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia w latach 1999-2000, mimo że był jednocześnie pracownikiem tej spółki. Sąd Okręgowy oddalił odwołanie, uznając, że przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w spornym okresie nie pozwalały na równoczesne podleganie obowiązkowym ubezpieczeniom z dwóch tytułów, a pracownik nie złożył wniosku o dobrowolne ubezpieczenie. Wniosek o objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem został przekazany do rozpoznania ZUS.
Sąd Okręgowy w Gliwicach rozpoznał sprawę z odwołania Przedsiębiorstwa (...) Spółki z o.o. w G. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. w sprawie podlegania pracowniczemu ubezpieczeniu społecznemu przez K. K. w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 31 grudnia 2000 r. Zaskarżona decyzja ZUS stwierdzała, że K. K. nie podlegał obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu ani dobrowolnemu chorobowemu z tytułu umowy zlecenia, mimo że był pracownikiem spółki. Spółka domagała się zmiany decyzji, argumentując, że wolą stron było objęcie ubezpieczeniami dobrowolnymi oraz wskazując na trudności interpretacyjne przepisów w okresie transformacji systemu ubezpieczeń społecznych. Sąd Okręgowy oddalił odwołanie, opierając się na przepisach ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 1 i 4 oraz art. 9 ustawy, w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 13 stycznia 2000 r. osoby podlegające obowiązkowo ubezpieczeniom z kilku tytułów były objęte nimi tylko z tytułu, który powstał najwcześniej (w tym przypadku umowa o pracę, zawarta wcześniej niż umowa zlecenia), a z innych tytułów mogły podlegać dobrowolnie na wniosek. Od 14 stycznia 2000 r. przepisy jednoznacznie stanowiły, że pracownik wykonujący umowę zlecenia na rzecz swojego pracodawcy podlega obowiązkowo ubezpieczeniom tylko z tytułu umowy o pracę, a z innych tytułów – dobrowolnie na wniosek. Ponieważ K. K. nie złożył takiego wniosku, a zgłoszenie przez płatnika składek w 2001 r. do obowiązkowych ubezpieczeń z tytułu umowy zlecenia było prawnie niedopuszczalne, sąd uznał decyzję ZUS za prawidłową. Wniosek spółki o objęcie K. K. dobrowolnym ubezpieczeniem społecznym został przekazany do rozpoznania ZUS na podstawie art. 477^10 § 2 k.p.c. Sąd odstąpił od obciążania spółki kosztami zastępstwa procesowego na podstawie art. 102 k.p.c., biorąc pod uwagę złożoność przepisów w początkowym okresie obowiązywania ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niejednoznaczność stanowiska organu rentowego.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (3)
Odpowiedź sądu
Nie, przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w spornym okresie nie pozwalały na równoczesne podleganie obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z dwóch tytułów. Osoba taka podlegała obowiązkowo ubezpieczeniom z tytułu, który powstał wcześniej (umowa o pracę), a z innych tytułów mogła podlegać dobrowolnie na swój wniosek.
Uzasadnienie
Sąd analizuje przepisy art. 6 i 9 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w brzmieniu obowiązującym w latach 1999-2000. Wskazuje, że do 13 stycznia 2000 r. obowiązywała zasada podlegania ubezpieczeniom z tytułu, który powstał najwcześniej, z możliwością dobrowolnego objęcia ubezpieczeniem z innych tytułów na wniosek. Od 14 stycznia 2000 r. przepisy jednoznacznie stanowiły, że pracownik wykonujący umowę zlecenia na rzecz swojego pracodawcy podlega obowiązkowo ubezpieczeniom tylko z tytułu umowy o pracę, a z innych tytułów – dobrowolnie na wniosek. Ponieważ zainteresowany nie złożył wniosku o dobrowolne ubezpieczenie, a zgłoszenie przez płatnika składek było prawnie niedopuszczalne, odwołanie zostało oddalone.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie odwołania
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Przedsiębiorstwo (...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w G. | spółka | odwołująca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. | instytucja | organ rentowy |
| K. K. | osoba_fizyczna | zainteresowany |
Przepisy (10)
Główne
u.s.u.s. art. 6 § ust. 1 pkt 1 i 4
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
Określa, kto podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (pracownicy, zleceniobiorcy).
u.s.u.s. art. 9 § ust. 1
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
W brzmieniu pierwotnym (do 13.01.2000 r.) stanowił, że osoby spełniające warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami z kilku tytułów, są objęte ubezpieczeniami tylko z tytułu stosunku pracy, członkostwa w spółdzielni lub służby. Mogły dobrowolnie być objęte ubezpieczeniami z innych tytułów na swój wniosek.
u.s.u.s. art. 9 § ust. 2
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
W brzmieniu pierwotnym (do 13.01.2000 r.) stanowił, że osoba spełniająca warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami z kilku tytułów (m.in. zleceniobiorca) jest objęta obowiązkowo ubezpieczeniami z tego tytułu, który powstał najwcześniej. Mogła dobrowolnie być objęta ubezpieczeniami z pozostałych tytułów.
u.s.u.s. art. 9 § ust. 1
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
W brzmieniu po zmianie od 14.01.2000 r. stanowił, że osoby spełniające warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami z kilku tytułów (m.in. pracownik wykonujący umowę zlecenia na rzecz pracodawcy) są objęte ubezpieczeniami tylko z tytułu stosunku pracy, umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, jeżeli umowę taką zawarły z pracodawcą, z którym pozostają w stosunku pracy. Mogły dobrowolnie być objęte ubezpieczeniami z innych tytułów na swój wniosek.
k.p.c. art. 477 § 8
Kodeks postępowania cywilnego
Określa zakres rozpoznania sprawy przez sąd pracy i ubezpieczeń społecznych.
k.p.c. art. 477 § 10
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy przekazania przez sąd nowego żądania do rozpoznania organowi rentowemu.
k.p.c. art. 477 § 14
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa prawna oddalenia odwołania.
k.p.c. art. 102
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa prawna odstąpienia od obciążania strony kosztami postępowania w szczególnie uzasadnionych wypadkach.
Pomocnicze
u.s.u.s. art. 8
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
k.c.
Kodeks cywilny
Stosowany do umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w spornym okresie nie pozwalały na równoczesne podleganie obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę i umowy zlecenia u tego samego pracodawcy. Osoba wykonująca umowę zlecenia na rzecz swojego pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym tylko z tytułu umowy o pracę, a z innych tytułów – dobrowolnie na wniosek. Zainteresowany nie złożył wniosku o objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem społecznym. Zakres rozpoznania sprawy przez sąd jest wyznaczony przedmiotem zaskarżonej decyzji organu rentowego.
Odrzucone argumenty
Wolą stron umowy zlecenia było objęcie zainteresowanego dobrowolnymi ubezpieczeniami społecznymi. Zmiana systemu prawnego w zakresie zabezpieczenia społecznego powodowała trudności w wyborze właściwej podstawy prawnej ubezpieczenia. Organ rentowy przyjął zgłoszenie do obowiązkowych ubezpieczeń z tytułu umowy zlecenia i pobierał składki.
Godne uwagi sformułowania
nie można było równocześnie w tym samym czasie podlegać obowiązkowym ubezpieczeniom z dwóch tytułów równocześnie nie jest możliwe merytoryczne rozpoznanie sprawy przez sąd z pominięciem organu rentowego i bez umożliwienia ustosunkowania się przez ten organ dynamika tych zmian powodowała, że nawet płatnicy składek posiadający stosowne służby kadrowo – księgowe nie do końca nadążali za postępującymi zmianami przepisów.
Skład orzekający
Teresa Kalinka
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów o zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych w okresie przejściowym po reformie systemu ubezpieczeń społecznych, zakres kognicji sądu w sprawach ubezpieczeniowych."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznego okresu przejściowego i przepisów obowiązujących w latach 1999-2000. Nowsze przepisy mogą inaczej regulować tę kwestię.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy złożonej interpretacji przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych w okresie transformacji systemu, co może być interesujące dla prawników specjalizujących się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych. Pokazuje praktyczne problemy interpretacyjne i procesowe.
“ZUS kontra firma: Kto płacił składki za pracownika na zleceniu w latach 90.? Wyjaśniamy zawiłości prawne.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt VIII U 1189/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 25 lutego 2016 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Teresa Kalinka Protokolant: Ewa Gambuś po rozpoznaniu w dniu 23 lutego 2016 r. w Gliwicach sprawy Przedsiębiorstwa (...) Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w G. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. przy udziale zainteresowanego K. K. o podleganie pracowniczemu ubezpieczeniu społecznemu na skutek odwołania Przedsiębiorstwa (...) Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w G. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. z dnia 17 czerwca 2015 r. nr (...) 1) oddala odwołanie; 2) wniosek odwołującej zawarty w piśmie procesowym z dnia 23 listopada 2015r. o objęcie K. K. dobrowolnym ubezpieczeniem społecznym przekazuje do rozpoznania Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. , 3) odstępuje od obciążania odwołującej kosztami zastępstwa procesowego. (-) SSO Teresa Kalinka Sygn. VIII U 1189/15 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 17 czerwca 2015r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. stwierdził, że K. K. , w okresie od 1 stycznia 1999r. do 31 grudnia 2000r., nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu, a także dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu z tytułu umowy zlecenia u płatnika składek P. I. (...) Sp. z o.o. w G. . W uzasadnieniu decyzji organ rentowy podniósł, że została ona wydana po przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego na podstawie zapisów w Kompleksowym Systemie Informatycznym ( (...) ) sporządzonych w oparciu o dokumentację przesyłaną do ZUS przez odwołującą jako płatnika składek. Wskazał również, że odwołująca spółka ani zainteresowany, nie brali udziału w postępowaniu wyjaśniającym przed organem rentowym, a równocześnie odwołująca nie zgłosiła korekt dokumentacji ubezpieczeniowej za zainteresowanego. Od powyższej decyzji odwołanie złożył P. I. (...) Sp. z o.o. w G. domagając się, po sprecyzowaniu w piśmie procesowym z dnia 23 listopada 2015r., jej zmiany i orzeczenia, że zainteresowany w spornym okresie podlega ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i chorobowemu z tytułu umowy zlecenia łączącej go z odwołującym, na zasadzie dobrowolności, bowiem wolą stron umowy zlecenia było objęcie zainteresowanego powyższymi ubezpieczeniami. Odwołujący podkreślił ponadto, że następująca w spornym okresie zmiana systemu prawnego w zakresie zabezpieczenia społecznego, powodowała, że płatnicy składek zgłaszający w tym czasie do ubezpieczeń, osoby u siebie zatrudnione na podstawie poszczególnych form zatrudnienia, mogli mieć problem z wybraniem właściwej podstawy prawnej tego ubezpieczenia. Skarżący podniósł również kwestię przedawnienia ewentualnych roszczeń organu rentowego z tytułu zaległości mogących powstać na skutek wydania zaskarżonej decyzji. W odpowiedzi na odwołanie oraz w toku procesu ZUS wniósł o oddalenie odwołania podtrzymując stanowisko zawarte w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji. Dodatkowo zaznaczył, iż obowiązujące w okresie od 1 stycznia 1999r. do 13 stycznia 2000r. przepisy ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych pozwalały na objęcie pracownika wykonującego na rzecz swojego pracodawcy umowę zlecenie, z tytułu wykonywania tej umowy, ubezpieczeniami emerytalnym, rentowym, wypadkowym i chorobowym, jedynie na zasadzie dobrowolności, na wniosek złożony przez osobę wykonującą taką osobę. Z kolei w okresie od 14 stycznia 2000r., przepisy tej samej ustawy w zmienionym brzmieniu, nie przewidywały już dla takich osób umowy zlecenia jako osobnego tytułu do podlegania wskazanym wyżej ubezpieczeniom. Od tej daty bowiem pracownik wykonujący, na rzecz swojego pracodawcy, również umowę zlecenie podlega obowiązkowo powyższym ubezpieczeniom jedynie z tytułu umowy o pracę. Natomiast podstawa składek należnych z tego tytułu, ulega dodatkowemu powiększeniu o wynagrodzenie uzyskiwane z tytułu wykonywania umowy zlecenia. Zainteresowany K. K. nie zajął stanowiska w sprawie. Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Organ rentowy po przeprowadzeniu analizy dokumentów rozliczeniowych oraz danych z systemu informatycznego ZUS w zakresie danych od płatnika składek P. I. (...) Sp. z o.o. w G. stwierdził, że odwołujący w dniu 29 stycznia 1999r. zgłosił zainteresowanego jako pracownika do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego, rentowych, chorobowego i wypadkowego. Następnie w dniu 5 kwietnia 2001r. płatnik składek zgłosił zainteresowanego do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego, rentowych, chorobowego i wypadkowego, z tytułu wykonywania przez niego umowy zlecenia w okresie od 1 stycznia 1999r. do 31 grudnia 2000r. Składki z tytułu podlegania powyższym ubezpieczeniom z obu tytułów zostały przez płatnika składek uiszczone. Równocześnie zainteresowany nie dokonywał zgłoszenia do dobrowolnych ubezpieczeń z tytułu wykonywania umowy zlecenia w spornym okresie. Ponadto Sąd ustalił, że K. K. był pracownikiem w P. I. (...) Sp. z o.o. w G. w okresie od 1 maja 1972r. do 30 czerwca 2010r. ponadto w okresie od 1 stycznia 1999r. do 31 grudnia 2000r. z jego pracodawcą łączyła go również umowa zlecenia. W oparciu o powyższe ustalenia organ rentowy w dniu 17 czerwca 2015r. wydał zaskarżoną decyzję. Powyższy stan faktyczny w zasadzie jest bezsporny i wprost wynika z akt organu rentowego i akt osobowych zainteresowanego (koperta k.54). Sąd zważył , co następuje: Odwołanie nie zasługuje na uwzględnienie. Spór dotyczy wyłącznie obowiązku polegania, z tytułu wykonywania umowy zlecenia, ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu przez osobę wykonującą równocześnie zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Zgodnie z art. 6, ust. 1, pkt 1 i 4 obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają, z zastrzeżeniem art. 8 i 9 , osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są pracownikami, z wyłączeniem prokuratorów ( pkt 1) , osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, zwanymi dalej "zleceniobiorcami" ( pkt 4) . Podstawą prawną wydanej decyzji był art. 9 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z dnia 13 października 1998r. , który w brzmieniu pierwotnym, tj. w okresie od 1 stycznia 1999r. do 13 stycznia 2000r. w ust. 1 stanowił, że osoby, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 1, 3, 10 i 12-18 , spełniające jednocześnie warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z innych tytułów, są obejmowane ubezpieczeniami tylko z tytułu stosunku pracy, członkostwa w spółdzielni lub służby. Mogą one dobrowolnie, na swój wniosek, być objęte ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi również z innych tytułów. Z kolei w ust. 2 tego przepisu wskazano, iż osoba spełniająca warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z kilku tytułów, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 2, 4-6 i 10 , jest objęta obowiązkowo ubezpieczeniami z tego tytułu, który powstał najwcześniej. Może ona jednak dobrowolnie, na swój wniosek, być objęta ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi także z pozostałych, wszystkich lub wybranych tytułów lub zmienić tytuł ubezpieczeń, z zastrzeżeniem ust. 7. Przepis powyższy pozwalał zatem na objęcie obowiązkiem ubezpieczeń społecznych wyłącznie z jednego tytułu i co istotne, z tytułu który powstał wcześniej. Cytowane przepisy pozwalały wprawdzie na objęcie w tym czasie obowiązkowymi ubezpieczeniami z tytułu wykonywania umowy zlecenia jedynie w wypadku, gdy umowa taka była wcześniej zawarta niż umowa o pracę, bądź też w wypadku określonego w ust. 7 świadomego wyboru tego tytułu podlegania tym ubezpieczeniom. W każdym jednak wypadku nie można było równocześnie w tym samym czasie podlegać obowiązkowym ubezpieczeniom z dwóch tytułów równocześnie. Następnie od 14 stycznia 2000r. weszła w życie nowa treść art. 9 , który w ust. 1 stanowił, że osoby, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 1, 3, 10 i 12 -18a, 12-18a i 20, spełniające jednocześnie warunki do objęcia ich obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z innych tytułów, są obejmowane ubezpieczeniami tylko z tytułu stosunku pracy, członkostwa w spółdzielni lub służby umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarły z pracodawcą, z którym pozostają w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonują pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostają w stosunku pracy, członkostwa w spółdzielni, służby, pobierania świadczenia socjalnego lub zasiłku socjalnego. Mogą one dobrowolnie, na swój wniosek, być objęte ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi również z innych tytułów. Od tego momentu ustawodawca jednoznacznie określił, iż osoby wykonujące między innymi umowę zlecenia na rzecz pracodawcy, wobec którego realizują równocześnie obowiązki pracownicze, podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom wyłącznie z tytułu umowy o pracę. Natomiast ubezpieczeniami z pozostałych tytułów mogą zostać objęte wyłącznie dobrowolnie na wyraźny wniosek takiego ubezpieczonego. Bezsporne w sprawie było, iż zainteresowany K. K. z tytułu zatrudnienia w P. I. (...) Sp. z o.o. w G. , podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym znacznie wcześniej niż z tytułu realizacji umowy zlecenia, bowiem zatrudnienie w tej firmie rozpoczął w roku 1972, natomiast przedmiotowa umowa zlecenie wiązała go od roku 1999. Tak więc w okresie do 13 grudnia 2000r. umowa o pracę była dla niego tytułem podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym, który powstał wcześniej. Zainteresowany w tym czasie mógł dokonać wyboru jako tytułu tych ubezpieczeń umowy zlecenia, jednak tego nie uczynił i z tego względu, co zresztą było bezsporne pomiędzy stronami podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym jako pracownik. Nadto, co powyżej wykazano, nie mógł w tym czasie równocześnie podlegać obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z drugiego tytułu, tj. umowy zlecenia. Z kolei w okresie od 14 stycznia 2000r. cytowany przepis art. 9 wprost przewidywał objęcie pracownika realizującego równocześnie na rzecz swojego pracodawcy umowę zlecenie, obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi wyłącznie z tytułu umowy o pracę. Wprawdzie przepisy obowiązujące w całym spornym okresie pozwalały na objęcie z drugiego tytułu, dobrowolnymi ubezpieczeniami społecznymi. Możliwość taka była jednak związana z uprzednim złożeniem wyraźnego wniosku o objęcie tymi ubezpieczeniami, przez osobę, której one dotyczyły, tj. w niniejszej spawie zainteresowanego. Bezsporne było, że K. K. wniosku takiego nie złożył. Natomiast za wniosek taki niewątpliwie nie można uznać dokonanego w dniu 5 kwietnia 2001r., przez płatnika składek, zgłoszenia zainteresowanego z tytułu umowy zlecenia do obowiązkowych ubezpieczeń, którym z mocy prawa nie mógł on podlegać. Równocześnie Sąd zauważa, że wprawdzie odwołująca po sprecyzowaniu swojego stanowiska w piśmie procesowym z dnia 23 listopada 2015r., domagała się, wobec opłacenia składek za sporny okres, zmiany zaskarżonej decyzji poprzez uznanie, że zainteresowany w tym okresie podlegał, z tytułu umowy zlecenia, ubezpieczeniom społecznym dobrowolnie. Należy jednak mieć na uwadze, że w postępowaniu w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych zakres rozpoznania sprawy wyznaczony jest przedmiotem zaskarżonej decyzji. w tym zakresie Sąd orzekający w niniejszej sprawie w pełni akceptuje stanowisko wyrażone w wyroku Sądu Apelacyjnego w Białymstoku z dnia 20 lutego 2013r. III AUa 876/12 (LEX nr 1289387), gdzie wskazano, że zgodnie z art. 477 8 k.p.c. sąd pracy i ubezpieczeń społecznych rozpoznaje odwołania od decyzji organów rentowych, niedopuszczalne jest natomiast rozpoznawanie merytoryczne żądań, które wykraczają poza zakres zaskarżonej odwołaniem decyzji. Podobne stanowiska zajął też Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 29 września 2000r. w sprawie II UKN 759/99 (OSNP 2002/10/246). W związku z powyższymi rozważaniami zaskarżona decyzja odpowiada prawu i brak podstaw do jej kwestionowania. Stosownie natomiast do treści art. 477 10 § 2 k.p.c. jeżeli ubezpieczony zgłosił nowe żądanie, dotychczas nie rozpoznane przez organ rentowy, sąd przyjmuje to żądanie do protokołu i przekazuje go do rozpoznania organowi rentowemu. Sąd orzekający w niniejszej sprawie w pełni podziela pogląd Sądu Najwyższego wyrażony w wyroku z dnia 25 maja 1999r. (II UKN 622/98), iż nie jest możliwe merytoryczne rozpoznanie sprawy przez sąd z pominięciem organu rentowego i bez umożliwienia ustosunkowania się przez ten organ, jako powołany do podejmowania decyzji w pierwszej instancji w przedmiocie ewentualnych uprawnień wnioskodawcy. Przed sądem wnioskodawca może żądać jedynie korekty stanowiska zajętego przez organ rentowy i wykazywać swoją rację, odnosząc się do przedmiotu sporu objętego zaskarżoną decyzją, natomiast nie może żądać czegoś, o czym organ rentowy nie decydował. W rzeczywistości bowiem, zgodnie z systemem orzekania w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych, sąd nie rozstrzyga o zasadności wniosku, nie działa w zastępstwie organu rentowego i nie ustala prawa do świadczeń. W związku z tym Sąd, na podstawie art. 477 14 § 1 k.p.c. , w punkcie pierwszym sentencji, oddalił odwołanie. Natomiast zawarte w piśmie procesowym z dnia 23 listopada 2015r. żądanie odwołującej objęcia zainteresowanego dobrowolnymi ubezpieczeniami społecznymi, na podstawie art. art. 477 10 § 2 k.p.c. przekazał w punkcie drugim jako nowy wniosek do rozpoznania organowi rentowemu. Rozstrzygnięcie o kosztach zawarte w punkcie trzecim orzeczenia Sąd oparł na mocy art. 102 k.p.c. W szczególności Sąd miał na uwadze, iż niniejsza sprawa dotyczyła określenia obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym w początkowym okresie transformacji systemu ubezpieczeń społecznych, tj. wejścia w życie przepisów ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych . Ustawa ta wprowadzała odmienne niż przed jej obowiązywaniem zasady podlegania poszczególnym ubezpieczeniom w zależności od konkretnych tytułów do podlegania tym ubezpieczeniom. Co więcej w spornym okresie system ten nie był stabilny i podlegał dalszym korektom, o czym świadczy choćby zmiana tej ustawy, która od dnia 14 grudnia 2000r. czyli po upływie roku od funkcjonowania tego systemu, dokonywała istotnych zmian w kwestii podlegania ubezpieczeniom społecznym osób posiadających równocześnie różne tytuły ubezpieczenia. Sąd miał na uwadze, iż dynamika tych zmian powodowała, że nawet płatnicy składek posiadający stosowne służby kadrowo – księgowe nie do końca nadążali za postępującymi zmianami przepisów. Również stanowisko organu rentowego w tym czasie nie było jednoznaczne, o czym świadczy również przyjęcie przez ZUS w roku 2001, tj. po wprowadzeniu nowego systemu i szeregu zmian do niego, zgłoszenia zainteresowanego do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych z dwóch tytułów. Co więcej organ rentowy pobierał należne z obu tytułów składki na te ubezpieczenia, chociaż jak sam twierdzi nie było do tego podstaw. W związku z powyższym Sąd uznał, że płatnik składek wnosząc przedmiotowe odwołanie nie kierował się złą wolą, mógł bowiem być przekonany o słuszności swojego stanowiska. (-) SSO Teresa Kalinka
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI