VIII U 1170/14
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy w Gliwicach zaliczył ubezpieczonemu M.S. pełny rok pracy na kolei jako maszynisty instruktora jako 14 miesięcy zatrudnienia, zmieniając decyzję ZUS.
Ubezpieczony M.S. odwołał się od decyzji ZUS, która odmówiła mu zaliczenia okresu pracy od 1.06.1986r. do 28.04.2005r. na stanowisku maszynisty instruktora z preferencyjnym przelicznikiem 14 miesięcy za rok pracy. Sąd Okręgowy w Gliwicach, po analizie charakteru pracy maszynisty instruktora, uznał, że praca ta była faktycznie wykonywana na pojazdach trakcyjnych i powinna być przeliczana korzystniej. W konsekwencji sąd zmienił zaskarżoną decyzję ZUS.
Decyzją z dnia 16 kwietnia 2014 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. odmówił ubezpieczonemu M. S. zaliczenia w wymiarze korzystniejszym okresu pracy od 1 czerwca 1986 roku do 28 kwietnia 2005 roku na stanowisku maszynisty instruktora, argumentując, że ustawa emerytalna jednoznacznie wskazuje stanowiska, na których praca liczy się jako 14 miesięcy zatrudnienia na kolei. Ubezpieczony wniósł odwołanie, domagając się zmiany decyzji i zastosowania preferencyjnego przelicznika. Sąd Okręgowy w Gliwicach ustalił, że ubezpieczony był zatrudniony w PKP S.A. od 1968 roku, a od 1 czerwca 1986 roku do 28 kwietnia 2005 roku pracował jako maszynista instruktor. Sąd uznał, że praca maszynisty instruktora, polegająca na faktycznej jeździe pojazdem trakcyjnym, nadzorze nad szkolącymi się maszynistami, kontrolach, a także prowadzeniu pociągów specjalnego przeznaczenia i odbiorze taboru z napraw, jest pracą wykonywaną na pojeździe trakcyjnym. Potwierdzeniem tego charakteru pracy było pismo Dyrektora Biura Pracy i Płac z 1982 roku, które zaliczało maszynistów-instruktorów do drużyn trakcyjnych. Wobec powyższego, sąd uznał, że okres pracy na tym stanowisku powinien być przeliczony zgodnie z art. 43 ust. 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, który stanowi, że każdy pełny rok zatrudnienia na kolei na pojeździe trakcyjnym liczy się jako 14 miesięcy zatrudnienia. W konsekwencji, Sąd Okręgowy zmienił zaskarżoną decyzję ZUS, uznając odwołanie ubezpieczonego za uzasadnione.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Tak, praca maszynisty instruktora wykonywana na pojeździe trakcyjnym kwalifikuje się do preferencyjnego przelicznika.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że charakter pracy maszynisty instruktora, obejmujący faktyczną jazdę pojazdem trakcyjnym, nadzór nad szkolonymi maszynistami oraz inne czynności wykonywane na lokomotywie, spełnia przesłanki do zastosowania korzystniejszego przelicznika zatrudnienia określonego w ustawie emerytalnej.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zmiana decyzji ZUS
Strona wygrywająca
M. S.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| M. S. | osoba_fizyczna | ubezpieczony |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (2)
Główne
ustawa emerytalna art. 43 § ust. 2
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Każdy pełny rok zatrudnienia na kolei, na parowym, spalinowym lub elektrycznym pojeździe trakcyjnym, w drużynach ratowniczych oraz na stanowiskach manewrowych lub ustawiaczy, liczy się jako 14 miesięcy zatrudnienia na kolei.
Pomocnicze
k.p.c. art. 477¹⁴ § § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa prawna do zmiany zaskarżonej decyzji przez sąd.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Praca maszynisty instruktora jest pracą wykonywaną na pojeździe trakcyjnym. Praca maszynisty instruktora obejmuje czynności faktycznej jazdy pojazdem, nadzoru i kontroli. Zaliczenie maszynistów-instruktorów do drużyn trakcyjnych w poprzednich regulacjach potwierdza charakter pracy.
Odrzucone argumenty
ZUS argumentował, że ustawa emerytalna precyzyjnie określa stanowiska uprawniające do preferencyjnego przelicznika, a maszynista instruktor nie jest na tej liście wprost wymieniony.
Godne uwagi sformułowania
Praca maszynisty instruktora polega na faktycznej jeździe pojazdem trakcyjnym w towarzystwie osoby, która zdobywa uprawnienia maszynisty lub podczas kontroli maszynistów i osób starających się o uzyskanie wyższego stopnia specjalizacji. Wszystkie te czynności są wykonywane „na lokomotywie”. maszyniści – instruktorzy zostali zaliczeni do zespołu drużyn trakcyjnych i objęci zasadami i preferencjami przysługującymi tej grupie pracowników
Skład orzekający
Maria Gawlik
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalanie prawa do preferencyjnego przeliczania okresów zatrudnienia dla pracowników kolei, zwłaszcza na stanowiskach instruktorskich."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej interpretacji przepisów ustawy emerytalnej w odniesieniu do stanowiska maszynisty instruktora i charakteru wykonywanej pracy.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy praktycznego zastosowania przepisów emerytalnych i interpretacji charakteru pracy, co jest istotne dla wielu pracowników kolei i ich świadczeń.
“Czy praca maszynisty instruktora na kolei to 14 miesięcy za rok? Sąd Okręgowy odpowiada.”
Sektor
transport
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt VIII U 1170/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 sierpnia 2014 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Maria Gawlik Protokolant: Agata Kędzierawska po rozpoznaniu w dniu 26 sierpnia 2014 r. w Gliwicach sprawy M. S. ( S. ) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. o wysokość świadczenia na skutek odwołania M. S. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. z dnia 16 kwietnia 2014 r. nr (...) zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że zalicza ubezpieczonemu M. S. ( S. ) każdy pełny rok jego pracy na kolei z zastosowaniem przelicznika 14 miesięcy zatrudnienia na kolei w okresie od 1 czerwca 1986 roku do 28 kwietnia 2005 roku. (-) SSO Maria Gawlik Sygn. akt VIII U 1170/14 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 16.04.2014r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. odmówił ubezpieczonemu M. S. ( S. ) zaliczenia w wymiarze korzystniejszym okresu pracy od 1.06.1986r. do 28.04.2005r. na stanowisku maszynisty instruktora, bowiem treść art. 43 ust. 2 ustawy emerytalnej wskazuje jednoznacznie stanowiska, na których praca liczy się jako 14 miesięcy zatrudnienia na kolei. W odwołaniu ubezpieczony domagał się zmiany zaskarżonej decyzji i zaliczenia spornego okresu preferencyjnym przelicznikiem. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, wskazując na okoliczności podane w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji . Rozpatrując odwołanie Sąd ustalił i zważył co następuje: Ubezpieczony od 2.09.1968r. do 28.04.2005r. był zatrudniony w (...) S.A. Zakład (...) w K. i w tym okresie od 2.09.1968r. do 31.05.1986r. jako uczeń praktycznej nauki zawodu, rzemieślnik, starszy rzemieślnik młodszy maszynista i maszynista pojazdu trakcyjnego a od 1.06.1986r. do 28.04.2005r. jako maszynista instruktor. Praca maszynisty instruktora polega na faktycznej jeździe pojazdem trakcyjnym w towarzystwie osoby, która zdobywa uprawnienia maszynisty lub podczas kontroli maszynistów i osób starających się o uzyskanie wyższego stopnia specjalizacji. Podczas jazdy instruktor odpowiada za ruch pociągu, stan techniczny lokomotywy i jej obsługę. Podczas jazdy instruktażowej instruktor prowadzi lokomotywę, później przyuczający się na stanowisko maszynisty prowadzi lokomotywę pod bezpośrednim nadzorem instruktora. Często powierzało się instruktorom maszynistom prowadzenie pociągów specjalnego przeznaczenia – kolonijnych, wiozących delegacje rządowe. Instruktor też odbierał tabor z fabryki wagonów lub zakładów naprawczych. Jeśli zachodziła taka konieczność instruktor wykonywał pracę „zwykłego maszynisty”. Maszynista instruktor przeprowadza również kontrolny egzamin praktyczny, który musi zdawać każdy maszynista co 2 lata. Wszystkie te czynności są wykonywane „na lokomotywie”. Jedynie szkolenie teoretyczne odbywało się poza lokomotywą, jednak jego wymiar nie przekraczał 8 godzin w ciągu roku ( dowód: zeznania ubezpieczonego k. 48 akt sądowych ). Ponadto o charakterze pracy maszynisty instruktora, jako wykonywanej na lokomotywie świadczy pismo Dyrektora Biura Pracy i Płac (...) ze stycznia 1982r., z którego wynika , że maszyniści – instruktorzy zostali zaliczeni do zespołu drużyn trakcyjnych i objęci zasadami i preferencjami przysługującymi tej grupie pracowników ( dowód: pismo k. 59 akt emerytalnych ). Zgodnie z art. 43 ust. 2 z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( t.j. z 2009r. Dz.U. nr 153 poz. 1227 ze zm. ) każdy pełny rok zatrudnienia na kolei, na parowym, spalinowym lub elektrycznym pojeździe trakcyjnym, w drużynach ratowniczych oraz na stanowiskach manewrowych lub ustawiaczy, liczy się jako 14 miesięcy zatrudnienia na kolei. Poczynione przez Sąd ustalenia dają podstawę do uznania, że ubezpieczony jako maszynista instruktor wykonywał pracę na pojeździe trakcyjnym, a więc okres ten powinien być przeliczony korzystnym przelicznikiem. Wobec powyższego Sąd uznał odwołanie za uzasadnione i zmienił zaskarżoną decyzję na mocy art. 477 14 §2 k.p.c. SSO Maria Gawlik
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI