VII U 59/13

Sąd Okręgowy w Jeleniej GórzeJelenia Góra2013-04-25
SAOSubezpieczenia społeczneprawo emerytalneŚredniaokręgowy
emeryturaZUSstaż ubezpieczeniowypraca w gospodarstwie rolnymwarunki szczególneokres składkowyokres nieskładkowy

Sąd przyznał prawo do emerytury W.W. od 25 października 2012 r., uwzględniając okres pracy w gospodarstwie rolnym ojca.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił W.W. prawa do emerytury, uznając, że nie osiągnął on wymaganego 25-letniego stażu ubezpieczeniowego. Po uwzględnieniu dodatkowego okresu zatrudnienia, ZUS nadal kwestionował brakujące 24 dni. Wnioskodawca domagał się zaliczenia okresu pracy w gospodarstwie rolnym ojca. Sąd, opierając się na zeznaniach świadków, uznał ten okres za udowodniony, co pozwoliło na uzupełnienie stażu do wymaganych 25 lat i przyznanie prawa do emerytury.

Decyzją z dnia 05.11.2012 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. odmówił W.W. prawa do emerytury, wskazując na nieosiągnięcie wymaganego 25-letniego okresu składkowego i nieskładkowego. Początkowo organ rentowy ustalił staż na 24 lata, 8 miesięcy i 29 dni, nie uwzględniając okresu zatrudnienia w Przedsiębiorstwie (...) od 10.09.1997 r. do 02.12.1997 r. Wnioskodawca wniósł odwołanie, domagając się uwzględnienia okresu pracy w gospodarstwie rolnym ojca od 25.10.1968 r. do 23.04.1970 r. Po dostarczeniu dokumentacji, ZUS doliczył okres zatrudnienia w Przedsiębiorstwie (...) od 29.04.1975 r. do 23.07.1975 r., co zwiększyło staż do 24 lat, 11 miesięcy i 24 dni. Nadal jednak nie uznano pracy w gospodarstwie rolnym ojca z powodu braku informacji o wymiarze pracy. Sąd, po analizie dowodów, w tym zeznań świadków, uznał, że wnioskodawca pracował w gospodarstwie rolnym rodziców codziennie, wykonując wszystkie czynności, co znacznie przekraczało 4 godziny dziennie. Sąd uznał ten okres za udowodniony i zaliczył go do stażu ubezpieczeniowego, tym samym uzupełniając go do wymaganych 25 lat. W związku z tym, Sąd zmienił decyzję ZUS i przyznał W.W. prawo do emerytury od dnia 25 października 2012 r.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców po ukończeniu 16 roku życia, wykonywanej w znacznym wymiarze godzin, może być zaliczony do stażu ubezpieczeniowego, jeśli zostanie udowodniony wszelkimi środkami dowodowymi.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że zeznania świadków jednoznacznie potwierdziły codzienną pracę wnioskodawcy w gospodarstwie rolnym rodziców w znacznym wymiarze godzin. Biorąc pod uwagę zasady doświadczenia życiowego i fakt, że ojciec był zatrudniony poza gospodarstwem, sąd uznał okoliczności pracy za udowodnione, co pozwoliło na zaliczenie tego okresu do stażu ubezpieczeniowego.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zmiana decyzji ZUS i przyznanie prawa do emerytury

Strona wygrywająca

W. W.

Strony

NazwaTypRola
W. W.osoba_fizycznawnioskodawca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (4)

Główne

u.e.r.f.u.s. art. 184

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Określa warunki nabycia prawa do emerytury dla ubezpieczonych urodzonych po 31.12.1948 r., w tym wymóg osiągnięcia 60 lat, nieprzystąpienia do OFE, posiadania 25 lat okresu składkowego i nieskładkowego oraz co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.

r.w.w.s. art. 4

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

Określa wymóg co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze dla nabycia prawa do emerytury.

Pomocnicze

u.e.r.f.u.s. art. 10 § 1

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Stanowi, że przed dniem 1 stycznia 1983 r. okresy pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia mogą być uwzględniane jako okresy składkowe, jeśli okresy składkowe i nieskładkowe są krótsze od wymaganego do przyznania emerytury, w zakresie niezbędnym do uzupełnienia tego okresu.

k.p.c. art. 477 § 14

Kodeks postępowania cywilnego

Reguluje zasady orzekania sądu pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym możliwość zmiany zaskarżonej decyzji.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców po ukończeniu 16 roku życia była wykonywana codziennie i w znacznym wymiarze godzin. Okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców został udowodniony zeznaniami świadków. Zaliczenie okresu pracy w gospodarstwie rolnym uzupełnia staż ubezpieczeniowy do wymaganego 25-letniego okresu.

Odrzucone argumenty

Brak wystarczających dowodów na wymiar pracy w gospodarstwie rolnym ojca (argument ZUS). Niedostateczny staż ubezpieczeniowy na dzień 01.01.1999 r. (argument ZUS).

Godne uwagi sformułowania

Codzienne czynności w gospodarstwie zajmowały wnioskodawcy znacznie więcej niż 4 godziny. Biorąc pod uwagę zasady doświadczenia życiowego Sąd uznał za prawdziwe okoliczności, iż wnioskodawca mieszkając po ukończeniu szkoły podstawowej z rodzicami pracował w tym czasie przy prowadzeniu gospodarstwa.

Skład orzekający

Izabela Głowacka-Damaszko

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Uznawanie pracy w gospodarstwie rolnym rodziców za okres składkowy przy ustalaniu prawa do emerytury, zwłaszcza gdy brak jest formalnych dokumentów potwierdzających zatrudnienie."

Ograniczenia: Wymaga udowodnienia pracy w znacznym wymiarze godzin i codziennego charakteru wykonywanych czynności, co może być trudne do wykazania po latach.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa pokazuje, jak sąd może uwzględnić pracę w gospodarstwie rolnym, która nie była formalnie udokumentowana, ale miała znaczący wpływ na życie wnioskodawcy i jego prawo do świadczeń.

Czy praca na roli u rodziców liczy się do emerytury? Sąd rozstrzyga.

Sektor

rolnictwo

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygnatura akt VII U 59/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 25 kwietnia 2013 r. Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Izabela Głowacka-Damaszko Protokolant:Rafał Wyrwa po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 25 kwietnia 2013 r. w J. odwołania W. W. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. z dnia 05 listopada 2012 r., znak: (...) w sprawie W. W. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. o prawo do emerytury zmienia decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. z dnia 05 listopada 2012 r., znak: (...) w ten sposób, że przyznaje wnioskodawcy W. W. prawo do emerytury od dnia 25 października 2012 r. w związku z wykonywaniem pracy w warunkach szczególnych. Sygn. akt VII U 59/13 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 05.11.2012 r. (znak: (...) ) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. odmówił W. W. prawa do emerytury na podstawie przepisów ustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2009 r. Nr 153, poz.1227) oraz przepisów rozporządzenia z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. z 1983 r. Nr 8, poz.43 ze zm.), w związku z nieosiągnięciem przez wnioskodawcę 25 – letniego okresu składkowego i nieskładkowego. Organ rentowy wskazał, że wnioskodawca na dzień 01.01.1999 r. udowodnił 24 lata, 8 miesięcy i 29 dni łącznego okresu składkowego i nieskładkowego, w tym 20 lat, 10 miesięcy i 15 dni okresów składkowych i 3 lata, 10 miesięcy i 15 dni okresów uzupełniających. Zakład nie uwzględnił okresu zatrudnienia w Przedsiębiorstwie (...) od 10.09.1997 r. do 02.12.1997 r., ponieważ dokumenty będące w posiadaniu organu rentowego nie potwierdzały zatrudnienia w tym okresie. W. W. wniósł od powyższej decyzji odwołanie domagając się jej zmiany i przyznania prawa do emerytury poprzez uznanie do stażu ubezpieczeniowego okresu pracy w gospodarstwie rolnym ojca w okresie od 25.10.1968 r. do 23.04.1970 r. W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. wniósł o jego oddalenie. Organ rentowy wskazał, że decyzją z dnia 02.01.2013 r. doliczono do ogólnego stażu pracy wnioskodawcy okres zatrudnienia w Przedsiębiorstwie (...) od 29.04.1975 r. do 23.07.1975 r. na podstawie wpisu do legitymacji ubezpieczeniowej, tym samym wnioskodawca na dzień 01.01.1999 r. udowodnił 24 lata, 11 miesięcy i 24 dni łącznego okresu składkowego i nieskładkowego wobec wymaganych 25 lat. Zakład nie uznał okresu pracy w gospodarstwie rolnym ojca od 25.10.1968 r. do 23.04.1970 r., ponieważ w oświadczeniu wnioskodawcy brak jest informacji o wymiarze świadczonej pracy. Ponadto świadkowie podają jedynie, że zamieszkiwali w tej samej miejscowości, nie wskazują jednak, że widzieli jak wnioskodawca pracował w gospodarstwie. Sąd ustalił następujący stan faktyczny: W. W. urodził się w dniu (...) /bezsporne/ Rodzice wnioskodawcy – prowadzili własne, klikuhektarowe gospodarstwo rolne położone w N. . Mieli dwójkę dzieci – wnioskodawcę oraz córkę. W gospodarstwie uprawiano zboża, ziemniaki oraz buraki, hodowano też kilka krów i trzodę chlewną. Wnioskodawca w okresie od 25.10.1968 r. do 23.04.1970 r. mieszkał z rodzicami. Pracował wówczas codziennie przy wszystkich czynnościach związanych z prowadzeniem gospodarstwa rolnego, w szczególności wykonywał prace związane z obrządkiem zwierząt oraz pracami polowymi. Ojciec wnioskodawcy był w tym okresie zatrudniony poza gospodarstwem, na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Codzienne czynności w gospodarstwie zajmowały wnioskodawcy znacznie więcej niż 4 godziny. Wnioskodawca w gospodarstwie rolnym rodziców pracował do 24.04.1970 r., kiedy to rozpoczął odbywanie zasadniczej służby wojskowej. /dowód: zaświadczenie z dnia 30.11.2012 r. – k.66; zeznania A. B. – e- protokół (...) :08:44 i dalej; zeznania W. B. – e- protokół (...) :16:40 i dalej/ W dniu 02.10.2012 r. wnioskodawca złożył wniosek o emeryturę. Decyzją z dnia 05.11.2012 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. odmówił wnioskodawcy prawa do emerytury w związku z nieosiągnięciem przez wnioskodawcę 25 – letniego okresu składkowego i nieskładkowego. Organ rentowy wskazał, że wnioskodawca na dzień 01.01.1999 r. udowodnił 24 lata, 8 miesięcy i 29 dni łącznego okresu składkowego i nieskładkowego, w tym 20 lat, 10 miesięcy i 15 dni okresów składkowych i 3 lata, 10 miesięcy i 15 dni okresów uzupełniających. Zakład nie uwzględnił okresu zatrudnienia w Przedsiębiorstwie (...) od 10.09.1997 r. do 02.12.1997 r., ponieważ dokumenty będące w posiadaniu organu rentowego nie potwierdzały zatrudnienia w tym okresie. W dniu 29.11.2012 r. wnioskodawca dostarczył do organu rentowego dokumentację w postaci legitymacji ubezpieczeniowej potwierdzającej, że w okresie od 29.04.1975 r. do 23.07.1975 r. był zatrudniony w Przedsiębiorstwie (...) Oddział w B. na stanowisku kierowcy. Decyzją z dnia 02.01.2013 r. organ rentowy doliczył wnioskodawcy do ogólnego stażu pracy okres zatrudnienia w Przedsiębiorstwie (...) od 29.04.1975 r. do 23.07.1975 r. na podstawie wpisu do legitymacji ubezpieczeniowej, tym samym wnioskodawca na dzień 01.01.1999 r. udowodnił 24 lata, 11 miesięcy i 24 dni łącznego okresu składkowego i nieskładkowego. Zakład nie uznał okresu pracy w gospodarstwie rolnym ojca od 25.10.1968 r. do 23.04.1970 r., ponieważ w oświadczeniu wnioskodawcy brak jest informacji o wymiarze świadczonej pracy. Ponadto świadkowie podają jedynie, że zamieszkiwali w tej samej miejscowości, nie wskazują jednak, że widzieli jak wnioskodawca pracował w gospodarstwie. /dowód: wniosek z dnia 02.10.2012 r. – k.1 akt emerytalnych; kopia legitymacji ubezpieczeniowej – k.61-63 akt emerytalnych; decyzja z dnia 05.11.2012 r. – k.58 akt emerytalnych; decyzja z dnia 02.01.2013 r. – k.82 akt emerytalnych/ Sąd zważył, co następuje: Odwołanie wnioskodawcy zasługiwało na uwzględnienie. Zgodnie z art.184 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz.1227 ze zm.) w zw. z § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43 ze zm.), ubezpieczonemu urodzonemu po dniu 31.12.1948 r. przysługuje emerytura, jeżeli spełnił warunki: - osiągnął wiek emerytalny wynoszący 60 lat, dla mężczyzn, - nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego albo złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa, - w dniu 01.01.1999 r. osiągnął okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 25 lat dla mężczyzn, w tym okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, wykonywanego stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, obowiązującym na danym stanowisku pracy wynoszący co najmniej 15 lat. Zaskarżoną decyzją odmówiono wnioskodawcy prawa do emerytury podając, że nie spełnił on warunku posiadania 25 – letniego okresu składkowego i nieskładkowego. Organ rentowy wskazywał początkowo, że wnioskodawca na dzień 01.01.1999 r. udowodnił 24 lata, 8 miesięcy i 29 dni łącznego okresu składkowego i nieskładkowego. W związku z dostarczeniem przez wnioskodawcę legitymacji ubezpieczeniowej potwierdzającej, że w okresie od 29.04.1975 r. do 23.07.1975 r. był on zatrudniony w Przedsiębiorstwie (...) Oddział w B. na stanowisku kierowcy, organ rentowy doliczył powyższy okres do ogólnego stażu pracy uznając ostatecznie, że wnioskodawca udokumentował 24 lata, 11 miesięcy i 24 dni łącznego okresu składkowego i nieskładkowego. Pozostałe przesłanki uprawniające do nabycia prawa do emerytury były bezsporne: wnioskodawca ukończył 60 lat życia, nie przystąpił do OFE, nie pozostawał w stosunku pracy, a także udokumentował ponad 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Wnioskodawca domagał się uwzględnienia do stażu ubezpieczenia okresu pracy w gospodarstwie rolnym ojca od 25.10.1968 r. do 23.04.1970 r. Zgodnie z art.10 ust.1 ww. ustawy, przy ustalaniu prawa do emerytury oraz przy obliczaniu jej wysokości uwzględnia się również (traktując je, z zastrzeżeniem art.56, jak okresy składkowe) przypadające przed dniem 1 stycznia 1983 r. okresy pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia, jeżeli okresy składkowe i nieskładkowe, ustalone na zasadach określonych w art. 5-7, są krótsze od okresu wymaganego do przyznania emerytury, w zakresie niezbędnym do uzupełnienia tego okresu. W postępowaniu toczącym się przed Sądem, które odbywa się według zasad określonych w Kodeksie postępowania cywilnego okoliczności mające wpływ na prawo do świadczeń lub ich wysokość mogą być udowodnione wszelkimi środkami dowodowymi przewidzianymi w k.p.c. Wnioskodawca przedstawił dowody w postaci zeznań świadków, którzy jednoznacznie potwierdzili, że po ukończeniu 16. roku życia do dnia 24.04.1970 r., kiedy, to rozpoczął odbywanie służby wojskowej, wnioskodawca pracował w gospodarstwie rolnym rodziców w N. . Pracował wówczas codziennie przy wszystkich czynnościach związanych z prowadzeniem gospodarstwa rolnego, w szczególności wykonywał prace związane z obrządkiem zwierząt oraz pracami polowymi. Codzienne czynności w gospodarstwie zajmowały wnioskodawcy znacznie więcej niż 4 godziny. Biorąc pod uwagę zasady doświadczenia życiowego Sąd uznał za prawdziwe okoliczności, iż wnioskodawca mieszkając po ukończeniu szkoły podstawowej z rodzicami pracował w tym czasie przy prowadzeniu gospodarstwa. Tym bardziej, że ojciec wnioskodawcy był wówczas zatrudniony poza gospodarstwem, na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, zaś siostra uczyła się i mieszkała w internacie. Mając powyższe na uwadze Sąd uznał, że wnioskodawca udowodnił okoliczność pracy w gospodarstwie rolnym w kwestionowanym okresie, co skutkowało możliwością zaliczenia tego okresu w brakującym zakresie do okresów składkowych. Tym samym wnioskodawca udowodnił 25 lat łącznego stażu ubezpieczeniowego. Biorąc to pod uwagę zaistniała podstawa do zmiany zaskarżonej decyzji poprzez przyznanie wnioskodawcy prawa do emerytury od dnia (...) (tj. od ukończenia 60 lat życia), o czym orzeczono na podstawie art. 477 14 § 2 k.p.c.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI