Orzeczenie · 2015-05-20

VIII Pz 19/15

Sąd
Sąd Okręgowy w Gliwicach
Miejsce
Gliwice
Data
2015-05-20
SAOSPracyochrona pracyŚredniaokręgowy
zabezpieczenie roszczeniawynagrodzenie za czas pozostawania bez pracykodeks postępowania cywilnegosąd pracyzażalenieinteres prawnyuprawdopodobnienie roszczenia

Sąd Okręgowy w Gliwicach rozpoznał zażalenie powódki I. W. na postanowienie Sądu Rejonowego w Gliwicach z dnia 26 stycznia 2015 r., które oddaliło wniosek powódki o zabezpieczenie roszczenia o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Powódka zarzuciła Sądowi Rejonowemu naruszenie art. 753(1) kpc i art. 753 kpc, twierdząc, że przepisy te rozszerzają, a nie ograniczają sposoby zabezpieczenia, oraz błędne przyjęcie, że jej wniosek zmierza do zaspokojenia roszczenia. Sąd Okręgowy uznał zażalenie za nieuzasadnione. Podzielił stanowisko Sądu I instancji, że zaskarżone postanowienie jest trafne. Sąd Okręgowy wyjaśnił, że zgodnie z art. 731 kpc zabezpieczenie nie może zmierzać do zaspokojenia roszczenia, chyba że ustawa stanowi inaczej. Choć art. 753(1) kpc stosuje się odpowiednio do zabezpieczenia roszczeń o wynagrodzenie za pracę, sąd podkreślił, że roszczenie o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy nie jest tożsame z wynagrodzeniem za pracę i nie jest objęte dyspozycją art. 753(1) kpc. W związku z tym, do zabezpieczenia tego roszczenia mają zastosowanie ogólne reguły, co oznacza konieczność uprawdopodobnienia roszczenia oraz wykazania interesu prawnego w zabezpieczeniu. Sąd uznał, że powódka nie uprawdopodobniła roszczenia, a wniosek o zabezpieczenie zmierza do zaspokojenia roszczenia, ponieważ nie wykazała, że zgłosiła gotowość do pracy, co jest warunkiem nabycia prawa do wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. W związku z tym, orzeczono o oddaleniu zażalenia.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Średnia
Do czego można powołać

interpretacja przepisów o zabezpieczeniu roszczeń w sprawach pracowniczych, zwłaszcza dotyczących wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznej sytuacji wniosku o zabezpieczenie roszczenia o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, a nie samego wynagrodzenia za pracę.

Zagadnienia prawne (3)

Czy wniosek o zabezpieczenie roszczenia o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy może zmierzać do zaspokojenia roszczenia?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, zabezpieczenie co do zasady nie może zmierzać do zaspokojenia roszczenia, chyba że ustawa stanowi inaczej. Roszczenie o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy nie jest objęte przepisami szczególnymi (art. 753(1) kpc) i podlega ogólnym regułom zabezpieczenia.

Uzasadnienie

Sąd Okręgowy uznał, że roszczenie o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy nie jest tożsame z wynagrodzeniem za pracę i nie podlega szczególnym przepisom dotyczącym zabezpieczenia (art. 753(1) kpc). W związku z tym, zastosowanie mają ogólne zasady z art. 731 kpc, zgodnie z którymi zabezpieczenie nie może zmierzać do zaspokojenia roszczenia. Powódka nie wykazała interesu prawnego ani nie uprawdopodobniła roszczenia w sposób wymagany dla zabezpieczenia.

Czy roszczenie o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy jest objęte dyspozycją art. 753(1) kpc?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, roszczenie o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy nie jest objęte dyspozycją art. 753(1) kpc.

Uzasadnienie

Sąd Okręgowy stwierdził, że wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy ma charakter akcesoryjny wobec roszczenia o przywrócenie do pracy i różni się od samego wynagrodzenia za pracę, co wyklucza zastosowanie art. 753(1) kpc.

Czy powódka uprawdopodobniła roszczenie i interes prawny w zabezpieczeniu wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, powódka nie uprawdopodobniła roszczenia ani interesu prawnego w zabezpieczeniu.

Uzasadnienie

Sąd Okręgowy uznał, że powódka nie wykazała, iż zgłosiła gotowość do pracy, co jest warunkiem nabycia prawa do wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Wniosek o zabezpieczenie w tej postaci zmierzał do zaspokojenia roszczenia.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Oddalenie zażalenia
Strona wygrywająca
Pozwany

Strony

NazwaTypRola
I. W.osoba_fizycznapowódka
(...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąspółkapozwany

Przepisy (12)

Główne

k.p.c. art. 731

Kodeks postępowania cywilnego

Pomocnicze

k.p.c. art. 753

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 753¹

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 730

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 730¹

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 753¹ § 1

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 753¹ § 3

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 786

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 477² § 1

Kodeks postępowania cywilnego

k.p. art. 48 § 1

Kodeks pracy

k.p.c. art. 397 § 2

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 385

Kodeks postępowania cywilnego

Argumenty

Skuteczne argumenty

Zabezpieczenie nie może zmierzać do zaspokojenia roszczenia (art. 731 kpc). • Roszczenie o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy nie jest objęte art. 753(1) kpc. • Powódka nie uprawdopodobniła roszczenia. • Powódka nie wykazała interesu prawnego w zabezpieczeniu. • Wniosek o zabezpieczenie zmierza do zaspokojenia roszczenia. • Powódka nie wykazała, że zgłosiła gotowość do pracy.

Odrzucone argumenty

Art. 753(1) kpc rozszerza, a nie ogranicza sposoby zabezpieczenia. • Wniosek o zabezpieczenie nie zmierza do zaspokojenia roszczenia.

Godne uwagi sformułowania

Zabezpieczenie nie może zmierzać do zaspokojenia roszczenia, chyba że ustawa stanowi inaczej. • Roszczenie o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy nie jest objęte dyspozycją art. 753(1) kpc. • Wniosek o zabezpieczenie w takiej postaci zmierza do zaspokojenia powództwa.

Skład orzekający

Teresa Kalinka

przewodniczący

Jolanta Łanowy

sprawozdawca

G. Ł.

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "interpretacja przepisów o zabezpieczeniu roszczeń w sprawach pracowniczych, zwłaszcza dotyczących wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji wniosku o zabezpieczenie roszczenia o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, a nie samego wynagrodzenia za pracę.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Orzeczenie wyjaśnia istotne rozróżnienie między zabezpieczeniem roszczenia a jego zaspokojeniem, co jest kluczowe w sprawach pracowniczych. Pokazuje praktyczne zastosowanie przepisów KPC w kontekście roszczeń o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy.

Zabezpieczenie roszczenia czy jego zaspokojenie? Sąd Okręgowy wyjaśnia kluczowe różnice w sprawach pracowniczych.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst