VIII Pa 74/17

Sąd Okręgowy w ŁodziŁódź2017-06-12
SAOSPracyrozwiązanie umowy o pracęNiskaokręgowy
równe traktowanieodszkodowanierozwiązanie umowy o pracęapelacjakoszty procesu

Sąd Okręgowy zmienił wyrok sądu niższej instancji, oddalając powództwo o odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania, ale zasądził koszty postępowania apelacyjnego od pozwanego.

Sprawa dotyczyła odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania oraz niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę. Sąd Rejonowy uwzględnił powództwo w części. Sąd Okręgowy, rozpoznając apelację pozwanego, zmienił zaskarżony wyrok, oddalając powództwo o odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania. Jednocześnie nakazał pobranie nieuiszczonych kosztów sądowych od pozwanego i zasądził od pozwanego na rzecz powoda zwrot kosztów postępowania apelacyjnego.

Sąd Okręgowy w Łodzi rozpoznał sprawę z powództwa S. G. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w K. o odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania i odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę. Sąd pierwszej instancji, Sąd Rejonowy w Pabianicach, wydał wyrok, który został zaskarżony apelacją przez pozwanego. Sąd Okręgowy, po rozpoznaniu apelacji, zmienił zaskarżony wyrok w części dotyczącej oddalenia powództwa o odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania, tym samym oddalając to powództwo. Nakazał również pobranie od pozwanego kwoty tytułem nieuiszczonych kosztów sądowych od uwzględnionej części powództwa. Apelacja pozwanego została oddalona w pozostałej części. Sąd Okręgowy zasądził od pozwanego na rzecz powoda zwrot kosztów postępowania apelacyjnego.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, powództwo o odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania zostało oddalone.

Uzasadnienie

Sąd Okręgowy uznał, że w okolicznościach sprawy nie doszło do naruszenia zasady równego traktowania, co skutkowało oddaleniem powództwa w tym zakresie.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

Zmiana wyroku sądu niższej instancji i oddalenie apelacji w części

Strona wygrywająca

S. G. (w zakresie kosztów postępowania apelacyjnego)

Strony

NazwaTypRola
S. G.osoba_fizycznapowód
(...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w K.spółkapozwany

Przepisy (1)

Główne

k.p.

Kodeks pracy

Skład orzekający

Iwona Matyjas

przewodniczący

Agnieszka Domańska-Jakubowska

sędzia

Katarzyna Brzezińska-Misztela

sędzia (del.)

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących równego traktowania w kontekście rozwiązania umowy o pracę."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznych okoliczności faktycznych sprawy.

Wartość merytoryczna

Ocena: 4/10

Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia równego traktowania w zatrudnieniu, ale rozstrzygnięcie wydaje się oparte na standardowej interpretacji przepisów.

Dane finansowe

zwrot kosztów procesu w postępowaniu apelacyjnym: 1163,7 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt VIII Pa 74/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 czerwca 2017 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca SSO Iwona Matyjas Sędziowie: SO Agnieszka Domańska-Jakubowska SR (del.) Katarzyna Brzezińska-Misztela Protokolant sekretarz sądowy Romualda Waliszewska po rozpoznaniu w dniu 29 maja 2017 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa S. G. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w K. o odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania i odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę na skutek apelacji pozwanego od wyroku Sądu Rejonowego w Pabianicach IV Wydziału Pracy z dnia 12 grudnia 2016 roku w sprawie sygn. akt IV P 115/15 I. zmienia zaskarżony wyrok w punktach 2 (drugim) i 7 (siódmym) w ten sposób, że: 1) oddala powództwo o odszkodowanie za naruszenie zasad równego traktowania, 2) nakazuje pobrać od (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w K. na rzecz Skarbu Państwa Sądu Rejonowego w Pabianicach kwotę 558 (pięćset pięćdziesiąt osiem) złotych tytułem nieuiszczonych kosztów sądowych od uwzględnionej części powództwa, II. oddala apelację w pozostałej części, III. zasądza od (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w K. na rzecz S. G. kwotę 1.163,70 zł (jeden tysiąc sto sześćdziesiąt trzy złote siedemdziesiąt groszy) tytułem zwrotu kosztów procesu w postępowaniu apelacyjnym. SSR (del.) Katarzyna Brzezińska-Misztela SSO Iwona Matyjas SSO Agnieszka Domańska-Jakubowska

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI