VIII Pa 67/21

Sąd Okręgowy w ŁodziŁódź2021-03-15
SAOSPracyrozwiązanie stosunku pracyŚredniaokręgowy
stosunek pracymianowanieodszkodowanierozwiązanie umowyapelacjasąd pracyinstytut badawczy

Podsumowanie

Sąd Okręgowy oddalił apelację pozwanego, utrzymując w mocy wyrok Sądu Rejonowego zasądzający odszkodowanie dla pracownika za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania.

Sąd Rejonowy zasądził od Instytutu Medycyny Pracy na rzecz K. R. odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania, oddalając jednocześnie powództwo o sprostowanie świadectwa pracy. Pozwany Instytut wniósł apelację, zarzucając naruszenie przepisów postępowania i prawa materialnego, w tym błędną ocenę dowodów i niezastosowanie art. 8 k.p. Sąd Okręgowy uznał apelację za bezzasadną, podzielając ustalenia faktyczne i ocenę prawną Sądu Rejonowego, podkreślając, że kwestia oceny postępowania powoda i ewentualnych szkód pozostaje bez wpływu na rozstrzygnięcie o odszkodowaniu za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy.

Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi wyrokiem z dnia 15 marca 2021 r. zasądził od Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dra med. J. N. w Ł. na rzecz K. R. kwotę 42.269,49 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania, wraz z odsetkami. Oddalono powództwo o sprostowanie świadectwa pracy jako przedwczesne. Pozwany Instytut wniósł apelację, zarzucając Sądowi Rejonowemu naruszenie przepisów postępowania (m.in. art. 233 § 1 k.p.c. poprzez błędną ocenę dowodów, art. 205 12 § 2 k.p.c. poprzez oddalenie wniosków dowodowych, art. 210 § 3 k.p.c. poprzez przedwczesne zamknięcie rozprawy) oraz prawa materialnego (art. 8 k.p. poprzez błędną wykładnię i niezastosowanie). Pozwany domagał się uchylenia wyroku i przekazania sprawy do ponownego rozpoznania lub zmiany wyroku i oddalenia powództwa. Sąd Okręgowy w Łodzi, rozpoznając apelację, uznał ją za bezzasadną. Sąd odwoławczy podzielił ustalenia faktyczne i ocenę prawną Sądu I instancji, uznając zaskarżony wyrok za prawidłowy. Podkreślono, że zarzuty apelacji nie podważyły prawidłowości rozstrzygnięcia Sądu Rejonowego, a postępowanie dowodowe zostało przeprowadzone w prawidłowym zakresie. Sąd Okręgowy zważył również, że ostatecznie pozwany nie kwestionował zatrudnienia powoda na podstawie mianowania, a kwestia oceny postępowania powoda i ewentualnych szkód pozostaje bez wpływu na rozstrzygnięcie o odszkodowaniu za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy. Sąd oddalił apelację jako bezzasadną na podstawie art. 385 k.p.c., orzekając o kosztach postępowania apelacyjnego.

Potrzebujesz głębszej analizy? Agent AI przeanalizuje tę sprawę na tle orzecznictwa i odpowiedniego stanu prawnego.

Sprawdź

Zagadnienia prawne (5)

Odpowiedź sądu

Tak, Sąd Rejonowy ustalił, że pozwany w sposób rażący naruszył przepisy prawa, co skutkowało zasądzeniem odszkodowania.

Uzasadnienie

Sąd Rejonowy ocenił materiał dowodowy i ustalił stan faktyczny, który uzasadniał przyjęcie, że pracodawca naruszył przepisy prawa przy rozwiązywaniu stosunku pracy. Sąd Okręgowy podzielił tę ocenę, uznając zarzuty apelacji za bezzasadne.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie apelacji

Strona wygrywająca

powód (K. R.)

Strony

NazwaTypRola
K. R.osoba_fizycznapowód
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra med. J. N. w Ł.instytucjapozwany

Przepisy (17)

Główne

k.p. art. 8

Kodeks pracy

Niedopuszczalne jest nadużywanie prawa podmiotowego przez pracownika, co może skutkować oddaleniem jego roszczeń, jednak wymaga to wykazania konkretnych okoliczności uzasadniających takie twierdzenie.

k.p.c. art. 385

Kodeks postępowania cywilnego

Sąd drugiej instancji oddala apelację jako bezzasadną.

Pomocnicze

k.p.c. art. 233 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Sąd ocenia wiarygodność i moc dowodów według własnego przekonania, na podstawie wszechstronnego rozważenia zebranego materiału. Skuteczny zarzut przekroczenia granic swobody w ocenie dowodów może mieć miejsce tylko w okolicznościach szczególnych, gdy nastąpiło pogwałcenie reguł logicznego rozumowania bądź sprzeniewierzenie się zasadom doświadczenia życiowego.

k.p.c. art. 205 12 § 2

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 227

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 162

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 210 § 3

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 224 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 316 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 327 1 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

k.p. art. 52

Kodeks pracy

u.i.b. art. 45 § 3

Ustawa z dnia 30 kwietnia 2010 r. o instytutach badawczych

u.i.b. art. 45 § 4

Ustawa z dnia 30 kwietnia 2010 r. o instytutach badawczych

k.p.c. art. 387 § 2 1

Kodeks postępowania cywilnego

Sąd odwoławczy sporządza pisemne uzasadnienie orzeczenia w sposób uproszczony i może odstąpić od szczegółowego przedstawienia podstawy faktycznej czy wyczerpującej prezentacji oceny prawnej.

k.p.c. art. 98

Kodeks postępowania cywilnego

Dz. U z 2015 r. poz. 1800 art. 10 § 1

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie

Dz. U z 2015 r. poz. 1800 art. 9 § 1

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie

Argumenty

Skuteczne argumenty

Sąd Rejonowy prawidłowo ocenił materiał dowodowy i ustalił stan faktyczny. Postępowanie dowodowe zostało przeprowadzone w prawidłowym zakresie. Zarzuty apelacji nie podważyły prawidłowości rozstrzygnięcia Sądu I instancji. Kwestia oceny postępowania powoda i ewentualnych szkód pozostaje bez wpływu na rozstrzygnięcie o odszkodowaniu za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy. Powód nie nadużył swojego prawa podmiotowego.

Odrzucone argumenty

Naruszenie art. 233 § 1 k.p.c. poprzez błędną ocenę dowodów. Naruszenie art. 205 12 § 2 k.p.c. poprzez oddalenie wniosków dowodowych. Naruszenie art. 210 § 3 k.p.c. poprzez przedwczesne zamknięcie rozprawy. Naruszenie art. 327 1 § 1 pkt 2 k.p.c. poprzez brak wskazania powodów odmowy mocy dowodowej niektórym dowodom. Naruszenie art. 8 k.p. poprzez błędną wykładnię i niezastosowanie.

Godne uwagi sformułowania

Apelacja jako bezzasadna podlegała oddaleniu. Sąd Okręgowy w Łodzi podziela w całości i przyjmuje za własne prawidłowo poczynione przez Sąd I instancji ustalenia faktyczne, jako znajdujące oparcie w zebranym w sprawie materiale dowodowym, jak również akceptuje dokonaną przez tenże Sąd prawidłową ocenę prawną ustalonego stanu faktycznego. Wbrew twierdzeniom apelacji, Sąd drugiej instancji nie dopatrzył się w postępowaniu pierwszoinstancyjnym, uchybień skutkujących koniecznością zmiany zaskarżonego wyroku. Podniesione przez stronę apelującą zarzuty w żaden sposób nie podważają prawidłowości rozstrzygnięcia Sądu I instancji. Apelacja w niniejszej sprawie okazała się jedynie polemiką z bezbłędnym rozstrzygnięciem Sądu Rejonowego. Kwestia zaś oceny postępowania powoda w trakcie wykonywania powierzonych mu obowiązków , ewentualnych szkód powstałych po stronie pozwanego , jak również kwestia toczącego się postępowania karnego pozostają zatem bez wpływu na rozstrzygnięcie niniejszej sprawy. W procesie nie ujawniono żadnych okoliczności, świadczących o naruszeniu, działaniem powoda , konkretnych zasad współżycia społecznego, czy sprawiedliwości społecznej.

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Potwierdzenie prawidłowej oceny dowodów przez sąd I instancji, stosowanie art. 8 k.p. w kontekście nadużycia prawa podmiotowego przez pracownika, rozstrzyganie o odszkodowaniu za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji pracownika zatrudnionego na podstawie mianowania w instytucie badawczym. Sąd Okręgowy zastosował uproszczone uzasadnienie na podstawie art. 387 § 2 1 KPC.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy, ale jej szczegóły procesowe i brak przełomowych argumentów obniżają jej atrakcyjność dla szerszej publiczności.

Pracownik wygrał proces o odszkodowanie za zwolnienie. Sąd odrzucił argumenty pracodawcy o "nadużyciu prawa".

Dane finansowe

WPS: 42 269,49 PLN

odszkodowanie: 42 269,49 PLN

zwrot kosztów procesu: 180 PLN

Sektor

praca

Agent AI dla prawników

Masz pytanie dotyczące tej sprawy?

Zapytaj AI Research — przeanalizuje to orzeczenie w kontekście ponad 1,4 mln innych spraw i aktualnych przepisów.

Wyszukiwanie w 1,4 mln orzeczeń SN, NSA i sądów powszechnych
Dogłębna analiza z powołaniem na źródła
Zadawaj pytania uzupełniające — jak rozmowa z ekspertem

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt VIII Pa 67/21 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 15 marca 2021 r. w sprawie o sygn. akt X P 602/20 Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie z powództwa K. R. (1) przeciwko Instytutowi Medycyny Pracy im. prof. dra .med. J. N. w Ł. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, sprostowanie świadectwa pracy: zasądził od Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dra med. J. N. w Ł. na rzecz K. R. (2) kwotę 42.269,49 złotych (czterdzieści dwa tysiące dwieście sześćdziesiąt dziewięć 49/100) tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy z mianowania bez wypowiedzenia z winy pracownika wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 17 lipca 2020 roku do dnia zapłaty (pkt 1) , oddalił powództwo o sprostowanie świadectwa pracy jako przedwczesne (pkt 2) , zasądził od Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dra med. J. N. w Ł. na rzecz K. R. (2) kwotę 180,00 złotych (sto osiemdziesiąt 00/100) tytułem zwrotu kosztów procesu wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia uprawomocnienia się wyroku do dnia zapłaty (pkt 3) , nakazał pobrać od Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dra med. J. N. w Ł. na rzecz Skarbu Państwa – Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi kwotę 2.113,50 złotych (dwa tysiące sto trzynaście 50/100) tytułem kosztów sądowych (pkt 4) , nadał wyrokowi w pkt I. (pierwszym) rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 14.089,83 (czternaście tysięcy osiemdziesiąt dziewięć 83/100) (pkt 5). Apelację od powyższego wyroku wniósł pełnomocnik pozwanego zaskarżając wyrok w całości. Zaskarżonemu wyrokowi zarzucił: - naruszenie przepisów postępowania mające istotny wpływ na wynik sprawy, tj.: 1. art. 233 § 1 k.p.c. poprzez zaniechanie dokonania wszechstronnej i pogłębionej analizy i oceny całości zebranego w sprawie materiału dowodowego, w zgodzie z zasadami logicznego rozumowania i doświadczenia życiowego, a tym samym naruszenie zasady swobodnej oceny dowodów i tym samym: a) ustalenie stanu faktycznego w sposób sprzeczny z zebranym w sprawie materiałem dowodowym, poprzez błędnie ustalenie przyjęcie , że pozwany w sposób rażący naruszył przepisy prawa w sytuacji, gdy cały zgromadzony w sprawie materiał dowodowy, oceniony zgodnie z zasadami i wszechstronnie , a nie wybiórczo prowadzi do wniosku ,że pozwany miał uzasadnione podstawy ,że powód pozostaje zatrudniony na podstawie umowy o pracę i takiemu pracownikowi składał oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia , a tym samym brak uzasadnienia dla oceny, że pracodawca złożył oświadczenie świadomie i w złej wierze rozwiązał bez ustawowo stosunek mianowania , a potem składał fałszywe oświadczenia procesowe , co do podstaw zatrudnienia powoda by ukryć bezprawne działanie i zasugerować ,że w sprawie znajduje zastosowanie art.52 kp . , nadto w przekonaniu o tym , że podstawą zatrudnienia powoda była umowa o prace pozostawał również sam powód , udzielają pełnomocnikom procesowym pełnomocnictwa do reprezentowania go w sprawie odwołania od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia; b)przyjęcie ,że aneksy do umowy o pracę podpisywane przez powoda, w tym aneks z dnia 10 lutego 2020r. stanowiły jednostronne oświadczenie woli (w domyśle pracodawcy) w sytuacji, gdy stoi to w sprzeczności z treścią samego dokumentu w postaci aneksu do umowy o pracę, który zawiera podpisy obu stron , a tym samym zgody pracownika na zmiany objęte treścią aneksu nawet bez wyraźnie sformułowanego oświadczenia woli w tym zakresie; c) uznanie ,że dokument z dnia 7 kwietnia 2020r. w postaci „Protokołu z kontroli procesu inwestycyjnego przeprowadzonego w ramach zawartej przez Instytut umowy nr (...) z dnia 03.10.2019 r., który wskazywał na nieprawidłowości przeprowadzonej w Instytucie inwestycji opatrzony jest „datą pewną” , a tym samym nie może zostać uzupełniony, sporządzonym w tej samej formie i podpisanym przez te same osoby aneksem , co poskutkowało uznaniem przez Sąd , iż termin postępowania wyjaśniającego nie mógł ulec wydłużeniu w sytuacji gdy pojęcie ,, data pewna” ma swoją normatywną treść i do tej kategorii dokumentów z pewnością nie można zaliczyć dokumentu prywatnego jakim jest protokół z kontroli. 2. przepisów art. 205 12 §2 kpc w zw. z art. 227 kpc w zw. z art. 162 kpc poprzez niezasadne oddalenie wszystkich wniosków dowodowych pozwanego, zmierzających do wykazania okoliczności w jakich doszło do nieprawidłowości procesu inwestycyjnego w instytucie i ich skali, za które odpowiedzialność ponosił powód jako organ Instytutu i osoba podejmująca wszystkie decyzje w toku procesu inwestycyjnego, wadliwie dokonując oceny ,że nie mają one istotnego znaczenia dla sprawy, co poskutkowało nierozpoznaniem zarzutu nadużycia przez powoda prawa podmiotowego i korzystania z niego sprzecznie ze społeczno – gospodarczym przeznaczeniem prawa i zasadami współżycia społecznego , który został zgłoszony przez pozwanego w piśmie procesowym z dnia 8 stycznia 2021 r. 3. przepisów art. 210 § 3 k.p.c. w zw. z art. 224 § 1 k.p.c. w zw. z art. 227 k.p.c. oraz w związku z art. 316 § 1 k.p.c. poprzez błędne przyjęcie , iż sprawa jest już dostatecznie wyjaśniona, wobec czego Sąd I instancji zamknął rozprawę i wydał wyrok , pomimo tego ,że nie przeprowadził pełnego postępowania dowodowego czego skutkiem jest nierozpoznanie przez Sąd I instancji istoty sprawy, gdy nie doszło do rozpoznania przez sąd merytorycznego zarzutu strony pozwanej, tj. nadużycia prawa podmiotowego przez powoda, dochodzącego odszkodowania w niniejszym procesie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę w okolicznościach, w których doszło do wydatkowania przez powoda jako Dyrektora Instytutu środków publicznych w wysokości 2,5 min zł i procedowania inwestycji budowlanej w warunkach samowoli budowlanej a tym samym wyrządzenia pozwanemu Instytutowi szkody majątkowej w wys. 26 mln zł, wynikającej bezpośrednio z wypowiedzenia przez Ministra Zdrowia udzielonej Instytutowi na ten cel dotacji celowej; 4. art. 327 1 § 1 pkt 2 k.p.c. poprzez jego nieprawidłowe zastosowanie i brak w uzasadnieniu wyraźnego wskazania z jakiego powodu Sąd niektórym dowodom z dokumentu, jak np. wnioskowi powoda o rozwiązanie stosunku pracy w trybie porozumienia stron, a właściwie odręcznej adnotacji Dyrektora Pozwanego, która znajduje się na tym wniosku, odmówił mocy dowodowej i z jakich powodów; - naruszenie prawa materialnego tj. 1. przepisu art. 8 kp poprzez błędną wykładnię i w konsekwencji jego niezastosowanie i w konsekwencji nieoddalenie roszczeń powoda z tego powodu ,że powód wytaczają powództwo o zapłatę odszkodowania nadużywa swojego prawa podmiotowego i narusza tym samym zasady współżycia społecznego , która to ocena jest możliwa jedynie po dokonaniu rozważenia całokształtu okoliczności w sprawie , których Sąd I instancji zaniechał. Mając powyższe na uwadze strona pozwana wniosła o: 1.uchylenie wyroku w całości I przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania sądowi I instancji z uwagi na nierozpoznanie istoty sprawy albo o zmianę wyroku i oddalenie powództwa w całości oraz przeprowadzenie przez Sąd Apelacyjny postępowania dowodowego w zakresie wniosków dowodowych wskazanych przez pozwanego a niezasadnie oddalonych przez Sąd I instancji oraz o 2.rozpoznanie przez Sąd Apelacyjny postanowienia Sądu I instancji o odmowie zawieszenia niniejszego postępowania do czasu zakończenia postępowania karnego, prowadzonego przez Prokuraturę Rejonową Ł. pod sygn.. akt IDs 1250.2020 oraz o 3.zasądzenie od powoda na rzecz pozwanego kosztów postępowania apelacyjnego , w tym kosztów zastępstwa procesowego wg norm przepisanych. W odpowiedzi na apelację pełnomocnik powoda wniósł o jej oddalenie w całości oraz zasądzenie na rzecz powoda kosztów zastępstwa adwokackiego wg norm przepisanych Na rozprawie apelacyjnej w dniu 5 lipca 2021 r. pełnomocnik powoda wniósł o oddalenie apelacji oraz zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego. Pełnomocnik pozwanego oświadczył ,że nie kwestionuje zatrudnienia powoda w oparciu o mianowanie. Sąd Okręgowy w Łodzi, rozpoznając apelację pozwanego zważył, co następuje: Apelacja jako bezzasadna podlegała oddaleniu. Zgodnie z ustawowo przyznaną kompetencją w wypadkach wskazanych w art. 387 § 2 1 KPC Sąd odwoławczy sporządza pisemne uzasadnienie orzeczenia w sposób uproszczony i może odstąpić od szczegółowego przedstawienia podstawy faktycznej, czy też wyczerpującej prezentacji oceny prawnej. Sąd Okręgowy w Łodzi podziela w całości i przyjmuje za własne prawidłowo poczynione przez Sąd I instancji ustalenia faktyczne, jako znajdujące oparcie w zebranym w sprawie materiale dowodowym, jak również akceptuje dokonaną przez tenże Sąd prawidłową ocenę prawną ustalonego stanu faktycznego bez konieczności ponownego przytaczania ( art. 387 § 2 1 KPC ). W ocenie Sądu odwoławczego zaskarżone orzeczenie jest prawidłowe i nie narusza dyspozycji powołanych przez Sąd Rejonowy przepisów prawa materialnego i procesowego. Wbrew twierdzeniom apelacji, Sąd drugiej instancji nie dopatrzył się w postępowaniu pierwszoinstancyjnym, uchybień skutkujących koniecznością zmiany zaskarżonego wyroku. Podniesione przez stronę apelującą zarzuty w żaden sposób nie podważają prawidłowości rozstrzygnięcia Sądu I instancji. Dokonana przez ów sąd wykładnia przytoczonych przepisów prawa materialnego i procesowego nie budzi zastrzeżeń Sądu rozpatrującego apelację. Celem wyjaśnienia spornej kwestii, Sąd I instancji przeprowadził właściwe postępowanie dowodowe. Dokonał prawidłowych ustaleń faktycznych, w oparciu o które wysnuł trafne wnioski. Wbrew twierdzeniom apelacji postępowanie dowodowe zostało przeprowadzone w prawidłowym zakresie. W myśl art. 233 § 1 kpc sąd ocenia wiarygodność i moc dowodów według własnego przekonania, na podstawie wszechstronnego rozważenia zebranego materiału. Oznacza to, że wszystkie ustalone w toku postępowania fakty powinny być brane po uwagę przy ocenie dowodów, a tok rozumowania sądu powinien znaleźć odzwierciedlenie w pisemnych motywach wyroku. Podkreślić należy, że kontrola instancyjna ogranicza się w tym przypadku tylko do zbadania poprawności logicznego rozumowania sądu I instancji. W ocenie Sądu Okręgowego, skuteczny zarzut przekroczenia granic swobody w ocenie dowodów może mieć miejsce tylko w okolicznościach szczególnych. Dzieje się tak w razie pogwałcenia reguł logicznego rozumowania bądź sprzeniewierzenia się zasadom doświadczenia życiowego (por. wyr. SN z dnia 6 listopada 2003 roku, II CK 177/02 niepubl.). Dla skuteczności zarzutu naruszenia swobodnej oceny dowodów nie wystarcza zatem stwierdzenie o wadliwości dokonanych ustaleń faktycznych, odwołujące się do stanu faktycznego, który w przekonaniu skarżącego nie odpowiada rzeczywistości. Konieczne jest bowiem wskazanie przyczyn dyskwalifikujących postępowanie Sądu w tym zakresie. W szczególności skarżący powinien wskazać jakie kryteria oceny dowodów naruszył Sąd przy ocenie konkretnych dowodów uznając brak ich wiarygodności i mocy dowodowej lub niesłusznie im je przyznając. Ponadto, jeżeli z określonego materiału dowodowego sąd wyprowadza wnioski logicznie poprawne i zgodne z doświadczeniem życiowym, to dokonana ocena nie narusza reguł swobodnej oceny dowodów i musi się ostać, choćby w równym stopniu, na podstawie tego materiału dowodowego, można było wysnuć wnioski odmienne (post. SN z dnia 23 stycznia 2001 roku, IV CKN 970/00, niepubl.; wyr. SN z dnia 27 września 2002 roku, II CKN 817/00). Zarzut z art. 233 § 1 kpc nie może polegać na zaprezentowaniu przez skarżącego stanu faktycznego przyjętego przez niego na podstawie własnej oceny dowodów./tak SA we Wrocławiu w wyroku z dnia 31 lipca 2013 r, I ACa 698/13, Lex nr 1369457/. W ocenie Sądu Okręgowego dokonana przez Sąd Rejonowy ocena zgromadzonego w postępowaniu materiału dowodowego jest – wbrew twierdzeniom apelującego – prawidłowa. Sąd I instancji odniósł się do wszystkich zgromadzonych w postępowaniu dowodów. Zastosowane kryteria oceny również nie budzą zastrzeżeń co do ich prawidłowości. W szczególności dokonana przez Sąd Rejonowy ocena materiału dowodowego odpowiada zasadom określonym w art. 327 1 pkt 1 kpc , bowiem przy każdej ustalonej okoliczności faktycznej są przytoczone dowody, na których sąd się oparł, wskazano także przyczyny , dla których innym dowodom odmówił wiarygodności i mocy dowodowej. Zarzuty skarżącego sprowadzają się w zasadzie do polemiki ze stanowiskiem Sądu I instancji i interpretacją dowodów dokonaną przez ten Sąd i jako takie nie mogą się więc ostać. Apelujący zaledwie przeciwstawia ocenie dokonanej przez Sąd I instancji swoją analizę zgromadzonego materiału dowodowego. Lektura pisemnych motywów skarżonego orzeczenia wskazuje, że Sąd Rejonowy prawidłowo przeprowadził całościową ocenę zebranego w sprawie materiału, ponieważ tylko taka mogła dać pełny obraz spornych okoliczności i pozwalała na prawidłowe zastosowanie prawa materialnego. Zdaniem Sądu Okręgowego przy dokonywaniu ustaleń w sprawie nie zostały przekroczone granice swobodnej oceny dowodów albowiem Sąd Rejonowy po przeanalizowaniu wszystkich dowodów wyprowadził prawidłowe wnioski zgodne z zasadami logicznego myślenia, doświadczenia życiowego i wiedzy ogólnej. Sąd II instancji w szczególności zważył, że wszystkie odtworzone fakty mają swoją podstawę w prawidłowo powołanych przez Sąd Rejonowy dowodach i nie zachodzi pomiędzy ustaleniami Sądu meriti a wskazanymi przez tenże Sąd dowodami w oparciu, o które odtworzono istotne dla rozstrzygnięcia okoliczności ,jakakolwiek sprzeczność. Apelacja w niniejszej sprawie okazała się jedynie polemiką z bezbłędnym rozstrzygnięciem Sądu Rejonowego. Wprawdzie w wywiedzionej apelacji pełnomocnik pozwanego stał na stanowisku ,że pozwanego z powodem łączył zwykły stosunek pracy , a tym samym pozwany był władny do rozwiązania umowy o pracę z powodem na podstawie art. 52 k.p. , to ostatecznie , na rozprawie apelacyjnej w dniu 5 lipca 2021 r. stanął na stanowisku ,że pozwanego z powodem łączył stosunek pracy na podstawie mianowania pracownika naukowego do którego zastosowanie mają przepisy ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o instytutach badawczych . Skoro zaś kwestia rozwiązania stosunku pracy z mianowanym pracownikiem naukowym była przedmiotem szczegółowej analizy Sądu Rejonowego i wobec braku spełnienia przesłanek o jakich mowa art.45 ust.3 oraz ust. 4 , Sąd Okręgowy nie znalazł podstaw do powielania rozważań Sądu Rejonowego w tym zakresie. Jednocześnie Sąd Okręgowy pragnie podkreślić ,że przedmiotem postępowania w niniejszej sprawie było jedynie rozstrzygnięcie ,czy pozwany w prawidłowy sposób rozwiązał z powodem umowę o pracę , a w konsekwencji czy przysługuje mu odszkodowanie. Kwestia zaś oceny postępowania powoda w trakcie wykonywania powierzonych mu obowiązków , ewentualnych szkód powstałych po stronie pozwanego , jak również kwestia toczącego się postępowania karnego pozostają zatem bez wpływu na rozstrzygnięcie niniejszej sprawy. Sąd I instancji nie dopuścił się więc uchybień procesowych, które miałyby wpływ na rozstrzygnięcie sprawy, a zaskarżony wyrok odpowiada wskazanemu w jego uzasadnieniu prawu materialnemu i nie narusza żadnego ze wskazanych w apelacji strony pozwanej przepisu tego prawa. Dochodząc do poprawnych ustaleń faktycznych Sąd Rejonowy w konsekwencji dokonał prawidłowej subsumcji prawnej. Nie można również zarzucić powodowi naruszenia art. 8 k.p. , tym bardziej ,że powód jako wieloletni pracownik pozwanego mógł oczekiwać potraktowania go w sposób zgodny z obowiązującymi przepisami prawa. W procesie nie ujawniono żadnych okoliczności, świadczących o naruszeniu, działaniem powoda , konkretnych zasad współżycia społecznego, czy sprawiedliwości społecznej. Tymczasem, podniesienie zarzutu naruszenia art. 8 k.p. , wymaga jednoczesnego wskazania okoliczności uzasadniających twierdzenie o niezgodności czynienia użytku z prawa z zasadami współżycia społecznego lub jego społeczno-gospodarczym przeznaczeniem (wyr. SN z 10 maja 2000 r., I PKN 627/99, OSNAPiUS 2001/20/616). Jest to o tyle istotne, że okoliczności wyznaczają podstawę, granice i kierunek zastosowania zasad w wyjątkowych sytuacjach rozpatrywanej sprawy. Nie można zatem, w oderwaniu od stanu faktycznego sprawy, formułować ogólnych dyrektyw, co do stosowania tych zasad (uchw. SN z 17 stycznia 1974 r., III PZP 34/73, OSN 1975/1/23). W rozpatrywanym przypadku brak jest dowodów na to, że powód wytaczając powództwo o odszkodowanie dopuścił się jakiegokolwiek nadużycia. Biorąc powyższe pod uwagę Sąd Okręgowy w Łodzi w oparciu o art. 385 KPC oddalił apelację jako bezzasadną. O zwrocie kosztów zastępstwa procesowego za II instancję orzeczono zgodnie z art. 98 k.p.c. a także § 10 ust. 1 pkt 1 w zw. z § 9 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie (Dz. U z 2015 r. poz. 1800). /Jacek Chrostek/ Zarządzenie: odpis wyroku z uzasadnieniem doręczyć pełnomocnikowi pozwanego aa pośrednictwem P.I. S.B.

Nie znalazłeś odpowiedzi?

Zadaj pytanie naszemu agentowi AI — przeszuka orzecznictwo i przepisy za Ciebie.

Rozpocznij analizę