VIII Pa 29/15
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy oddalił apelację pozwanego syndyka masy upadłości, uznając, że rozwiązanie umów o pracę z powódkami nastąpiło z naruszeniem przepisów, a także częściowo uwzględnił zażalenie powódek w kwestii kosztów zastępstwa procesowego.
Sąd Okręgowy w Gliwicach rozpoznał apelację pozwanego syndyka masy upadłości od wyroku Sądu Rejonowego, który zasądził odszkodowania na rzecz powódek z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umów o pracę. Sąd Okręgowy uznał ustalenia Sądu Rejonowego za prawidłowe, oddalił apelację pozwanego i częściowo uwzględnił zażalenie powódek dotyczące kosztów zastępstwa procesowego, zasądzając dodatkowo podatek VAT od zasądzonych kwot.
Sąd Okręgowy w Gliwicach rozpoznał sprawę z powództwa M. T., I. Z. i A. K. przeciwko Syndykowi Masy Upadłości (...) Spółki Akcyjnej o odszkodowanie. Sąd Rejonowy w Gliwicach zasądził na rzecz powódek odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umów o pracę bez wypowiedzenia, uznając, że pozwany nie wykazał winy pracownic ani rażącego niedbalstwa, a także że przyczyny rozwiązania umów były zbyt ogólne. Sąd Okręgowy, rozpoznając apelację pozwanego i zażalenie powódek, podzielił ustalenia faktyczne i prawne Sądu Rejonowego. Oddalił apelację pozwanego, uznając, że rozwiązanie umów o pracę nastąpiło z naruszeniem art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy. Sąd Okręgowy częściowo uwzględnił zażalenie powódek w zakresie kosztów zastępstwa procesowego, zasądzając od pozwanego na rzecz każdej z powódek dodatkowo podatek VAT od przyznanych kosztów, zgodnie z § 2 ust. 3 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (3)
Odpowiedź sądu
Nie, samo ujawnienie niedoboru nie uzasadnia rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Pracodawca musi wykazać, że niedobór powstał w związku z ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych przez pracownika, na skutek jego winy lub rażącego niedbalstwa.
Uzasadnienie
Sąd Okręgowy podkreślił, że ciężar dowodu spoczywa na pracodawcy, który musi udowodnić zawinione działanie pracownika lub rażące niedbalstwo. W tej sprawie pozwany syndyk nie wykazał, aby powódki dopuściły się czynów uzasadniających rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie apelacji, częściowe uwzględnienie zażalenia
Strona wygrywająca
powódki
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| M. T. | osoba_fizyczna | powódka |
| I. Z. | osoba_fizyczna | powódka |
| A. K. | osoba_fizyczna | powódka |
| Syndyk Masy Upadłości (...) Spółki Akcyjnej w upadłości likwidacyjnej w W. | inne | pozwany |
Przepisy (16)
Główne
k.p. art. 52 § 1
Kodeks pracy
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika wymaga udowodnienia ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych.
k.p. art. 56 § 1
Kodeks pracy
Pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów, przysługuje odszkodowanie.
k.p. art. 58
Kodeks pracy
Odszkodowanie w przypadku niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.
Dz.U. 2013 poz. 490 art. 11 § 1
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 roku w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu
Minimalna stawka za prowadzenie sprawy przez radcę prawnego.
Dz.U. 2013 poz. 490 art. 12 § 1
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 roku w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu
Minimalna stawka za prowadzenie sprawy przez radcę prawnego.
Pomocnicze
k.p. art. 30 § 4
Kodeks pracy
Przyczyna rozwiązania umowy o pracę musi być wskazana konkretnie.
k.c. art. 6
Kodeks cywilny
Ciężar dowodu spoczywa na osobie, która z określonych skutków prawnych wywodzi skutki prawne.
k.c. art. 481
Kodeks cywilny
Odszkodowanie z ustawowymi odsetkami.
k.c. art. 98
Kodeks cywilny
Zasada odpowiedzialności za wynik sporu w zakresie kosztów procesu.
k.p.c. art. 233 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Ocena dowodów przez sąd.
k.p.c. art. 219
Kodeks postępowania cywilnego
Połączenie spraw do wspólnego rozpoznania.
k.p.c. art. 385
Kodeks postępowania cywilnego
Oddalenie apelacji.
k.p.c. art. 386 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Zmiana zaskarżonego orzeczenia.
k.p.c. art. 397 § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Postanowienia sądu drugiej instancji w przedmiocie zażalenia.
k.p.c. art. 100
Kodeks postępowania cywilnego
Wzajemne zniesienie lub zasądzenie kosztów postępowania.
Dz.U. 2013 poz. 490 art. 2 § 3
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 roku w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu
Podwyższenie opłat o stawkę podatku VAT w sprawach pomocy prawnej z urzędu.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu niedoboru nie jest uzasadnione bez wykazania winy pracownika lub rażącego niedbalstwa. Przyczyny rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia muszą być konkretnie wskazane. Koszty zastępstwa procesowego udzielonego z urzędu podlegają podwyższeniu o podatek VAT.
Odrzucone argumenty
Apelacja pozwanego syndyka kwestionująca zasadność odszkodowania za niezgodne z prawem zwolnienie.
Godne uwagi sformułowania
samo ujawnienie niedoboru, w mieniu powierzonym pracownikowi, nie uzasadnia rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika na pracodawcy ciąży, bowiem obowiązek wykazania, że niedobór powstał w związku z ciężkim naruszeniem przez pracownika jego podstawowych obowiązków wskazane przyczyny rozwiązania umów o pracę bez wypowiedzenia, podane powódką w pismach rozwiązujących umowę o pracę, w pisemnych oświadczeniach pracodawcy, zostały sformułowane zbyt ogólnie zasądzenie kosztów postępowania od strony przegrywającej na rzecz strony wygrywającej spór wymaga także ich podwyższenia o stawkę należnego podatku od towarów i usług, jeżeli strona wygrywająca była reprezentowana przez pełnomocnika procesowego z urzędu.
Skład orzekający
Małgorzata Andrzejewska
przewodniczący-sprawozdawca
Grażyna Łazowska
sędzia
Patrycja Bogacińska-Piątek
sędzia
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Uzasadnienie odszkodowania za niezgodne z prawem zwolnienie dyscyplinarne, wymogi formalne oświadczenia o rozwiązaniu umowy, zasady ustalania kosztów zastępstwa procesowego z urzędu."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji niedoboru w mieniu powierzonym i interpretacji przepisów dotyczących zwolnień dyscyplinarnych.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy ważnych kwestii prawa pracy, takich jak zasady zwalniania dyscyplinarnego i obowiązki pracodawcy w zakresie dowodzenia winy pracownika. Dodatkowo porusza kwestię kosztów zastępstwa procesowego z urzędu, co jest istotne dla praktyków.
“Zwolnienie dyscyplinarne za niedobór? Sąd wyjaśnia, kiedy pracodawca musi udowodnić winę pracownika.”
Dane finansowe
WPS: 18 300 PLN
odszkodowanie: 5100 PLN
odszkodowanie: 5100 PLN
odszkodowanie: 8100 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt VIII Pa 29/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 kwietnia 2015 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Małgorzata Andrzejewska (spr.) Sędziowie: SSO Grażyna Łazowska SSO Patrycja Bogacińska-Piątek Protokolant: Ewa Gambuś po rozpoznaniu w dniu 23 kwietnia 2015r. w Gliwicach sprawy z powództwa M. T. ( T. ), I. Z. ( Z. ), A. K. (1) przeciwko Syndykowi Masy Upadłości (...) Spółce Akcyjnej w upadłości likwidacyjnej w W. o odszkodowanie na skutek apelacji pozwanej od wyroku Sądu Rejonowego w Gliwicach z dnia 3 września 2014 r. sygn. akt VI P 550/13 orazzażalenia powódek na postanowienie zawarte w punkcie 5 wyroku Sądu Rejonowego w Gliwicach z dnia 3 września 2014 r. sygn. akt VI P 550/13 1. oddala apelację; 2. zasądza od pozwanego na rzecz każdej z powódek po 90zł (dziewięćdziesiąt złotych) plus 20,70zł (dwadzieścia złotych 70/100) podatku VAT tytułem kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu apelacyjnym; 3. z zażalenia strony powodowej zmienia w całości postanowienie zawarte w punkcie 5 zaskarżonego wyroku w ten sposób, że zasądza od pozwanego na rzecz każdej z powódek po 90zł (dziewięćdziesiąt złotych) plus 20,70zł (dwadzieścia złotych 70/100) podatku VAT tytułem kosztów zastępstwa procesowego; 4. w pozostałym zakresie oddala zażalenie; 5. nakazuje pobrać od Skarbu Państwa na rzecz radcy prawnego T. D. z Kancelarii (...) w G. kwotę 180zł (sto osiemdziesiąt złotych) plus 41,40 zł (czterdzieści jeden złotych 40/100) podatku VAT tytułem zwrotu kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu w postępowaniu zażaleniowym. (-) SSO Patrycja Bogacińska-Piątek (-) SSO Małgorzata Andrzejewska (spr.) (-) SSO Grażyna Łazowska Sędzia Przewodniczący Sędzia Transkrypcja uzasadnienia wygłoszonego w dniu 23.04.2015 r. w sprawie VIII Pa 29/15 w zakresie znaczników czasowych 00:24:56 - 00:39:26 x_ (...) _VIII_Pa_29_15_51_ (...) _ (...) _ (...) _ (...) _X.mp4 * * * * * * początek tekstu Przewodniczący 00:00:00.000] Uzasadnienie wyroku wydanego przez Sąd Okręgowy w Gliwicach w sprawie VIII Pa 29/15. Wyrokiem z dnia 3 września 2014 roku Sąd Rejonowy w Gliwicach zasądził od pozwanego Syndyka Masy Upadłości (...) Spółka Akcyjna w upadłości likwidacyjnej w W. , odszkodowanie na rzecz powódki M. T. w kwocie 5 tysięcy 100 złotych z ustawowymi odsetkami od 23 maja 2014 roku, na rzecz powódki I. Z. 5 tysięcy 100 złotych z odsetkami od dnia 23 maja 2014 roku i na rzecz powódki A. K. (2) 8 tysięcy 100 złotych z odsetkami od 23 maja 2014 roku. Zasądzone zostały też od strony pozwanej na rzecz każdej z powódek, koszty zastępstwa procesowego w kwocie po 90 złotych. Apelację od tego wyroku wniosła strona pozwana. Strona powodowa złożyła zażalenie od rozstrzygnięcia zawartego w punkcie 5 wyroku. W ocenie Sądu Okręgowego, Sąd Rejonowy poczynił prawidłowe ustalenia odnośnie stanu faktycznego, przeprowadził niezbędne postępowanie dowodowe, a następnie w prawidłowy sposób zgodnie z zasadami logiki i doświadczenia życiowego, dokonał oceny zebranych dowodów i wyciągnął właściwe wnioski, które legły u podstaw wydania zaskarżonego wyroku. Dokonana przez ten Sąd ocena dowodów nie narusza reguł z artykułu 233 paragraf 1 kodeksu postępowania cywilnego . W konsekwencji Sąd Okręgowy oceniając, jako prawidłowe ustalenia faktyczne i rozważania prawne, dokonane przez Sąd I instancji, uznał je za własne, co oznacza, iż zbędne jest ich szczegółowe powtarzanie w uzasadnieniu wyroku Sądu odwoławczego, a to zgodnie ze stanowiskiem zaprezentowanym przez Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 5 listopada 1998 roku sygnatura I PKN 339/98. W ocenie Sądu II instancji podniesione w apelacji strony pozwanej zarzuty, nie zasługują na uwzględnienie. Sąd I instancji prawidłowo uznał, że rozwiązanie z powódkami umów o pracę nastąpiło z naruszeniem przepisów, albowiem strona pozwana nie wykazała, iż powódki dopuściły się w sposób zawiniony, lub na skutek rażącego niedbalstwa ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, o czym stanowi artykuł 52 paragraf 1 punkt 1 kodeksu pracy . Przede wszystkim należy podkreślić, że samo ujawnienie niedoboru, w mieniu powierzonym pracownikowi, nie uzasadnia rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w trybie artykułu 52 paragraf 1 punkt 1 kodeksu pracy . Na pracodawcy ciąży, bowiem obowiązek wykazania, że niedobór powstał w związku z ciężkim naruszeniem przez pracownika jego podstawowych obowiązków, i że doszło do tego na skutek zawinienia przez tego pracownika, bądź na skutek rażącego niedbalstwa. Strona pozwana, jak słusznie stwierdził Sąd I instancji, nie wykazała tego. Wskazanie przyczyny rozwiązania umowy o pracę obciąża pod względem dowodowym pracodawcę, o czym stanowi artykuł 6 kodeksu cywilnego . Słusznie stwierdził Sąd I instancji, że pozwany nie wykazał, aby powódki rzeczywiście dopuściły się, w zarzucanych im w pismach rozwiązujących umowy o pracę czynów, i że doszło do tego na skutek winy umyślnej lub rażącego niedbalstwa. Prawidłowe jest też stanowisko Sądu I instancji, że wskazane przyczyny rozwiązania umów o pracę bez wypowiedzenia, podane powódką w pismach rozwiązujących umowę o pracę, w pisemnych oświadczeniach pracodawcy, zostały sformułowane zbyt ogólnie, albowiem nie wskazują one konkretnych okoliczności, czy zdarzeń, z którymi można by wiązać określone zachowanie powódek, co stanowi też naruszenie artykułu 30 paragraf 4 kodeksu pracy . Reasumując w ocenie Sądu II instancji należy jednoznacznie stwierdzić, że rozwiązanie z powódkami umów o pracę bez wypowiedzenia nastąpiło z naruszeniem artykułu 52 paragraf 1 punkt 1 kodeksu pracy i Sąd Rejonowy słusznie w oparciu o przepis artykułu 56 paragraf 1 kodeksu pracy i artykułu 58 kodeksu pracy , zasądził na ich rzecz odszkodowanie. Prawidłowo też na mocy artykułu 481 w związku z artykułem 300 orzeczono o ustawowych odsetkach od zasądzonych odszkodowań. Mając, zatem powyższe na uwadze Sąd II instancji na mocy artykułu 385 kodeksu postępowania cywilnego oddalił apelację strony pozwanej, jako pozbawioną podstaw. W punkcie 2 wyroku Sąd orzekł o zasądzeniu od strony pozwanej na rzecz strony powodowej, kosztów zastępstwa procesowego za postępowanie wywołane wniesioną apelacją, w oparciu o przepis artykułu 98 kodeksu cywilnego oraz paragrafu 11 ustęp 1 punkt 1 i paragrafu 12 ustęp 1 punkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 roku, w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu, Dziennik Ustaw tekst jednolity z 2013 roku pozycja 490. Z uwagi na nakład pracy pełnomocnika przyst ..., przyznano stawkę minimalną w wysokości 150 procent, zgodnie z wnioskiem pełnomocnika. W związku z treścią paragrafu 2 ustęp 3 powołanego rozporządzenia podwyższono opłatę o stawkę podatku VAT. Wskazać tutaj należy, że w niniejszym postępowaniu połączono na mocy artykułu 219 kpc do wspólnego rozpoznania 3 odrębne sprawy. Połączenie spraw do jed, do jednoczesnego rozpoznania w oparciu o przepis artykułu 219 kodeksu postępowania cywilnego , ma jedynie techniczny charakter i nie oznacza powstania jednej nowej sprawy. A zatem każda z połączonych spraw zachowuje samodzielność, wymagającą odrębnego rozstrzygnięcia. W prawdzie Sąd wydaje jeden wyrok, ale zawierający rozstrzygnięcie, co do każdej z tak połączonych spraw, a zamieszczone rozstrzygnięcie w jednym wyroku nie niweczy samodzielności połączonych spraw. W konsekwencji zasądzenie zwrotu kosztów procesu na rzecz strony powodowej musi nastąpić oddzielnie dla każdej z tak połączonych spraw. Zażalenie strony powodowej zasługuje w ocenie Sądu II instancji jedynie na częściowe uwzględnienie. Powódki domagały się w rozpoznawanej sprawie zapłaty odszkodowań za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Zgodnie z paragrafem 11 ustęp 1 punkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 28 września 2002 roku, w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu, Dziennik Ustaw tekst jednolity z 2013 roku pozycja 490, stawka minimalna za prowadzenie takiej sprawy wynosi 60 złotych. Takie stanowisko zostało zaprezentowane przez Sąd Najwyższy w Uchwale z 24 lutego 2011 roku sygnatura I PZP 6/10 i Sąd Okręgowy rozpoznający niniejszą sprawę podziela również to stanowisko. Tak, więc orzeczenie Sądu I instancji o kosztach zastępstwa procesowego jest, zatem prawidłowe w zakresie zastosowania paragrafu 11 ustęp 1 punkt 1 powołanego rozporządzenia, do ustalenia należnych stronie powodowej kosztów zastępstwa procesowego i w tej części zażalenie zostało oddalone na mocy artykułu 385 kodeksu postępowania cywilnego , w związku z artykułem 397 paragraf 2 kodeksu postępowania cywilnego . Sąd I instancji ustalając opłatę za czynności radcy prawnego reprezentującego powódki z urzędu, nie uwzględnił jednak treści paragrafu 2 ustęp 3 powołanego rozporządzenia. Zgodnie z treścią tego przepisu w sprawach, w których strona korzysta z pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu, opłaty, o których mowa w ustępie 1 Sąd podwyższa o stawkę podatku od towarów i usług, przewidzianą dla tego rodzaju czynności w przepisach o podatku od towarów i usług obowiązującą w dniu orzekania o tych opłatach. W postanowieniu z dnia 22 kwietnia 2010 roku sygnatura II Cz 25/10, Sąd Najwyższy wyjaśnił, że zasądzenie kosztów postępowania od strony przegrywającej na rzecz strony wygrywającej spór wymaga także ich podwyższenia o stawkę należnego podatku od towarów i usług, jeżeli strona wygrywająca była reprezentowana przez pełnomocnika procesowego z urzędu. W uzasadnieniu tego orzeczenia wskazane zostało, że przepis paragrafu 2 ustęp 3 powołanego rozporządzenia przewiduje obowiązek Sądu podwyższania opłat, o których mowa w paragrafie 2 ustęp 1 rozporządzenia, o stawkę podatku od towarów i usług w sprawach, w których strona korzysta z pomocy prawnej udzielonej przez adwokata ustanowionego z urzędu. Przewidziany przepisem paragrafu 2 ustęp 3 rozporządzenia, obowiązek Sądu nie został ograniczony wyłącznie do sytuacji przyznania przez Sąd określonej kwoty adwokatowi z urzędu tytułem wynagrodzenia należnego od Skarbu Państwa. Przeciwnie wymieniony przepis Sąd Najwyższy stwierdził, określił ten obowiązek podwyższania opłaty o stawkę podatku we wszystkich sprawach, w których strona korzysta z pomocy prawnej udzielonej przez adwokata z urzędu, a więc niezależnie od tego, czy strona taka proces przegrała i wówczas koszty pomocy prawnej z urzędu ponosi Skarb Państwa, czy też go wygrała i z mocy artykułu 98 paragraf 1 kodeksu postępowania cywilnego koszty pomocy prawnej takiego pełnomocnika procesowego musi ponieść strona przeciwna, zgodnie z zasadą odpowiedzialności za wynik sporu. W związku z powyższym na mocy artykułu 386 paragraf 1 kodeksu postępowania cywilnego w związku z artykułem 397 paragraf 2 kodeksu postępowania cywilnego zmieniono zaskarżone postanowienie zawarte w punkcie 5 wyroku Sądu Rejonowego poprzez podwyższenie zasądzonych kosztów zastępstwa procesowego o stawkę podatku VAT. W punkcie 5 wyroku Sąd Okręgowy przyznał od Skarbu Państwa, pełnomocnikowi powódek ustanowionemu z urzędu, kwotę 180 złotych plus podatek VAT tytułem nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu w postępowaniu zażaleniowym. W związku z tym, że zażalenie strony powodowej zostało uwzględnione jedynie w niewielkim zakresie, stosownie do treści artykułu 100 kodeksu postępowania cywilnego , brak było podstaw do obciążenia strony pozwanej obowiązkiem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu zażaleniowym na rzecz strony powodowej. Orzeczono na mocy paragrafu 15 oraz paragrafu 11 ustęp 1 punkt 1 i paragrafu 12 ustęp 2 punkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 roku, w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu, Dziennik Ustaw tekst jednolity z 2013 roku pozycja 490, w związku z treścią paragrafu 2 ustęp 3 powołanego rozporządzenia, podwyższono opłatę o stawkę podatku VAT. Przepisywanie.pl SERWER - Automatyzacja Przepisywania Nagrań Zatwierdzono transkrypcję dnia 11 maja 2015 r.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI