VIII Pa 247/18

Sąd Okręgowy oddalił apelację pozwanej spółki, utrzymując w mocy wyrok zasądzający od niej wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych na rzecz pracownika.

Powód D. M. domagał się od pozwanej spółki wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Sąd Rejonowy uwzględnił powództwo. Pozwana spółka wniosła apelację, zarzucając błędy w ustaleniu stanu faktycznego i naruszenie przepisów prawa pracy. Sąd Okręgowy, po rozpoznaniu sprawy, oddalił apelację jako bezzasadną i zasądził od pozwanej na rzecz powoda zwrot kosztów zastępstwa procesowego za drugą instancję.

Sprawa dotyczyła roszczenia pracownika, D. M., o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych przeciwko pracodawcy, (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, wyrokiem z dnia 29 sierpnia 2018 roku w sprawie sygn. akt X P 1317/17, zasądził na rzecz powoda dochodzoną kwotę. Pozwana spółka złożyła apelację od tego wyroku, kwestionując ustalenia faktyczne i zastosowanie prawa materialnego. Sąd Okręgowy w Łodzi, VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, po przeprowadzeniu rozprawy w dniu 21 stycznia 2019 roku, uznał apelację za bezzasadną. W konsekwencji, na mocy art. 385 k.p.c. w zw. z art. 397 k.p.c., oddalił apelację. Dodatkowo, na podstawie art. 98 § 1 i 3 k.p.c. w zw. z art. 391 § 1 k.p.c. oraz § 2 pkt 3 w zw. z § 10 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych, zasądził od pozwanej spółki na rzecz powoda kwotę 337,50 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za postępowanie apelacyjne.

Zagadnienia prawne (1)

Rozstrzygnięcie

Strony

Przepisy (7)

Skład orzekający

Informacje dodatkowe

Powiązane tematy