VIII Pa 240/17
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy zmienił wyrok sądu niższej instancji, oddalając powództwo o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu i zasądzając koszty postępowania od powoda na rzecz pozwanego.
Sprawa dotyczyła powództwa M. P. przeciwko Uniwersytetowi (...) o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu. Sąd Rejonowy uwzględnił powództwo. Sąd Okręgowy, rozpoznając apelację pozwanego, zmienił zaskarżony wyrok, oddalając powództwo i zasądzając od powoda na rzecz pozwanego zwrot kosztów zastępstwa procesowego oraz kosztów postępowania za drugą instancję.
Sąd Okręgowy w Łodzi rozpoznał sprawę z powództwa M. P. przeciwko Uniwersytetowi (...) w Ł. o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu. Sąd pierwszej instancji, Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, wydał wyrok z dnia 14 lipca 2017 roku, w którym uwzględnił powództwo. Po rozpoznaniu apelacji strony pozwanej, Sąd Okręgowy zmienił zaskarżony wyrok w ten sposób, że oddalił powództwo. Ponadto, zasądził od powoda M. P. na rzecz pozwanego Uniwersytetu (...) w Ł. kwotę 900 złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego oraz kwotę 367,50 zł tytułem zwrotu kosztów postępowania za drugą instancję.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Nie.
Uzasadnienie
Sąd Okręgowy, rozpoznając apelację, uznał, że nie doszło do naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu, co skutkowało oddaleniem powództwa.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie powództwa
Strona wygrywająca
Uniwersytet (...) w Ł.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| M. P. | osoba_fizyczna | powód |
| Uniwersytet (...) w Ł. | instytucja | pozwany |
Skład orzekający
Agnieszka Gocek
przewodniczący-sprawozdawca
Magdalena Lisowska
sędzia
Monika Pawłowska-Radzimierska
sędzia
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "Oddalenie powództwa o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu w sytuacji braku dowodów na dyskryminację."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy konkretnego stanu faktycznego i nie stanowi przełomu interpretacyjnego.
Wartość merytoryczna
Ocena: 4/10
Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia równego traktowania w zatrudnieniu, jednak rozstrzygnięcie sądu drugiej instancji wydaje się być oparte na braku dowodów, co czyni je mniej interesującym z perspektywy nowej wykładni prawa.
“Czy zawsze naruszenie zasad równego traktowania w pracy oznacza odszkodowanie? Sąd Okręgowy wyjaśnia.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt VIII Pa 240/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 1 grudnia 2017 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: Sędzia SO Agnieszka Gocek (spr.) Sędziowie: Sędzia SO Magdalena Lisowska Sędzia SO Monika Pawłowska-Radzimierska Protokolant: stażysta Adrianna Krawczyk po rozpoznaniu w dniu 1 grudnia 2017 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa M. P. przeciwko Uniwersytetowi (...) w Ł. o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu na skutek apelacji strony pozwanej od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 14 lipca 2017 roku w sprawie sygn. akt X P 103/16 1. zmienia zaskarżony wyrok w ten sposób, że oddala powództwo i zasądza od M. P. na rzecz (...) w Ł. kwotę 900 (dziewięćset) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego; 2. zasądza od M. P. na rzecz (...) w Ł. kwotę 367,50 zł (trzysta sześćdziesiąt siedem złotych pięćdziesiąt groszy) tytułem zwrotu kosztów postępowania za II instancję. SSO Monika Pawłowska-Radzimierska SSO Agnieszka Gocek SSO Magdalena Lisowska
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI