VIII Pa 182/06
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy uchylił wyrok Sądu Rejonowego i umorzył postępowanie z powodu zawarcia ugody między stronami, na mocy której pracownik otrzymał odszkodowanie.
Powód Z. M. dochodził odszkodowania od pracodawcy za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę. Sąd Rejonowy oddalił jego powództwo. W postępowaniu apelacyjnym, po zawieszeniu sprawy z powodu toczącego się postępowania karnego, strony zawarły ugodę sądową. Na mocy ugody pozwana spółka zobowiązała się zapłacić powodowi 25 000 zł tytułem odszkodowania. W związku z zawarciem ugody, która wyczerpała roszczenia powoda, Sąd Okręgowy uchylił zaskarżony wyrok i umorzył postępowanie.
Sprawa dotyczyła powództwa Z. M. przeciwko Zakładowi (...) " (...) HUT Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w G. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę. Sąd Rejonowy w Gliwicach wyrokiem z dnia 19 stycznia 2006 r. oddalił to powództwo. Powód złożył apelację od tego wyroku. W trakcie postępowania apelacyjnego, Sąd Okręgowy w Gliwicach postanowieniem z dnia 20 grudnia 2006 r. zawiesił postępowanie z uwagi na toczące się przeciwko powodowi postępowanie karne. Po prawomocnym zakończeniu postępowania karnego, postanowieniem z dnia 15 października 2014 r., Sąd Okręgowy podjął zawieszone postępowanie. Na rozprawie w dniu 12 marca 2015 r. strony zawarły ugodę sądową. Na mocy ugody pozwana spółka zobowiązała się zapłacić powodowi kwotę 25 000 zł brutto tytułem odszkodowania wraz z odsetkami. Ugoda ta w całości wyczerpała roszczenia powoda, a strony wzajemnie zniosły koszty zastępstwa procesowego. Sąd uznał, że zawarcie ugody nie narusza słusznego interesu pracownika. W związku z zawarciem ugody, dalsze prowadzenie postępowania stało się zbędne, co stanowiło podstawę do umorzenia postępowania na mocy art. 355 § 1 k.p.c. Sąd drugiej instancji, zgodnie z art. 386 § 3 k.p.c., uchylił zaskarżony wyrok i umorzył postępowanie.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, zawarcie ugody sądowej, która wyczerpuje roszczenia pracownika, czyni dalsze prowadzenie postępowania zbędnym i stanowi podstawę do uchylenia wyroku sądu pierwszej instancji i umorzenia postępowania.
Uzasadnienie
Sąd powołał się na art. 355 § 1 k.p.c. (wydanie wyroku stało się zbędne) oraz art. 386 § 3 k.p.c. (sąd drugiej instancji umarza postępowanie, jeżeli zachodzi podstawa do umorzenia postępowania). Ponieważ ugoda sądowa definitywnie zakończyła spór i zaspokoiła roszczenia powoda, dalsze prowadzenie postępowania było zbędne.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
uchylenie wyroku i umorzenie postępowania
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Z. M. | osoba_fizyczna | powód |
| Zakład (...) " (...) HUT Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w G. | spółka | pozwany |
Przepisy (4)
Główne
k.p.c. art. 355 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Sąd umarza postępowanie, jeżeli wydanie wyroku stało się z innych przyczyn zbędne.
k.p.c. art. 386 § § 3
Kodeks postępowania cywilnego
Jeżeli zachodzi podstawa do umorzenia postępowania, sąd drugiej instancji uchyla wyrok oraz umarza postępowanie.
Pomocnicze
k.p.c. art. 469
Kodeks postępowania cywilnego
Sąd bada, czy ugoda sądowa nie narusza słusznego interesu pracownika.
k.p.c. art. 177 § § 1 pkt 4
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa do zawieszenia postępowania w przypadku toczącego się postępowania karnego przeciwko stronie.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Zawarcie ugody sądowej wyczerpującej roszczenia powoda czyni dalsze postępowanie zbędnym. Ugoda sądowa nie narusza słusznego interesu pracownika.
Godne uwagi sformułowania
wydanie wyroku stało się z innych przyczyn zbędne zawarcie przedmiotowej ugody nie narusza słusznego interesu pracownika dalsze prowadzenie postępowania stało się zbędne
Skład orzekający
Teresa Kalinka
przewodniczący-sprawozdawca
Grażyna Łazowska
sędzia
Janina Kościelniak
sędzia
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Umorzenie postępowania w drugiej instancji na skutek zawarcia ugody sądowej przez strony, a także ocena ugody pod kątem słusznego interesu pracownika."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji zawarcia ugody w postępowaniu apelacyjnym po wcześniejszym zawieszeniu sprawy.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa pokazuje, jak ugoda sądowa może zakończyć długotrwały spór pracowniczy, nawet po zawieszeniu postępowania z powodu innych okoliczności. Jest to przykład praktycznego zastosowania przepisów o umorzeniu postępowania.
“Ugoda sądowa zakończyła spór o odszkodowanie po latach. Jak to możliwe?”
Dane finansowe
WPS: 25 000 PLN
odszkodowanie: 25 000 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt VIII Pa 182/06 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 marca 2015 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Teresa Kalinka (spr.) Sędziowie: SSO Grażyna Łazowska SSO Janina Kościelniak Protokolant: Ewa Gambuś po rozpoznaniu w dniu 12 marca 2015r. w Gliwicach sprawy z powództwa Z. M. ( M. ) przeciwko Zakładowi (...) " (...) HUT Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w G. o odszkodowanie na skutek apelacji powoda od wyroku Sądu Rejonowego w Gliwicach z dnia 19 stycznia 2006 r. sygn. akt VI P 1248/04 uchyla zaskarżony wyrok i postępowanie umarza. (-) SSO Grażyna Łazowska (-) SSO Teresa Kalinka (spr.) (-) SSO Janina Kościelniak Sędzia Przewodniczący Sędzia Sygn. akt VIII Pa 182/06 UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 19 stycznia 2006r. (sygn. akt VI U 1248/04) Sąd Rejonowy w Gliwicach oddalił powództwa Z. M. przeciwko Zakładowi (...) " (...) HUT Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w G. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę. Apelację od powyższego orzeczenia złożył powód. W toku postępowania apelacyjnego postanowieniem z dnia 20 grudnia 2006r. (sygn. VIII Pa 182/06) Sąd Okręgowy w Gliwicach zawiesił postępowanie na podstawie art. 177 § 1 pkt 4 k.p.c. , a to z uwagi na toczące się przeciwko powodowi postępowanie karne w sprawie o sygn. III K 925/05. Postanowieniem z dnia 15 października 2014r. (sygn. VIII Pa 182/06) Sąd Okręgowy w Gliwicach podjął zawieszone postępowanie z uwagi na prawomocne zakończenie postępowania karnego. W toku postępowania apelacyjnego, na rozprawie w dniu 12 marca 2015r. strony zawarły ugodę sądową na mocy której pozwana Zakład (...) HUT Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w G. zobowiązała się zapłacić powodowi Z. M. kwotę 25.000 zł brutto tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia i odsetek, w terminie 21 dni od dnia zawarcia ugody. Strony ustaliły, że zawarta ugoda w całości wyczerpuje roszczenia powoda w związku z rozwiązaniem umowy o pracę, nadto strony zniosły wzajemnie między sobą koszty zastępstwa procesowego. Mając na uwadze treść art. 469 k.p.c. Sąd uznał, że w świetle okoliczności niniejszej sprawy, zawarcie przedmiotowej ugody nie narusza słusznego interesu pracownika. W przedmiotowej sprawie z uwagi na zawarcie pomiędzy stronami postępowania ugody sądowej dalsze prowadzenie postępowania stało się zbędne i zaszły przesłanki do umorzenia postępowania w sprawie. Zgodnie bowiem z treścią art. 355 § 1 k.p.c. sąd wydaje postanowienie o umorzeniu postępowania, jeżeli powód cofnął ze skutkiem prawnym pozew lub jeżeli wydanie wyroku stało się z innych przyczyn zbędne lub niedopuszczalne. Zgodnie z art. 386 § 3 k.p.c. jeżeli pozew ulega odrzuceniu albo zachodzi podstawa do umorzenia postępowania, sąd drugiej instancji uchyla wyrok oraz odrzuca pozew lub umarza postępowanie. W tym stanie rzeczy, z mocy powołanego przepisu, Sąd orzekł jak w sentencji tj. uchylił zaskarżony wyrok i postępowanie umorzył. SSO Grażyna Łazowska SSO Teresa Kalinka SSO Janina Kościelniak
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI