VIII Pa 119/20
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy w Łodzi oddalił apelację pracownika, uznając likwidację jego stanowiska pracy za zgodną z prawem i potwierdzając wyrok Sądu Rejonowego.
Pracownik M. T. odwołał się od wyroku Sądu Rejonowego, który oddalił jego powództwo o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy i zasądził koszty. Pracownik zarzucił naruszenie przepisów procesowych i błędną ocenę dowodów, twierdząc, że jego stanowisko pracy nie zostało zlikwidowane. Sąd Okręgowy w Łodzi oddalił apelację jako bezzasadną, podzielając ustalenia i ocenę prawną Sądu I instancji, że likwidacja stanowiska Naczelnika W. (...) (...) była faktyczna i uzasadniała rozwiązanie umowy.
Sąd Okręgowy w Łodzi rozpoznał apelację pracownika M. T. wniesioną od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia, który oddalił powództwo o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy i zasądził koszty na rzecz pracodawcy G. (...) Ł. Pracownik zarzucił Sądowi Rejonowemu naruszenie przepisów k.p.c. dotyczących oceny dowodów, twierdząc, że jego stanowisko pracy nie zostało zlikwidowane, a jedynie nie wyznaczono mu nowego po powrocie z urlopu. Sąd Okręgowy, rozpoznając sprawę na posiedzeniu niejawnym, oddalił apelację jako bezzasadną. Sąd odwoławczy w pełni podzielił ustalenia faktyczne i ocenę prawną Sądu I instancji, uznając, że likwidacja stanowiska pracy powoda (Naczelnika W. (...) (...)) na skutek zmian w regulaminie organizacyjnym pozwanego była faktyczna i uzasadniała rozwiązanie umowy o pracę. Sąd Okręgowy podkreślił, że zarzuty apelacji sprowadzały się do polemiki z ustaleniami Sądu Rejonowego i własnej, odmiennej interpretacji dowodów, co nie mogło się ostać. Sąd odwoławczy stwierdził, że Sąd Rejonowy prawidłowo ocenił materiał dowodowy, nie naruszając art. 233 § 1 k.p.c., a dokonane ustalenia były wszechstronne, zgodne z doświadczeniem życiowym i zasadami logicznego rozumowania. W konsekwencji, Sąd Okręgowy oddalił apelację na podstawie art. 385 k.p.c. i orzekł o kosztach postępowania apelacyjnego.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, likwidacja stanowiska pracy była faktyczna i uzasadniała rozwiązanie umowy o pracę.
Uzasadnienie
Sąd Okręgowy podzielił ustalenia Sądu Rejonowego, że likwidacja stanowiska Naczelnika W. (...) (...) na skutek zmian organizacyjnych była rzeczywista, a nowe stanowisko (W. (1) (...)) miało inny zakres działania, co uniemożliwiło zatrudnienie powoda.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie apelacji
Strona wygrywająca
G. (...) Ł.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| M. T. | osoba_fizyczna | powód |
| G. (...) Ł. | inne | pozwany |
Przepisy (9)
Główne
k.p.c. art. 233 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Sąd ocenia wiarygodność i moc dowodów według własnego przekonania na podstawie wszechstronnego rozważenia zebranego materiału. Skuteczny zarzut naruszenia wymaga wykazania uchybienia zasadom logicznego rozumowania lub doświadczenia życiowego.
k.p.c. art. 385
Kodeks postępowania cywilnego
Sąd drugiej instancji oddala apelację, jeśli jest ona bezzasadna.
Pomocnicze
k.p.c. art. 230
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 229
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 387 § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Sąd odwoławczy może sporządzić pisemne uzasadnienie w sposób uproszczony, odstępując od szczegółowego przedstawienia podstawy faktycznej czy oceny prawnej.
k.p.c. art. 327 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 98
Kodeks postępowania cywilnego
Strona wygrywająca sprawę może żądać zwrotu kosztów od strony przeciwnej.
Dz. U z 2018 r. poz. 265 art. 10 § 1
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych
Dz. U z 2018 r. poz. 265 art. 9 § 1
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych
Argumenty
Skuteczne argumenty
Likwidacja stanowiska pracy powoda była faktyczna i uzasadniała rozwiązanie umowy. Sąd Rejonowy prawidłowo ocenił materiał dowodowy i dokonał ustaleń faktycznych. Apelacja stanowiła jedynie polemikę z ustaleniami sądu.
Odrzucone argumenty
Stanowisko pracy powoda nie zostało zlikwidowane, a jedynie nie wyznaczono mu nowego po powrocie z urlopu. Sąd Rejonowy naruszył przepisy k.p.c. dotyczące oceny dowodów.
Godne uwagi sformułowania
Apelacja jako bezzasadna podlegała oddaleniu. Sąd Okręgowy w Łodzi podziela w całości i przyjmuje za własne prawidłowo poczynione przez Sąd I instancji ustalenia faktyczne. W ocenie Sądu odwoławczego zaskarżone orzeczenie jest prawidłowe i nie narusza dyspozycji powołanych przez Sąd Rejonowy przepisów prawa materialnego i procesowego. Skuteczne postawienie zarzutu naruszenia przez Sąd art. 233 § 1 k.p.c. wymaga zatem wykazania, iż Sąd uchybił zasadom logicznego rozumowania lub doświadczenia życiowego. Wskazać należy ,że z całą pewnością doszło do likwidacji stanowiska pracy powoda. Apelacja sprowadza się zatem do nieskutecznej polemiki z trafnym stanowiskiem Sądu Rejonowego, prezentując odmienną ocenę materiału dowodowego, której Sąd II instancji nie podziela.
Skład orzekający
S.B.
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących oceny dowodów (art. 233 § 1 k.p.c.) w kontekście likwidacji stanowiska pracy i oceny zarzutów apelacji."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji faktycznej i organizacyjnej pracodawcy.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy typowego sporu pracowniczego związanego z likwidacją stanowiska pracy i oceną dowodów przez sąd. Jest interesująca dla prawników procesowych i specjalistów prawa pracy.
“Czy likwidacja stanowiska pracy zawsze oznacza niezgodne z prawem zwolnienie? Sąd Okręgowy wyjaśnia.”
Dane finansowe
WPS: 30 000 PLN
zwrot kosztów zastępstwa procesowego: 180 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt VIII Pa 119/20 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 12 listopada 2020 r. w sprawie o sygn. akt X P 113/20 Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych oddalił powództwo M. T. przeciwko G. (...) Ł. o odszkodowanie oraz zasądził od powoda M. T. na rzecz pozwanego G. (...) Ł. kwotę 180 zł (sto osiemdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Powyższe orzeczenie zaskarżył w całości powód. Zaskarżonemu wyrokowi zarzucił naruszenie przepisów prawa procesowego tj. naruszenie art. 233 § 1 k.p.c. w zw. z art.230 k.p.c. i art. 229 k.p.c. poprzez błędną ocenę zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego , a także naruszenie zasady logicznego rozumowania oraz doświadczenia życiowego i w konsekwencji uznanie ,że miejsce pracy powoda zostało zlikwidowane , podczas gdy fakty i dowody na ich poparcie , którym druga strona nie zaprzeczyła ,a właściwie je przyznała wskazują ,że nie mogło dojść do likwidacji jego stanowiska pracy , gdyż takie nie zostało mu , po powrocie z urlopu bezpłatnego , w ogóle wyznaczone. W odpowiedzi na apelację pełnomocnik pozwanego wniósł o oddalenie apelacji i zasądzenie od powoda na rzecz pozwanego kosztów postępowania , w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. Sąd Okręgowy w Łodzi, rozpoznając apelację M. T. , który wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku i uznanie ,że rozwiązanie z nim stosunku pracy nastąpiło niezgodnie z prawem oraz o zasądzenie na jego rzecz odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania z nim stosunku pracy przez pracodawcę , w wysokości 30 000,00 zł ponad otrzymaną już przez niego odprawę i niezależnie od niej , zważył, co następuje: Sąd Okręgowy rozpoznał sprawę na posiedzeniu niejawnym na podstawie art. 374 k.p.c. Apelacja jako bezzasadna podlegała oddaleniu. Zgodnie z ustawowo przyznaną kompetencją w wypadkach wskazanych w art. 387 § 2 1 KPC Sąd odwoławczy sporządza pisemne uzasadnienie orzeczenia w sposób uproszczony i może odstąpić od szczegółowego przedstawienia podstawy faktycznej, czy też wyczerpującej prezentacji oceny prawnej. Sąd Okręgowy w Łodzi podziela w całości i przyjmuje za własne prawidłowo poczynione przez Sąd I instancji ustalenia faktyczne, jako znajdujące oparcie w zebranym w sprawie materiale dowodowym, jak również akceptuje dokonaną przez tenże Sąd prawidłową ocenę prawną ustalonego stanu faktycznego bez konieczności ponownego przytaczania ( art. 387 § 2 1 KPC ). W ocenie Sądu odwoławczego zaskarżone orzeczenie jest prawidłowe i nie narusza dyspozycji powołanych przez Sąd Rejonowy przepisów prawa materialnego i procesowego. Przechodząc do zarzutów apelacji wskazać należy ,że wbrew zarzutom strony apelującej Sąd Rejonowy dokonał prawidłowych ustaleń faktycznych w oparciu o cały zgromadzony materiał dowodowy i nie naruszył dyspozycji art. 233 § 1 k.p.c. , który stanowi, iż Sąd ocenia wiarygodność i moc dowodów, według własnego przekonania na podstawie wszechstronnego rozważenia zebranego materiału. Natomiast skuteczny zarzut przekroczenia granic swobody w ocenie dowodów może mieć miejsce tylko w okolicznościach szczególnych tj. w razie pogwałcenia reguł logicznego rozumowania bądź sprzeniewierzenia się zasadom doświadczenia życiowego. Zatem dla skuteczności zarzutu naruszenia swobodnej oceny dowodów nie wystarcza stwierdzenie o wadliwości dokonanych ustaleń faktycznych, odwołujące się do stanu faktycznego, który w przekonaniu skarżącego odpowiada rzeczywistości bowiem konieczne jest wskazanie przyczyn dyskwalifikujących postępowanie Sądu w tym zakresie. W szczególności skarżący powinien wskazać jakie kryteria oceny dowodów naruszył Sąd przy ocenie konkretnych dowodów uznając brak ich wiarygodności i mocy dowodowej lub niesłusznie im je przyznając. Ponadto jeżeli z określonego materiału dowodowego Sąd wyprowadza wnioski logicznie poprawne i zgodne z doświadczeniem życiowym, to dokonana ocena nie narusza reguł swobodnej oceny dowodów i musi się ostać, choćby w równym stopniu, na podstawie tego materiału dowodowego można było wysnuć wnioski odmienne (postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 23.01.2001 r., sygn. akt IV CKN 970/00, niepubl., wyrok Sądu Najwyższego z dnia 27.09.2002 r., sygn. akt II CKN 817/00). Poprawność rozumowania sądu powinna być możliwa do skontrolowania, z czym wiąże się obowiązek prawidłowego uzasadniania orzeczeń ( (...) § 1 k.p.c. ). Skuteczne postawienie zarzutu naruszenia przez Sąd art. 233 § 1 k.p.c. wymaga zatem wykazania, iż Sąd uchybił zasadom logicznego rozumowania lub doświadczenia życiowego. Natomiast zarzut dowolnego rozważenia materiału dowodowego wymaga dla swej skuteczności konkretyzacji i to nie tylko przez wskazanie przepisów procesowych, z naruszeniem których apelujący łączy taki skutek, lecz również przez określenie, jakich dowodów lub jakiej części materiału zarzut dotyczy, a ponadto podania przesłanek dyskwalifikacji postępowania sądu pierwszej instancji w zakresie oceny poszczególnych dowodów na tle znaczenia całokształtu materiału dowodowego oraz w zakresie przyjętej podstawy orzeczenia. W ocenie Sądu Okręgowego dokonana przez Sąd Rejonowy ocena zgromadzonego w postępowaniu materiału dowodowego jest - wbrew twierdzeniom apelującego - prawidłowa. Sąd pierwszej instancji odniósł się do wszystkich zgromadzonych w postępowaniu dowodów i okoliczności sprawy. Zarzuty skarżącego sprowadzają się w zasadzie jedynie do polemiki ze stanowiskiem Sądu i interpretacją dowodów dokonaną przez ten Sąd i jako takie nie mogą się ostać. Apelujący, przeciwstawia bowiem ocenie dokonanej przez Sąd pierwszej instancji, własną analizę zgromadzonego materiału dowodowego. Wskazać należy ,że z całą pewnością doszło do likwidacji stanowiska pracy powoda. Powód był bowiem zatrudniony na stanowisku Naczelnika W. (...) (...) , który to wydział został zlikwidowany przez pozwanego na podstawie zmian w regulaminie organizacyjnym wprowadzonym przez pozwanego zarządzeniem z dnia 21 stycznia 2019 r. , a w jego miejsce powstał W. (1) (...) , którego zakres działania z całą pewnością nie pokrywał się z zadaniami realizowanymi przez Wydział (...) . Tym samym , po odwołaniu ze stanowiska dyrektora pozwany nie miał możliwości zatrudnienia powoda na stanowisku Naczelnika W. (...) (...) . Nie ulega zatem wątpliwości ,że podstawa rozwiązania umowy o pracę z powodem nie była fikcyjna. Dokonana zatem przez Sąd Rejonowy ocena materiału dowodowego w powyższym zakresie uwzględniająca wszystkie aspekty sprawy, okoliczności, twierdzenia i zaprezentowane dowody. Jest ona więc wszechstronna, zgodna z doświadczeniem życiowym i zasadami logicznego rozumowania, a zatem odpowiada wymogom, jakie stawiają jej przepisy art. 233 i 327 1 § 1 k.p.c. , i jako mieszcząca się w granicach swobodnej oceny dowodów zasługuje na akceptację Sądu II instancji tak jak i poczynione na jej podstawie ustalenia faktyczne tegoż Sądu. Sąd I instancji nie dopuścił się więc uchybień procesowych, które miałyby wpływ na rozstrzygnięcie sprawy, a zaskarżony wyrok odpowiada wskazanemu w jego uzasadnieniu prawu materialnemu i nie narusza żadnego ze wskazanych w apelacji strony pozwanej przepisu tego prawa. Dochodząc do poprawnych ustaleń faktycznych Sąd Rejonowy w konsekwencji dokonał prawidłowej subsumcji prawnej. Apelacja sprowadza się zatem do nieskutecznej polemiki z trafnym stanowiskiem Sądu Rejonowego, prezentując odmienną ocenę materiału dowodowego, której Sąd II instancji nie podziela, akceptując stanowisko Sądu I instancji. Biorąc powyższe pod uwagę Sąd Okręgowy w Łodzi w oparciu o art. 385 KPC oddalił apelację jako bezzasadną. O zwrocie kosztów zastępstwa procesowego za II instancję orzeczono zgodnie z art. 98 k.p.c. a także § 10 ust. 1 pkt 1 w zw. z § 9 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych (Dz. U z 2018 r. poz. 265 ). Przewodniczący: Sędziowie: S.B.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI