VIII P 34/13
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy zobowiązał spółkę akcyjną do przeproszenia pracownika za naruszenie jego dóbr osobistych w postaci zdrowia poprzez wymaganie pracy wykraczającej poza obowiązki i możliwości.
Powód K. S. domagał się od (...) spółki akcyjnej ochrony dóbr osobistych i zadośćuczynienia. Sąd Okręgowy w Łodzi uwzględnił częściowo powództwo, zobowiązując spółkę do złożenia pisemnego oświadczenia przepraszającego pracownika za naruszenie jego dobra osobistego w postaci zdrowia. Powództwo w pozostałej części zostało oddalone. Strony wzajemnie zniosły koszty procesu, a zwrot wydatków został zasądzony od obu stron na rzecz Skarbu Państwa.
Sprawa dotyczyła roszczeń pracownika K. S. przeciwko (...) spółce akcyjnej w Ł. o ochronę dóbr osobistych i zadośćuczynienie. Sąd Okręgowy w Łodzi, VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, wyrokiem z dnia 6 lutego 2017 roku, częściowo uwzględnił powództwo. Sąd zobowiązał pozwaną spółkę do złożenia K. S. pisemnego oświadczenia o treści wskazującej na przeprosiny za naruszenie jego dobra osobistego w postaci zdrowia. Naruszenie to miało nastąpić w wyniku wymagania od pracownika wykonywania pracy wykraczającej poza zakres obowiązków i nadmiernej w stosunku do jego możliwości. W pozostałej części powództwo zostało oddalone. Sąd orzekł również o kosztach postępowania, znosząc je wzajemnie między stronami. Ponadto, zasądzono od K. S. na rzecz Skarbu Państwa kwotę 918,31 zł tytułem zwrotu wydatków, a także od (...) spółki akcyjnej na rzecz Skarbu Państwa kwotę 918,31 zł tytułem zwrotu wydatków.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Tak, takie działania mogą stanowić naruszenie dóbr osobistych pracownika w postaci zdrowia.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że nadmierne obciążenie pracownika pracą, przekraczającą jego możliwości i zakres obowiązków, może prowadzić do negatywnych konsekwencji zdrowotnych, co stanowi naruszenie dóbr osobistych. W związku z tym zasądził złożenie oświadczenia przepraszającego.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
częściowe uwzględnienie powództwa
Strona wygrywająca
K. S. (w części)
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| K. S. | osoba_fizyczna | powód |
| (...) spółka akcyjna | spółka | pozwany |
Przepisy (3)
Główne
k.p. art. 94 § 3
Kodeks pracy
Sąd powołał się na obowiązek pracodawcy zapobiegania mobbingowi, który obejmuje również działania naruszające dobra osobiste pracownika, w tym zdrowie, poprzez nadmierne wymagania.
k.c. art. 23
Kodeks cywilny
Przepis ten stanowi o ochronie dóbr osobistych człowieka, w tym zdrowia, które zostały naruszone przez pozwaną spółkę.
k.c. art. 24
Kodeks cywilny
Sąd zastosował ten przepis do zasądzenia zadośćuczynienia w postaci złożenia oświadczenia przepraszającego za naruszenie dóbr osobistych.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Naruszenie dóbr osobistych pracownika (zdrowia) poprzez nadmierne wymagania i pracę wykraczającą poza obowiązki.
Odrzucone argumenty
Roszczenie o zadośćuczynienie pieniężne (w pozostałej części).
Godne uwagi sformułowania
wymaganiem od niego wykonywania pracy wykraczającej poza zakres obowiązków i nadmiernej w stosunku do możliwości
Skład orzekający
Iwona Matyjas
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa pokazuje, że pracodawcy mogą być pociągnięci do odpowiedzialności za nadmierne wymagania wobec pracowników, które naruszają ich zdrowie. Jest to ważny przykład ochrony praw pracowniczych.
“Czy Twoja praca zagraża Twojemu zdrowiu? Sąd Okręgowy wydał ważne orzeczenie w sprawie ochrony dóbr osobistych pracownika.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt VIII P 34/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6 lutego 2017 roku Sąd Okręgowy w Łodzi, VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie Przewodnicząca SSO Iwona Matyjas Protokolant Romualda Waliszewska po rozpoznaniu w dniu 23 stycznia 2017 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa K. S. przeciwko (...) spółce akcyjnej w Ł. o ochronę dóbr osobistych i zadośćuczynienie 1. zobowiązuje (...) spółkę akcyjną w Ł. do złożenia K. S. pisemnego oświadczenia o treści (...) spółka akcyjna przeprasza Pana K. S. za naruszenie jego dobra osobistego w postaci zdrowia, spowodowane wymaganiem od niego wykonywania pracy wykraczającej poza zakres obowiązków i nadmiernej w stosunku do możliwości”, 2. oddala powództwo w pozostałej części, 3. znosi wzajemnie koszty procesu między stronami, 4. zasądza od K. S. na rzecz Skarbu Państwa Sądu Okręgowego w Łodzi kwotę 918,31 zł (dziewięćset osiemnaście złotych trzydzieści jeden groszy) tytułem zwrotu wydatków, 5. zasądza od (...) spółki akcyjnej w Ł. na rzecz Skarbu Państwa Sądu Okręgowego w Łodzi kwotę 918,31 zł (dziewięćset osiemnaście złotych trzydzieści jeden groszy) tytułem zwrotu wydatków.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI