VIII P 582/16
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd przywrócił pracownika do pracy i zasądził wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy, oddalając powództwo w pozostałym zakresie.
W sprawie z powództwa W. J. przeciwko pracodawcy o przywrócenie do pracy, Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia przywrócił pracownika na poprzednie warunki. Zasądzono również wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy w wysokości 22.828,75 zł miesięcznie, pod warunkiem podjęcia pracy w terminie 7 dni od uprawomocnienia się wyroku. W pozostałym zakresie powództwo oddalono, a pozwanego obciążono kosztami procesu.
Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie, VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, rozpoznał sprawę z powództwa W. J. przeciwko pracodawcy o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie. W wyniku rozprawy, sąd postanowił przywrócić powoda do pracy na poprzednich warunkach. Dodatkowo, zasądzono na rzecz powoda wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy, ustalając miesięczną kwotę na 22.828,75 zł. Warunkiem otrzymania wynagrodzenia było podjęcie pracy w ciągu 7 dni od uprawomocnienia się wyroku. Powództwo zostało oddalone w pozostałym zakresie. Pozwany został obciążony kosztami procesu w wysokości 4360 zł.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Tak, pracownikowi przysługuje przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że pracownik został niesłusznie zwolniony i przywrócił go do pracy, zasądzając wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
przywrócenie do pracy i zasądzenie wynagrodzenia
Strona wygrywająca
W. J.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| W. J. | osoba_fizyczna | powód |
| ... | inne | pozwany |
Skład orzekający
Anna Bulanda
przewodniczący
Jolanta Karaszewska
ławnik
Urszula Leszczyńska
ławnik
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "standardowe rozstrzygnięcie w sprawie o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy."
Ograniczenia: Dotyczy konkretnego stanu faktycznego i indywidualnej umowy o pracę.
Wartość merytoryczna
Ocena: 3/10
Jest to standardowe orzeczenie dotyczące przywrócenia do pracy i wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy, bez szczególnych elementów zaskoczenia czy nowatorskich interpretacji prawnych.
Dane finansowe
wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy: 22 828,75 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt VIII P 582/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 20 października 2017 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodnicząca: SSR Anna Bulanda Ławnicy: Jolanta Karaszewska, Urszula Leszczyńska Protokolant: Kamil Bąk po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 10 października 2017 r. w Warszawie sprawy z powództwa W. J. przeciwko (...) o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie I. przywraca powoda W. J. do pracy w (...) na poprzednich warunkach pracy i płacy, II. zasądza od pozwanego (...) na rzecz powoda W. J. wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy w wysokości po 22.828,75 zł (dwadzieścia dwa tysiące osiemset dwadzieścia osiem złotych siedemdziesiąt pięć groszy) miesięcznie, począwszy od 1 grudnia 2016 r. pod warunkiem podjęcia pracy w terminie 7 dni od dnia uprawomocnienia się wyroku, III. w pozostałym zakresie oddala powództwo, IV. zasądza od pozwanego (...) na rzecz powoda W. J. kwotę 4360 zł (cztery tysiące trzysta sześćdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów procesu. Jolanta Karaszewska Anna Bulanda Urszula Leszczyńska
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI