VII U 848/14
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy oddalił odwołanie ubezpieczonego od decyzji ZUS przyznającej emeryturę od grudnia 2013 r., uznając, że świadczenie nie mogło być wypłacane wcześniej z powodu kontynuowania zatrudnienia.
Ubezpieczony B.M. odwołał się od decyzji ZUS przyznającej mu emeryturę od 1 grudnia 2013 r., domagając się wyrównania od maja 2013 r. oraz ponownego obliczenia wysokości świadczenia. Kwestionował również datę zakończenia ostatniego zatrudnienia. Sąd Okręgowy oddalił odwołania, stwierdzając, że prawo do emerytury zostało przyznane na podstawie art. 184 ustawy emerytalnej, a wypłata świadczenia podlegała zawieszeniu z powodu kontynuowania zatrudnienia do stycznia 2014 r.
Sprawa dotyczyła odwołania ubezpieczonego B.M. od dwóch decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G. z dnia 17 marca 2014 r., którymi przyznano mu emeryturę od 1 grudnia 2013 r. Ubezpieczony domagał się przyznania świadczenia od 13 maja 2013 r., powołując się na wcześniejszy wyrok Sądu Okręgowego w sprawie o sygn. akt VII U 1753/13, oraz wyrównania za okres od maja do listopada 2013 r. Kwestionował również datę zakończenia swojego ostatniego zatrudnienia. Sąd Okręgowy, po połączeniu obu spraw do wspólnego rozpoznania, ustalił, że prawo do emerytury zostało przyznane ubezpieczonemu mocą wyroku z dnia 18 listopada 2013 r. od dnia 13 maja 2013 r. Jednakże, wypłata świadczenia podlegała zawieszeniu z uwagi na kontynuowanie zatrudnienia do 17 stycznia 2014 r. Sąd podkreślił, że zgodnie z art. 129 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach, świadczenia wypłaca się od miesiąca zgłoszenia wniosku lub wydania decyzji, a nie wcześniej. Ponadto, prawo do emerytury przyznanej na podstawie art. 184 ustawy emerytalnej ustala się na dzień 31 grudnia 1998 r., a w dacie przyznawania świadczenia obowiązywały przepisy nakazujące zawieszenie wypłat w przypadku kontynuowania zatrudnienia. Sąd uznał, że uwzględnienie okresów zatrudnienia do wysokości świadczenia miało znaczenie dla daty podjęcia wypłaty (1 grudnia 2013 r.), ale nie wpływało na datę przyznania prawa do emerytury. Odnosząc się do zarzutu dotyczącego karty zatrudnienia, sąd stwierdził, że ustalenia ZUS były prawidłowe, ponieważ opierały się na przedłożonym przez ubezpieczonego świadectwie pracy. W konsekwencji, Sąd Okręgowy oddalił odwołania jako bezzasadne.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Świadczenie emerytalne nie mogło być wypłacane wcześniej niż od miesiąca zgłoszenia wniosku lub wydania decyzji, a wypłata podlegała zawieszeniu z powodu kontynuowania zatrudnienia.
Uzasadnienie
Sąd oparł się na przepisach ustawy o emeryturach i rentach, wskazując, że świadczenia wypłaca się od miesiąca zgłoszenia wniosku lub wydania decyzji, a prawo do emerytury przyznanej na podstawie art. 184 ustawy ustala się na dzień 31 grudnia 1998 r. W dacie przyznawania świadczenia obowiązywały przepisy nakazujące zawieszenie wypłat w przypadku kontynuowania zatrudnienia.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie odwołań
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| B. M. | osoba_fizyczna | ubezpieczony/wnioskodawca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G. | instytucja | pozwany/organ rentowy |
Przepisy (6)
Główne
u.e.r. FUS art. 184
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczenia Społecznego
u.e.r. FUS art. 129 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczenia Społecznego
Świadczenia wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu.
Pomocnicze
u.e.r. FUS art. 103 § a
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczenia Społecznego
Prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą.
u.e.r. FUS art. 53
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczenia Społecznego
u.e.r. FUS art. 26
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczenia Społecznego
k.p.c. art. 477 § 14 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Wypłata świadczenia emerytalnego mogła nastąpić dopiero od miesiąca zgłoszenia wniosku lub wydania decyzji. Prawo do emerytury przyznanej na podstawie art. 184 ustawy emerytalnej ustala się na dzień 31 grudnia 1998 r. Wypłata emerytury podlegała zawieszeniu z uwagi na kontynuowanie zatrudnienia. Ustalenia organu rentowego dotyczące okresu zatrudnienia były prawidłowe, ponieważ opierały się na świadectwie pracy przedłożonym przez ubezpieczonego.
Odrzucone argumenty
Prawo do emerytury powinno być wypłacane od daty wskazanej w wyroku sądu niższej instancji (13 maja 2013 r.), a nie od daty wskazanej w decyzji ZUS (1 grudnia 2013 r.). Należy się wyrównanie za okres od 13 maja 2013 r. do listopada 2013 r. Karta zatrudnienia zawiera nieprawdziwe informacje dotyczące ostatniego okresu zatrudnienia.
Godne uwagi sformułowania
prawo do emerytury przyznane mocą decyzji pozwanego wykonującej wyrok Sądu Okręgowego z dnia 18 listopada 2013 r. zostało ustalone w oparciu o przepis art. 184 ustawy. Na mocy tego przepisu staż ubezpieczeniowy w zakresie prawa do emerytury ustala się na dzień 31 grudnia 1998 r. w dacie przyznawania ubezpieczonemu przedmiotowego świadczenia obowiązywała regulacją, która nakazywała zawieszanie wypłat emerytury w przypadku kontynuowania zatrudnienia co nastąpiło w przypadku ubezpieczonego. jeśli przedmiotowe świadectwo nie odpowiadało prawdzie skarżący winien był wystąpić o jego sprostowanie.
Skład orzekający
Bożenna Zalewska
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących daty przyznania i wypłaty świadczeń emerytalnych w przypadku kontynuowania zatrudnienia oraz znaczenie świadectwa pracy dla ustaleń organu rentowego."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji prawnej związanej z przepisami obowiązującymi w określonym czasie i interpretacją konkretnych przepisów ustawy emerytalnej.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa jest interesująca dla prawników specjalizujących się w prawie ubezpieczeń społecznych ze względu na interpretację przepisów dotyczących daty przyznania i wypłaty emerytury oraz znaczenia świadectwa pracy.
“Emerytura przyznana, ale wypłata wstrzymana? Sąd wyjaśnia, kiedy ZUS może odmówić wcześniejszej wypłaty świadczenia.”
Sektor
ubezpieczenia społeczne
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt VII U 848/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 września 2014 r. Sąd Okręgowy w Gdańsku VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Bożenna Zalewska Protokolant: st. sekr. sądowy Sylwia Kowalska po rozpoznaniu w dniu 23 września 2014 r. w Gdańsku sprawy B. M. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G. o datę przyznania świadczenia i wysokość emerytury na skutek odwołania B. M. od dwóch decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G. z dnia 17 marca 2014 r. nr (...) oddala odwołania. UZASADNIENIE Decyzją z dnia 17 marca 2014 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G. , działając na podstawie art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 198 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przyznał ubezpieczonemu B. M. emeryturę od 01 grudnia 2013 r. tj. od miesiąca w którym zgłoszono wniosek. Zakład ustalił termin płatności świadczenia na 6 dzień każdego miesiąca. ( k. 368 akt rentowych). Jednocześnie pozwany nadmienił, że emerytura obliczona zgodnie z zasadami określonymi w art. 183 jest świadczeniem mniej korzystnym od świadczenia wypłacanego w oparciu o art. 26 ustawy emerytalnej. Decyzją z dnia 17 marca 2014 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G. , działając na podstawie art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 198 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przyznał ubezpieczonemu B. M. emeryturę od 01 grudnia 2013 r. tj. od miesiąca w którym zgłoszono wniosek. Zakład ustalił termin płatności świadczenia na 6 dzień każdego miesiąca. ( k. 359 akt rentowych). Odwołania od powyższych decyzji wniósł ubezpieczony B. M. podnosząc, iż mocą wyroku Sądu Okręgowego z dnia 18 listopada 2013 r. w sprawie o sygn. akt VII U 1753/13 zostało mu przyznane prawo do emerytury z dniem 13 maja 2013 r. Jednocześnie wnioskodawca zrzekł się odsetek od ZUS za ten okres. W obu zaskarżonych decyzja mowa jest zaś o przyznaniu świadczenia od dnia 01 grudnia 2013 r. Wskazując na powyższe skarżący wniósł o przyznanie mu wyrównania z tytułu przyznania ubezpieczonemu przez Sąd prawa do emerytury za okres od 13 maja 2013 r. do listopada 2013 r. oraz o ponowne obliczenie wysokości emerytury. Nadto wnioskodawca zakwestionował dołączoną do decyzji z dnia 17 marca 2014 r. kartę zatrudnienia, w której pod ostatnia pozycją wskazano, iż ubezpieczony pracował od 20 listopada 2013 r. do 17 stycznia 2014 r. co w jego ocenie jest niezgodne z prawdą. W odpowiedzi a odwołania pozwany organ rentowy wniósł o ich oddalenie podtrzymując argumentacje zaprezentowaną w treści zaskarżonych decyzji. Zarządzeniem z dnia 09 maja 2014 r. Sąd działając na podstawie art. 219 kpc połączył sprawy wynikłe na skutek obu odwołań do wspólnego rozpoznania. Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny: Ubezpieczony B. M. , urodzony (...) , mocą wyroku Sądu Okręgowego z dnia 18 listopada 2013 r. o sygn. akt VII U 1753/13 uzyskał prawo do wcześniejszej emerytury od dnia 13 maja 2013 r. Wypłata przyznanej emerytury podlegała zawieszeniu z uwagi na kontynuowanie zatrudnienia przez wnioskodawcę. dowód: decyzja pozwanego o przyznaniu emerytury z dnia 06 lutego 2014 r. – k.321, wyrok Sądu Okręgowego – k. 269-277 akt rentowych Ubezpieczony kontynuował zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę do dnia 17 stycznia 2014. dowód: świadectwo pracy z dnia 17 stycznia 2014 r. – k. 309 akt rentowych Zaliczkową decyzja z dnia 12 lutego 2014 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych po rozpatrzeniu wniosku ubezpieczonego z dnia 05 grudnia 2013 r. ustalił wysokość emerytury na podstawie art. 53 ustawy o emeryturach i rentach z FUS i podjął wypłatę zaliczki na poczet przysługującej emerytury od 01 grudnia 2013 r. tj. od miesiąca w którym zgłoszono wniosek. dowód: decyzja pozwanego o ustaleniu wysokości i podjęciu wypłaty emerytury z dnia 12 lutego 2014 r. – k. 333 akt rentowych Kolejną zaliczkową decyzją z dnia 12 lutego 2014 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych po rozpatrzeniu wniosku ubezpieczonego z dnia 05 grudnia 2013 r. ustalił wysokość emerytury na podstawie art. 26 ustawy o emeryturach i rentach z FUS i podjął wypłatę zaliczki na poczet przysługującej emerytury od 01 grudnia 2013 r. tj. od miesiąca w którym zgłoszono wniosek. dowód: decyzja pozwanego o ustaleniu wysokości i podjęciu wypłaty emerytury z dnia 12 lutego 2014 r. – k. 338 akt rentowych Zaskarżoną w niniejszym postępowaniu decyzją z dnia 17 marca 2014 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G. , działając na podstawie art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 198 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przyznał ubezpieczonemu B. M. emeryturę od 01 grudnia 2013 r. tj. od miesiąca w którym zgłoszono wniosek. Zakład ustalił termin płatności świadczenia na 6 dzień każdego miesiąca. Jednocześnie pozwany nadmienił, że emerytura obliczona zgodnie z zasadami określonymi w art. 183 jest świadczeniem mniej korzystnym od świadczenia wypłacanego w oparciu o art. 26 ustawy emerytalnej. Kolejną zaskarżoną w niniejszym postępowaniu decyzją z dnia 17 marca 2014 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G. , działając na podstawie art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 198 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przyznał ubezpieczonemu B. M. emeryturę od 01 grudnia 2013 r. tj. od miesiąca w którym zgłoszono wniosek. Zakład ustalił termin płatności świadczenia na 6 dzień każdego miesiąca. ( k. 359 akt rentowych). dowód : decyzja pozwanego – k. 368 akt rentowych, decyzja pozwanego – k. 359 Pozwany organ rentowy ustalił, iż ostatnie zatrudnienie skarżącego z tytułu zatrudnienia w (...) K. S. trwało od 20 listopada 2013 r. do 17 stycznia 2014 r. Powyższy stan faktyczny był miedzy stronami niesporny, a nadto wynikał z dokumentacji zgromadzonej w aktach rentowych pozwanego. Sąd Okręgowy zważył, co następuje: W ocenie Sądu odwołanie ubezpieczonego jako bezpodstawne nie zasługuje na uwzględnienie. Przedmiotem sporu w niniejszej sprawie była kwestia daty od której winno zostać wypłacone przysługujące ubezpieczonemu świadczenie emerytalne. Ponadto ubezpieczony kwestionował także prawidłowość ostatniego wskazanego w karcie przebiegu zatrudnienia okresu zatrudnienia. ( k. 351 akt rentowych). Wskazać zatem należy, iż zgodnie z art. 129 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczenia Społecznego ( Dz. U. 2013, 1440 j. t.) świadczenia wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu, z uwzględnieniem ust. 2. W myśl art. 103 a prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu rentowego. Odnosząc się do pierwszej z zaskarżonych decyzji ( k. 358 akt rentowych) należy podkreślić, że została ona wydana na podstawie art. 103 a w zw. z art. 129 ust. 1 ustawy emerytalnej. Nie uszło uwadze Sądu, iż mocą decyzji pozwanego z dnia 06 lutego 2014 r. organ rentowy przyznał skarżącemu prawo do emerytury począwszy od 13 maja 2013 r. wykonując wyrok Sądu Okręgowego z dnia 18 listopada 2013 wydanego w sprawie o sygn. akt VII U 1753/13. Podkreślić nadto należy, iż powyższa decyzja miała jedynie charakter zaliczkowy a do ustalenia jej wysokości w części uwzględniono podstawę składek na ubezpieczenie społeczne do dnia przyznania prawa do emerytury tj. do dnia 13 maja 2013 r. Istotną kwestię odgrywa również fakt, iż wypłata powyższego świadczenia podlegała wówczas zawieszeniu z uwagi na kontynuowanie zatrudnienia przez wnioskodawcę. Mając na uwadze okoliczność, iż w dniu 05 grudnia 2013 r. ubezpieczony przedłożył w organie rentowym świadectwo pracy dokumentujące ostatni okres zatrudniania ( tj. okres od dnia 20 listopada 2013 r. do 17 stycznia 2014 r. z tytułu zatrudnienia w (...) K. S. ) pozwany w zaskarżonej decyzji w zakresie ustalenia wysokości świadczenia w części emerytury obliczonej na podstawie art. 53 uwzględnił do stażu ubezpieczeniowego jako okres składkowy okres od 04.04.2011 roku do 14 listopada 2013 roku oraz od 20 listopada 2013 roku do 17 stycznia 2014 roku z tytułu zatrudnienia w (...) K. S. na podstawie poświadczenia podlegania ubezpieczeniu społecznemu ( k. 291 i k. 309 a.r.), a okres od 04.12.2012 roku do 14.01.2013 kiedy ubezpieczony przebywał na zasiłku chorobowym uwzględniony został jako okres nieskładkowy. Odnosząc się do treści zaskarżonej decyzji ( z dnia 17 marca 2014 r. – k. 369 akt rentowych) należy wskazać, iż opierając się o przedłożone przez skarżącego w toku postępowania przed organem rentowym świadectwa pracy oraz poświadczenia podlegania ubezpieczeniu społecznemu pozwany słusznie uwzględnił wnioskodawcy okresy zatrudnienia w (...) K. S. od 04 kwietnia 2011 r. do 14 listopada 2013 r. oraz od 20 listopada 2013 r. do 17 stycznia 2014 r. ( okres od 04 grudnia 2012 r. do 14 stycznia 2013 r. został zaliczony do okresów nieskładkowych z uwagi na fakt, iż wnioskodawca przebywał wówczas na zasiłku chorobowym). W tym miejscu należy wyjaśnić, iż uwzględnienie w/w okresów pozostaje bez wpływu na datę przyznania prawa do emerytury ( określonej na dzień 13 maja 2013 r.) bowiem prawo do emerytury przyznanej mocą decyzji pozwanego wykonującej wyrok Sądu Okręgowego z dnia 18 listopada 2013 r. ( o sygn. akt VII U 1753/13) zostało ustalone w oparciu o przepis art. 184 ustawy . Na mocy tego przepisu staż ubezpieczeniowy w zakresie prawa do emerytury ustala się na dzień 31 grudnia 1998 r. Podkreślić również należy, iż w dacie przyznawania ubezpieczonemu przedmiotowego świadczenia obowiązywała regulacją, która nakazywała zawieszanie wypłat emerytury w przypadku kontynuowania zatrudnienia co nastąpiło w przypadku ubezpieczonego. Z uwagi na powyższe uwzględnienie wskazanego stażu ubezpieczeniowego do wysokości świadczenia w części tj. art. 53 ustawy emerytalnej ma znaczenie na dzień podjęcia wypłaty świadczenia – tj, na dzień 01 grudnia 2013 r. W związku z powyższym Sąd Okręgowy nie znajduje podstaw uznania żądania ubezpieczonego do wyrównania wypłaty za okres od dnia 13 maja 2013 r. do 30 listopada 2013 r. Odnosząc się do kolejnej z zaskarżonych w niniejszym postępowaniu decyzji z dnia 17 marca 2014 r. ( k. 359 akt rentowych) pozwany podjął wypłatę świadczenia emerytalnego skarżącego od dnia 01 grudnia 2013 r. , którego prawo zostało ustalone na mocy decyzji z dnia 06 lutego 2014 r. w związku wykonaniem przez pozwanego wyroku Sądu Okręgowego z dnia 18 listopada 2013 r. o sygn. akt VII U 1753/13. Podkreślić przy tym należy, iż wysokość należnego wnioskodawcy świadczenia została ustalona oparciu o art. 26 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych . Przedmiotowa decyzja ostatecznie ustaliła wysokość przysługującego wnioskodawcy świadczenia. Odnosząc się do ustaleń dokonanych przez pozwanego na karcie przebiegu zatrudnienia ( k. 351 akt rentowych), odnośnie okresu trwania ostatniego zatrudnienia skarżącego, która została zakwestionowana przez wnioskodawcę we wniesionym odwołaniu wskazać należy, iż powyższe ustalenia są prawidłowe. Organ rentowy dokonał przedmiotowych ustaleń na postawie przedłożonego przez skarżącego do akt rentowych świadectwa pracy z dnia 17 stycznia 2014 r. wskazującego w sposób jednoznaczny, że wnioskodawca był zatrudniony w (...) K. S. w okresie od 20 listopada 2013 r. do 17 stycznia 2014 r. W ocenie Sądu Okręgowego jeśli przedmiotowe świadectwo nie odpowiadało prawdzie skarżący winien był wystąpić o jego sprostowanie. Skoro tego nie uczynił i posługuje się w/w dokumentem, pozwany w pełni zasadnie uwzględnił wyszczególnione w nim daty dokonując ustaleń odnośnie stażu ubezpieczeniowego oraz przebiegu zatrudnienia wnioskodawcy. W konkluzji, uznając odwołania ubezpieczonego za niezasadne, Sąd Okręgowy na podstawie cytowanych powyższej przepisów oraz art. 477 14 § 1 k.p.c. orzekł jak w sentencji wyroku. SSO Bożenna Zalewska
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI