VII U 574/17
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła odwołania R. P. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w W., która przyznała mu emeryturę od dnia 1 lutego 2017 r. Powód domagał się przyznania świadczenia od 1 listopada 2016 r., wskazując na rozwiązanie stosunku pracy z dniem 31 października 2016 r. i wcześniejsze informowanie organu rentowego o tej okoliczności. Sąd Okręgowy w Świdnicy, po analizie akt sprawy i przepisów, uznał odwołanie za zasadne. Sąd ustalił, że powód złożył wniosek o emeryturę w kwietniu 2016 r., podając, że nadal pracuje. W trakcie postępowania sądowego, które doprowadziło do przyznania prawa do emerytury wyrokiem z 1 grudnia 2016 r., powód rozwiązał stosunek pracy. Organ rentowy, wydając decyzję z 14 lutego 2017 r., przyznał prawo do emerytury, ale zawiesił jej wypłatę, oczekując na świadectwo pracy. Ostateczna decyzja z 1 marca 2017 r. przyznała emeryturę od 1 lutego 2017 r. Sąd uznał, że organ rentowy popełnił błąd, nie weryfikując prawidłowo daty ustania zatrudnienia, zwłaszcza mając dostęp do informacji z systemu "Płatnik". Powołując się na art. 133 ust. 1 pkt 2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, sąd nakazał wypłatę świadczenia od 1 listopada 2016 r., uznając, że odmowa lub przyznanie niższych świadczeń nastąpiło wskutek błędu organu rentowego.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaInterpretacja przepisów dotyczących daty rozpoczęcia wypłaty emerytury w przypadku błędu organu rentowego i ustania zatrudnienia po złożeniu wniosku, ale przed wydaniem decyzji.
Dotyczy specyficznej sytuacji błędu organu rentowego i konieczności analizy danych z systemu "Płatnik".
Zagadnienia prawne (2)
Od kiedy należy się wypłata emerytury, jeśli ubezpieczony rozwiązał stosunek pracy przed wydaniem decyzji przyznającej prawo do świadczenia, ale po złożeniu wniosku?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Wypłata emerytury powinna nastąpić od dnia ustania zatrudnienia, jeśli organ rentowy popełnił błąd w ustaleniu daty rozpoczęcia wypłaty.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że organ rentowy miał obowiązek zweryfikować datę ustania zatrudnienia, zwłaszcza mając dostęp do danych z systemu "Płatnik". Brak takiej weryfikacji i ustalenie późniejszej daty wypłaty niż data ustania zatrudnienia stanowi błąd organu, uzasadniający wypłatę świadczenia od daty ustania zatrudnienia, zgodnie z art. 133 ust. 1 pkt 2 ustawy.
Czy złożenie świadectwa pracy po wydaniu decyzji przez organ rentowy może być traktowane jako nowy wniosek o wypłatę emerytury?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, jeśli organ rentowy nie zakończył postępowania w przedmiocie pierwotnego wniosku i nie ustalił wszystkich istotnych okoliczności.
Uzasadnienie
Złożenie świadectwa pracy w realiach sprawy, gdzie organ rentowy nie zakończył postępowania w przedmiocie wniosku z 20.04.2016 r. i nie dokonał pełnej weryfikacji, nie może być uznane za nowy wniosek o wypłatę emerytury.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| R. P. | osoba_fizyczna | powód |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w W. | instytucja | pozwany |
Przepisy (5)
Główne
ustawa emerytalna art. 133 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
W razie ponownego ustalenia przez organ rentowy prawa do świadczeń lub ich wysokości, przyznane lub podwyższone świadczenia wypłaca się, poczynając od miesiąca, w którym powstało prawo do tych świadczeń lub do ich podwyższenia, jednak nie wcześniej niż za okres 3 lat poprzedzających bezpośrednio miesiąc, o którym mowa w pkt 1, jeżeli odmowa lub przyznanie niższych świadczeń były następstwem błędu organu rentowego lub odwoławczego.
Pomocnicze
ustawa emerytalna art. 100 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 129 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 103a
Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu rentowego. Wykładnia celowościowa i logiczna wskazuje, że jeśli zatrudnienie ustało przed wydaniem decyzji ustalającej prawo do emerytury (a było kontynuowane po złożeniu wniosku), wypłata następuje od dnia zaprzestania tego zatrudnienia.
k.p.c. art. 477 § 14
Kodeks postępowania cywilnego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Rozwiązanie stosunku pracy z dniem 31.10.2016 r. • Wcześniejsze informowanie organu rentowego o ustaniu zatrudnienia. • Błąd organu rentowego w ustaleniu daty rozpoczęcia wypłaty emerytury. • Dostęp organu rentowego do informacji z systemu "Płatnik".
Odrzucone argumenty
Organ rentowy przyznał emeryturę od 1.02.2017 r. zgodnie z procedurą. • Powód złożył wniosek o wznowienie wypłaty emerytury w dniu 21.02.2017 r. po przedłożeniu świadectwa pracy.
Godne uwagi sformułowania
wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń • prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy • jeżeli zatrudnienie ustało przed wydaniem decyzji ustalającej prawo do emerytury ( a było kontynuowane po złożeniu wniosku), to wypłata następuje od dnia zaprzestania tego zatrudnienia • wypłata świadczenia ulega zawieszeniu • nie można również pominąć jakże istotnej kwestii, iż strona pozwana ewidencjonuje składki płacone na rzecz ubezpieczonych • Wystarczyło więc, dla wstępnej weryfikacji, zbadać za jakie okresy opłacane były należne składki na konto ubezpieczonego i ewentualnie żądać od niego dalszych wyjaśnień, mając na uwadze również informacje , które są przekazywane za pomocą programu elektronicznego "Płatnik". • brak było podstaw do wydania decyzji z dnia 14.02.2017r. bez ustalenia w/w okoliczności, skoro ta decyzja była w istocie decyzją ustalającą po raz pierwszy prawo do emerytury. • przyznane lub podwyższone świadczenia wypłaca się, poczynając od miesiąca, w którym powstało prawo do tych świadczeń lub do ich podwyższenia, jednak nie wcześniej niż za okres 3 lat poprzedzających bezpośrednio miesiąc, o którym mowa w pkt 1, jeżeli odmowa lub przyznanie niższych świadczeń były następstwem błędu organu rentowego lub odwoławczego
Skład orzekający
Joanna Sawicz
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących daty rozpoczęcia wypłaty emerytury w przypadku błędu organu rentowego i ustania zatrudnienia po złożeniu wniosku, ale przed wydaniem decyzji."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji błędu organu rentowego i konieczności analizy danych z systemu "Płatnik".
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa pokazuje, jak błędy proceduralne organów rentowych mogą wpływać na prawa obywateli i jak ważne jest skrupulatne badanie dokumentacji przez sąd. Jest to przykład, jak prawo chroni obywatela przed nieprawidłowościami administracyjnymi.
“ZUS wypłacił emeryturę za późno? Sąd nakazał wyrównanie od listopada 2016!”
Sektor
ubezpieczenia społeczne
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.