VII U 527/18
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła odwołania W. K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, która odmówiła mu prawa do emerytury górniczej. Głównym sporem było ustalenie, czy do stażu pracy górniczej należy wliczać tzw. dniówki półtorakrotne oraz czy okresy zatrudnienia po likwidacji kopalni, nawet jeśli nastąpiły po okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych, mogą być uznane za pracę równorzędną z pracą górniczą. Sąd Okręgowy w Świdnicy, zmieniając decyzję ZUS, przyznał W. K. prawo do emerytury górniczej. Sąd uznał, że dniówki półtorakrotne, zgodnie z art. 50d ust. 1 ustawy emerytalnej, powinny być wliczane do stażu pracy górniczej, a łączny staż pracy górniczej z uwzględnieniem tych dniówek wyniósł 20 lat, 8 miesięcy i 21 dni. Ponadto, sąd uznał, że okresy zatrudnienia w F. sp.j., P. (...) oraz Zakładzie (...) , podjęte po utracie pracy w kopalni w związku z jej likwidacją, należy traktować jako pracę równorzędną z pracą górniczą, nawet jeśli nie nastąpiły bezpośrednio po zwolnieniu i były poprzedzone okresem bezrobocia. Sąd podkreślił, że kluczowy jest związek funkcjonalny z utratą pracy górniczej, a nie bezpośredniość przejścia do nowego zatrudnienia. W efekcie, łączny staż pracy górniczej i równorzędnej przekroczył wymagane 25 lat, co pozwoliło na przyznanie emerytury.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaUstalanie prawa do emerytury górniczej, wliczanie dniówek półtorakrotnych do stażu pracy górniczej, kwalifikowanie okresów zatrudnienia po likwidacji kopalni jako pracy równorzędnej.
Dotyczy specyficznej grupy zawodowej górników i przepisów ustawy emerytalnej.
Zagadnienia prawne (3)
Czy dniówki półtorakrotne należy wliczać do stażu pracy górniczej przy ustalaniu prawa do emerytury górniczej?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, dniówki półtorakrotne należy wliczać do stażu pracy górniczej.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że art. 50d ust. 1 ustawy emerytalnej wprost wskazuje na zaliczanie okresów pracy w wymiarze półtorakrotnym przy ustalaniu prawa do emerytury górniczej, a przepis ten nie zawiera wyłączeń uniemożliwiających jego zastosowanie do ustalenia okresu pracy górniczej z art. 50c ust. 1.
Czy okresy zatrudnienia podjęte po likwidacji kopalni, nawet po okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych, mogą być uznane za pracę równorzędną z pracą górniczą?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, jeśli są podjęte w związku z likwidacją kopalni, nawet po przerwie na zasiłek dla bezrobotnych.
Uzasadnienie
Sąd stwierdził, że art. 50c ust. 2 pkt 2 ustawy emerytalnej wymaga jedynie związku funkcjonalnego z utratą pracy górniczej z powodu likwidacji kopalni, a nie bezpośredniego przejścia do nowego zatrudnienia. Rejestracja w urzędzie pracy i poszukiwanie zatrudnienia są działaniami podjętymi w związku z utratą pracy górniczej.
Czy zatrudnienie w kolejnych zakładach pracy po likwidacji kopalni, które również zakończyły się z przyczyn ekonomicznych, może być zaliczone jako praca równorzędna?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, jeśli te zatrudnienia pozostają w związku z likwidacją pierwotnej kopalni.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że utrata zatrudnienia w kolejnych firmach (F. sp.j., P. (...), Zakład (...)) z przyczyn ekonomicznych, po utracie pracy w kopalni na skutek jej likwidacji, nie niweczy związku przyczynowego. Celem regulacji jest umożliwienie dopracowania stażu pracy, a pracownik nie miał wpływu na problemy finansowe kolejnych pracodawców.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| W. K. | osoba_fizyczna | powód |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w W. | instytucja | pozwany |
Przepisy (8)
Główne
u.e.r.f.u.s. art. 50a § ust. 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
u.e.r.f.u.s. art. 50a § ust. 2
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
u.e.r.f.u.s. art. 50c § ust. 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Definicja pracy górniczej.
u.e.r.f.u.s. art. 50c § ust. 2
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Definicja pracy równorzędnej z pracą górniczą.
u.e.r.f.u.s. art. 50d § ust. 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Zaliczenie okresów pracy w wymiarze półtorakrotnym.
Pomocnicze
k.p.c. art. 477±4 § § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Ustawa z dnia 26.11.1998r. o dostosowaniu górnictwa węgla kamiennego do funkcjonowania w warunkach gospodarki rynkowej oraz szczególnych uprawnieniach i zadaniach gmin górniczych
Ustawa z dnia 28.12.1989r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy
Argumenty
Skuteczne argumenty
Dniówki półtorakrotne należy wliczać do stażu pracy górniczej. • Okresy zatrudnienia po likwidacji kopalni, nawet po przerwie na zasiłek dla bezrobotnych, należy traktować jako pracę równorzędną. • Łączny staż pracy górniczej i równorzędnej przekracza wymagane 25 lat.
Odrzucone argumenty
Dniówki półtorakrotne nie powinny być wliczane do stażu pracy górniczej. • Zatrudnienie po likwidacji kopalni, poprzedzone okresem bezrobocia, nie stanowi pracy równorzędnej. • Brak jest dowodów na zatrudnienie pozwalające na zastosowanie przelicznika półtorakrotnego.
Godne uwagi sformułowania
brak jest podstaw do przyjęcia, iż do wyliczenia pracy górniczej określonej w art. 50c ust. 1 przy ustalaniu prawa do emerytury górniczej wolą ustawodawcy nie było przyjęcie tzw. dniówek półtorakrotnych • nie można zgodzić się ze stanowiskiem organu rentowego • akcentowany jest więc związek funkcjonalny tego "przejścia" z utratą pracy górniczej • nie zrywa związku funkcjonalnego z utratą pracy górniczej zarejestrowanie się zwolnionego pracownika w urzędzie pracy i uzyskanie statusu bezrobotnego
Skład orzekający
Joanna Sawicz
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Ustalanie prawa do emerytury górniczej, wliczanie dniówek półtorakrotnych do stażu pracy górniczej, kwalifikowanie okresów zatrudnienia po likwidacji kopalni jako pracy równorzędnej."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej grupy zawodowej górników i przepisów ustawy emerytalnej.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa dotyczy ważnego dla wielu osób prawa do emerytury górniczej i wyjaśnia złożone kwestie wliczania stażu pracy, co jest istotne dla prawników specjalizujących się w ubezpieczeniach społecznych.
“Emerytura górnicza: Czy dniówki półtorakrotne i praca po likwidacji kopalni liczą się do stażu?”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.