VII U 451/15

Sąd Okręgowy w LublinieLublin2016-02-03
SAOSubezpieczenia społeczneemerytury i rentyŚredniaokręgowy
emeryturaZUSzarobkilegitymacja ubezpieczeniowaubezpieczenie społeczneprawo pracyhistoria zatrudnieniadokumentacja pracownicza

Sąd Okręgowy zmienił decyzję ZUS, uwzględniając zarobki J.M. z lat 1978-1991 wykazane w legitymacji ubezpieczeniowej do ustalenia wysokości emerytury.

J.M. odwołał się od decyzji ZUS, która odmówiła uwzględnienia jego zarobków z lat 1978-1991, wykazanych w legitymacji ubezpieczeniowej, do ustalenia wysokości emerytury. Sąd Okręgowy, po weryfikacji dokumentacji, uznał zarobki za udowodnione, mimo drobnych nieścisłości w jednym roku, i zmienił zaskarżoną decyzję, przyjmując te wynagrodzenia do podstawy wymiaru emerytury.

Sprawa dotyczyła odwołania J.M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L., która przyznała mu prawo do emerytury, ale odmówiła uwzględnienia zarobków z lat 1978-1991 wykazanych w legitymacji ubezpieczeniowej. J.M. domagał się zaliczenia tych wynagrodzeń, uzyskanych z tytułu pracy w Spółdzielni Usługowo-Handlowej (...) w T. Organ rentowy zakwestionował wpisy w legitymacji z powodu braku dat ich dokonania i nieczytelnej pieczątki. Sąd Okręgowy, dopuszczając dowód z zeszytów wynagrodzeń oraz przesłuchując głównego księgowego W. S., ustalił, że zarobki wpisane w legitymacji są prawidłowe, z wyjątkiem niewielkiej różnicy w roku 1988. Sąd uznał, że te dowody jednoznacznie potwierdzają wysokość zarobków wnioskodawcy w spornym okresie. W związku z tym, na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, Sąd Okręgowy zmienił zaskarżoną decyzję i przyjął udowodnione wynagrodzenia do ustalenia wysokości emerytury J. M.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, zarobki wykazane w legitymacji ubezpieczeniowej mogą stanowić podstawę do ustalenia wysokości emerytury, jeśli znajdują potwierdzenie w innych wiarygodnych dokumentach, nawet jeśli występują drobne nieścisłości formalne.

Uzasadnienie

Sąd oparł się na zeszytach wynagrodzeń pracowników oraz zeznaniach głównego księgowego, które potwierdziły wysokość zarobków wnioskodawcy. Mimo niewielkiej różnicy w kwocie za jeden rok i formalnych braków w legitymacji, sąd uznał dowody za wystarczające do ustalenia prawidłowej podstawy wymiaru emerytury.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zmiana decyzji

Strona wygrywająca

J. M.

Strony

NazwaTypRola
J. M.osoba_fizycznaodwołujący
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (2)

Główne

ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 15 § 1

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Podstawa wymiaru emerytury i renty jest ustalana na podstawie przeciętnej podstawy wymiaru składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe lub na ubezpieczenie społeczne w wybranych przez zainteresowanego 10 latach z ostatnich 20 lat.

Pomocnicze

k.p.c. art. 477 § 14

Kodeks postępowania cywilnego

Przepis regulujący orzekanie sądu pracy i ubezpieczeń społecznych w sprawach o świadczenia z ubezpieczenia społecznego.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Zarobki wykazane w legitymacji ubezpieczeniowej są prawidłowe i znajdują potwierdzenie w innych dokumentach. Dokumentacja pracownicza (zeszyty wynagrodzeń) oraz zeznania świadka (główny księgowy) potwierdzają wysokość zarobków.

Odrzucone argumenty

ZUS odmówił uwzględnienia zarobków z legitymacji z powodu braków formalnych (brak dat, nieczytelna pieczątka).

Godne uwagi sformułowania

zarobki wykazane w legitymacji ubezpieczeniowej za lata 1978 do 1991 zarobki wpisane w legitymacji zostały wpisane prawidłowo zarobki te należało przyjąć do ustalenia wysokości jego emerytury

Skład orzekający

Grażyna Cichosz

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalanie podstawy wymiaru emerytury na podstawie dokumentacji historycznej, w tym legitymacji ubezpieczeniowej, w przypadku braków formalnych lub trudności w dostępie do pierwotnych akt."

Ograniczenia: Wymaga istnienia innych dokumentów potwierdzających zarobki (np. zeszyty wynagrodzeń) lub wiarygodnych zeznań świadków.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa pokazuje, jak ważne jest posiadanie i weryfikacja historycznej dokumentacji pracowniczej dla prawidłowego ustalenia świadczeń emerytalnych, nawet jeśli dokumenty te mają braki formalne.

Twoja stara legitymacja ubezpieczeniowa może zaważyć na wysokości emerytury – sąd rozstrzyga spór z ZUS.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt VII U 451/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 03 lutego 2016 roku Sąd Okręgowy w Lublinie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący Sędzia S.O. Grażyna Cichosz Protokolant sekretarz sądowy Anna Łempicka po rozpoznaniu w dniu 25 stycznia 2016 roku w Lublinie sprawy J. M. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w L. o wysokość emerytury na skutek odwołania J. M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. z dnia 04 lutego 2015 roku znak: (...) zmienia zaskarżoną decyzję i przyjmuje do ustalenia emerytury J. M. wynagrodzenie za lata 1978 do 1991 wykazane w legitymacji ubezpieczeniowej. Sygn. akt VII U 451/15 UZASADNIENIE Decyzją z dnia (...) roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. przyznał J. M. prawo do emerytury. Do ustalenia jej wysokości odmówił uwzględnienia zarobków wskazanych w legitymacji ubezpieczeniowej za lata 1978-1991. Odwołanie od powyższej decyzji wniósł J. M. domagając się zaliczenia w poczet ustalenia wysokości emerytury wynagrodzeń za okres od 1978 do 1991 roku z tytułu wykonywania pracy w Spółdzielni Usługowo-Handlowej (...) w T. na podstawie wpisów w legitymacji ubezpieczeniowej. Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania podtrzymując argumentację zawartą w zaskarżonej decyzji. Sąd Okręgowy ustalił i zważył, co następuje: Organ rentowy zakwestionował zarobki wynikające z legitymacji ubezpieczeniowej za okres od 1978 do 1991 roku z tytułu zatrudnienia w Spółdzielni Usługowo-handlowej (...) w T. , gdyż przy wpisach nie podano daty ich dokonania a pieczątka imienna osoby odpowiedzialnej za dokonanie wpisów jest nieczytelna. Sąd Okręgowy w celu weryfikacji zakwestionowanych zarobków dopuścił dowód z zeszytów wynagrodzeń, w których znajdują się zestawienia wynagrodzeń pracowników przedsiębiorstwa. Ich zestawienie z zarobkami wskazanymi w legitymacji ubezpieczeniowej wnioskodawcy prowadzi do wniosku, że zarobki wpisane w legitymacji zostały wpisane prawidłowo za wyjątkiem roku 1988, gdzie kwota zarobków z legitymacji jest mniejsza od zarobków ujętych w zeszycie o 4 zł. W. S. dokonujący wpisów w legitymacji wnioskodawcy wskazał, że wystawił je pod koniec zatrudnienia na podstawie dokumentacji osobowej. Wówczas spółdzielnia była likwidowana i akta osobowe były jeszcze dostępne (zeznania W. S. – k. 23v-24, zeszyty wynagrodzeń – k. 20, legitymacja ubezpieczeniowa – k. 16 akt rentowych). Powyższy stan faktyczny został ustalony w oparciu o zeszyty wynagrodzeń pracowników, legitymację ubezpieczeniową wnioskodawcy oraz zeznania głównego księgowego W. S. , który dokonywał wpisów w legitymacji. Dowody te jednoznacznie potwierdzają wysokość zarobków wnioskodawcy w zakwestionowanym okresie. Co prawda wpis w legitymacji ubezpieczeniowej za 1988 roku jest niższy aniżeli wynagrodzenie wynikające z zeszytu o 4 zł, jednak w związku z tym, że wnioskodawca domagał się zaliczenia wynagrodzeń na podstawie legitymacji ubezpieczeniowej różnica ta nie stanowiła przeszkody do zaliczenia także i tego wynagrodzenia. Powyższe dowody Sąd obdarzył wiarą w całości jako autentyczne, logiczne i miarodajne. Odwołanie J. M. jako zasadne zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U.2015.748 j.t.) podstawę wymiaru emerytury i renty stanowi ustalona w sposób określony w ust. 4 i 5 przeciętna podstawa wymiaru składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe lub na ubezpieczenie społeczne na podstawie przepisów prawa polskiego w okresie kolejnych 10 lat kalendarzowych, wybranych przez zainteresowanego z ostatnich 20 lat kalendarzowych poprzedzających bezpośrednio rok, w którym zgłoszono wniosek o emeryturę lub rentę, z uwzględnieniem ust. 6 i art. 176. Mając na uwadze, że w niniejszym postępowaniu J. M. udowodnił wysokość wynagrodzenia wynikającego z legitymacji ubezpieczeniowej za lata 1978 do 1991, zarobki te należało przyjąć do ustalenia wysokości jego emerytury. Zaskarżona decyzja podlegała zatem zmianie. W tym stanie rzeczy, na podstawie powołanych przepisów oraz art. 477 14 § 2 k.p.c. Sąd Okręgowy orzekł jak w wyroku.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI